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客房服務員

4千-4.5千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

北京前門萬達頤華酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規客房服務工作培訓。

行政副管家 Assistant Executive Housekeeper

8千-1萬

重慶 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游
領導好

重慶來福士洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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行政副管家【崗位職責】 1、協助行政管家負責客房部的整體經營和運作； 2、分配督導員工工作，制定工作計劃； 3、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 4、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 5、協助行政管家制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； 6、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 7、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層清掃員

2千-3千

澄邁 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
人性化管理
年終獎

海南藍海鈞華大飯店有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1.按照酒店規程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2.發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心。 3.嚴格執行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6.完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求 1.XX以上學歷。 2.有X年以上客房工作經驗或相關經驗。 3.能進行簡單英文對話。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務培訓。

Housekeeping Attendant 客房部服務員

2千-3千

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理

重慶仙桃數據谷假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務； 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3.負責對結帳房間的查房工作； 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作； 6.負責杯具的清潔與消毒工作； 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷； 2.有1年以上客房工作經驗； 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題； 4.身體健康，相貌端正； 5.接受過正規客房服務工作培訓。

水洗工|濕洗工

2千-3千

玉林 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
管理規范

玉林市中鼎東方文華酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、在領班的領導下負責客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。 3、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6、工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。 7、對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。

洗衣房服務員

2千-3千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
崗位晉升

常州富都洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責/職位描述 ·?????保持干洗設備的良好狀況并確保進行定期維修。 ·???? 保持工作區域和設備得到良好的清潔和修繕。員工團隊 ·???? 對所有制服進行去漬和干洗。 ·???? 將需要干洗的衣物進行分類，然后對其進行干洗，包括：使用所有干洗設備，使用去漬臺，進行預涂和去污。 ·???? 將需要干洗的衣物進行分類，然后對其進行干洗，包括：使用熨燙設備，在熨燙時使用合適的化學品。賓客體驗 ·???? 依照酒店外觀標準，按要求為客人提供熨燙和干洗服務。 ·???? 及時向上級反映客戶的投訴情況。企業責任 ·???? 遵守酒店的健康、安全和衛生政策，并遵守個人儀容和衛生標準。完成分派的其它任務。

客房部經理

8千-1萬

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
人性化管理
管理規范

杭州武林萬楓酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1、負責客房部的整體經營和運作； 2、負責擬定本部門的各類設施設備保養計劃、物料消耗計劃，合理控制成本； 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、負責擬定或修訂客房部各崗位職責及操作規范，負責本部門員工的培訓、考核工作； 5、負責本部門制定工作計劃，對員工的日常工作進行指導、監督和管理； 6、督導客房中心迅速、準確地為客人提供各類服務，處理好客人投訴，保證本部門向賓客提供優質的服務。

客房文員Floor Supervisor

4千-5千

開封 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

希爾頓惠庭開封清明上河園店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責協助客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。崗位要求 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。【崗位福利】交五險，健康保險，包食宿，員工生日福利，節日福利，帶薪休假，品牌培訓，團建活動

客房部-制服房

4千-5千

上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物

上海滴水湖英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.負責酒店員工制服/布草的收發和保管工作。 2.嚴格執行制服規定換洗時間，熱心為酒店員工服務。 3.在制服/布草換洗過程中，注意檢查破損情況，并及時進行修補、登記。 4.發放制服/布草之前，注意檢查制服/布草的洗滌質量，發現問題及時上報主管。 5.負責工服破損，開線等修復工作，保證發放員工制服平整，無損。 6.嚴禁在未經領班同意的情況下，私自辦他人轉借，調換制服，或將任何制服攜帶出酒店外。 7.檢查制服/布草的流失情況，發現異常或管理漏洞及時上報本部領班。

公共區域服務員

3千-4千

上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
領導好
員工生日禮物

上海浦東溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯等。 3、清潔酒店走道、大堂、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它工 4、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區 5、在需要的情況下清理公用衛生 6、完成公共區域主管交給的任務崗位要求 1、身體健康，而且適應工作時間 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

DA/殘疾人關愛崗

2千-3千

臨沂 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
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管理規范
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人性化管理
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節日禮物

臨沂商城希爾頓花園酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1.有責任心，能聽從領導指示并保證工作質量按時完成； 2.持有國家相關部門頒發的殘疾人士有效證件，生活能自理，情緒穩定，吃苦耐勞。提供工作餐，均繳納五險一金以及額外購買意外險。 3.有從事酒店工作意向者、聾啞人優先考慮；

公共區域（PA）經理

6千-8千

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

人性化管理
包吃包住
崗位晉升
管理規范
五險
技能培訓
帥哥多
美女多
領導好
員工生日禮物

南京豐大國際大酒店有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作【崗位要求】 1、熟悉酒店PA設備的操作、培訓和維護；熟悉酒店各類材料的清潔和保養 2、具備領導和管理能力，培訓部門員工操作技能和要求 2、具有良好的溝通和協作能力 3、3年以上同崗位關工作經驗。

