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            • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              JOB OVERVIEW職位概述 ? Under the direct supervision of the Cost Supervisor and Cost Controller and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials. ? 根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策和程序,在成本主管及成本控制總監(jiān)的直接監(jiān)督下工作,負(fù)責(zé)存儲(chǔ)和組織所有庫(kù)存的物品。 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to: ? Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people ? Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything ? Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests ? Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: ? 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專(zhuān)業(yè)、積極樂(lè)觀 ? 時(shí)刻準(zhǔn)備:注意觀察周?chē)氖挛铮\(yùn)用自己的知識(shí),做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 ? 體現(xiàn)關(guān)愛(ài):對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠(chéng)歡迎并與他們心意相通 ? 積極行動(dòng):積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責(zé) ? Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ? 根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 ? Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ? 確保所有所收的貨品符合采購(gòu)訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 ? To reject all goods which do not meet the specifications ? 退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 ? To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ? 盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 ? To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ? 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 ? To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ? 每天對(duì)酒店采購(gòu)的貨品填寫(xiě)收貨記錄匯總。 ? To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ? 根據(jù)需要聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺(tái)的清潔。 ? To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ? 熟悉精通所有酒店經(jīng)營(yíng)設(shè)備的型號(hào)和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 ? Ensures all merchandise are stored under optimal conditions and are ready for issuing 確保所有商品都在狀態(tài)下存儲(chǔ),隨時(shí)可以發(fā)貨。 ? Ensures that all storage areas are clean and maintains high hygienic standards 確保倉(cāng)庫(kù)區(qū)的清潔,保持高度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ? Verifies quantities of arriving materials destined for store room, signs for same on receiving stamp 當(dāng)物資入庫(kù)時(shí)驗(yàn)收數(shù)量,在收貨章上簽字。 ? Maintains merchandises bin labels identifying lack item’s code, number, name, issue unit and minimum and maximum stock levels 商品貨柜上設(shè)有標(biāo)簽,能夠確定缺乏物品的代碼,編號(hào),名稱(chēng),出貨單位,存貨級(jí)別。 ? Ensures that all issues from stores are made against properly completed, ruled off/approved store room requisitions, all code numbers are clearly indicated next to each item being issued, signs the “issued by” portion of the requisition 確保倉(cāng)庫(kù)依照填寫(xiě)完整,經(jīng)審批的發(fā)貨單發(fā)貨,所有代碼編號(hào)清楚的標(biāo)注在所發(fā)出的物品旁,在發(fā)貨單上簽注“發(fā)貨人姓名”。 ? Records consecutive numbers on all store room requisitions before giving the copy of the requisitions to the person accepting the goods, logs each requisition in the store room logbook and forwards completed requisition to the Inventory Clerk 在將發(fā)貨單復(fù)件交給收貨人前,在所有庫(kù)房發(fā)貨單上編上連續(xù)性的號(hào)碼,在庫(kù)房登記單上記錄每張發(fā)貨單,將填寫(xiě)完整的發(fā)貨單交給存貨文員。 ? Verifies the list of items at re-order point against physical quantities before submitting the list to the Head Storeman 在將發(fā)貨單提交給倉(cāng)庫(kù)管理領(lǐng)班前,在重新訂貨點(diǎn)根據(jù)物理量確定貨單。 ? Ensures that store room temperatures including the freezer and the refrigerator are in the line with InterContinental Hotel Group Standards 確保庫(kù)房的溫度,包括冷庫(kù)和冰箱,符合洲際酒店集團(tuán)的規(guī)范要求。 ? Interacts and cooperates with all sub section in the storeroom, merchandise receiver, merchandise deliverer and with receiving clerk 配合庫(kù)房的收貨員,送貨員和收貨文員等下屬單位的工作并與他們一起通力合作。 ? Ensures that merchandises are issued by fifo system that the beverage decal is attached on the liquor bottles issued and that each Hard liquor is issued against an empty bottle 確保貨物按照先入先出的系統(tǒng)發(fā)貨,確保酒瓶上附有飲品印花,每瓶烈性酒按每個(gè)空瓶發(fā)貨。 ? Makes oneself available during physical inventories taken by the Finance Department 在財(cái)務(wù)部清點(diǎn)庫(kù)存時(shí)本人應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)。 ? Performs other duties as required ? 履行其他規(guī)定的職責(zé)。 ACCOUNTABILITY責(zé)任范圍 Number of employees supervised – 管理的員工 Direct N.A. 直接 無(wú) Indirect N.A. 間接 無(wú) Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和薪金預(yù)算 ? N/A 無(wú) Key Metrics – 主要績(jī)效指標(biāo) ? Completion of assigned tasks/projects ? 完成分配給的工作和項(xiàng)目的情況 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 決策職責(zé)(決策權(quán))﹣ ? N/A 無(wú) QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ? 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ? Proficient in the use of Microsoft Office ? 熟練使用微軟辦公軟件 ? Good writing skills ? 良好的寫(xiě)作技能 Qualifications – 學(xué)歷 ? Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. ? 具有會(huì)計(jì),商業(yè)管理或相關(guān)的畢業(yè)證書(shū)或職業(yè)證書(shū)。 Experience – 經(jīng)驗(yàn) ? 1 year experience in an accounting clerical, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience ? 一年會(huì)計(jì)文員,收貨職位或相似的工作經(jīng)驗(yàn);或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
