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            • 會計

              5千-7千
              嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日會
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期編制財務報表(如資產負債表、利潤表等),確保數據準確、及時; 3、協助完成月度、季度及年度的稅務申報及稅務籌劃工作; 4、負責酒店固定資產的賬務管理及折舊核算; 5、審核酒店各部門的費用報銷單據,確保符合財務制度及公司規定; 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料及數據; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,熟悉會計準則及相關法律法規; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數據敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神; 5、能適應酒店行業的工作節奏,具備一定的抗壓能力。
            • 成本會計

              3.4千-4.5千
              嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 雙休
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1、?遵守財經紀律,嚴格執行企業會計制度和集團財務制度。 2、?接受成本主管的領導,每日負責原材料(鮮活原料、干貨、冰凍貨、其他原材料)出入庫單據的審核,檢查是否正確劃分“成本對象”,確保領用原材料的成本費用正確歸集,并生成記帳憑證。 3、?負責建立餐飲原材料采購價格檔案。核對各類原材料驗收單或領料單是否與電腦單據相符,按月(旬)編制餐飲原材料價格走勢表;按月搜集整理調味品、干貨等餐飲輔料價格信息,發現異常,查清原因上報成本主管。 4、?負責協助餐飲部制作標準成本卡,并根據實際成本與標準成本的差異,及時調整標準成本卡。 5、?負責復核各廚房、營業點原料調撥單,保證數據準確,調整廚房、營業點成本,完成各類毛利率的統計工作,負責各類宴會成本及員工餐廳成本的核算。 6、?每月底負責存貨核算模塊的結賬工作,保證與總賬模塊賬賬相符。 7、?每月定期參與倉庫物資和廚房場所的盤點工作,對核算正確的盤點表按成本類別進行假退料會計憑證編制。 8、?編制各類成本分析報表,每月分析餐飲成本變化原因,將分析結果提供成本主管,為樂園綜合成本分析作依據。 9、?接受成本主管的領導,每日負責物材料、維修材料、庫存商品(酒水飲料食品倉)、二級倉庫出入庫單據的審核,檢查是否正確劃分“成本對象”,確保領用物料的成本費用正確歸集,并生成記帳憑證。 10、?負責每月各營業點庫存商品、物資的盤點工作,填寫商品盤存表,發現溢余或缺損及時作出處理,無法處理的上報成本主管。 11、?每月底結轉客房、餐飲、游樂的庫存商品成本,正確計算各類商品進銷差價,編制商品結轉成本憑證,發現情況及時查明變動原因。 12、?核算每月各類物料消耗率(棉織品消耗率、餐具消耗率、客房消耗品率、贈送品消耗率)。 13、?每月提供成本主管對各區域成本和消耗率變化的原因分析,為酒店綜合成本分析 提供依據。 14、?完成成本主管臨時交辦的其他工作。
            • 會計專員

