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            • 松原 | 經驗不限 | 中專
              • 五險一金
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              • 技能培訓
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              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: -根據物業管理經理的指示,全面對物業管理部的運轉進行監督,負責對員工進行分配工作。 -組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 -檢查和控制所有機房、相關系統和設備的運轉效率。 -從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 -對客房做出維修保養計劃。 -監督和協調客房的安裝,更新和改造項目。 -跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 -管理所有物業管理員并按物業管理經理的指令安排工作。 -對所管轄的設備作出維修保養計劃。 -每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 -落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。 -對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業管理經理。 -負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現,對其進行考核和考勤。 -向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 -協助物業管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 -全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 -確保物業管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 -熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。 -對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區間的清潔和噴淋頭的充足等等。 -熟悉急救程序及消防緊急措施。 -在本部內在記錄本上記錄發生的事情。 -確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 -檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 -搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現。 -協調承包商工作的時間安排。 -在本班次內全面負責酒店消防工作。 -監督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 -監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 -管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 -負責對員工的過失提出處理建議。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 崗位要求: -需要強/弱電和機械方面的知識。 -熟悉酒店工程設備維護和保養。 -有較強的溝通和協調能力。 -有較強的客房維護保養經驗。 -具備音響,燈光,監控,背景音樂,衛星電視,電話系統和消防報警方面的知識。 -有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 -有豐富的消防安全知識。 -熟悉有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識; -四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 -有豐富的消防、安全知識。
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              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: -當班時負責所有分配的樓層和客房。 -與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態。 -管理和控制所有客房運行管理,分配和監督員工的工作并在需要時提供幫助。 -處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品。 -記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況。 -熟練掌握電腦,為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助。 -同其他部門協調工作。 -培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。 -鼓勵員工掌握多技能。 -協助進行員工的培訓和發展。 -給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 -指導員工表現。 -必要時對員工進行個別面對面指導。 -協助穩定員工,控制流失率。 -解決爭端。 -約束員工遵守紀律。 -檢查賓客服務支持部員工的儀表,個人衛生和形象。 -協助準備員工排班表。 -確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守。 -確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護。 -監督夜床服務。 -迅速向物業管理部匯報維護活動。 -?提供高品質的對客服務。 -檢查預抵VIP的房間。 -確認VIP客人,常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務。 -確保恰當的處理客人的失物與招領。 -負責嚴格控制鑰匙領用程序。 -確保客人需求與合理的要求被滿足。 -通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發展對客服務。 -采取合適的行動解決客人的抱怨。 -促銷酒店與希爾頓的產品與服務。 -掌握和使用賓客服務支持部電腦系統。 -堅持酒店的清潔和養護程序。 -保持維護所在工作區域的高度整潔。 -保證所有報告和服務都按時完成。 -遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 -堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 -確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 -如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: -良好寫作和口頭表達能力。 -強壯的領導和人員管理技能,附加培訓技能。 -以客戶為導向,并能夠自信地建立和超過服務標準。 -強壯的人際處理能力并關注細節。 -具有良好的關于賓客服務支持部樓層,PA基本運作方面的專業知識。 -有改進服務品質的方法。 -積極聆聽、多方位思考。 -有效理解和利用資源。 -賓客服務支持部兩年以上主管工作經驗。 -英語口語流利。 -有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。
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              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: -在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 -持積極的工作態度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 -能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 -能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 -在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 -確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 -如有必要,幫助客人訂房,詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,幫助客人拿取行李,確保其及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 -引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 -依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 -將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 -維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 -確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統。 -了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 -與各部門進行有效的溝通合作。 -確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 -節約成本,確保存貨不浪費。 -?收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規定。 -?確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 -?快速高效的轉接所有來電,誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 -交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 -準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 -有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 -?