【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有2年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多； 4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。

【崗位職責】 1、負責酒店宴會活動的整體策劃、統籌與執行，確保活動順利進行并達到客戶預期效果； 2、與客戶溝通需求，制定詳細的宴會方案，包括場地布置、菜單設計、流程安排等； 3、協調酒店內部各部門（如餐飲、前廳、工程等）資源，確保活動各環節無縫銜接； 4、監督宴會現場執行，及時處理突發問題，保障活動質量與客戶滿意度； 5、控制宴會成本，合理調配資源，確保活動在預算范圍內完成； 6、維護現有客戶關系，挖掘潛在客戶需求，推動宴會業務的持續增長； 7、定期分析宴會運營數據，提出優化建議，提升服務水平和市場競爭力。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與組織能力，熟悉宴會服務流程及行業標準； 2、優秀的溝通協調能力，能夠高效對接客戶需求并協調多方資源； 3、具備良好的抗壓能力，能靈活應對突發狀況并妥善解決； 4、注重細節，對服務品質有高標準要求； 5、有酒店或餐飲行業相關經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓； 6、工作積極主動，具備團隊合作精神及客戶服務意識。

【崗位職責】 在公關經理的領導下開展工作； 根據酒店的經營活動需要進行各種設計和制作活動； 設計及制作告示牌、廣告牌、橫幅、報刊廣告、酒店各種對外宣傳品產品包裝、促銷單頁及廣告； 主題創意和基本攝影等，保證制品的質量符合酒店的格調和聲譽； 隨時掌握國內外有關信息，建立工作資料庫，保持設計及制作的合理性及先進性； 妥善保管、節約使用各種美術工具、顏料、材料所有用過或展出過的美工用品應妥善安置，保持工作場地整齊清潔； 估計所需美工器材并每月遞交一次用品采購申請單，并在預算內合理用料； 參觀其他酒店并觀察他們的美工手法，取其之長，為我所用； 所有部門在需要美工幫助工作時，應按照制作要求完成； 完成上級交待的其它工作事項。 【崗位要求】 掌握美學相關知識. ?頭腦靈活，富于創新，具有團隊意識及敬業精神。 有較高的藝術修養和審美能力。 熟悉使用電腦，掌握photoshop、pagemarker等繪圖軟件，視頻剪輯、手繪、懂掃描儀、刻字機等相關設備的使用。 美工類大專以上學歷。 有同星級酒店工作一年以上，相關職位工作三年以上經歷。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上企業市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

全面負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·????????帶領團隊完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·????????制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執行對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·????????總結管理酒店的銷售流程。定期對銷售進行工作評估，確保每個銷售人員完成銷售目標 ·????????監管銷售的產值并且根據市場變化調整銷售的行動。 ·????????組織出差的計劃表并且管理出差的經費，優化市場銷售力度。 ·????????與會展公司，航空公司，旅行社和希爾頓區域銷售辦公室建立良好的聯系。 ·????????使銷售部的每一位員工了解自己的職責，目標，成績，一年兩次對員工進行評估。 ·????????親自管理及維護重要的客戶。 ·????????建立個人銷售的目標，并且挑選重要的客戶。 ·????????與宴會銷售部，市場傳訊部和收益管理部共同調整團隊定房。 確保銷售團隊可以高效地制作完成報價，合同發送給客戶并及時跟進，邀約客戶進行酒店參觀。 ·????????確保部門及時發送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 ·????????主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 ·????????了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給商務發展總監。 ·????????在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????組織定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 ·????????無論何時，增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·????????負責部門相關部分的預算制定，并積極參與預測及市場計劃的制定。 ·????????定期給員工進行培訓，確保團隊熟悉酒店產品及流程，可以高效的發掘客戶需求并為之提供專業的定制服務。 ·????????定期分析客戶產量及客源市場結構，預判市場發展趨勢并提前設計產品及渠道以便抓住商機。 ·????????領導銷售團隊達到部門目標。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·????????誠摯待客：?????? 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的體驗 ·????????正直誠信：?????? 時時刻刻為所應為 ·????????領導核心：?????? 力爭在業界和所在社區都位居領導地位 ·????????團隊合作：?????? 所有工作中積極發揚團隊合作精神 ·????????主人翁精神：? 勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 ·????????即時行動：?????? 以刻不容緩的態度和紀律運營 ·????????大學專科 ·????????良好的中英文讀寫能力。 ·????????能在強壓下勝任工作。 ·????????了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·????????擁有一定的客戶資源。 ·????????具備設立最適合酒店的總體營業目標及行動方案的能力。 ·????????具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 ·????????具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 ·????????掌握政治，經濟和社會方面的知識及市場趨勢。 ·????????具有良好的溝通技巧，處理危機的知識和能力。