客房部經理/行政管家

8千-1萬

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
人性化管理

南京文樞酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、服務及設施維護達到酒店標準； 2、制定并執行客房部的工作計劃、服務流程及管理制度，優化部門運作效率； 3、監督客房清潔、布草管理、物品配備及設備維護，確保客房質量符合要求； 4、負責客房部員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工服務意識和專業技能； 5、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并提升客戶滿意度； 6、控制客房部成本，合理管理物資消耗，降低運營成本； 7、與其他部門（如前廳部、工程部等）協調合作，確保酒店整體服務順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉客房部運營流程及標準； 2、較強的組織協調能力和團隊管理經驗，能有效帶領團隊完成工作任務； 3、注重細節，責任心強，具備良好的服務意識和問題解決能力； 4、具備一定的成本控制意識及數據分析能力； 5、能適應彈性工作時間，具備較強的抗壓能力； 6、有星級酒店客房管理經驗者優先。

房務總監

1.5萬-2萬

廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

提供食宿
五險一金
績效獎金
年終獎
帶薪年假
關愛基金
帶薪病假
結婚禮金
生日禮金
技能培訓

廣州伊士丹頓酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： ???? 1.?建立酒店房務部的組織架構、管理體系和各項制度程序； ???? 2.負責房務部各類用品用具的選購以及使用管理； ???? 3.?負責制定部門的經營預算，制定詳細的管理和工作計劃； ???? 4.?負責房務部的成本控制，確保酒店環境、公共區域及客房的安全、衛生和質量； ???? 5.?建立專業高效的房務服務團隊，培養富有團隊精神的員工隊伍； ???? 6.?樹立酒店良好形象，與酒店相關各界人士建立良好公共關系。 ???? ???? 崗位要求： ???? 1.?大專以上學歷，十年以上高星級酒店房務管理工作經驗； ???? 2.有高級公寓、高級酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗； ???? 3.熟識酒店客房公寓的平面布局，具有一定的審圖能力，熟識設施設備和工作用房的配置；熟識旅業經營的相關法律法規，熟識旅業開業前的相關證照的辦理要求及流程。 ???? 4.?具有豐富的房務管理知識（包括客房和前廳運作管理）；具有較強的服務管理意識。 ???? 5.?良好的管理能力，富有事業心和責任心。 ???? 6.?良好的溝通協調能力和判斷力。 ???? 7.?良好的職業形象。

房務總監

1.2萬-1.5萬

南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

南昌紅谷灘希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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1.戰略與運營管理?：貫徹執行酒店總經理下達的各項工作任務，制定房務部年度預算、營業指標及經營管理計劃?。監督客房系統正常運轉，確保高出租率、高平均房價，完成酒店下達的營業目標?。 ?2.部門協調與團隊建設?：組織房務部日常會議，協調前廳部、客房部等工作，保障跨部門協作（如團隊接待、特殊活動）?。組建并培養管理團隊，實施員工培訓、考核及人才選拔，提升團隊能力?。 3.服務質量與客戶體驗?：檢查客房及公共區域服務質量，處理客訴并維護酒店形象，參與貴賓接待及特殊關懷（如探望患病客人）?。定期巡視房態，監督安全及衛生標準，消除隱患?。 4.財務與資產管理?：與財務部、工程部協作，負責固定資產清點、保養及維護?。控制運營成本，優化資源使用效率?等。任職要求?： 1?.學歷與經驗?：專科及以上學歷，5年以上房務管理經驗，熟悉酒店運營流程?。 ?能力要求?： 2.出色的英語溝通能力（需與外賓對接）?。 3.具備戰略規劃、團隊管理及突發事件處理能力?。

客房部經理/行政管家

8千-1萬

南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

南昌紅谷灘希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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1.部門全面管理?：全面負責客房部的日常運營管理，制定部門工作制度、程序及年度預算，確保經營費用控制在預算范圍內?。督導員工工作分配，優化排班計劃，明確崗位責任并動態調整工作部署?。 2?.質量控制與成本控制?：嚴格執行酒店運營標準，定期檢查客房、公共區域設施及物資儲備，確保衛生質量與設備運行狀態達標?。控制客房耗材成本，編制物資采購計劃，降低消耗以提升經濟效益?。 3?.團隊建設與績效管理?：制定員工培訓方案，提升服務技能；定期開展績效考核，激勵團隊積極性?。 4.處理突發事件（如客訴、設備故障），制定危機預案以維護部門聲譽?。 5?.跨部門協作?：與前廳、銷售等部門保持溝通，參與管理層會議，確保信息暢通與資源支持?。任職要求： 1.3年以上中高端酒店客房管理經驗，熟悉客房運營全流程及成本控制方法?。 2?.核心能力?：具備團隊管理、跨部門協調能力，能獨立處理突發事件?。 3.數據敏感度高，擅長編制預算及分析運營數據?。 4?.職業素養?：結果導向，注重服務細節，能推動標準化流程落地?。