              4千-5千
              杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責公司原始憑證(包括發票)的收集、審核、會計憑證的編制、匯總工作。 2、能夠獨立核算酒店各項成本費用,負責審核酒店各類憑證,會操作酒店全盤賬務處理。 3、負責編制財務報表,熟悉會計法規和稅法并進行相應的賬務處理,控制稅務風險。 4、能夠對經營數據進行分析,為公司領導提供決策依據。 5、能夠獨立進行各項稅務核算并進行清繳。 6、按照集團要求,做好酒店各類報表的報送及外部、內部對酒店的各項審計工作。 崗位要求: 1、財會或相關專業大專以上學歷,持有會計人員上崗證。 2、能獨立處理全盤稅務,精通財務知識及工作流程,熟悉國家稅收政策。 3、工作踏實、細致,認真負責,有高度的責任心、良好的職業道德及溝通能力,服從上級工作安排。
            • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Calculate salary at end of each month, make sure the accurate and pay on time 計算每月工資,保證正確及準時支付。 To collect from the Talent & Culture department the Talent Action Forms and timesheets all supporting documents. 從人才與文化部門收集工資登記表和詳細工資單以及相關證明文件。 To review the salary calculation and prepare the journal entries. 核對工資計算是否準確,并準備工資福利分錄憑證。? Maintain a strict confidentiality of all talents payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 對人才工資保密并認真做好記錄,在任何情況下沒有財務總監的批準不得向任何人說出有關工資的內容。 To take care of all tax and insurance matters with regard to talents. 負責稅務和保險事項。 Ensure that all payments to talents are in compliance with related local legislation. 遵守相關法律法規 正確處理稅務事項 。 To collect and review all documents necessary for preparation of the payment run (purchase request, purchase order, receiving record, invoice, etc). Ensure the mathematical accuracy, legitimacy and completeness of the transaction before filing them by Supplier name, awaiting payment. 收集并核對所有與付款相關的文件(采購申請單,采購訂單,收貨記錄,發票等),在填寫這些文件準備付款之前,核實其計算的準確性,合法性及完整性。 To prepare Payable Vouchers and initiate the payment process in a timely manner. 制作應付款憑證并按時執行付款程序。 To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable sub ledger and General Ledger balances agree. 負責所有應付款分類賬的記錄,并核對應付款分類賬余額和總賬余額是否相符。 Be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel disbursements. In addition, he/she is responsible for preparation of certain expense analysis and other reports and information. 負責付款審核、支付時效。另外準備費用分析和其它報表。 To review other benefits payment to talent (eg medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. Tax and related matters: 核對支付給職員的其他費用,如醫療費報銷等。 To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. 確保應付款賬齡余額的合理性和準確性。 To ensure that the payment process is initiated on a timely basis. 嚴格按照酒店政策執行支付程序 。 To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system. 及時更新債權人的信息,核對現有未付發票金額是否與系統應付款賬齡報表金額相符。 To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. 編制月度付款計劃,并根據計劃做好支付準備。 To print a system generated payment summary and ensure the prompt payment of all invoices selected. 在現金支出明細賬中記錄已支付的支票。 Stamping all documents “paid” once the payment approval process is completed, to prevent the risk of double payment in the future. 完成付款批準程序后,在相關付款文件上蓋上“已付”印章,以免重付。 To properly monitor the issuance of cheques and the safeguard of any unused cheques. 監督支票的使用和未用支票的安全。 To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by higher management. 執行上級領導安排的其他工作和任務。 Knowledge and Experience 知識和經驗 Minimum 2 year general accounting experience, preferably in a five star hotel 最少2年五星級酒店會計工作經驗 Strong oral and written communication skills, preferably in both Chinese and English 流利地使用中英文書寫及口語溝通能力, A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general accounting principles and practice. 對會計賬目管理工作有良好的理解 Analytical skills 專業的財務分析技能 Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 電腦操作技能 Language skills according to the hotel needs 根據酒店需要學習特殊的語言技能 A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general assets/accounting principles and practice. 對資產管理工作有良好的理解及擁有資產管理/會計技能。
            • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 氛圍融洽
              會所 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責及要求: 1、大專及以上學歷,財務,會計,審計等相關專業 2、中級職稱優先錄用 3、具有三年以上房地產行業財務工作經驗 4、負責公司稅務相關工作 5、完成領導交辦的其他任務 6、工作地址:深甽大莊鄉根一葉溫泉谷 7、雙休,五險,法定節假日,各種其他福利 8、工資面議
            • 會計主管

