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            • 總裁助理

              1.2萬-1.5萬
              吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 系統培訓
              • 年度體檢
              • 多彩活動
              • 學習發展
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助總裁工作,督導酒店完成月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標等。 2、協助總裁調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供總裁決策參考。 3、根據市場變化與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯系,并不斷改進服務工作。 4、分析酒店經營情況,收集同行業信息,制訂客源市場的開發計劃。 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、30-40歲,大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、長時間從事于高星級酒店工作者優先考慮。 3、江西籍貫及對本地酒店市場有所了解者優先考慮。
            • 總經理

              2萬-3萬
              吉安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 系統培訓
              • 年度體檢
              • 多彩活動
              • 學習發展
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、會議的銷售工作。 2、走訪客戶,根據市場變化,與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯系,并不斷改進服務工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標,審核服務活動的策劃方案,組織員工展開營銷工作。 4、負責簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議。 5、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 6、完成上級交給的其他任務。 崗位要求: 1、30-40歲,大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、長時間從事于高星級酒店工作者優先考慮。 3、江西籍貫及對本地酒店市場有所了解者優先考慮。
            • 店長

              8千-1萬
              吉安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理,包括人員調配、服務流程監督、客戶關系維護等工作,確保門店高效運轉 2、制定并執行月度/季度銷售目標及營銷方案,帶領團隊完成業績指標 3、負責員工專業技能培訓與團隊建設,定期組織技術考核與服務標準演練 4、嚴格管控門店成本支出,優化庫存管理,審核日常財務單據及報表 5、處理客戶投訴及突發事件,維護品牌形象,提升顧客滿意度與復購率 6、收集市場競品動態,及時調整經營策略,定期向總部提交運營分析報告 【崗位要求】 1、具備3年以上美業門店管理經驗,熟悉美容/美發/養生行業運營模式 2、出色的團隊領導能力,曾帶領5人以上團隊 3、精通客戶服務全流程,掌握會員管理體系及數字化運營工具 4、具備敏銳的市場洞察力,能獨立策劃促銷活動并落地執行 5、抗壓能力強,能適應彈性工作時間,有處理突發事件的應變能力 6、持有美容師/美體師等職業資格證書者優先考慮
            • 總經理助理

              1萬-1.2萬
              吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 系統培訓
              • 年度體檢
              • 多彩活動
              • 學習發展
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協助總經理工作,督導酒店完成月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標等。 2、協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供總裁決策參考。 3、根據市場變化與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯系,并不斷改進服務工作。 4、分析酒店經營情況,收集同行業信息,制訂客源市場的開發計劃。 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,大專以上文化程度,銷售版塊背景尤佳。 2、長時間從事于高星級酒店工作者優先考慮。 3、江西籍貫及對本地酒店市場有所了解者優先考慮。
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