【崗位職責】 1、制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場銷售總監定期提交拜訪總結報告。 4、代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負面新聞，進行危機公關。 6、收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監提交報告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、優秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 3、較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力。 4、了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。 5、個性積極主動，工作認真負責。

Ensure all the release on the internet is kept up to hotel ?national brand standards. 確保發布到網上的所有信息符合酒店品牌的標準。 Supervise research and collection of market research sources. 負責從各種渠道收集市場信息。? To proactively manage a strong online presence of the property based website on all major search engines e.g_ www.google.com. 主動管理酒店官網在所有搜索引擎上的排名 Source opportunities with new internet suppliers. 整合新的網絡運營商資源。 Manage all e-marketing databases 管理所有網絡市場數據資料。 Explore all on line marketing and affiliate opportunities for all hotel segments. 為所有酒店設施在線上尋找合作機會。 Researching the web for opportunity to increase business in the ‘online world’ 爭取線上市場的客戶增長。 Effectively use the results guest questionnaires to improve product and service delivery. 有效利用客人意見表的反饋結果，提升酒店出品及服務質量。

Be responsible for the daily operation and maintenance of WeChat official account, Tiktok account, live broadcast with goods, Xiaohongshu and other self media platforms of the hotel, provide overall brand communication and marketing services for the company, efficiently produce hot video content that young people like, and improve users' attention and stickiness 負責酒店微信公眾號、抖音號、直播帶貨、小紅書等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； Absorb, master and update the products, services, culture and other valuable knowledge of the hotel in real time, combine with the current hot spots, transform them into real-time adjustment and update the promotion contents such as wechat and small video for different users, and spread them in different ways 吸收掌握并實時更新酒店的產品、服務、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播 Track the promotion effect of new media platform, analyze data and feedback, summarize experience, establish effective operation means, improve user activity and increase the number of fans; 跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量; Enjoy basic salary + commission and other salary benefits. 享受底薪+提成等薪資待遇

崗位職責 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭，優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執行并記錄。 7、監督各酒店公司房間預訂流量，節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統與公司標準相一致。 8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、1年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗； 2、具有團隊協作能力和管理能力； 3、有較強的創新意識和創新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責】 1、負責度假村新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營，包括內容策劃、編輯、發布及粉絲互動； 2、結合度假村特色及市場熱點，策劃并執行線上營銷活動，提升品牌曝光度與用戶粘性； 3、定期分析運營數據，優化內容策略，提升賬號粉絲增長及互動率； 4、協助拍攝及制作短視頻、圖文等內容，確保內容質量與品牌調性一致； 5、關注行業動態及競品動向，提出創新性運營建議。 【崗位要求】 1、熱愛新媒體行業，對社交媒體平臺（如抖音、微信、小紅書等）有基本了解； 2、具備一定的文案撰寫能力，能獨立完成內容創作； 3、學習能力強，對數據敏感，能通過數據分析優化運營策略； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作意識； 5、有攝影、剪輯或設計經驗者優先，無經驗者可培養。

·?與希爾頓歡朋酒店營運支持團隊密切合作，確保酒店各個崗位的員工配置與工作量、生產力相符。最大程度的發揮培訓的作用，并策劃如何提高工作效率，改進酒店的經營和服務狀況； ·?建立并維護與社區主要成員的友好關系，確保在當地社區樹立良好的酒店形象，確保以最積極的方式處理社區和媒體的相關詢問，在遇到公眾敏感問題時及時報請希爾頓歡朋總部的公關部門處理； ·?根據要求向酒店營運支持團隊提供針對酒店財務和運營狀況的常規及特別信息的報告； ·?監督保安工作以確保為酒店的客人、員工及資產提供安全可靠的環境，確保遵守品牌的各項標準； ·?建立并保持有效的人力資源職能，從而確保激發員工的主動性，為員工提供培訓及發展機會，管理工資和福利，遵守政策法規和各項程序以及酒店所在地的勞動法；與員工和當地的工會(如有的話)培養積極的員工/勞動關系； ·?鼓勵為全體員工提供良好的工作環境。通過正式和非正式的會議，討論及工作業績評定，予以不同級別的員工指導； ·?與員工一起有效的共事，討論有關文化或工作環境的問題，從而積極提升員工及客人的體驗； ? ·?衡量多種營銷計劃的有效性和收益管理的效果，使酒店盡可能的進入不同層次的細分市場，并使酒店的收益多源化。

