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全季酒店總經(jīng)理-蒙東蒙西省區(qū)(J16113)

8千-1萬

呼和浩特 | 3年以上 | 大專

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
節(jié)日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

華住酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)品域事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃； 4.依照集團(tuán)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)； 5.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)任職資格：1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場的敏銳力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.可適應(yīng)省內(nèi)外派的工作。

白酒銷售經(jīng)理

1萬-1.5萬

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好

貴州珍酒銷售有限公司

酒業(yè) | 2000人以上

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崗位職責(zé)： 1、主要崗位職責(zé)招商、招商、招商 2、負(fù)責(zé)管理和服務(wù)體驗(yàn)館經(jīng)銷商；帶領(lǐng)經(jīng)銷商按公司要求認(rèn)真執(zhí)行核心工作，做好市場，提升動(dòng)銷； 3、嚴(yán)格管控費(fèi)用，確保費(fèi)用投入真實(shí)，嚴(yán)厲杜絕經(jīng)銷商弄虛作假或低價(jià)、竄貨等擾亂市場行為的發(fā)生； 4、能觸達(dá)當(dāng)?shù)卣?wù)、商務(wù)等八大系統(tǒng)（黨政系統(tǒng)、執(zhí)法系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、能源系統(tǒng)、文教衛(wèi)生、軍警系統(tǒng)、實(shí)體企業(yè)）等圈層人員的優(yōu)選。 5、善于陌生拜訪，具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力和良好的服務(wù)意識(shí) 6、有廣告?zhèn)髅?、銀行、保險(xiǎn)、五星級(jí)酒店、高檔餐廳、高檔汽車、高檔樓盤、定制產(chǎn)品、中高檔酒等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 7、有終端大網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)維護(hù)或團(tuán)購客戶資源及團(tuán)購工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 8、整體形象氣質(zhì)佳任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上酒類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有團(tuán)購客戶資源及團(tuán)購工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差； 8、業(yè)績突出、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

分公司CEO

2萬-3萬

山西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

年終獎(jiǎng)
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
星期日休息提供住宿

天津尚仕時(shí)尚科技有限責(zé)任公司.

其他 | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場活動(dòng)、會(huì)議等營銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場的開發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理；崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場營銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

西北合伙人總經(jīng)理

2萬-3萬

陜西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

分紅
年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
星期日休息提供住宿

香港櫻花國際集團(tuán).

其他 | 100-499人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、股份制負(fù)責(zé)該市場，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護(hù)品牌，開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。

西南合伙人總經(jīng)理

2萬-3萬

重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

分紅
年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
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香港櫻花國際集團(tuán).

其他 | 100-499人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、股份制負(fù)責(zé)該市場，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護(hù)品牌，開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。

分公司CEO

2萬-3萬

遼寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

年終獎(jiǎng)
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
星期日休息提供住宿

天津尚仕時(shí)尚科技有限責(zé)任公司.

其他 | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場活動(dòng)、會(huì)議等營銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場的開發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理；崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場營銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

英迪芭項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理

深圳 | 5年以上 | 大專

節(jié)假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

深圳市夢(mèng)圓皇宮管理顧問有限公司.

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位要求： 1、外形青春活力，性格活潑開朗者先考慮； 2、具備良好的溝通及表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)； 3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家； 2、介紹肌膚問題，引導(dǎo)操作效果。 3、制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍； 4、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的完成； 5、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作；

麓元林品牌酒店總經(jīng)理（湖南?。?/h3>

8千-1萬

長沙 | 2年以上 | 大專

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
員工旅游
節(jié)日福利
崗位晉升
年底雙薪
年度旅游
節(jié)日禮物

