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安保主管

5千-6千

四平 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

伊通悅如溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助負責酒店安全保衛工作，制定并執行安保管理制度及應急預案，確保酒店財產及客人安全 2、組織安排日常安保巡查，重點監控酒店各區域（大堂、客房、停車場等），及時發現并處理安全隱患 3、領導安保團隊，合理排班并監督執勤情況，定期進行安保技能培訓及應急演練 4、處理突發事件（火災、盜竊、糾紛等），到場指揮并協調相關部門，做好記錄與上報 5、與當地公安、消防等部門保持良好溝通，配合完成安全檢查及整改工作 6、管理安保設備（監控系統、消防器材等），確保其正常運行并定期維護【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及風險預判能力，熟悉酒店安保工作流程及相關法律法規 2、優秀的團隊管理能力，能有效調動人員積極性，處理團隊協作問題 3、身體健康，反應敏捷，能承受工作壓力，適應倒班制 4、具備突發事件處理經驗，掌握基本消防、急救技能 5、退伍軍人或持有消防/安保相關資格證書者優先 6、無犯罪記錄，品行端正，責任心強

廚師主管

4千-5千

松原 | 經驗不限 | 高中

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
帥哥多
美女多
領導好
人性化管理
管理規范

松原寧江希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： -計劃和準備執行高質量的菜品和擺設在指定的餐廳 -及時的按要求準備菜單，嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 -在酒店運營之中保持遵循FSAA各方面要求。 -正確操作所有的設備、器具和機器。 -協助主廚對具有持續性的人員培訓以及新員工培訓，和SOP的提高和改善保持關注。 -?必須積極主動參加廚房會議，以保持廚房運營持續地提高，達到目標和保持順暢地交流。 -可以被要求進行外賣工作以及在廚房以外的地點完成工作。 -保證廚房所有員工都應知道關于住宿率，預測計劃和收益。 -對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 -積極的學習和適當的改變。 -用虛心的態度去接受有建設性的意見。 -遵照主廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 -緊密配合主廚對于當天食品數量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 -檢查所有歸屬于該部門的設備，確保所有設備正常運轉，如果需要向主廚匯報所有問題。 -保菜譜和成本的存在和更新。 -監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 -在主廚缺席的情況下出席每月管理者會議、運營部會議以及組織部門會議。 -檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 -與廚師緊密合作，常規會面決定菜單的選擇，以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益 -熟練掌握廚房所有電氣設備的使用并觀察安全謹慎地處理他們。 -時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法，達到使命和目標和部門的總體標準。 -確保所有員工都清楚地了解酒店的消防和生命安全/應急程序。 -采用酒店的安全制度。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。崗位要求： -高中或相等的學歷，最好是專業烹飪學校畢業。 -1至3年管理廚房經驗，四/五星級酒店的餐廳或級別很高的個體餐廳并有3年廚房一級廚師的經歷。 -具有創造性及認真研發精神，執行力較強。 -具有廣泛的知識包括廚房設備和能夠培訓員工； -計算機基本操作知識。 -在食品安全體系方面的知識。 -有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 -在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 -較強的團隊合作意識。

高級銷售經理

6千-8千

長春 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
每周雙休
法定三薪
免費食宿
員工活動
員工生日禮物
采暖補貼
崗位晉升
技能培訓

長春高新益田福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少5年的銷售經理經歷

賓客服務經理

5千-6千

遼源 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
領導好
包吃包住
管理規范
節日禮物
帥哥多
美女多
年底雙薪

遼源中心假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下，代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓，讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，如有違反，紀律處分。 6、根據酒店標準，進行每年一次的1：1的個人發展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工，令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人，確保客人信息完整填寫并確認，按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員，同時確認付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。 15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務，發展客人加入會員。 18、和銷售，預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數據的準確，便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員，確保尚未完成的事情移交至有關人員，讓賓客滿意。參加必要的會議并閱【崗位要求】 1、保持和接待辦的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序

客房部主管

4千-4.5千

遼源 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
領導好
包吃包住
管理規范
節日禮物
帥哥多
美女多
年底雙薪

遼源中心假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

合伙人

吉林 | 5年以上 | 高中

年終獎
公積金
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
崗前培訓
飯補

康渼匯（杭州）生物科技有限公司.

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強【產品/項目介紹】《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》【合伙收益】利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司

美導代表

8千-9.9千

延邊 | 2年以上 | 高中

提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

樂普睿康（北京）科技有限公司。

藥品/醫療器械 | 1000-2000人

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【職責內容】職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高職位要求： 1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗； 2、具有市場開發工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

美導代表

8千-9.9千

通化 | 2年以上 | 高中

提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

樂普睿康（北京）科技有限公司。

藥品/醫療器械 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高職位要求： 1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗； 2、具有市場開發工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

美導代表

8千-9.9千

四平 | 2年以上 | 高中

提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

樂普睿康（北京）科技有限公司。

藥品/醫療器械 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高職位要求： 1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗； 2、具有市場開發工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

美導代表

8千-9.9千

長春 | 2年以上 | 高中

提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假

樂普睿康（北京）科技有限公司。

藥品/醫療器械 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高職位要求： 1、二年以上美業行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售經驗； 2、具有市場開發工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

美容導師

1萬-1.5萬

吉林 | 1年以上 | 高中

年終獎
公積金
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿

珠海貝美生物科技有限公司.

