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客服

賓客服務經理

5千-6千

白山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 集團內部調動
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 技能培訓
- 五險一金
- 提供免費食宿
- 管理規范
- 領導好
- 年度旅游
長白山國際旅游度假區開發有限公司萬達錦華度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.在前廳部經理的直接領導下，負責整個酒店的正常運作。 2.負責處理賓客的問題和投訴。 3.負責重要賓客的迎領工作。 4.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 5.解決當班期間發生的安全問題崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗至少3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 6.優秀資深前臺主管可優先考慮。
忠實客戶經理

5千-6千

遼源 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 包吃包住
- 管理規范
- 節日禮物
- 帥哥多
- 美女多
- 年底雙薪
遼源中心假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、致力于酒店賓客滿意度提升工作，為滿意度提升提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。 2、為顧客提供熱情服務，讓他們立刻有回家的感覺。 3、核對賓客完整的預定及詳細信息，確保付款方式安全有效。 4、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時寄存等。 5、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知值班經理或賓客關系經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 6、維護顧客檔案和信息，確保有效的預定。 7、征詢客人的反饋和評價，以提高服務質量，預防事故發生。 8、確保VIP客人的待遇，核對所有預定信息，確保VIP房間所有物品準備齊全。 9、確保在VIP客人到達之前，房間所有物品準備齊全，并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告備用。 10、與賓客服務經理聯系，確保房間的分配與客人的預訂及喜好等保持一致，集中管理銷售庫存。 11、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統 12、了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。【崗位要求】： 1，擁有洲際集團賓客關系經驗，認同并實踐公司企業文化。 2，有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力。 3，具有較強的中英文溝通能力和文字表達能力。 4，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力。 5，具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。
賓客服務經理

4.8千-5.5千

長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 每周雙休
- 法定三薪
- 免費食宿
- 員工活動
- 員工生日禮物
- 采暖補貼
- 崗位晉升
- 技能培訓
長春高新益田福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責：1、接待和歡送客人，向客人提供最優質服務。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、熟悉了解客人喜好，主動向客人征求意見，積極融洽酒店和客人之間的關系。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、協助酒店領導和有關職能部門，處理酒店內發生的各種突發事件。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、維持對酒店相關公司計劃的高度了解。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?5、協助解決財務問題、爭議、丟失的備份等。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?6、協助部門的培訓和評估。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?7、熟悉對財產安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?8、使用促銷和建議性的銷售技巧銷售酒店的產品與服務。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?9、完成上級交待的其它任務。要求：1、大專及以上學歷 ? ? ? ? ? 2、有同崗位國際酒店經驗 ? ? ? ? ? 3、能適應倒班待遇：底薪+提成入職繳納五險一金雙休法休帶薪年假年底獎金豐富的員工活動及廣闊的發展空間。
Guest Relation Manager 賓客關系經理

9千-1.3萬

全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 全球80家
- 度假村酒店
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- 每年輪換酒店
- 大中華區3家
- 多元化團隊
- 員工全球免費
- 五險一金
- 崗位晉升
卓越雇主
卓越雇主
Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】： 1.負責賓客關系團隊日常工作的管理 2.督導員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務 3.維護客戶關系，提高客人滿意度 4.負責客戶投訴處理以及突發事件、各類意外處理 5.負責各項報告、報表的編制 6.各項活動的組織與參與【任職要求】： 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上同崗位經驗。 3. 具有較好的英語基礎。 4. 熟悉酒店前廳運營以及管理。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。
Guest Service Manager 賓客服務經理

4.5千-5.5千

白山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培訓
- 管理規范
- 集團工作機會
長白山萬達威斯汀度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1 解決客人投訴并幫助客人解決住店期間的疑難問題及突發狀況。及時采取補救措施，使客人更大程度的滿意。 2 為客人提供信息服務，處理顧客需求。 3 維持有效的對客關系，建立和諧的氣氛并提供個性化的服務和幫助 4 協調前廳部各分部員工處理好日常工作中出現的各種問題。 5 掌握前廳部工作知識并熟悉日常運行崗位要求： 1 良好的英語能力 2 良好的管理技能 3 良好的溝通技巧 4 良好的組織以及解決問題的能力
前廳部-值班經理

5千-6千

長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 每周雙休
- 法定假日
- 人性化管理
長春金安大飯店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位要求： 1、男女不限，35歲以下，形象良好，氣質優雅得體。 2、流利的英語對話及書寫能力，能熟練的掌握OFFICE辦公軟件； 3、了解酒店各部門情況，有效完成值班經理的工作職責， 4、有3年以上星級酒店工作經驗。 5.? 適應倒班工作. 崗位職責：代表酒店管理層處理客人投訴及重大問題的決策，并最酒店的日常服務進行有效的監控。員工福利 1、免費工作餐及宿舍。 2、免費洗浴設施。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續的員工培訓。 5、豐富多彩的員工活動，如：員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定假日及帶薪年假。