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                    吉林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 提供食宿
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              • 工齡津貼
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              • 學歷津貼
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              • 年終獎金
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              • 社會保險
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                            國內高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                  1.根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 　　
2.開發、維護、評估、分析各招聘渠道； 　　
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 　　
4.利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 　　
5.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 　　
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。            
              
        
              
    
              
    
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            上傳簡歷一鍵注冊
        
            
        
        
              
        
        
              
    
              
    
    
              
        
    
              
    

                                  
              
        

        
        
              
    
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