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            • 衢州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、協助完成月度、季度及年度財務報表的編制與審核,確保數據準確性和及時性; 3、處理酒店薪資核算及相關稅務申報工作,確保合規性; 4、參與酒店內部審計工作,包括賬目核對、憑證抽查及流程合規性檢查; 5、負責與銀行、稅務等外部機構的對接工作,確保財務事務的順利開展; 6、協助上級完成財務分析報告,為管理層提供數據支持; 7、維護財務檔案及系統數據,確保資料完整性和安全性; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、對財務工作有基本了解,具備財務、會計或相關領域知識者優先; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎數據處理能力; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的邏輯思維和數字敏感度; 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 5、能適應酒店行業的工作節奏,具備一定的抗壓能力; 6、無經驗者可接受培訓,有相關工作經驗者優先考慮; 7、對酒店行業感興趣,愿意長期穩定發展者優先。
            • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 具有競爭力的
              • 免費6晚入住
              • 生日祝福
              • 免費食宿
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費和信用卡交易的收費,確認無誤后轉給應收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費已經正確登記。如果這種設施是在酒店的計算機系統中可用,在計費界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經營部門的收入,例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出,并與PMS系統中的記錄保持一致,對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣,所有菜單價格和其它額外費用、人數等,必須核對宴會定單,以確保準確性的計費。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據來確認所有消費已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實所有的作廢賬單,現金支付單,調賬單,返利和折扣有恰當的批準和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負數項目,要有餐廳經理(或授權人)批準和合理的解釋,對于取消的點菜單/自動廚房點單等需得到廚師的批準。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復查所有的內部用餐帳單和宴請帳單,確保已有授權和簽字認可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費房和內部用房的附件,同時審核房費是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監控由前臺人員組織實施的夜審程序,確保它已經正確完成,賬簿是平衡的,系統日期已正確改變,報表已經生成并分發給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據管理層要求的格式和資料,編制并分發收入日報表、匯總表、計劃表等。
            • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 風景如畫
              • 酒店免費房
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責? 1.To audit daily rooms, food and beverage revenue summaries and the supporting transaction reports. 審計每日客房、食品和飲料收入明顯和支持的交易報告。 2.To audit charges to City Ledgers and Credit Card transactions before forwarding them to the Accounts Receivable section. 審計所有城市掛賬的收費和信用卡交易的收費,確認無誤后轉給應收賬崗位。 3.To audit revenues from Telecommunication Dept and that charges to room guests are correctly registered. To check on the interfacing of charges if such facility is available in the Hotel computer system. 審計來自電信部的收入及向房間客人收費已經正確登記。如果這種設施是在酒店的計算機系統中可用,在計費界面上檢查。 4.To audit revenue from other operating departments such as Garage, Kiosk, Laundry, Mini Bar, Business Centre, and other income. 審計其他經營部門的收入,例如車庫、小賣部、洗衣房、迷你酒吧、商務中心及其他收入。 5. To audit all the charges and payment against the records in the (PMS) system and trace the discrepancies. 審核所有的收入和支出,并與PMS系統中的記錄保持一致,對在存的差異還需查明原因。 6.To ensure that banquet revenue has been correctly registered i.e. by maintaining a trace file of all Event Order. Similarly, all menu prices and other additional charges, number of pax etc., must be checked to the Event Order to ensure accuracy of billing. 通過維護宴會定單的跟蹤文件確保宴會收入已正確注冊。同樣,所有菜單價格和其它額外費用、人數等,必須核對宴會定單,以確保準確性的計費。 7. To verify all charges have correctly and completely posted by cashiers in guest bills by audit the bills and the supporting they submitted. 通過審計賬單及所附單據來確認所有消費已由收銀員正確的完整的輸入客人賬單中。? 8.To verify all voided checks, paid-outs vouchers, allowance vouchers, rebates and discounts are properly approved and supporting documentation. 核實所有的作廢賬單,現金支付單,調賬單,返利和折扣有恰當的批準和有支持文檔。 9.To audit all Food and Beverage outlet checks on the negative check lines for explanation and approval by Outlet Managers (or delegated personnel), and by the chef in instances of cancelled captain’s / automatic kitchen orders. 審核所有的餐廳帳單中的負數項目,要有餐廳經理(或授權人)批準和合理的解釋,對于取消的點菜單/自動廚房點單等需得到廚師的批準。 10. Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. 復查所有的內部用餐帳單和宴請帳單,確保已有授權和簽字認可。? 11.To verify supports for complimentary and house use rooms and for room charges at rates varying from the rack potential. 審核免費房和內部用房的附件,同時審核房費是按照價格體系的房價計收的。 11.Monitor the organized execution of the night audit program by Front Office personnel, ensure it is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 監控由前臺人員組織實施的夜審程序,確保它已經正確完成,賬簿是平衡的,系統日期已正確改變,報表已經生成并分發給指定的同事。 12.Prepare and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據管理層要求的格式和資料,編制并分發收入日報表、匯總表、計劃表等。
            • 審計經理

