工作地點：武漢 一、主要工作職責(zé)： 1.部門管理。編制部門工作計劃、預(yù)算，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項工作，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作； 2.居民入住及生活保障。參與居民入住評估，制定居民入住計劃；確保入住、換房、轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)、退住等流程流暢順利；負(fù)責(zé)居民日常生活保障，了解居民需求，協(xié)調(diào)其他部門提供個性化服務(wù)，滿足居民日常生活服務(wù)需求。 3.客戶關(guān)系管理。負(fù)責(zé)居民檔案建立及管理維護(hù)，協(xié)助居民處理個人事務(wù)，預(yù)防、參與、跟進(jìn)客訴，提高客戶滿意度、增強客戶粘性。 4.居民活動開展。協(xié)調(diào)活動部門策劃開展居民活動。 5.協(xié)助旅居養(yǎng)老房間管理。協(xié)助旅居養(yǎng)老房間保潔團(tuán)隊實施客房保潔管理、服務(wù)用品、庫房管理工作，物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)； 6.團(tuán)隊管理。為部門員工建立考核評估標(biāo)準(zhǔn)并按期實施考核； 7.部門服務(wù)質(zhì)量管理。按照湖北省五星級養(yǎng)老機構(gòu)評定標(biāo)準(zhǔn)實施部門服務(wù)質(zhì)量檢查及管理。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，至少3年以上養(yǎng)老行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗； 2、有較強的居民服務(wù)、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。