管理便利店,根據價格要求向客人提供相應的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 -按照相應制度及時進行貨品補貨、更新和盤點,保持貨架商品完備。 -熟悉火災等突發情況的預警措施并嚴格按照酒店的相關規章制度予以執行。 -?熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 -了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 -了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 -熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 -可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 -在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 -清洗相應當班用具。如刀具,杯具,瓷器等。 -展現良好的精神狀態和職業面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 -微笑服務,協助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 -保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區或非吸煙區。 -滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經理聯系。 -及時無誤地將客人的送餐服務所需的食品酒水等送到客人的住房。每個班次至少一次巡樓。 -在當班開始前,檢查各個使用設備,確保運作狀態正常,如有需要及時和工程部聯系。 -?確保所有區域與開始用餐時一樣整潔。 -在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區內。 -將服務客人放在首位。 -在工作過程中始終體現職業素質。 -避免使用冒犯或不禮貌的語言。 -向上一級主管或經理匯報發生的任何事故。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -?如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述 崗位要求: -中專及以上學歷 能運用計算器材準確無誤的進行各種數據運算。 -1-2年酒店餐飲或前臺工作經驗。 -具備一定的英語功底,能用英語有效的傾聽和進行溝通。 -?熟練操作酒店電腦系統。 -?擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 -?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 -學習能力強,能在強壓下勝任工作。
            • 一級廚師

              3千-4千
              松原 | 經驗不限 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: -為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且符合食品衛生標準。 -在廚房運作方面支持廚房主管工作,保證提供高效率的服務。 -計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 -根據標準食譜卡、為客人及員工準備和制作食品。嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 -正確操作所有的設備、器具和機器。 -可以被要求進行外賣工作和在廚房以外的地點完成工作。 -可以被要求進行盤存工作。 -跟進員工餐的制作。 -對于每位客人的要求作出回應使客人滿意。 -積極的學習和適當的改變。 -時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行 為舉止,確保部門的良好運營。 -參加并積極地參與所有的培訓。 -時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 -清楚地了解酒店的消防和生命安全/應急程序。 -熟練掌握廚房所有電氣設備的使用并觀察安全謹慎地處理他們。 -采用酒店的安全制度。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: -高中或相等的學歷,最好是專業烹飪學校畢業。 -?2年以上廚房烹飪及冷菜制作經驗。 -能夠合理消耗所有產品和配料。 -有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 -在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 -具備有與本職位相配的中西餐烹飪知識,高效率、高質量完成本職工作。 -具有健康證。 -?具備在食品安全體系方面的知識。
            • 松原 | 經驗不限 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: -在8小時工作時間內清掃12間客房,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 -確保所分配的區域的高度清潔。 -確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護。 -盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 -按照程序和標準打掃和補給客房。 -需要時提供開夜床服務。 -隨時保證萬能鑰匙的安全。 -保持工作車的整潔和充分的補給。 -維持所有的裝備處于良好的工作狀態。 -保持布草房的整潔和井井有條。 -維持樓層布草房的干凈和整潔。 -保持維護所在工作區域的高度整潔。 -向賓客服務支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 -向賓客服務支持主管報告養護的不足。 -隨時提供有禮貌的和專業的服務。 -為客戶提供高質量的服務。 -與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 -迅速向物業管理部匯報維護活動。 -確保依照失物招領程序辦事。 -采取合適的行動解決客人的抱怨。 -促銷酒店與希爾頓的產品與服務。 -維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。 -堅持酒店的清潔和養護程序。 -如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: ·?具有良好的賓客服務支持部樓層日常操作方面的知識。 -能夠適應變動的工作時間,并且能在周末和公共假日上班。 -具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 -至少具有一年的樓層工作經驗。 -高中或職業培訓學校。 -基本的英語水平。 -一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經驗。
            • 白山 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 集團內部調動
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 提供免費食宿
              • 管理規范
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 2.檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 3.負責安排管事部員工的工作班次。 4.負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 5.負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1.有較強的責任心,工作認真踏實。 2.熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4.具有中專及以上的文化程度或同等學歷。 5.身體健康,精力充沛有一定抗壓能力。
            • 前臺

              6千-8千
              長春 | 經驗不限 | 中專
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 認真
            • 美工/設計

              3千-4千
              長春 | 1年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 法定三薪
              • 免費食宿
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 采暖補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業務,提高自身的創作設計水平。 【崗位要求】 1、會使用PS、AI、CDR、Coreldraw 等設計軟件,會使用單反相機,制作視圖,圖片精修等。 美術/廣告設計專業。 2、具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。
            • 美工 Artist

              4千-5千
              白山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.完成日常美術設計及制作。 2.獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3.保管、節約各種美工工具、用料。 4.做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業務,提高自身的創作設計水平。 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經驗,美術/廣告設計專業。 2.具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3.網頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術制作能力。
            • 白山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Guest Service Officer is responsible to contribute to the smooth and efficient running of the Reception within the Rooms Division.