              5千-6千
              衢州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發現的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據,負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業大專以上學歷。 2、45歲以下,具有酒店行業同等規模單位擔任審計部相關職務的經歷,從事審計工作5年以上,熟悉審計板塊的各項工作流程及法規政策,熟悉酒店關于財務會計、審計的相關政策、法規;熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創新能力,適應能力,較強溝通協調能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。
            • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              We are looking for an Income Audit & Accounts Receivable Supervisor 我們正在招聘日審及應收主管,職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當地人事物的愛好者無法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 Confirm that all daily income received by the hotelhas been received and recorded correctly. In doing so, Ensure that the hotel'sdaily income is balanced, controllable, and reported completely and accurately。 確定應由酒店收到所有日常收入已收到并正確地記錄,確保酒店每天的收入平衡、可控,完整并準確地做出報告。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ??????? Universitydegree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學以上學歷,財經類專業優先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 ?? At least2 years hotel daily audit experience 至少2年以上酒店日審經驗 ?? Be honestand have good professional ethics 為人正直,有良好的職業操守 ?? Teamspirit and sense of responsibility 團隊合作精神,富有責任感 ?? Self-starterwith hands-on approach.? Innovative andhas a “can-do” attitude.? Comfortableworking in a fast-moving environment 主動并親力親為。創新并有樂觀進取的態度。能適應高效的工作環境。 ?? Able towork independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 ?? Abilityto align the overall strategy of financial audit with the business objectivesof the organization. 具備使財務審核工作的整體策略與企業的商業目標保持一致的能力。 ?? Stronginterpersonal and influencing skills. 優秀的人際關系及影響力。 ?? Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 關注細節,合理水平的數字分析能力。 ?? Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通話標準。 ?? ?A clean criminalrecord is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
            • 審計主管

              5千-6千
              紹興 | 2年以上 | 大專
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、審核酒店所有收入,修改入賬,并負責與應收款核對項目,確保每日收入核數的真實準確。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷,財務或相關專業。 2、酒店財務2年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
            • 日審主管

              4千-5千
              寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務或相關專業。 2、酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
            • 審計員/主管

              3.5千-4.6千
              杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日會
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務負責人、確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問,高效完成月度工作。 3、協助制定審計工作計劃,并組織實施。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業,大專以上學歷,同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉審計的各項工作流程及法規政策,熟悉上市公司/國企關于財務會計、審計的相關政策、法規;熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識,精通審計、財務管理知識等,具備一定的抗壓能力。 4、執行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創新能力,適應能力,較強溝通協調能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。 該崗位工作地點在杭州蕭山區惠學路121號杭州藍天伯瑞特臻選酒店(地鐵2/5號線人民廣場站、建設一路站附近)。
            • 舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、審核酒店所有收入。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷,財務或相關專業,會OPERA系統的優先。 2、酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 雙休
              • 節日福利
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務或相關專業。 2、酒店財務2年以上工作經驗。 3、熟練掌握綠云及其他酒店相關軟件技能。 4、具有良好的溝通與表達能力、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
            • 湖州 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境
            • 財務審計

              4千-5千
              溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 五險
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支的審核、監督及賬務處理工作,確保財務數據的準確性和完整性; 2、定期對酒店各部門的財務收支、成本控制及預算執行情況進行審計,并提出改進建議; 3、協助編制財務報表、財務分析報告及稅務申報材料,確保符合相關法律法規要求; 4、監督酒店固定資產、庫存物資的管理,定期進行盤點核查,確保賬實相符; 5、參與酒店財務制度的制定與完善,推動財務流程的規范化與高效化; 6、配合外部審計機構完成年度審計工作,提供所需財務資料并跟進審計結果; 7、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關專業基礎知識,持有會計從業資格證者優先; 2、熟悉國家財稅法規及酒店行業財務運作流程,能夠獨立完成財務核算及審計工作; 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠發現財務問題并提出解決方案; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業道德和團隊協作精神; 5、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件,尤其是Excel數據處理; 6、能夠適應酒店行業的工作節奏,具備一定的抗壓能力。
            • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              1、督促查核人員認真復核各收銀點的營業報表、賬單,發現錯誤,加以糾正,以保證酒店營業收入賬目準確,對已復核過的報表,都必須簽字,以示負責。 2、復核夜班完成的收入晨報表:主要核對開房率、房租收入、散客和團體的平均房價是否正確,每個餐廳的平均消費、人數、總數是否正確,并簽名確認。 3、審核匯總前一天的營業收入情況,編制收入日報表,及時將日報呈酒店領導。 4、復核早班所核的單據。 5、對所屬員工進行培訓,以確保工作正常運轉。
            • 審計主管

              5千-6千
              湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 五險一金
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.協助準備每日收入報告給財務總監、確保所有收入被調節,并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執行。 4.維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1.持會計證優先;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.工作滿2年以上;
            • 臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 午餐補貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規定,在預算范圍內,嚴格掌握費用開支標準,堅持原則,節約費用,不該支付的費用不予報銷。 2、認真審核各種費用單據,授權審批人和經手人簽字齊全,原始單據數字清楚,業務情況反映明確。 3、收到費用單據及時填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規定分清各部門和各項費用的小細目,制單和復核手續齊全。 4、每月應按權責發生制原則,有關費用預結入帳。 5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產管理人員核對,年末必須清點實物,做到帳帳、帳物相符。 7、對預算的執行進行總體跟蹤和控制,保證在預算控制范圍內開支,對異常費用做專項分析,編制相關的管理報表。 【崗位要求】 1、財會專業(或相關專業)學歷。 2、有助理會計師以上職稱,3年以上工作經驗。 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5、身體健康,能勝任本職工作。
            • 審計

