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              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 生日福利
              • 提供食宿
              • 定期團建
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、做好消防系統報警和故障的處理; 2、做好視頻監控,非安因素和系統故障的處理; 3、做好雙監器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
            • 安保主管

              4千-5千
              吉安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常安全管理工作,制定并執行安全管理制度及應急預案,確保酒店運營安全。 2、組織并監督酒店各區域的安檢工作,包括但不限于消防設施、監控系統、門禁管理等設備的檢查與維護。 3、定期開展安全培訓,提高員工安全意識,確保員工掌握基本的安全操作流程及應急處理能力。 4、處理突發事件,及時協調相關部門解決問題,并向上級匯報重大安全事件。 5、與當地公安、消防等政府部門保持良好溝通,確保酒店符合相關法律法規要求。 6、定期對酒店安全隱患進行排查,提出整改建議并跟蹤落實。 7、負責安檢團隊的管理與考核,確保團隊高效運轉。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及責任心,能夠獨立處理突發事件。 2、熟悉酒店行業安全管理流程及相關法律法規,有相關經驗者優先。 3、具備良好的溝通協調能力,能與各部門及外部單位有效合作。 4、具備一定的團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成安檢任務。 5、身體健康,能適應輪班工作制及應急情況下的加班需求。 6、持有消防、安保等相關資格證書者優先考慮。
            • 吉安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的巡檢、維護及保養工作,確保酒店各項設備正常運行 2、及時處理酒店內發生的各類工程故障報修,包括水電、空調、管道等系統問題 3、執行預防性維護計劃,定期檢查消防系統、電梯等關鍵設備 4、協助管理酒店能源消耗,提出節能降耗的合理化建議 5、做好設備運行記錄和維修檔案,定期提交工作報告 6、配合其他部門完成大型活動或重要接待的工程保障工作 7、遵守安全操作規程,確保工作場所的安全與整潔 【崗位要求】 1、具備基本的機電維修、水電安裝等專業技能 2、熟悉酒店常用設備(如空調、鍋爐、水泵等)的工作原理和維護方法 3、能夠獨立判斷和處理常見的工程故障 4、工作認真負責,具備較強的服務意識和團隊協作精神 5、持有相關職業資格證書(如電工證、焊工證等)者優先 6、能適應倒班工作制,具備處理突發事件的應變能力
            • 吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
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