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客服

客房實習生

2千-3千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理規范
- 領導好
- 員工生日禮物
- 崗位晉升
納米國際大酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1、負責整理、清潔客房，配送酒店各種客房用品，清潔完畢后，填寫好工作日報表，并把工作車及清潔工具歸位放好； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、保管樓層各種物品，禮貌地回答客人提出的有關問題； 4、服從領導安排，同事之間團結互助。 5、至少能實習6個月以上，每周能到崗4天以上。
客房/餐飲實習生

2.2千-2.6千

南京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 節日福利
- 年終獎
- 包吃包住
南京國際會議大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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五星級酒店客房、餐飲實習生要求：在校學生，能提供6個月以上的實習期，酒店、旅游專業優先，有實習經驗優先，包食宿，可以提供實習證明，有意向留用者，通過考核可以轉正。
客房文員

2千-3千

惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 技能培訓
- 五險一金
小徑灣木棉花酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、接收關于貴賓到達的信息，并通知部門相關人員做好適當準備。 2、總結上午和下午的住客情況報告，以便及時發現差異房。及時關注房態信息并轉達樓層。 3、記錄所聽到的內容，并起草一般的信件。 4、打印客房部所有的報表，計劃表，備忘錄和信件并保管所有客房部的記錄文件。 5、處理賓客需求及酒店內部信息的傳達，并做好跟進反饋。 6、接聽客房部的所有電話并迅速的記錄所有的留言。 7、為主管呈交的保養和工作指示做好準備。 8、做好客房部的會議記錄并復印足夠的份數以便分發。 9、準備/總結客房遺失物品和物品損耗的報表。按操作規范做好客房部各類鑰匙、對講機、賓客遺留物品的交接和保管工作。 10、做好所有客房部運作所需要的表格，負責客房部各類文檔處理及歸檔管理工作。 11、接收移交下來的客人遺留物品，連同所有信息資料放入倉庫。 12、負責客房二級倉進出貨管理，酒水消耗統計，倉庫盤點入賬等工作。 13、嚴格執行客人信息保密制度，維護客人利益。 14、負責客房部所有員工考勤匯總核算工作。 15、履行其他可能被委派的相關任務。
客房部實習生

2.4千-2.6千

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 加班補助
- 補充醫療
- 帶薪年假
- 年終表現獎金
- 全勤獎
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 福利體檢
北京希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印及信息錄入工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通。部門經理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發放。 7、匯總每月考勤、考核報表。 8、協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 9、收集客人遺留物品并及時和部門經理匯報。【崗位要求】 1、未畢業本科在校生 2、有電腦辦公基礎 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、有良好的英文基礎。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
客房部實習生

2.6千-3千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 領導好
天津社會山會議度假酒店群

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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工作主要內容是：與正式員工進行房間的打掃，幫助客人取送物品；工作時間是：排班— 上5休2，會有加班，加班會算調休 3個班次，早中夜，早班：8點30到17點，中班15點到23點30，夜班23點30到8點實習前期會上早班有人來教，工作內容熟悉后會開始排中班，上中班沒有問題后才會讓上夜班兒。上夜班需要完全獨立
客房文員

3千-3千

三亞 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 管理規范
三亞中心皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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招客房文員實習生 1.確保接聽和轉達所有與部門相關的信息，以保持既定標準并取得客戶的滿意。接收、記錄并分發各種報告，準確接聽、記錄并傳達客人的請求。 ?2.負責每天將客房情況準確的輸入電腦并調查各種異常情況，保持和更新管理數據。 ?3.確保工作區域和設備得到良好的清潔和修繕。 4.及時向行政管家或其代理人匯報客人的投訴情況。 5.遵守酒店的健康、安全和衛生政策，并遵守個人儀容和衛生標準，按要求參加會議和培訓活動。 6.遵守并執行客房部的各項標準和工作程序。
客房調度員（實習）

2.5千-2.9千

廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 年終獎金
- 年度旅游
- 免費體檢
- 節假日禮品
- 管理規范
- 提供食宿
- 技能認證
- 做五休二
廣州嶺南集團控股股份有限公司東方賓館分公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1、接聽電話，答復住客的咨詢和要求，并將服務信息及時傳達給各崗位。 2、負責將客人所需的客房內物品（如報紙、歡迎水果、各消耗品等）及時送達指定客房。 3、負責客房小酒吧酒水銷售的記錄和開單工作，協助樓層各崗位做好設備故障報修和催修工作，并做好記錄。 4、負責電腦資料的輸入、打印、整理。 5、密切與樓層和接待處聯系，及時核對房態，確保房態準確無誤。 6、收集賓客信息，處理客人的投訴，并及時向上級匯報。 7、整理樓層通宵班報表、安全巡查報表以及酒水銷售表并及時上交。 8、統計樓層借用中心的物品登記，做好資料記錄。 9、協助做好房間內的清潔工作，包括但不限于鋪床、更換布草、設備擦拭、浴室及衛生間清潔等。 10、做好客房樓層公共區域的衛生清潔工作。任職條件： 1、工作主動，有較強的工作責任心和協作精神。 2、具有良好的語言表達能力、較強的服務意識和應變能力。 3、有電腦操作基本能力和基礎英語口語能力為佳。 4、此崗位僅面向實習生。
客房實習生

3.2千-5千

東莞 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 節日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
東莞大朗希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、普通話流利