藝龍酒店科技—錦程酒管

有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人

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崗位職責(zé)： 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益； 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)； 3、關(guān)注市場動(dòng)向，確保酒店?duì)I業(yè)收入穩(wěn)定增長； 4、詳細(xì)閱讀和分析報(bào)表，檢查營業(yè)計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行； 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，保證利潤最大化； 6、對(duì)酒店進(jìn)行日常的管理工作，協(xié)調(diào)酒店各部門的配合，促進(jìn)各部門的溝通，保持高效率完成工作，建設(shè)團(tuán)結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)愛店不斷進(jìn)取的企業(yè)文化等。崗位要求： 1、性別不限，服從公司調(diào)配； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求（滿足以下幾點(diǎn)其中之一即可）: A.2年以上連鎖酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)； B.1年以上中端連鎖酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、線上推廣能力及團(tuán)隊(duì)管理能力突出。工作意向地：湖南省內(nèi)分配品牌定位及品牌理念簡介：麓元林酒店是珀林旗下致力于單體在營酒店整合升級(jí)的中端精品改造酒店品牌。通過“輕改造、重體驗(yàn)”的產(chǎn)品升級(jí)方案注入“源自產(chǎn)品、緣起服務(wù)、園之空間”的三項(xiàng)運(yùn)營管理方式，打造基于消費(fèi)者的價(jià)值訴求的品質(zhì)酒店。立志為每一位來到酒店的顧客提供品質(zhì)、舒適與個(gè)性化的一體入住體驗(yàn)。麓元林酒店，多元多體驗(yàn)！

酒店總經(jīng)理-山東臨沂

8千-1.1萬

臨沂 | 2年以上 | 大專

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
員工旅游
節(jié)日福利
崗位晉升
年底雙薪
年度旅游
節(jié)日禮物

藝龍酒店科技—錦程酒管

有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人

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崗位職責(zé)： 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益； 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)； 3、關(guān)注市場動(dòng)向，確保酒店?duì)I業(yè)收入穩(wěn)定增長； 4、詳細(xì)閱讀和分析報(bào)表，檢查營業(yè)計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行； 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，保證利潤最大化； 6、對(duì)酒店進(jìn)行日常的管理工作，協(xié)調(diào)酒店各部門的配合，促進(jìn)各部門的溝通，保持高效率完成工作，建設(shè)團(tuán)結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)愛店不斷進(jìn)取的企業(yè)文化等。崗位要求： 1、年齡25-36歲，性別不限，服從公司調(diào)配； 2、2年以上連鎖酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)； 3、線上推廣能力及團(tuán)隊(duì)管理能力突出。

代理經(jīng)銷商

1萬-1.5萬

貴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

節(jié)假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
雙休

杭州蜜女郎生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 1-49 人

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職責(zé)說明：全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。

綜合酒店總經(jīng)理

2萬-4萬

濟(jì)南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
崗位晉升
帶薪年假
出國旅游
包吃包住
人性化管理
健康體檢
五險(xiǎn)一金
領(lǐng)導(dǎo)好

濟(jì)南子曰酒店管理咨詢有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售等）的協(xié)調(diào)運(yùn)作，優(yōu)化管理流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及收益管理，確保酒店盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)，拓展合作渠道，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 5、建立并完善酒店管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工培訓(xùn)，提升整體運(yùn)營效率； 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，確保酒店運(yùn)營安全與穩(wěn)定。【崗位要求】 1、具備豐富的酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門運(yùn)作流程及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力，能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 3、具備較強(qiáng)的市場敏銳度及商業(yè)談判能力，擅長資源整合與品牌推廣； 4、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析及成本控制能力，能夠制定并落實(shí)有效的經(jīng)營策略； 5、具備良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理各類突發(fā)事件； 6、對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新思維及抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。

經(jīng)營院長/總經(jīng)理（杭州，高薪，大型醫(yī)美平臺(tái)）

2萬-3萬

杭州 | 5年以上 | 本科

節(jié)假日福利
提供飯餐
社保
星期日休息
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供住宿節(jié)假日福利

