【崗位職責(zé)】 1.設(shè)計(jì)年度主題運(yùn)營體系，強(qiáng)化圈層文化認(rèn)同感，開發(fā)稀缺性資源(如獨(dú)角獸企業(yè)參訪、國際馬術(shù)俱樂部聯(lián)動(dòng)) 2.品牌價(jià)值升級(jí)制定年度品牌傳播事件矩陣(聯(lián)合科技論壇、國際藝術(shù)展等IP打造跨界影響力)；主導(dǎo)數(shù)字資產(chǎn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)高端流量私域轉(zhuǎn)化 3. 商業(yè)增長閉環(huán)優(yōu)化會(huì)員費(fèi)體系,設(shè)計(jì)高凈值衍生消費(fèi)場景(定制旅行、家族辦公室服務(wù))，拓展B端企業(yè)會(huì)籍,開發(fā)集團(tuán)化采購與高端商務(wù)接待解決方案 【崗位要求】 1.3年以上頂級(jí)會(huì)所/超五星酒定/奢侈品集團(tuán)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 2.深耕高凈值人群服務(wù)領(lǐng)域 3.具備湘粵滬高端資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 @ 硬核能力 1.操盤過單項(xiàng)目年?duì)I收超3000萬的精品服務(wù)項(xiàng)國 2.精通CRM系統(tǒng)深度運(yùn)營(會(huì)員續(xù)費(fèi)率>85%) 3.國際視野:熟悉頂級(jí)全層運(yùn)作邏輯 @領(lǐng)袖特質(zhì) 1.對(duì)“雅致生活方式”有偏執(zhí)級(jí)審美把控力 2.政商場景下的頂級(jí)社交洞察與危機(jī)預(yù)判力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，定期拜訪重點(diǎn)客戶，挖掘潛在商機(jī)； 3、根據(jù)市場需求及酒店政策，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行，及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手信息； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng)，提升品牌影響力及市場占有率； 5、處理客戶詢價(jià)、預(yù)訂及合同簽訂等事宜，確保銷售流程高效順暢； 6、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）緊密協(xié)作，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與落實(shí)； 7、定期提交銷售報(bào)告及客戶分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店銷售流程及市場運(yùn)作模式； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能高效完成銷售目標(biāo)； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)； 7、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時(shí)間安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化銷售方案，提升客戶滿意度； 4、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 5、協(xié)助市場部門策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提高酒店品牌影響力； 6、負(fù)責(zé)合同談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn)，確?？铐?xiàng)按時(shí)回收； 7、定期提交銷售報(bào)告及市場分析，為管理層提供決策支持； 8、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保客戶需求得到高效落實(shí)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有高星級(jí)酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉酒店銷售流程及市場運(yùn)作模式，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力； 4、優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶關(guān)系管理能力； 5、具備較強(qiáng)的市場分析能力及數(shù)據(jù)敏感度，能獨(dú)立制定銷售計(jì)劃； 6、年齡25-38歲，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)一定的工作壓力及出差安排； 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確。

崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，提供良好的對(duì)客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。

崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2.達(dá)到并超過宴會(huì)銷售預(yù)算期望。 3.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 4.與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 5.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 6.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 7.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔，與新老客戶建立良好的關(guān)系。 崗位要求 1.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解旅游產(chǎn)業(yè)和宴會(huì)銷售。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 4.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 5.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)。 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售策略。 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng)，提升品牌影響力及市場占有率。 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）緊密協(xié)作，確保客戶需求得到高效落實(shí)。 6、及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，處理投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度。 7、完成銷售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析，定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展及市場趨勢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店銷售背景者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶談判技巧，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 4、熟悉酒店運(yùn)營流程及銷售渠道，了解本地市場客戶需求。 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力。 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）。 7、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)社區(qū)居民接待中心的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各部門為居民提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。 2.受理居民及訪客的投訴和意見，協(xié)調(diào)處理，及時(shí)上報(bào)。 3.維護(hù)大堂秩序和整潔，及時(shí)響應(yīng)突發(fā)情況。 4.收取居民月費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。 崗位要求： 1.大專及以上，老年服務(wù)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有高端酒店、會(huì)所前廳服務(wù)或物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.形象氣質(zhì)佳，熱情、有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。具備良好的禮儀規(guī)范。

崗位職責(zé) 檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 ?帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn)。 ?帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。 ?配合宴會(huì)經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng) ?檢查員工到崗情況。 ?問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動(dòng)細(xì)節(jié)，且適時(shí)提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 ?告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ?負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 ?能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 ?在活動(dòng)開始前為宴會(huì)成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當(dāng)活動(dòng)需求。 ?能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 ?能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng) ?全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法。 崗位要求 有上進(jìn)心及良好的溝通表達(dá)能力及情緒管控能力。 可以流利的用英語溝通。 可以獨(dú)立的完成工作。 最少1年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 具有中西餐宴會(huì)服務(wù)知識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、預(yù)先調(diào)查并設(shè)定主要目標(biāo)，利用Envision 數(shù)據(jù)庫制定適合而有效的銷售策略，從而擴(kuò)大酒店的市場份額。 2、完成分配的銷售計(jì)劃目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 3、對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行密集的調(diào)查，對(duì)其酒店產(chǎn)品知識(shí)有著透徹的了解。 4、計(jì)劃并執(zhí)行對(duì)現(xiàn)有的和潛在的客戶的拜訪，開發(fā)新的商機(jī)。 5、建立有效的檔案跟蹤系統(tǒng)，確保所有預(yù)訂完全地被跟蹤處理。 6、確保高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 7、根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、改變，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 8、了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī)，理解并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度，及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。

