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            • 吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督酒店房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂酒店總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,較大程度提高收益。 11、根據(jù)酒店收益情況做出分析,召開收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
            • 全國 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              卓越雇主
              卓越雇主
              有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              進行每周預(yù)測;設(shè)置散客/團隊庫存策略和定價策略;平衡出租率和房價以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個市場的最優(yōu)定價,特別關(guān)注企業(yè)、團隊和散客 。 執(zhí)行永樂華住定價政策。 保證價格策略在各個渠道的正確執(zhí)行,特別是品牌網(wǎng)站、 第三方網(wǎng)站、和GDS。 推動當?shù)鼐频晔袌鲂畔⒌墨@取,收集市場狀況、區(qū)域規(guī)劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動因素。 戰(zhàn)略性地思考當?shù)鼐频晔袌鲞^去、 現(xiàn)在和未來的情況,并作為酒店收益管理策略的基礎(chǔ)。 針對團隊的價格/庫存提供獨立意見。 管理團隊客房活動,保證截止日期、 客房清單、團隊變化(增加、流失)妥善管理。 領(lǐng)導(dǎo)每周的客源審核(針對大型團隊酒店)。 根據(jù)永樂華住標準推動每周收益策略會議。 如果酒店安裝了自動化收益系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)自動化系統(tǒng)的實施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動發(fā)現(xiàn)和分析商業(yè)機,并進行適宜的商業(yè)決策,如比較婚宴生意和有客房的會議團隊。 監(jiān)控酒店客房策略,保證和永樂華住最優(yōu)價格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業(yè)績。 ?匯報關(guān)鍵戰(zhàn)略數(shù)據(jù),如渠道分析、促銷的投資回報等, 保證永樂華住各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入和輸出的準確。
            • 吉安 | 1年以上 | 高中
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、XXX及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
            • 吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施,制定年度營銷計劃并確保目標達成; 2、統(tǒng)籌管理市場推廣、品牌宣傳、客戶開發(fā)及維護工作,提升酒店市場占有率; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷策略,提高酒店營收及利潤水平; 4、負責線上線下營銷渠道的拓展與維護,包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶等; 5、策劃并執(zhí)行各類營銷活動、促銷方案及會員計劃,提升客戶粘性及復(fù)購率; 6、帶領(lǐng)營銷團隊完成業(yè)績指標,定期進行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,優(yōu)化運營效率; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(如運營、前廳、餐飲等)的協(xié)作,確保營銷策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,有成功市場拓展案例者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場運作模式,具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵團隊完成業(yè)績目標; 5、年齡25-45歲,溝通表達能力強,具備良好的商務(wù)談判技巧; 6、能適應(yīng)高強度工作壓力,具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力。
            • 吉安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù)及業(yè)績指標; 2、開發(fā)新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場份額; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動,提高品牌知名度和客戶滿意度; 5、及時跟進客戶需求,處理客戶投訴及反饋,確保服務(wù)質(zhì)量; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶溝通技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù); 2、性格開朗,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神及服務(wù)意識; 4、對酒店行業(yè)有一定了解,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時間安排。
            • 吉安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 五險
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】1、負責酒店市場營銷策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達的銷售目標及業(yè)績指標;2、開拓并維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、線上平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;3、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案,提升酒店品牌知名度及市場占有率;4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,定期提交市場調(diào)研報告,為管理層提供決策依據(jù);5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門資源,確保營銷活動的順利開展及客戶需求的及時響應(yīng);6、負責團隊管理與培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上酒店行業(yè)營銷或銷售管理經(jīng)驗,有成功市場拓展案例者優(yōu)先;3、具備較強的市場分析能力、談判技巧及客戶關(guān)系管理能力;4、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,了解OTA平臺及線下渠道的運營規(guī)則;5、具備良好的團隊管理能力,能有效激勵團隊成員達成目標;6、工作積極主動,抗壓能力強,適應(yīng)短期出差及靈活的工作時間安排。
            • 吉安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 提供飯餐
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
            • 銷售總監(jiān)

              1.2萬-1.5萬
              吉安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 系統(tǒng)培訓(xùn)
              • 年度體檢
              • 多彩活動
              • 學(xué)習(xí)發(fā)展
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、協(xié)助總經(jīng)理對營銷部進行日常管理 2、落實總經(jīng)辦要求的服務(wù)標準,營銷任務(wù) 3、帶領(lǐng)營銷部開拓本地及外地客源市場 4、要求性格開朗,形象良好,抗壓能力強,有強烈的上進心。
            • 導(dǎo)購

              8千-1萬
              吉安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責門店日常銷售工作,主動接待顧客并提供專業(yè)的美業(yè)產(chǎn)品咨詢與推薦服務(wù); 2、根據(jù)顧客需求,結(jié)合產(chǎn)品特性,制定個性化的銷售方案,提升顧客購買體驗; 3、完成門店銷售目標,積極維護客戶關(guān)系,推動復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹; 4、熟悉店內(nèi)產(chǎn)品知識,定期參與培訓(xùn),掌握行業(yè)動態(tài)及競品信息; 5、協(xié)助門店陳列、庫存管理及促銷活動的執(zhí)行,確保銷售環(huán)境整潔有序; 6、處理顧客反饋及投訴,及時上報并跟進解決,維護品牌形象。 【崗位要求】 1、2年以上零售或美業(yè)銷售經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的銷售技巧及客戶服務(wù)意識; 2、性格開朗,溝通表達能力強,能夠快速建立客戶信任感; 3、對美業(yè)產(chǎn)品有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識; 4、具備較強的抗壓能力及目標導(dǎo)向意識,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、注重團隊協(xié)作,服從門店管理安排,工作積極主動; 6、形象良好,舉止得體,符合服務(wù)行業(yè)職業(yè)要求。
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