              4千-5千
              臺州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險
              • 美女多
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助部門經理制定審計工作計劃,并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施,確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后,與被審計單位溝通審計意見,對審計發現的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據,負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業本科以上學歷。 2、40歲以下,具有本行業同等規模單位擔任審計部相關職務的經歷,熟悉審計部的各項工作流程及法規政策,熟悉關于財務會計、審計的相關政策、法規;熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執行能力、計劃能力,強烈的責任心、主動性,良好的團隊合作能力、學習創新能力,適應能力,較強溝通協調能力、理解分析能力,對人和事物有客觀判斷性。
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              基本職責 核對每日收銀報表及餐飲賬單,確保所有收入控制程序被準確執行;編制每日收入報告,并根據每日銀行入賬單及應收賬增減變動審核當日收入,確保記錄和匯報每日收入情況。 職責和義務 1.?每天按時將收入憑證導入系統,出具每日收入報表提交財務總監審核。 2.?審核每日前臺入賬,檢查每日房價差異報告以確保所有價格變動、升級等被合理批準。 3.?審核所有特價房、免費房都已合理批準,審核所有預定未到房費收取情況。 4.?審核每日各餐廳賬單及入賬情況,審查所有宴請賬單及高職用餐,確保所有被授權和簽署并有合理的解釋。 5.?編制每日減免折扣匯總表,將每日所有的折扣,雜項收入及現金墊付匯總后將財務總監及總經理審批。 6.?配合總出納清點收銀現金,打印收銀報告并協助完成總出納報告。 7.?審核跟進所有宴會BEO單,確保所有宴會定金按時收取,所有收入準確計入。 8.?確定食品人數的報告,并為成本控制經理及財務部復印各相關資料。 9.?將所有作廢賬單,更改賬單及未結賬賬單匯總,與餐廳主管或經理跟進未簽字賬單情況。 10.?在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執行。 11.?進行每月備用金的盤點以及不定期的備用金抽查,編制備用金盤點報告,跟進處理收銀長短款。 12.?跟進各項酒店促銷活動財務賬務處理操作流程,并完成收銀員培訓,確保各項活動收入合理分配入賬。 13.?管理酒店各類票券、代金券,建立票券核銷臺賬,負責紙質票券的蓋章、發放、回收及作廢管理,確保票券的規范使用和賬務處理。 14.?按時完成每月收入類憑證的月結工作。 工作要求 1.?熟悉酒店產品和服務知識。 2.?掌握前臺、餐飲及財務等操作系統。 3.?具有良好的英語基礎。 4.?熟練運用微軟辦公軟件如Word, Excel和PPT。 5.?大專以上學歷,財經類專業或持有會計師資格證。 6.?具有兩年以上相關工作經驗者優先考慮。
            • 金華 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節,并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境
            • 審計主管

              5千-5.5千
              杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 領導好
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 活動豐富
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1、負責確保酒店所有的營業收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報,按照營業收入核對存入現金、每天應收賬款的流動; 2、負責監管酒店信貸債權的貨幣資金回收,避免壞帳損失,及時反映債權的存在,落實清算工作,定期向財務總監準確無誤地反映每月應收帳款的余額和結算情況,并提出解決措施; 3、執行與收入程序相關的管理制度。編制賬齡分析表,組織召開信貸會議。 任職條件: 1、財務會計專業畢業,有3年以上高星級酒店同崗位工作經驗; 2、熟悉辦公軟件及財務軟件; 3、工作細致、嚴謹,品質正直,具有較強的工作熱情和責任感。
            • 審計

              4千-5千
              三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              ??完成食品消耗量報告,并為餐飲管理和財務部復印各種文件。 ?編制收入報告,然后分發給餐廳經理和管理層。 ?管理餐廳使用的收據,確保收據號的連貫性,登記收據,被取消的收據均記錄在案。 ??通過以下手段控制餐飲銷售: ?及時正確記錄客人的支票 ?對餐廳的支票應進行定點抽查 ?所有空頭支票,更正和未結算的支票由餐廳的領班或經理審批 ?監督自助餐的管理,特別是對現金結算的賬單應防止重復使用,確保營業收入的記錄。 ?確保執行有效的宴會管理 ?核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 ?確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務經理和總經理審批 ?對所有涉及優惠券,證書和憑單的活動均應妥善管理,施行安全措施。 ?審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ?審查核對預付款項,確保付款到位。 ?與總出納一起定期檢查備用金總額,并保存各餐廳收款機記錄。 ?核對每日收入是否與備份相符。 ?按管理層要求和安排執行各種特殊項目。 ?審核各業態單據和通卡數據。
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