            • 總工程師

              1.2萬-1.5萬
              白山 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 集團內部調動
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 提供免費食宿
              • 管理規范
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.全面負責酒店工程部的日常運營管理工作,制定并執行設備維護保養計劃,確保酒店各項設施設備正常運轉; 2.統籌管理酒店強弱電系統、給排水系統、暖通系統、消防系統等基礎設施的維護與維修工作; 3.負責編制年度工程預算,控制部門運營成本,優化能源消耗管理; 4.組織處理突發性設備故障及緊急維修事件,制定應急預案并監督執行; 5.督導工程團隊完成日常巡檢工作,建立完善的設備檔案和技術資料管理體系; 6.協調與政府相關部門對接,確保特種設備年檢及各項工程合規手續的及時辦理; 7.參與酒店裝修改造項目的方案設計、施工監督及驗收工作; 8.協助工程總監管理其中三家酒店工程相關工作。 【崗位要求】 1.具備扎實的機電工程專業知識,熟悉酒店各類設施設備的運行原理及維護標準; 2.5年以上星級酒店工程管理經驗,有籌建期酒店工作經驗者優先; 3.精通強弱電系統、暖通空調系統、給排水系統的運行維護管理; 4.持有注冊建造師、工程師職稱或相關專業資格證書者優先考慮; 5.具備優秀的團隊管理能力和突發事件應急處置能力; 6.熟悉國家相關工程規范及行業標準,了解節能環保技術應用; 7.工作責任心強,能承受較大工作壓力,適應彈性工作時間安排。
            • 全國 | 5年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議,對業務工作進行協調、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范; 8.研究當地餐飲市場,極積開創新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優先。
            • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
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              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領導、培訓和開發甜點師助理 7.參與自助餐服務 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關烹飪證書 3. 有多年餅房工作經驗 4. 了解傳統糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優先
            • 全國 | 3年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理,保證營業需求,為賓客提供優質中餐菜品,并做好菜品的成本核算和控制工作; 2. 執行餐飲總監/經理下達的各項工作任務和工作指示,對廚房的出品、質量、食品安全負責; 3. 負責制定中廚房各項工作計劃,主持中廚房的會議,協調中廚房各部分的工作步驟,使有關協作始終保持順利進行; 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃,制定每天的市場采購計劃和申領計劃,審批每天的貨物驗收記錄及領貨記錄,對成本進行分析并作出經營性建議; 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務,對員工進行日常考勤和階段性工作評估,根據各人所長,合理安排技術崗位; 6. 組織調度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
            • 全國 | 3年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面督導酒店全日餐廚房運營管理工作; 2.全面督導酒店全日餐廚房品質管理工作; 3.全面督導酒店全日餐廚房成本控制管理工作; 4.全面督導酒店全日餐廚房員工培訓及發展工作; 5.全面督導酒店全日餐廚房安全生產管理工作; 6.開發新的菜品和創新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 7.管理食材庫存,合理控制成本,確保食材的新鮮和充足; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗; 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經驗; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情。
            • 全國 | 3年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.熟練操作炒鍋,根據菜單要求準確烹飪中餐菜品,確保口味、色澤、質地符合酒店標準; 2.合理掌握烹飪時間和火候,保障出餐速度,滿足用餐高峰需求; 3.與切配、打荷等崗位密切協作,根據配菜情況調整烹飪順序,確保菜品制作流暢; 4.及時溝通菜品信息,如特殊要求、菜品變更等; 5.烹飪前檢查食材的準備情況,包括種類、數量、質量,對不符合要求的食材及時反饋; 6.按需領取食材和調料,避免浪費; 7.正確使用和維護炒鍋及周邊烹飪設備,使用后及時清潔; 8.發現設備故障及時上報,保障正常使用; 9.控制成本,關注食材成本變化,提出合理的成本節約措施; 10.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上中餐炒鍋工作經驗; 2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能; 3.責任心強,注重細節,對食品安全及衛生標準有嚴格認知; 4.具備成本控制意識,懂得食品營養學知識和廚房的設備使用; 5.具備良好的服務意識、團隊意識和創新意識,良好的溝通協調能力。
            • 吉林 | 1年以上 | 中專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位要求: 1、具有專業的美容護理基礎知識與技能 2、具有專業線終端銷售經驗與能力 3、擅于溝通,具有與大客戶進行業務對接的能力 4、能適應出差 工作內容: 1、負責制定部分培訓教案、課件等文件 2、負責“美容護理基礎知識與技能;專門護理體系、項目和產品”的培訓和指導 3、負責終端店鋪沙龍會、促銷活動的組織、實施 錄用待遇: 1、崗位工資+業績績效+提成獎金******~******元/月 2、繳納社保。 3、公司提供免費住宿
