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            • 松原 | 經(jīng)驗不限 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領(lǐng)導好
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: -根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 -組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 -檢查和控制所有機房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率。 -從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運轉(zhuǎn)程序的建議。 -對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 -監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目。 -跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 -管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 -對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。 -每月對設(shè)備進行盤點清理。保持所有音響設(shè)備機房干凈整潔。 -落實各項安全管理制度,經(jīng)常性的進行安全檢查。 -對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 -負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 -向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 -協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務(wù)消防隊員。 -全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 -確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 -熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 -對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 -熟悉急救程序及消防緊急措施。 -在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 -確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項要交接清楚。 -檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 -搞好日常行政運作,設(shè)備運行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 -協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 -在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 -監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 -監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 -管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 -負責對員工的過失提出處理建議。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 崗位要求: -需要強/弱電和機械方面的知識。 -熟悉酒店工程設(shè)備維護和保養(yǎng)。 -有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 -具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 -有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗。 -有豐富的消防安全知識。 -熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識; -四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 -有豐富的消防、安全知識。
            • 總工程師

              1.2萬-1.5萬
              白山 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 集團內(nèi)部調(diào)動
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 提供免費食宿
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導好
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.全面負責酒店工程部的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,確保酒店各項設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 2.統(tǒng)籌管理酒店強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的維護與維修工作; 3.負責編制年度工程預算,控制部門運營成本,優(yōu)化能源消耗管理; 4.組織處理突發(fā)性設(shè)備故障及緊急維修事件,制定應(yīng)急預案并監(jiān)督執(zhí)行; 5.督導工程團隊完成日常巡檢工作,建立完善的設(shè)備檔案和技術(shù)資料管理體系; 6.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門對接,確保特種設(shè)備年檢及各項工程合規(guī)手續(xù)的及時辦理; 7.參與酒店裝修改造項目的方案設(shè)計、施工監(jiān)督及驗收工作; 8.協(xié)助工程總監(jiān)管理其中三家酒店工程相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.具備扎實的機電工程專業(yè)知識,熟悉酒店各類設(shè)施設(shè)備的運行原理及維護標準; 2.5年以上星級酒店工程管理經(jīng)驗,有籌建期酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通強弱電系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的運行維護管理; 4.持有注冊建造師、工程師職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮; 5.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力; 6.熟悉國家相關(guān)工程規(guī)范及行業(yè)標準,了解節(jié)能環(huán)保技術(shù)應(yīng)用; 7.工作責任心強,能承受較大工作壓力,適應(yīng)彈性工作時間安排。
            • 吉林 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 工齡津貼
              • 學歷津貼
              • 年終獎金
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
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