專業線廠家 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【職責內容】職位要求： 1、男女不限，年齡：20周歲以上。 2、有2年以上美容行業經驗（美容、美體、護膚、銷售等經驗）。 3、能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發放）。公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

美容導師（吉林地區）

1萬-1.5萬

吉林 | 1年以上 | 高中

年終獎
公積金
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿

珠海貝美生物科技有限公司.

專業線廠家 | 100-499人

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【職責內容】職位要求： 1、男女不限，年齡：20周歲以上。 2、有2年以上美容行業經驗（美容、美體、護膚、銷售等經驗）。 3、能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發放）。公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

合伙人

全國 | 經驗不限 | 高中

河南必優締貿易有限公司

代理商/貿易/批發 | 50-99人

投遞簡歷

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凡碧詩毛孔專研中心加盟條件： 1、申請人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創業愿望。 2、認同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經營體系運作模式，服從公司統一管理。 3、県角對本品牌的市場開發資金和周轉能力。 4、具有合法的經營場所，按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設計風格和技術要求進行裝修。 5、需要有坦然的心態去跟公司合作，接受公司安排的培訓，并遵守公司的各項制度。 6、具有良好的信營基礎和積極向上的創業激情。 7、具有強烈獲得成功的愿望，勤奮、學習力強，打造團隊力強。凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持總部將授權加盟商為指定區域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商，以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協助選擇店面、商圈評估、裝修規劃、設備方案等一系列支持，整店輸出加盟店。 3、免費培訓支持專業運營督導將對各開店者和代理商提供包括企業文化培訓、運營操作培訓、產品知識培訓、銷售禮儀培訓、開業指導、售后服務培訓等，打造一流團隊，強化銷售管理。 4、物流配送支持公司在中國各地設有產品配送點，排頭時間解決了物流配送難，時間久的問題。 5、媒體廣告支持凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實力，進行強勢宣傳推廣，在各級電視、包括網絡媒體大量投放廣告，提供品牌知名度和美譽度，各合作商坐享由此帶來的滾滾財源。 6、市場運營支持凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續不斷推出新品，提高競爭力。 7、跟蹤服務支持加盟店開業后，市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進行定期走訪，對營銷運作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現的問題給予指導性的意見或建議，并協助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后，總部會安排專人指導進行選址，并會量身定做裝修方案，統一裝修形象，為加盟商提供終端形象，省卻加盟商的裝修設計時間。同時，總部還會為加盟商提供裝修道具支持，節約開支，在更短的時間內將加盟店裝修好。 9、區域保護支持凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規定范圍內維護你的優勢經營。 10、話術支持公司總部會根據加盟商的實際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術，讓加盟商與消費者零距離溝通。

中餐廳經理

1萬-1.5萬

吉林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
提供食宿
工齡津貼
學歷津貼
年終獎金
社會保險
崗位晉升

吉林世貿萬錦大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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負責38樓望雲閣餐廳全面接待管理工作，有較好的親和力和溝通協調能力

宴會部經理

6千-8千

吉林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
提供食宿
工齡津貼
學歷津貼
年終獎金
社會保險
崗位晉升

吉林世貿萬錦大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責制定宴會部的年度工作計劃和預算，確保宴會部的運營目標與酒店整體目標保持一致； 2、管理宴會部日常運營，和后勤保障等工作； 3、確保宴會部的服務質量和客戶滿意度達到或超過酒店規定的標準，及時處理客戶投訴意見。【崗位要求】 1、高中以上或酒店管理專業畢業； 2、必須具備3-年以上相關工作經驗； 3、具有良好的外表、和開朗的性格； 4、具有較強的管理能力、及良好的人際關系。

值班工程師 Duty Engineer

5千-6千

延邊 | 3年以上 | 高中

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
節日禮物
崗位晉升
管理規范

延吉希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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·?定期對機房、相關系統和設備的運轉進行檢查，并及時給出反饋； ·?從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議； ·?負責班組內的行政工作，對于員工考勤、日常表現等做好記錄；并對班組內涉及到的維修維保單做好記錄和存檔； ·?管理好本系統的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度； ·?根據維修維保計劃，統籌協調承包商工作的時間安排； ·?監督和檢查各部門的設備安全操作，對違反的行為進行制止； ·?負責培訓以提高員工的工作技能，使員工以最大效率進行工作，并及時與員工進行績效評估，指導并培養員工有能力勝任更高職位； ·?負責對員工的過失提出處理建議； ·?確保能源管理計劃有密切的監督，和有效的執行(煤氣、水、電和柴油) ·?確保緊急處理程序的執行和實施，并協調工程部工作程序以對應其它事故；