            • 延邊 | 2年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 ·?能夠達到TBS 產品知識的要求。 ·?可以根據客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 ·?了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 ·?熟悉所有餐廳及飯店其他部門的營業時間。 ·?可以向客人推薦其他具有吸引力的餐廳或場所。 ·?在工作中隨時檢查員工的產品知識。 ·?檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 ·?確保所有員工提前了解換班詳細安排。 ·?完成TBS賬單表以準備餐廳服務。
            • 長春 | 3年以上 | 中專
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休宿每息提供住
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、對代理商銷售團隊進行專業知識、產品知識、銷售技巧的培訓; 2、負責區域代理商活動策劃、活動安排、跟進; 3、完成區域出貨任務。 任職要求: 1、男女不限,學歷不限,兩年以上行業工作經驗; 2、能夠獨立開展培訓、做活動; 3、性格外向,形象氣質佳。
            • 吉林 | 1年以上 | 中專
              • 星期日休息
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發和已有客戶的維護工作,完成銷售任務; 2、配合代理商和區域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內容、形式等; 3、完成品牌產品在本區域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓; 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、有意從事化妝品行業的應屆生或實習生; 3、較強的溝通能力和培訓技巧; 4、能適應長期出差,工作地點根據求職者自身情況進行區域劃分。
            • 銷售經理

              4千-8千
              長春 | 5年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 每周雙休
              • 法定假日
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 4、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 5、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 6、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 7、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 8、主動參與,完成各種銷售報告。 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場和競爭。 4、良好的人際交往和溝通技巧。 5、有政府工作、醫藥行業工作優先。
            • 吉林 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 工齡津貼
              • 學歷津貼
              • 年終獎金
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
            • 白山 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 集團工作機會
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 ; 2.監督廚房的正常運作; 3.協助行政總廚管理廚房的正常運作,保證食品的高質量 ; 4.在廚房運作方面支持行政總廚工作,保證提供高效率的服務; 5.管理并參與本部門的制作工作; 6.開發食譜卡和產品 ; 7.參與菜單的制作和改進; 8.遵守酒店和公司的所有工作指南; 9. 遵守酒店和長白山喜來登的規章制度; ? 崗位要求: 1.具備有與本職位相配的中餐烹飪知識,高效率,高質量完成本職工作; 2.具備指導和管理小組工作; 3.具備領導、培訓和激勵員工的能力; 4.完善有必要的工作技巧,提供工作方面知識培訓,并幫助員工達到標準; 5.2年以上同崗位工作經歷;
            • 延邊 | 1年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?當班時負責所有分配樓層和客房區域的高標準清潔工作。 ·?與前臺接待密切合作確保任何時間內房態的正確。 ·?確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護。 ·?監督夜床服務。 ·?負責鑰匙的嚴格控制。 ·?對客房的走廊和公共區域進行常規檢查。 ·?迅速向工程部匯報工程維修。 ·?確保失物招領按照程序操作。 ·?維持樓層布草間的干凈和整潔。 ·?監督管轄區域客房服務員的工作效率。 ·?檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象。 ·?協助進行員工的培訓和發展。 ·?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·?必要時對員工進行個別面對面指導。 ·?通過匯總客人的意見,不斷尋找機會提升對客服務。 ·?采取合適的行動解決客人的抱怨。 保證所有報告都按時完成。
            • 延邊 | 1年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?執行與行李有關的工作程序,在禮賓司不在崗時,代行其職責 并確保禮賓部員工在工作中遵守工作程序。 ·?協助禮賓司根據需要調配人力。 ·?根據酒店標準培訓所有禮賓部員工、評估表現、推薦晉升、辦理員工調動及紀律懲戒。 ·?向禮賓司反饋異常現象,需求要時向前廳經理、前廳副經理和賓客服務經理求助。 ·?確保貴賓及希爾頓榮譽可會會員得到完善招待,其它客人得到機場接送服務。 ·?盡量推薦酒店營業,改進服務,以便增加營業收入,降低成本。 ·?完成公司領導交辦的其他工作。 ·?需要了解當地旅游文化,以及城市概況,為客人提供貼心服務。
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