              6千-8千
              寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 氛圍融洽
              會所 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.熟悉所有會計政策和程序,確保其符合標準。 2.遵守財經紀律,執行財務制度。 3.記錄財務部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存,收入,往來賬務,薪資計算,月末結賬流程,報表調節和其他行政職責。 4.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5.負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 6.確保準確報稅、及時交稅。 7.協助財務經理工作,報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 8.就相關事宜聯絡政府部門,例如稅務部門和財政部門。 9.組織資金回收;定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 10.復核監督審核出納日常工作,并開展相關培訓及評價。 11.領導交辦的其他工作。 經驗要求: 1.?初級會計師,2年以上服務行業總賬經驗 2. 大專以上學歷 3.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
            • 總賬會計

              7千-9千
              杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 出國旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 5A級景區
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、統籌處理集團總公司及項目子公司日常財務工作; 2、根據公司業務發展,更新相關賬務處理規范; 3、維護稅企關系,對各類稅務申報、匯總繳納及清算報表進行審核; 4、編制財務報表等其他日常性財務工作; 5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務; 6、 完成部門領導交辦的其他事項。 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷,財務會計專業畢業; 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店賬務稅務流程,有酒店總賬相關經驗者優先錄取; 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規; 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感; 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協調能力,較好的應變能力,具備一定解決突發事件或者復雜問題的能力; 7、熟悉金蝶軟件的優先。
            • 總賬會計

              6千-8千
              金華 | 2年以上 | 大專
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司全盤賬務處理,包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時,符合會計準則及公司要求; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,包括增值稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種的申報與繳納; 4、定期核對往來賬款,確保賬實相符,及時清理異常賬目; 5、配合內外部審計工作,提供所需財務資料及數據支持; 6、協助完善財務制度及流程,優化財務管理體系; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎知識,熟悉企業會計準則及相關財稅法規; 2、熟練使用財務軟及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備良好的數據分析能力及邏輯思維能力,能夠獨立完成財務報表編制與分析; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力及團隊協作精神; 5、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮; 6、持有初級會計職稱及以上證書者優先。
            • 杭州 | 3年以上 | 大專
              • 集團實力雄厚
              • 品牌酒店管理
              • 人性化管理
              • 有競爭力薪酬
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期編制財務報表,確保數據準確、及時,并配合完成月度、季度及年度財務結算; 3、審核酒店各項費用支出,確保符合財務制度及預算要求; 4、負責酒店稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規性; 5、協助完成酒店年度審計及財務分析工作; 6、管理酒店固定資產及庫存盤點,確保賬實相符; 7、配合其他部門提供財務數據支持,協助完成經營分析。 【崗位要求】 1、具備會計相關基礎知識,熟悉酒店行業財務流程者優先; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致嚴謹,具備較強的數據敏感性和責任心; 4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神; 5、能適應酒店行業的工作節奏,具備一定的抗壓能力; 6、無經驗者可接受培訓,有相關工作經驗者優先。 工作地址:湖州市長興縣川步村
            • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              We are looking foran Account Payable Supervisor 我們正在招聘應付主管,職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當地人事物的愛好者無法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 To process all invoices and statements inaccordance with authorized purchase instructions.? Record and process payment of goods andservices incurred by the hotel, according to appropriate terms and to takeadvantage of available discounts in line with hotel policies and procedures. 按照許可的采購指示,處理所有的發票和結帳單。要按照合適的條款,遵循酒店政策和程序,考慮適當的條件及爭取可能的折扣,記錄和處理由酒店發生的貨物和服務的支付。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ???????University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學以上學歷,財經類專業優先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 ·????At least 2 years AP experience 至少兩年以上應付經驗 ·????Be honestand have good professional ethics 為人正直,有良好的職業操守 ·????Teamspirit and sense of responsibility 團隊合作精神,富有責任感 ?? Self-starterwith hands-on approach.? Innovative andhas a “can-do” attitude.? Comfortableworking in a fast-moving environment 主動并親力親為。創新并有樂觀進取的態度。能適應高效的工作環境。 ?? Able towork independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 ?? Stronginterpersonal and influencing skills. 優秀的人際關系及影響力。 ?? Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 關注細節,合理水平的數字分析能力。 ?? Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通話標準。 ???????A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
            • 成本會計

