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西餐廳經理

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吉林 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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吉林世貿萬錦大酒店

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全面負責西餐廳運營管理
中餐廳經理

1萬-1.5萬

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負責38樓望雲閣餐廳全面接待管理工作，有較好的親和力和溝通協(xié)調能力
餐廳經理

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熟練運營餐飲部廳面日常管理。
望云閣茶餐廳經理

4千-5千

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1 、負責維護餐飲部茶餐廳高質量的服務水準，保證經營活動圓滿，順利的進行； 2 、協(xié)助餐飲部經理編制餐飲部各種服務規(guī)范和工作程序，參與制定各餐廳的工作計劃、經營預算，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行； 3 、協(xié)助制定并監(jiān)督實施餐飲部各項培訓計劃，定期對下屬進行績效評估，提出獎罰建議； 4 、與餐飲部經理共同分析營業(yè)成本，采取有效措施，加強成本控制； 5 、做好餐飲部內部各部門間的協(xié)調工作，尤其是協(xié)調好前臺服務和廚房生產的關系，確保工作效率的提高，減少不必要的差錯； 6 、協(xié)助制定和實施各項餐飲推銷計劃； 7 、與賓客建立良好關系，辦理應收帳款的結帳工作； 8 、督導屬下做好餐具物品損耗控制； 9 、負責檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況； 10 、負責督導、檢查各餐廳服務質量，廣泛征集賓客意見，對服務的改進提出建議，并組織落實； 11 、建立嚴格的物資管理制度，負責管理餐廳的各種物品，減少損耗，降低成本； 12 、簽署餐廳運轉所需的各種物品領用單、設備維修單等； 13 、主持內部會議、確保各種信息傳遞暢通； 14 、負責主持餐前會； 15 、完成餐飲部經理布置的其它任務。
宴會部經理

6千-8千

吉林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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吉林世貿萬錦大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責制定宴會部的年度工作計劃和預算，確保宴會部的運營目標與酒店整體目標保持一致； 2、管理宴會部日常運營，和后勤保障等工作； 3、確保宴會部的服務質量和客戶滿意度達到或超過酒店規(guī)定的標準，及時處理客戶投訴意見。【崗位要求】 1、高中以上或酒店管理專業(yè)畢業(yè)； 2、必須具備3-年以上相關工作經驗； 3、具有良好的外表、和開朗的性格； 4、具有較強的管理能力、及良好的人際關系。
餐飲總監(jiān)

1.5萬-2萬

吉林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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大專以上文化程度，國際或國內連鎖五星級酒店同崗位工作經歷2年以上優(yōu)先，精通本部門業(yè)務知識，餐飲管理全面高效，具有較強的組織領導能力，能夠充分調動餐飲各級管理人員工作積極性。
VIP餐飲主管

4千-5千

吉林 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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職責描述： 1、負責每日餐廳接待工作。 2、負責餐廳環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管和布置。 3、負責餐廳外賓宴請的接待工作。 4、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋。 5、完成上級交辦的其他工作任務。任職要求： 1、女，20-32歲，中專（含）以上學歷，身高168-175cm，形象氣質佳 2、3年以上星級酒店或者高檔會所的餐飲服務經驗 3、懂得編排菜單，對于食品的出品口味講究 4、有較強的服務意識，親和力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng) 5、餐飲現(xiàn)場管理和處突能力較強，具有較強的抗壓受挫能
行政總廚

1.5萬-2萬

吉林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
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按照飯店管理標準，在食品的準備工作、服務和衛(wèi)生方面保持整個廚房部的高標準。主持餐廳的運營，確保為客人提供的食品保持質量、味道和顏色的始終如一，并且不斷創(chuàng)新。 ? 崗位要求： ? 團隊合作者，具有良好的組織能力注重細節(jié)，富有創(chuàng)造力，有能力推動和領導變革至少5年的國際酒店的的工作經驗始終了解最新的市場趨勢和行業(yè)動態(tài) 學習型人才，花時間學習和了解新的烹飪趨勢