【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助康養(yǎng)醫(yī)生為客戶提供護(hù)理服務(wù)（如理療、康復(fù)訓(xùn)練輔助），記錄服務(wù)過程； 2、執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行基礎(chǔ)醫(yī)療操作，確保操作規(guī)范； 3、觀察客戶狀態(tài)，及時反饋異常情況至醫(yī)生，提供健康指導(dǎo)與心理支持； 4、維護(hù)護(hù)理設(shè)備與藥品管理，遵守醫(yī)療安全規(guī)范。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷（護(hù)理學(xué)專業(yè)），持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，1 年以上護(hù)理經(jīng)驗； 2、具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識，熟練掌握護(hù)理操作技能； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有愛心，能適應(yīng)輪班制工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)住店客人的日常健康監(jiān)測，包括體溫、血壓、血糖等基礎(chǔ)生命體征的測量與記錄； 2、為客人提供基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，如傷口處理、藥物服用指導(dǎo)及應(yīng)急醫(yī)療救助； 3、定期檢查并維護(hù)醫(yī)療設(shè)備，確保醫(yī)療物資充足且符合使用標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助制定并執(zhí)行健康管理方案，包括健康咨詢、養(yǎng)生建議及疾病預(yù)防宣傳； 5、配合酒店其他部門，為客人提供個性化的健康服務(wù)，提升客戶滿意度； 6、完成上級交辦的其他與健康護(hù)理相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、護(hù)理學(xué)或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、具備1年以上臨床護(hù)理或健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救流程； 3、身體健康，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力； 4、能夠熟練使用辦公軟件，完成健康檔案的整理與錄入工作； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，具備應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力； 6、有酒店、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或高端醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

崗位要求 1、女性，中專及以上學(xué)歷；護(hù)理或助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)（有護(hù)士資格證優(yōu)先）； 2、一年以上工作經(jīng)驗和有母嬰護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先，或在醫(yī)院有相關(guān)科室的實習(xí)及工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、富有愛心，親和力強(qiáng)，并對母嬰及產(chǎn)后護(hù)理感興趣； 4、具備良好的溝通和交流能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的日常護(hù)理與健康評估； 2、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，密切觀察并記錄產(chǎn)婦、嬰兒各項情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、協(xié)助和配合相關(guān)醫(yī)護(hù)人員的工作； 4、上級交辦的其他工作。 福利待遇： 1、免費(fèi)為員工提供食、宿，員工伙食實行自助餐形式； 2、入職后可購買社保； 3、工作滿一年后可享受帶薪假期5天； 4、公司每年組織員工旅游； 5、每天工作8小時，每周單休。 上班時間十二小時制，月休6天，有夜班補(bǔ)貼