              6千-8千
              溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責工程成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核; 2、負責項目收入、成本臺賬登記管理工作,做好相關成本資料的整理、歸檔,及時更新合同臺賬及負責合同資料歸檔管理,負責與相關單位財務對接; 3、嚴格控制成本,促進增產節約,增收節支,提高企業的經濟效益; 4、負責對工程成本進行監督和管理; 5、督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購; 6、認真核對各項工程物資、物料、成品、在制品收付事項; 7、負責編制工程物資、物料轉賬發票。負責編制工程成本轉賬發票;? 8、根據成本報表預測成本,就工程成本價格編制報告,向財務經理提供資料; 9、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔; 10、參與工程物資的清查盤點工作,在財產清查中盤盈、盤虧的資產,要分別情況進行不同的處理。
            • 會計

              5千-6千
              衢州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              • 午餐補貼
              • 投遞簡歷
              1、有酒店或醫院會計崗位工作經驗 2、有財務相關證件 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
            • 財務主管

              5千-6千
              杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 崗位職責 1、編制資產負債表、真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節; 2、編制上報所有萬豪及集團公司規定的財務報表,提供各渠道財務數據,提交各平臺稅費。 3、根據酒店支付情況隨時向總經理提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 5、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求; 6、同時酒店其他分公司的財務賬務監督指導工作; 7、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責; 8、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 崗位要求 1、本科學歷,具有1年以上財務管理經驗或星級酒店財務工作優先 。 2、有中級會計師以上職稱優先,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
            • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              綜合性酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.?????Assist in the reconciliation ofaccounts ? ? ? ? ?協助核對賬目。 2.?????Respond to and resolve accountqueries ? ? ? ? ?回復和處理賬目的詢問。 3.?????Collate suppliers documentationfor processing ? ? ? ? ?核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 4.?????Ensure all invoices have theappropriate documentation attached and approvals prior to processing ? ? ? ? ?在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據。 5.?????Process all invoices andstatements ? ? ? ? ? 處理所有發票和賬單。 6.?????Record and process payments ofgoods and services ? ? ? ? ?記錄并處理各類產品及服務的付款工作。
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 崗前培訓
              醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              任職資格: 1.財務,會計經驗者有心,年齡20~35歲之間 2.具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗 3.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動 4.具有良好的職業操守及團隊合作經驗,較強的溝通,理解和分析能力 工作時間:9:00~18:00雙休
            • 應付主管

              4千-5千
              溫州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應商發票、記賬并審計所有外運貨物和供應商的信用票據、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉賬、確保所有發票得到批準或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對、向酒店供應商跟進遺漏的發票或信用票據、確保所有發票在付款前得到適當級別的相關部門經理的批準、合理記錄,調節,和準備發票付款,以確保總分類賬款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時輸入應付賬款分類的數據、所有簽署的支票(等待分配給供應商)將被安全存放在財務總監的保險箱,并保持適當的記錄、及時支付酒店稅務、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關的密碼或編碼不被透露給未授權的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關的詳細信息是保密的、保持適當的及最新的數據檔案系統、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準備計提、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯絡銀行和外匯管理局,以獲得批準和所有必要的文件、確保為應付賬款文員提供足夠的培訓、 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境
            • 應收主管

