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            • 客服

            • 總會計師

              8千-9千
              延邊 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 提供免費食宿
              • 集團內部調動
              • 國際酒店品牌
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 協助上級處理月結,準備月末成本記賬憑證; 2、 確保所有報告正確且按時完成,準備需分發的每月財務報表; 3、 編制業主公司財務報表;準備經營分析會PPT 4、 協助培訓財務部門員工; 5、管理酒店OE運營資產,編制成本日報及月報 6、審核食品和飲料控制的調節及憑證; 7、協助財務總監準備預算,預測報告和月報; 8、熟悉所有會計政策和程序,確保其符合實踐標準說明; 9、當財務總監不在時,承擔額外的會計職責; 10、靈活的工作時間,特別是在月末; 11、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 12、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化; 13、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作; 14、向財務總監直接報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜; 15、與其他部門就會計相關事宜及內部控制進行協助,協調和溝通; 16、就相關事宜聯絡政府部門,例如稅務部門和工商局; 17、可以接受總賬主管晉升。 【崗位要求】 1、大學及以上學歷,有成本工作經驗優先考慮 2、良好的溝通和分析能力 3、至少2年相關工作經驗 4、流暢的英語口頭&書寫能力 5、系統操作技能:Onq, Check SCM, SUN, PMS, MICROS, HRLINK, 6、熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT
            • 長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              本崗位為酒店籌開項目朝陽區萬豪萬楓酒店,籌開時間2025年12月,地址人民大街與繁榮路交匯(地鐵dit-繁榮路站) 本崗位要求:一定要熟練操作Opera 【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會計專業(或相關專業)大專學歷。 2、有助理會計師以上職稱,1年以上工作經驗; 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康,能勝任本職工作。
            • 長春 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否有附件并有效。 確保正確處理信用卡交易手續費和熟悉關于信用卡使用的規章制度,同時熟悉送發帳單及相關信貸政策。 分批清查處理信用卡單據,調整掛帳并提交銀行入帳。 確保信用卡手續費及傭金的處理符合已簽署協議。 確保所有掛帳僅限于已被總經理和財務總監事前批準的公司。 信用卡帳單處理業務必須與其它應收帳款業務分開來控制,確保支付被正確地記入貸方并與收據/銀行單據一致。調查和解決重要帳單的收款業務。 信用卡退款由獨立于實際操作信用卡的工作的人員根據原始信用卡入賬記錄審核。顯示所有當日信用卡記錄的報表要用來確保所有信用卡記錄已經核對一致。 確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 對所有預付押金進行控制并管理好相應附件,及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 在客人退房或宴會活動結束后及時將帳單整理出來,并立即發出對帳單和催款函。 采用發出帳單、發票、打電話或者上門拜訪等方式以加速應收帳款的回收。 確保及時支付旅行社傭金 迅速回答客人和其他部門的咨詢。 準備會計日記帳的錄入并在需要時進行帳務調整。 每月定期進行應收帳與總帳之間的核對相符。 每月進行應收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 執行其他應收帳職責。
            • 審計主管

              3千-4千
              長春 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 每周雙休
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 工齡工資
              • 旺季全員獎金
              • 包吃包住
              • 節日生日福利
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 根據前臺系統的部門代碼,核對每日財務系統記錄的日記賬,以確保所有收入被準確入賬。 2. 檢查所有的永久票據界面(PF)。每天打印并遞交核銷。 3. 打印TRIAL BALANCE,MANAGER REPORT 和MARKET SEGMENT REPORT進行審核并備份保留。 4. 準備收入日報并分發給相關經理。 5. 確保所有的減免帳和各項雜費都有詳細記錄費用的資料支持。所有減免帳必須按P&P101政策&程序房費入賬及沖減處理。減帳、雜項收入和PAID OUT 必須記錄摘要并每天遞交給財務經理和總經理審閱。 6. 確保充分控制優惠券、免費券和其他有價證券.登記所有優惠券,把他們存放在適當的地方,注銷所有收回的VOUCHER并轉成本進行帳務處理。 7. 依照每日銀行存款清單審計每天總出納摘要匯總。 8. 與總出納一起例行檢查所有備用金總額,保持對餐廳收款的控制。 9. 每日帳務調整要做記錄并附說明。
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統,技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
               崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責: 1.?協助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.?專科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業教育背景。 2.?中共黨員優先,具有中級以上會計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。
            • 財務部總監

              1.5萬-2萬
              全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作:制定并執行酒店財務戰略、政策和流程,確保符合國家法規和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系,包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監督酒店日常財務運營,確保財務數據的準確性和完整性。 編制并分析財務報表,為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃,合理避稅,降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。 負責酒店預算管理:組織編制酒店年度預算,并監督預算執行情況。分析預算差異,提出改進措施,確保酒店經營目標的實現。負責酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標。監督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負責酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負責酒店融資工作,確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理:組建并管理高效財務團隊,明確崗位職責和考核標準。培訓和發展團隊成員,提升團隊專業能力和工作效率。其他工作:完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內部審計師(CIA)等專業資格者優先。 工作經驗:8年以上財務工作經驗,5年以上五星級酒店財務管理工作經驗。熟悉酒店財務管理流程,具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經驗。專業技能:精通國家財經法規和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質:具備良好的職業道德和敬業精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業經驗。
            • 成本主管

