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西餐廳經理

8千-1萬

吉林 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 工齡津貼
- 學歷津貼
- 年終獎金
- 社會保險
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吉林世貿萬錦大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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全面負責西餐廳運營管理
中餐廳經理

1萬-1.5萬

吉林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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吉林世貿萬錦大酒店

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負責38樓望雲閣餐廳全面接待管理工作，有較好的親和力和溝通協調能力
餐廳經理

8千-1萬

吉林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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熟練運營餐飲部廳面日常管理。
望云閣茶餐廳經理

4千-5千

吉林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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1 、負責維護餐飲部茶餐廳高質量的服務水準，保證經營活動圓滿，順利的進行； 2 、協助餐飲部經理編制餐飲部各種服務規范和工作程序，參與制定各餐廳的工作計劃、經營預算，并督促和檢查員工認真貫徹執行； 3 、協助制定并監督實施餐飲部各項培訓計劃，定期對下屬進行績效評估，提出獎罰建議； 4 、與餐飲部經理共同分析營業成本，采取有效措施，加強成本控制； 5 、做好餐飲部內部各部門間的協調工作，尤其是協調好前臺服務和廚房生產的關系，確保工作效率的提高，減少不必要的差錯； 6 、協助制定和實施各項餐飲推銷計劃； 7 、與賓客建立良好關系，辦理應收帳款的結帳工作； 8 、督導屬下做好餐具物品損耗控制； 9 、負責檢查員工儀表儀容和執行規章制度的情況； 10 、負責督導、檢查各餐廳服務質量，廣泛征集賓客意見，對服務的改進提出建議，并組織落實； 11 、建立嚴格的物資管理制度，負責管理餐廳的各種物品，減少損耗，降低成本； 12 、簽署餐廳運轉所需的各種物品領用單、設備維修單等； 13 、主持內部會議、確保各種信息傳遞暢通； 14 、負責主持餐前會； 15 、完成餐飲部經理布置的其它任務。
宴會部經理

6千-8千

吉林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 提供食宿
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吉林世貿萬錦大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責制定宴會部的年度工作計劃和預算，確保宴會部的運營目標與酒店整體目標保持一致； 2、管理宴會部日常運營，和后勤保障等工作； 3、確保宴會部的服務質量和客戶滿意度達到或超過酒店規定的標準，及時處理客戶投訴意見。【崗位要求】 1、高中以上或酒店管理專業畢業； 2、必須具備3-年以上相關工作經驗； 3、具有良好的外表、和開朗的性格； 4、具有較強的管理能力、及良好的人際關系。
餐飲總監

1.5萬-2萬

吉林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 工齡津貼
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國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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大專以上文化程度，國際或國內連鎖五星級酒店同崗位工作經歷2年以上優先，精通本部門業務知識，餐飲管理全面高效，具有較強的組織領導能力，能夠充分調動餐飲各級管理人員工作積極性。
VIP餐飲主管

4千-5千

吉林 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 提供食宿
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- 學歷津貼
- 年終獎金
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國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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職責描述： 1、負責每日餐廳接待工作。 2、負責餐廳環境衛生的監管和布置。 3、負責餐廳外賓宴請的接待工作。 4、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋。 5、完成上級交辦的其他工作任務。任職要求： 1、女，20-32歲，中專（含）以上學歷，身高168-175cm，形象氣質佳 2、3年以上星級酒店或者高檔會所的餐飲服務經驗 3、懂得編排菜單，對于食品的出品口味講究 4、有較強的服務意識，親和力強，具備良好的職業素養 5、餐飲現場管理和處突能力較強，具有較強的抗壓受挫能
行政總廚

1.5萬-2萬

吉林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 工齡津貼
- 學歷津貼
- 年終獎金
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國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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按照飯店管理標準，在食品的準備工作、服務和衛生方面保持整個廚房部的高標準。主持餐廳的運營，確保為客人提供的食品保持質量、味道和顏色的始終如一，并且不斷創新。 ? 崗位要求： ? 團隊合作者，具有良好的組織能力注重細節，富有創造力，有能力推動和領導變革至少5年的國際酒店的的工作經驗始終了解最新的市場趨勢和行業動態學習型人才，花時間學習和了解新的烹飪趨勢