工程主管/技工 Engineering Supervisor

2.5千-4.5千

延邊 | 1年以上 | 高中

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
節日禮物
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管理規范

延吉希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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·?緊急事故與故障的處理； ·?做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作； ·?履行酒店和部門的政策，規章制度和指導方針； ·?有效的管理與控制浪費，修舊利費成為環保之友； ·?積極引導下屬工作并樹立典范，具備超前的和無畏的領導能力； ·?組織并帶領員工進行日常的各項維修工作，確保所完成工作的質量符合酒店的要求； ·?對工作中出現的異常情況及時向上級領導匯報； ·?協助值班工程師做好員工的管理、各項維修工作及計劃，推動員工達到共同目標，加強團隊精神. ·?酒店各系統設備的維修保養與工作程序的安排和督導； ·?確保酒店各系統設備的維修保養達到一流的水平和標準； ·?做預防性的維修保養，能源保護和成本控制程序； ·?確保酒店各系統設備在維修中有適當的記錄；

PA主管

4千-5千

白山 | 經驗不限 | 高中

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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五險一金
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年底雙薪

吉林魯能漫江生態旅游開發有限公司長白山度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少2的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

【急聘】瘦身養生店“健康顧問”

4千-5千

長春 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

悅傾顏瘦身養生店洋浦一號店

中醫/養生/保健 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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瘦身養生店“健康顧問” 您將負責： - 接待咨詢，用專業分析客戶體質與瘦身需求； - 設計個性化瘦身/養生方案，陪伴客戶全程執行； - 跟進效果，用數據變化給客戶持續信心； - 傳遞健康理念，成為客戶信賴的“養生閨蜜”。操作店內儀器（如塑形儀等）； - 提供專業推拿、經絡疏通等養生服務； - 記錄客戶身體反饋，配合顧問優化方案。我們期待這樣的你加入 - 真心熱愛健康行業，認同“科學養生瘦身的理念； - 有親和力、耐心、同理心，讓客戶感覺溫暖放松； - 愿意學習（營養學/中醫基礎/體態管理知識零基礎可培訓！）； - 有美容/養生/健身/護理經驗者優先，無經驗但肯吃苦也歡迎！

保安主管

3.5千-4.5千

白山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
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美女多
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出國旅游

Club Med長白山度假村

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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負責協調處理保安部各值班崗位的日常事務，落實辦公室各項工作指令在上級領導下，直接負責本班次崗位上的安全保衛工作，負責安排上崗執勤人員的崗位分配，組織安排替換崗，保證不出現空崗現象；對保安員進行崗位職責、安全知識、工作程序、緊急程序的培訓及指導，使保安員的專業知識和業務素質達到必須的水平；愛護崗位設施，保持崗位清潔，愛護崗位物品；所有涉及到酒店安全工作，保密政策有關的規定，必須按保密守則落實；完成公司領導交辦的其他工作。? ? ? ? ? ? 退伍軍人或相關專業優先。專業資格：持有保安員資格證、消防安全管理員證（如消防設施操作員中級證）；無犯罪記錄，政審合格。工作經驗：3年以上安保工作經驗，1年以上管理經驗；酒店、物業或服務業安保背景優先。

管家部-PA主管

3.5千-4千

長春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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每周雙休
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長春金安大飯店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作崗位要求 1、高中學歷 2、至少3年的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、身體健康，能夠適應倒班工作

管家部-樓層主管

3.5千-4千

長春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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帶薪年假
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每周雙休
法定假日
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國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位要求： 1、年齡48歲以下，熟悉客房運作模式，具有團隊領導能力、溝通能力與綜合協調能力； 2、能熟練的掌握OFFICE辦公軟件，有優秀的服務意識和勤奮、吃苦耐勞的精神； 3、兩年以上在中型酒店的客房管理或兩年以上在國際型酒店相關部門的管理。員工福利： 1、免費工作餐及倒班宿舍。 2、免費洗浴設施。 3、免費制服及制服清洗。 4、免費培訓機會。 5、豐富多彩的員工活動，如：員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定節假日和帶薪年假。

中餐廳服務員

3千-4千

長春 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
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帶薪年假
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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4.身體健康，儀表端莊。員工福利 1、免費工作餐及宿舍。 2、免費洗浴設施。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續的員工培訓。 5、豐富多彩的員工活動，如：員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定假日及帶薪年假。

前臺接待

3千-4千

白山 | 經驗不限 | 高中

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
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年底雙薪

吉林魯能漫江生態旅游開發有限公司長白山度假酒店

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【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、高中以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康。

前廳部-禮賓生

3千-3.5千

長春 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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崗位要求 1、男，1.70米以上,身體健康，能適應倒班工作 2、一年以上類似酒店對客服務部門工作經驗者優先。 3、態度積極，熱愛飯店服務工作。? 4、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷 5、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。崗位職責 1.協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。員工福利1、績效工資：合同工資+夜班補助 2、免費工作餐及倒班宿舍。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續的員工培訓 5、豐富多彩的員工活動，如：員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定假日和帶薪年假。