Floor Supervisor樓層主管

4.5千-4.7千

東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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員工生日禮物
購買社保
每月關愛活動
月休8天

東莞萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 為客房服務員提供必要的支持以保證客房部的正常運行,確保客人感到舒適及安全以及。負責監督樓層人才工作以使客房、走廊及服務區的清潔達到標準。當一線人才行為不當時應向樓層經理報告并提出改進方法。

房務總監

1.5萬-2萬

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
年底雙薪
年度旅游
管理規范

太湖龍之夢酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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儲備崗位【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、5年以上，星級酒店所屬區域管理經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家星級以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

客房主管

3.5千-4.5千

西安 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
管理規范
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西安大興智選假日酒店

精品酒店 | 50-99人

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1. 履行客房服務員的職責，客房管家不在時，將承擔客房部經理的工作； 2. 根據客房入住率，合理安排員工，并提前做好相應協助其他部門工作的準備； 3. 監督客房部的員工工作，確保所有的客人和內部客戶都可以享有及時而禮貌的服務； 4. 協調所有客房部員工及多技能員工項目證書的員工的培訓； 5. 定期檢查公共區域，確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修； 6. 準備并監督任務表，確保清潔的最大有效性并保持所有公共區域的清潔衛生； 7. 建議酒店運營經理/工保部經理或指派相關的家具、設施及設備的維修，確保它們的清潔及妥善修理； 8. 確定并確保在現實成本情況下，實現清潔、維修、客房補給用品的最高可能性標準； 9. 監督外部承包商，確保合同履行（如有）； 10. 執行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如失物招領服務、房卡控制、安全與緊急程序和環保程序； 11. 準備執行在緊急情況下分配的任務，如消防、斷電及炸彈威脅監督與以下方面相關的客房部標準與程序的執行：客房清潔、布草保養、公共區服務、隨時對這些標準及培訓需要給予建議性的變動； 12. 上下班的管理并確保有效的班次交接； 13. 鑰匙的分發與收集； 14. 落實客房部的安置與檢查，確保部門內部的統一； 15. 協調特殊項目（例如，現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護，客房存量）； 16. 管理酒店遺失物； 17. 管理庫存，保持合理的儲存量； 18. 必須通過一專多能的考核,能在餐廳和公共區域之間轉換角色工作。 19.主動積極實施一專多能，配合運營的其他服務。

樓層經理

8千-1萬

上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

上海東錦江大酒店有限公司(東站麗笙項目)

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1、管理客房樓層的服務工作，協助行政管家培訓和考核工作。 2、掌握樓層的房態，賓客的情況和必要的信息。 3、與相關部聯系并協調工作，確保服務的快捷與效率。 4、根據酒店的運營及品牌標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查，確保客房樓層區域的高質量清潔和維護標準。 5、管理和控制所有客房樓層運營，支持和監督樓層主管和領班的工作并在需要時提供幫助。 6、管理和記錄客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盤點和相關報告。 7、合理管理客房迷你吧，保證其食品、飲品的安全，以及收益的Zui大化。 8、監督和記錄所有客房樓層團隊成員的出勤情況，包括酒店合作的外包成員。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上，有3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、有較強的對客服務意識，團隊合作能力，對員工有定期培訓技能考核。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。具備隨機應變能力，有高效整合和利用資源的意識。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部主管

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

杭州錢江世紀城國際博覽中心希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

PA技工

4.2千-5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
人性化管理
管理規范

杭州武林萬楓酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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負責酒店地毯、玻璃、大理石地板等技術性清潔工作。負責公共區域設施設備非正常運行時的報修工作和修復確認工作。

PA技工

5千-6千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

廣州火車站希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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工作職責: 1.負責公共區域大堂大理石地面保養; 2.負責樓層房間地毯的清潔保養; 3.負責電梯廳大理石保養; 4.負責客房木地板打蠟日常保養; 5.負責酒店所有家私月度及季度保養崗位要求崗位要求： 1.性別不限，兩年以上酒店公共區域清潔技工工作經驗; 2.敬業踏實，能吃苦耐勞，有責任心,有團隊合作精神; 3.熟悉操作所有酒店地毯的清潔保養工具和保養方式，

公共區域經理 PA Manager

6千-8千

湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
年底雙薪
年度旅游
管理規范

太湖龍之夢酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2.具有大型酒店公區保潔管理能力； 3.3年以上相關工作經驗。工作地址：蘇州高新區科技城蘇州龍之夢酒店

樓層/公共區域主管 Supervisor-Floor/PA

5千-6.5千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范

上海張江科學城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、完成經理分配的其它工作【崗位要求】 1、至少1年主管經驗 2、身體健康，能夠適應倒班工作