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略，完成年度銷售目標及市場推廣計劃； 2、策劃并組織線上線下營銷活動，提升酒店品牌知名度及市場占有率； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，定期提交市場調研報告，優化營銷策略； 4、維護現有客戶資源，拓展新客戶渠道，建立長期穩定的合作關系； 5、協調酒店各部門資源，確保營銷活動的順利實施及效果評估； 6、管理市場營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊整體業務能力； 7、負責酒店對外宣傳材料的策劃與審核，包括廣告、宣傳冊、官網及社交媒體內容等； 8、監控營銷預算使用情況，確保投入產出比最大化。 【崗位要求】 1、對市場營銷工作有熱情，具備較強的市場洞察力及策劃能力； 2、優秀的溝通協調能力，能夠高效整合內外部資源； 3、具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成業績目標； 4、思維敏捷，創新能力強，能獨立解決營銷過程中的問題； 5、熟練使用辦公軟件及數據分析工具，具備基礎的市場調研能力； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受必要的出差安排； 7、有酒店、旅游或服務業相關經驗者優先。

設計并組織親子活動，包括且不限于場地設計，布置，流程控制，安全維護等。 任職要求： 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

目標地區：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學歷，旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經驗； 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責： 1.密切關注行業動態與對手策略，分析目標客戶需求，據此制定酒店銷售策略及促銷方案，協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產品服務；定期回訪老客戶，解決問題，維護良好合作關系；負責重要客戶接待，提供個性化服務。 3.領導銷售團隊，明確分工，制定績效考核標準；組織內部培訓與經驗分享，提升團隊業務能力；協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據，評估策略效果，調整銷售計劃；向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等，依分析結果提出改進建議。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經驗，3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰略的制定與實施，制定年度營銷計劃并確保目標達成； 2、統籌管理市場推廣、品牌宣傳、客戶開發及維護工作，提升酒店市場占有率； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，優化營銷策略，提高酒店營收及利潤水平； 4、負責線上線下營銷渠道的拓展與維護，包括OTA平臺、社交媒體、企業客戶等； 5、策劃并執行各類營銷活動、促銷方案及會員計劃，提升客戶粘性及復購率； 6、帶領營銷團隊完成業績指標，定期進行數據分析與復盤，優化運營效率； 7、協調與其他部門（如運營、前廳、餐飲等）的協作，確保營銷策略落地執行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業優先； 2、5年以上酒店行業營銷管理經驗，有成功市場拓展案例者優先； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備敏銳的市場洞察力及數據分析能力； 4、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵團隊完成業績目標； 5、年齡25-45歲，溝通表達能力強，具備良好的商務談判技巧； 6、能適應高強度工作壓力，具備較強的抗壓能力及執行力。

任職要求： 1、50歲以下，男女不限，大專及以上學歷； 2、人品端正，10年以上酒店、商業營銷經驗，3年以上營銷負責人經驗； 3、具有較強的執行力和工作抗壓能力； 4、有優秀的市場拓展能力、溝通能力和團隊協作精神，帶領團隊和培養團隊經驗豐富，以往業績優秀。 崗位職責： 1、根據湯太宗溫泉度假酒店的發展戰略，建立、完善并執行酒店市場銷售工作相關的規章制度，制定及實施酒店各類市場銷售方案和計劃，帶領銷售團隊完成年度銷售目標； 2、負責拓展區域內的旅游管理部門、旅行社、公司、政府等部門建立合作關系，促成簽約合作； 3、負責湯太宗溫泉度假村對外廣告宣傳工作，提高度假村的知名度，開拓客源市場并維護酒店的客戶渠道； 4、負責酒店銷售隊伍的組建、培訓及考核工作、市場銷售的預算管理； 5、展開各項市場調查工作，了解市場動態、客戶需求和競爭對手信息，整理酒店各類活動、市場調查等資料并進行分析總結。

1. 市場開發與客戶拓展 制定周邊縣市政府客戶開發計劃，走訪目標客戶，推動合作簽約； 開拓企業客戶資源（如周邊縣市的中小企業、政府機構），洽談差旅協議、會議場地租賃等合作，完成年度簽約目標。 2. 客戶關系維護與需求挖掘 定期出差回訪已合作客戶，收集服務反饋，解決合作中的問題（如訂單對接、價格異議等），提升客戶滿意度與復購率； 挖掘客戶潛在需求（如開會、住宿推廣），結合酒店產品（如客房、餐飲、會議服務）制定定制化方案。 3. 市場調研與競爭分析 出差期間調研周邊縣市酒店市場動態（如競品價格策略、促銷活動、新開業酒店信息），形成調研報告并提出應對策略； 4. 業績目標與團隊協作 獨立完成區域銷售業績指標，管理客戶檔案與跟進記錄； 與酒店內部團隊對接，確保客戶需求落地（如協調會議場地布置、客房預留等）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業優先； 2.2 年以上酒店行業或相關行業銷售經驗（如 OTA 平臺、連鎖酒店、旅行社、文旅景區銷售崗），有政府客戶拜訪經驗及資源者優先。 3.出差適應性：能接受高頻次跨城出差，具備獨立規劃行程、高效拜訪客戶的能力； 4.客戶開發能力：擅長陌生客戶開拓，有成功簽約酒店合作協議、企業客戶的案例； 5.溝通與談判技巧：能精準把握客戶需求，靈活處理價格談判、合作條款協商等場景。