              4千-5千
              寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.??????? 協助及時發送賬單,執行應收賬款的登記系統。 2.??????? 協助處理每日結清掛賬及登賬工作,整理并更新應收賬款系統。 3.??????? 在運作經理缺席時,處理有關掛賬賬戶的賬目往來和詢問。 4.??????? 協助核對賬目,回復和處理賬目的詢問。. 5.??????? 核算旅行社傭金。 6.??????? 記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 7.??????? 與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 8.??????? 進行賬目分類登記及每日總賬的平賬工作。 9.??????? 執行由上級交待的其他工作。
            • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 風景如畫
              • 酒店免費房
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責   1. To be fully acquainted with the established policies and standard operating procedures of Langham and the hotel. 充分熟悉朗廷酒店集團和酒店設定的政策和標準操作程序。   2. Ascertain and check the credit bills received from the Income Auditor is complete and ensure the totals of charges and rebates agree with the Daily Revenue Report and posting to the individual city ledger accounts timely. 確定并審核從審計主管轉來的掛賬賬單,確保收費及調帳金額與營業報表一致,并及時地輸入到每個掛賬賬戶。   3. Ascertain and check the General Cashier Report received from the General Cashier is complete and posting to the accounts receivable system timely. 確定并審核從總出納轉來的總出納報告,并及時地輸入到應收帳系統。   4. Receiving and file the credit bills original from Income Auditor until they are due for receipt. 從審計主管處接收并存檔掛賬賬單原件直到已收款。       5. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 確保應付賬款處理流程符合常規標準、地方法規、資產會計準則和一般會計慣例。擁有良好的商業判斷力和常識。   6. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛賬只對經由財務總監和總經理事前批準的賬戶實施。   7. Balance account receivable ledger and reconcile with the general ledger closing balance periodically and at month-end. 月底定期核對應收賬款總賬和總賬期末余額并結平,保證賬賬相符。   8. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 每月對應收賬賬齡試算平衡表進行分析,出現異常應查明原因,及時解決。   9. Maintain proper file on receipt vouchers. 將收款憑證正確歸檔。  
            • Payment 應付

              4.5千-5千
              溫州 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、建立及維護供應商及服務商的交易記錄,跟進供應商貨款核對及申請。 2、審核并處理所有付款單據,包括但不限于費用報銷、銀行付款申請、現金支付申請或自動付款,確保支付款項的合理性及準確性。 3、編制應付款項的支付計劃,送財務總監及總經理審批,合理安排經營資金使用。 4、完成進項發票認證及稅額核對。 5、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,至少1年聯號酒店相關工作經驗,或其他行業3年以上相關工作經驗,,有IHG履歷者優先。 2、至少持會計初級證書。 3、有一定的稅務相關知識,懂得相關法律法規。 4、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,學習能力、抗壓性強。
            • 杭州 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              主要工作: 日常工作:負責酒店憑證錄入、開票等工作;酒店渠道對帳工作; 月度工作計劃:負責報稅、工資審核;財政快報上報,國資月報等上報工作;出納現金、支票、有價證券盤存;重點稅源稅收預測表;統計臺賬登記;街道統計月報;發票認證;月末利潤及 GOP測算;月末計提及攤銷;考勤核對,上報人資;往來賬核對;憑證裝訂等工作; 季度工作計劃:印花稅計提,合同履行臺賬更新,統計季報,工作經費計提及繳納工作; 年度工作計劃:所得稅匯算清繳,預、決算相關工作;土地使用稅、從價房產稅年度申報,賬套年結工作;統計年報;年底前工會經費清付;工會預、決算等工作;個稅返還,殘保金申報等工作; 任職條件: 1.財務、會計、審計等相關專業,大專及以上學歷,中級會計師職稱或稅務師資格者優先考慮; 2. 3 年以上酒店行業財務工作經驗,2 年以上財務主管或同等管理崗位經驗,熟悉酒店財務運作流程; 3.精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規及政策,能熟練處理稅務申報、發票管理等事務; 4.熟練使用用友財務軟件,綠云、合泰酒店管理系統以及 Excel 等辦公軟件,能運用函數進行財務數據處理和分析,具備扎實的財務核算、財務分析、成本控制能力; 5.有良好的溝通協調能力,能與酒店內部其他部門及外部稅務、審計等機構有效溝通; 6.工作需嚴謹細致,有較強的責任心和保密意識,嚴格遵守職業道德,確保財務數據準確和財務信息安全;
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