              5千-6千
              四平 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、分析與控制,確保成本數據的準確性和及時性; 2、編制成本預算,監控預算執行情況,定期提交成本分析報告并提出優化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及付款單據,確保采購流程符合成本控制要求; 4、監督庫存管理,定期盤點并分析庫存差異,提出改進措施; 5、協助制定成本控制制度及流程,推動成本管理標準化; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本報表的編制與核對; 7、與其他部門溝通協作,提供成本相關數據支持,推動降本增效。 【崗位要求】 1、具備成本管理或財務相關基礎知識,熟悉酒店行業成本核算流程者優先; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數據處理與分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的邏輯思維與問題解決能力; 4、具備較強的溝通協調能力,能夠跨部門協作; 5、能承受一定的工作壓力,適應快節奏工作環境; 6、對數字敏感,具備成本優化意識與創新思維。
            • 總賬會計

              4千-5千
              長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 每周雙休
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 工齡工資
              • 旺季全員獎金
              • 包吃包住
              • 節日生日福利
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、嚴格根據經理審核批準的費用、工程、貨款等付款憑據,填制會計憑證并編號,每日做好與出納核對收支的原始票據交接工作并簽字,完成對出納工作的全面監督。 2、負責會計記賬憑證的審核工作。 3、負責每月公司的各種攤銷、計提費用的管理和核算工作。 4、負責總賬的登記工作,全面復核財務數據,做到賬證、賬賬、賬實、賬表相符。 5、負責稅金的提取、申報和繳納工作,做到嚴守稅法,及時規范計提,按時購買稅票。 6、每月水、電、氣的分攤、統計、分析、并做好能耗報表的編制工作。 7、月末對各部門營業成本進行結轉及核對,做到數據真實、準確、及時。 8、月末將銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆勾對,編制銀行存款余額調節表。 9、做好各庫房、固定資產、低值易耗品及其他物質的季度、半年度、年度盤點清查工作。 10、 按集團財務部要求編制各類財務報表。 11、 負責費用管理,審核財務軟件單據中的各項費用,每月報送相應的費用報表。 12、協助財務經理/經理參與財務管理(預算、成本控制等)工作。 13、審核各員工是否在每月限期內完成其職務,從而在指定時間內完成每月報。 14、 監管和分配各員工工作,使部門運作正常和工作流暢。 15、為每年酒店經營預算提供有效、可靠的數據來源。
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷,具備中級財務職稱; 2、具有3年以上財務負責人工作經驗,5年以上全服務型酒店財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。,中共黨員優秀考慮; 7、服從管理,接受全國統一調配,穩定性高。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。 2、為酒店利益最大化,向總經理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業意見。 3、發展酒店財務質量,作為酒店4M結構的重要組成部分,為團隊的其他成員提供專業意見及支持。 4、具有與業主,稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. 5、擁有的9個核心競爭力:影響力、溝通能力、發展關系、數據分析、決策、計劃、商業意識、應變能力和人員管理。 崗位要求 希爾頓財務經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 1、大學會計和管理方面的學位。 2、作為財務經理或更高職位至少五年的工作經驗。 3、有財務管理經驗 4、英文書寫及口語流利。 5、與本地銀行及政府機關保持良好關系。 6、熟悉國家及本地法律。 7、基本掌握計算機技能。 8、具有領導,指導和發展員工的能力。 9、具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力,以達到預訂目標。 10、具有策略性、創造性及靈活性。 11、有運作部門工作經驗者將被優先考慮。
            • 財務經理

              8千-1.2萬
              全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責:? 1. 編制酒店財務報表,財務計劃,編制財務預算,督導執行財務計劃的實施。? 2. 建立財務內部審計流程,執行內部審計職責。? 3. 建立酒店財政、稅務、銀貸對外良好關系;做好酒店稅務籌劃;負責財務會計年審工作。? 4. 負責酒店各種財務專用章、法人章、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料的安全保管。 5. 負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。 6. 負責酒店保險業務,按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。 7. 負責編制統計資料報表,為每月財務報表提供必要資料。? 8. 按時編制每月經營預測、每月財務報告等重要財務報表;按時編制每月現金流量表。?? 9. 負責編制審核預提費用記賬憑證和預提費用一覽表;及時調整預提費用與實際費用之間的差額。? 10. 制定、督導和實施各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況。? 11. 負責編制月工資工時分析一覽表、經營情況分析表、全年預算表、庫存周轉報表等財務報表。? 12. 審核采購招標合同協議,監督合同執行情況;督導成本控制工作,根據酒店經營情況完善成本費用控制程序。? 13. 審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒店資金狀況安排款項支付。? 14. 負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。? 15. 監督應收款回收情況;審核應收款賬齡分析表;監督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并確保收入及時進賬。? 16. 完成上級交辦的其它工作。? 任職資格:? 1. 會計、財務或相關專業大專以上學歷;? 2. 擁有5年以上相關職位的工作經驗,具有新酒店籌備開業經驗者優先;? 3. 至少3年以上酒店財務經理任職經歷;? 4. 具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧; 5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
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