            • 泰州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 做五休二
              卓越雇主
              卓越雇主
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話(huà)自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話(huà)收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印,審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類(lèi)帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車(chē)場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷(xiāo)售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng),升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告,任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn),以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃,以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢(xún)問(wèn)、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶(hù)和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 3、積極推銷(xiāo)酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
            • 蘇州 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合酒店特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 3、 準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)務(wù)的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4、 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。 5、 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6、 負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 7、 負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 8、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料和收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 9、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
            • 無(wú)錫 | 3年以上 | 本科
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              其他景區(qū) | 2000人以上
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.對(duì)公司財(cái)務(wù)核算正確性、完整性以及各類(lèi)報(bào)表合法性、真實(shí)性進(jìn)行稽核; 2.對(duì)公司各類(lèi)資產(chǎn)完整性、安全性進(jìn)行管理和稽核; 3.對(duì)公司內(nèi)控制度流程的健全、有效性與執(zhí)行情況進(jìn)行稽核; 4.負(fù)責(zé)景區(qū)板塊經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、績(jī)效管理等; 5.根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定,配合集團(tuán)及業(yè)主方相關(guān)職能部門(mén)的檢查,如實(shí)提供全部相關(guān)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)資料; 6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部控制流程,有較強(qiáng)的的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管控和財(cái)務(wù)分析能力; 3.3年以上大型公司會(huì)計(jì)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),具有文旅行業(yè)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先; 5.具有良好的專(zhuān)業(yè)工具使用能力,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、excel等辦公軟件; 6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
            • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 社會(huì)保險(xiǎn)
              • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
              • 獨(dú)立衛(wèi)生間
              • 拒絕標(biāo)簽
              • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ·???????? 根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 ·???????? Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ·???????? 確保所有所收的貨品符合采購(gòu)訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 ·???????? To reject all goods which do not meet the specifications ·???????? 退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 ·???????? To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ·???????? 盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 ·???????? To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·???????? 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 ·???????? To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ·???????? 每天對(duì)酒店采購(gòu)的貨品填寫(xiě)收貨記錄匯總。 ·???????? To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ·???????? 根據(jù)需要聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺(tái)的清潔。 ·???????? To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·???????? 熟悉精通所有酒店經(jīng)營(yíng)設(shè)備的型號(hào)和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 ·???????? Performs other duties as required ·???????? 履行其他規(guī)定的職責(zé)。
            • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【收貨文員崗位職責(zé)】 保持收貨區(qū)的清潔,確保符合食品安全管理系統(tǒng)的要求; 熟悉相關(guān)管理制度,嚴(yán)格按照收貨程序進(jìn)行收貨; 認(rèn)真編制每日收貨記錄; 編制日常食品交貨的溫度及相關(guān)衛(wèi)生登記,確保高危和進(jìn)口食品有合格證件; 確保根據(jù)制度和政策規(guī)定辦事。 【應(yīng)收崗位職責(zé)】1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 做好各類(lèi)掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳,做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉Excel等辦公軟件操作; 3、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn),有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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