廣州市美詩沁企業(yè)管理有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人

投遞簡歷

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營目標(biāo)的制定及下達(dá)，對(duì)資源進(jìn)行調(diào)配，以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 3、與總部密切配合，認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營策略，并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對(duì)全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評(píng)估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級(jí)別的經(jīng)營及管理會(huì)議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷，3年以上大型醫(yī)美平臺(tái)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、思路清晰，溝通能力佳，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

分公司總經(jīng)理

1.5萬-2萬

北京 | 5年以上 | 大專

分紅
年終獎(jiǎng)
公積金
旅游
購買商業(yè)險(xiǎn)
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
班車接送星期日休息

深圳韻美美容管理有限公司。

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！

漢庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店總經(jīng)理（阿拉善盟及周邊）(J14103)

1萬-1.5萬

阿拉善 | 3年以上 | 大專

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
節(jié)日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

華住酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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工作職責(zé)：負(fù)責(zé)漢庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店的整體運(yùn)營工作。任職資格：【任職要求】：1、年齡25－42歲，酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或星級(jí)酒店部門經(jīng)理（前廳/客房/銷售）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理；4、勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，有韌性能抗壓；5、較強(qiáng)的溝通影響能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

總經(jīng)理

3萬-5萬

廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
大小周休息

廣州尚你美生物科技有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明：全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職位要求： 1、操盤過大公司項(xiàng)目； 2、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 3、具有對(duì)化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 4、具備一定的客戶資源； 5、善于應(yīng)對(duì)市場的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 6、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。福利待遇及其他： 1、員工每月生日會(huì)+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎(jiǎng) 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個(gè)大家庭上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

亞朵酒店——酒店總經(jīng)理

1.5萬-2.5萬

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
舒心微信家園
讓人心扎根
崗位晉升
節(jié)日禮物
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
員工生日禮物
包吃包住

卓越雇主

上海亞朵商業(yè)管理（集團(tuán)）有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對(duì)服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

分公司總經(jīng)理（昆明）

2萬-3萬

昆明 | 8年以上 | 高中

年終獎(jiǎng)
旅游
健康體檢
購買商業(yè)險(xiǎn)
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
出國、團(tuán)體活動(dòng)包住

廣東匯美化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。職位要求： 1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

桔子酒店總經(jīng)理-蒙東蒙西省區(qū)(J16114)

8千-1萬

呼和浩特 | 3年以上 | 大專

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
節(jié)日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

華住酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)品域事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃； 4.依照集團(tuán)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)； 5.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)任職資格：1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場的敏銳力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.可適應(yīng)省內(nèi)外派的工作。

酒店總經(jīng)理（吉林）

1.2萬-2萬

長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
舒心微信家園
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五險(xiǎn)一金
年底雙薪
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包吃包住

卓越雇主

上海亞朵商業(yè)管理（集團(tuán)）有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對(duì)服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

未來智慧酒店品牌CEO

2萬-4萬

重慶 | 10年以上 | 大專

重慶南岸希爾頓惠庭酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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工作職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店品牌從籌建到運(yùn)營的全生命周期管理，主導(dǎo)新品牌及新門店從0到1的體系搭建、戰(zhàn)略規(guī)劃及落地執(zhí)行，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)營高效化及盈利目標(biāo)達(dá)成。核心任職要求 1、10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖酒店集團(tuán)高層管理或品牌CEO經(jīng)驗(yàn)；?? 2、具備連鎖酒店品牌從0到1的全流程打造經(jīng)歷最佳?； 3、能制定品牌差異化定位策略，主導(dǎo)連鎖化標(biāo)準(zhǔn)（服務(wù)/運(yùn)營/VI）的建立與落地；?? 4、熟悉連鎖酒店盈利模式，具備成本控制、收益管理及規(guī)?；瘡?fù)制的成功經(jīng)驗(yàn)； 5、擅長從零組建團(tuán)隊(duì)，搭建人才培養(yǎng)體系，建立績效考核機(jī)制；?? 6、熟悉連鎖酒店市場競爭格局，能快速制定本地化營銷策略及渠道拓展方案（OTA/會(huì)員體系）。