任職要求 1.?自然條件：男女不限。 2.?文化程度：大專以上學歷。 3.?工作經驗：有酒店崗位工作經驗者優先。 4.?語言能力：普通話流利。 5.?業務素質：具有良好的職業道德，熟悉銷售運作。有強烈的服務意識，具有良好的組織協調能力、社交技巧及銷售技巧。 6.思想素質：忠誠；熱情，較強的親和力；富有朝氣，進取，愛崗敬業；善解人意，善于傾聽，有較強的溝通和協調力；自我調控力強，良好的心理承受力。 崗位職責 1.根據部門制定的市場銷售計劃，具體執行爭取商務、散客及團體、渠道等各細分市場的銷售工作。 2.制定銷售計劃，確定銷售目標、銷售重點和行動方案；并對市場銷售計劃中所負責部分在執行中所存在的問題提出改進意見。 3.檢查督導銷售主任的工作，帶領銷售主任完成規定的營業銷售計劃。 4.按計劃走訪客戶，了解客戶意見，增強與客人的溝通，與客戶及代理機構建立長期穩定的合作關系。 5.正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網絡，爭取最佳的營業效益。 6.積極配合有關部門做好客人接待工作。 7.準備并按時上交各項報告。 8.完成上級交辦的其它工作。

【崗位職責】 1. 品牌與市場策略 ??- 制定并執行慢漫邨年度營銷計劃，提升品牌在長三角高端度假市場的占有率。? ??- 主導“山野療愈”品牌IP打造，聯動道教文化、女性經濟、自然教育等標簽。? 2. 流量與銷售轉化 ??- 搭建“高凈值客群（私域）+年輕流量（公域）”雙渠道模型 ??- 開發高溢價產品：療愈套餐、聯名衍生品、企業定制服務，非住宿收入占比≥40%。? 3. 團隊與資源管理 ??- 管理及監督合作的營銷團隊（內容/渠道/電商/商務），優化抖音、小紅書、攜程等平臺運營。? ??- 拓展高端合作資源：國際健康品牌（如悅榕莊SPA）、文旅KOL、企業客戶（阿里/華為團建）。? 【任職要求】 1. 硬性條件 ?- 8年以上高端文旅/酒店/奢侈品行業營銷經驗，。? ?- 精通私域運營（復購率≥30%）、爆款內容策劃（單條傳播量≥100萬）、高客單價銷售（單套餐≥3000元）。? ?- 資源庫：至少擁有50+精準KOL、20+企業客戶、10+高端旅行社資源。? 2. 核心能力 ?- 能寫轉化型文案，能算清ROI數據表，能帶隊打硬仗。? ?- 對“美”有強迫癥：從客房攝影到宣傳片分鏡，細節決定轉化率。

1、建立公關工作檔案系統和資料庫。 2、積極配合管理公司公關傳媒部，保持品牌一致性。 3、每年為酒店制定公關及媒體宣傳計劃。 4、定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5、代表酒店參加相關官方活動。 6、接待酒店VIP客人。 7、確保所有VI系統用品符合管理公司標準。 、確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9、管理有關酒店的各類新聞采訪（文字、影像），并收集相關結果資料。 10、組織店內外公關活動。 11、協同市場銷售總監選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 12、與國內外新聞界人士以及其他公關資源保持聯系。 13、負責制作中英文剪報，如有重要新聞和主要競爭對手的新聞，要及時向市場銷售總監匯報。

工作內容： 1. 對項目的日常進行選題策劃（酒店景觀、客房體驗、美食之旅、活動亮點、旅行攻略等），并幫助市場完成文案相關輸出； 2. 策劃線上互動活動、直播、達人合作等，提升曝光與轉化（套餐預訂、節日促銷） 3. 獨立運營微信公眾號、小紅書、抖音、微博等主流平臺，分析運營數據，持續優化策略， 4. 拓展旅游相關行業KOL的邀請 5. 及時回復粉絲評論與私信，維護品牌形象，收集用戶反饋，優化帳號 任職要求： 1.??????3年以上新媒體運營經驗（有旅游/酒店/生活方式類賬號經驗者優先） 2.??????出色的文案功底與視覺審美，能獨立完成圖片/短視頻基礎制作（會剪輯、攝影加分！） 3.??????基礎數據分析能力，以結果驅動運營 4.??????網感十足、創意滿滿、責任心強、抗壓性好

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經驗，3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先