1.開展宴會(huì)銷售部門的日常管理 2.達(dá)成銷售指標(biāo) 3.掌握內(nèi)外部環(huán)境和市場動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略 4.鞏固現(xiàn)有客戶群和市場，積極開拓新資源 5.編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 崗位要求 1. 1年以上國際品牌酒店宴會(huì)銷售經(jīng)歷 2.良好的英語聽說讀寫 3.優(yōu)秀的市場開拓和溝通能力 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作

崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議； 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2.接受，分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，（強(qiáng)電弱電暖通等經(jīng)驗(yàn)為主）。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營意識(shí)，能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

Duties And Responsibilities 崗位職責(zé) 1.Takes care of all the guest’s needs and request. Shall be professional, courteous, highly personalized, discreet and welcoming. Shall assist the guest throughout the stay and act as a “personal assistant’ to the guests. Should be pro-active, be one step ahead of the guest. Should be the primary liaison between the guest and all other hotel services, and ensures that all guest requests are properly and consistently delivered. 盡力滿足客人的任何需求。具有專業(yè)技能，禮貌，高度的負(fù)責(zé)心，辦事認(rèn)真。在客人住店期間充當(dāng)客人的“私人助理”。積極主動(dòng)為客人服務(wù)，是客人需要任何酒店服務(wù)的第一聯(lián)絡(luò)人，保證客人的任何合理需求能夠得到滿足。 2.Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests 保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識(shí)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向客人推銷酒店的設(shè)施設(shè)備。 3.Take the responsibility as personal butler and service for the VIP guest, including but not limited the tasks as below為貴賓客人履行以下職責(zé)（包含但不僅限于） 1) Greeting and check-in迎接客人并為客人辦理入住手續(xù) 2) Introduce the features of the suites，facilities and Butler services為客人介紹房間及酒店設(shè)施及服務(wù) 3) Assistant for the luggage arrangement幫客人安排行李服務(wù) 4) Food & Beverage delivery遞送食品和飲料 5) Welcome drinks delivery歡迎飲品服務(wù) 6) Expected arrival set up: Such as fruit, flower, wine, birthday cake, welcome letter and amenities, etc.客人禮品的布置， 例如： 水果籃， 葡萄酒， 生日蛋糕，歡迎信及禮物等。 7) Special requirement delivery daily解決每日特殊事件 8) Guest preference compiling收集整理客人喜好 4.Carry out other tasks as directed by your supervisors 落實(shí)所有上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù) 崗位要求： 1.具有酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷 2.具有半年以上國際聯(lián)號(hào)酒店對(duì)客服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.具備基本英語口語交流能力和書面溝通能力 4.積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)

宴會(huì)高級(jí)銷售經(jīng)理 1.收集市場客房信息，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，確立目標(biāo)市場，建立潛在客戶資料； 2.調(diào)研分析客房市場，制定并實(shí)施客房的銷售方案； 3.調(diào)研競爭對(duì)手信息，建議制定宴會(huì)及配套服務(wù)價(jià)格體系，建議價(jià)格政策及銷售策略； 4.運(yùn)用靈活多變的營銷技巧和方法，積極開展銷售活動(dòng)，不斷開拓新的市場，吸引新老客戶； 5.整理客戶服務(wù)需求； 6.資料的收集整理，建立客戶檔案 崗位要求： 1.有國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有良好的溝通技巧。 3.能在強(qiáng)壓下勝任工作。 4.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。 5.有能夠接下酒店客戶資源的能力！

崗位職責(zé)： 1、管理餐廳服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)計(jì)劃、控制及協(xié)調(diào)有關(guān)西餐廳的各項(xiàng)活動(dòng)。使其出色完成擺設(shè)和服務(wù)的各項(xiàng)工作。 2、指導(dǎo)員工的準(zhǔn)備、服務(wù)工作。熟悉當(dāng)日或每月的特色菜及推薦菜。檢查開餐前的準(zhǔn)備工作，督導(dǎo)服務(wù)員的對(duì)客服務(wù)，處理客人投訴，填寫貨物申領(lǐng)，及時(shí)與經(jīng)理溝通。 任職資格： 1、大專以上文化程度，女性163cm以上，男性172cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 工作時(shí)間： 八小時(shí)工作制。 福利待遇：? 1、員工住宿：公寓免費(fèi)提供一全套床上用品，空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、24小時(shí)冷熱水。 2、員工食堂：免費(fèi)提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3、每月享有八天假期，工作滿一年后享有七天以上有薪年假，最多可累加至15天。 4、每月按國家規(guī)定繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，全年享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日13天。 5、免費(fèi)提供酒店相應(yīng)的制服。 6、培訓(xùn)系統(tǒng)：入職培訓(xùn)-在崗技能培訓(xùn)-提升培訓(xùn)等，為未來升職做好充分的準(zhǔn)備。 7、晉升空間：領(lǐng)班-主管-高級(jí)主管-經(jīng)理……

崗位職責(zé) 1.西餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)管理全日餐廳日常經(jīng)營工作及協(xié)調(diào)特別的活動(dòng)。確保符合服務(wù)規(guī)范和運(yùn)營程序。 2.做好銷售，賓客投訴、解決辦法及相關(guān)員工、設(shè)備的記錄。 3.組織本部門與全日餐廳廚房緊密合作，共同制定和執(zhí)行全日餐廳促銷計(jì)劃，以完成各項(xiàng)指標(biāo)。 4.管理顧客數(shù)據(jù)庫并有效的加以使用，創(chuàng)造良好的公眾宣傳機(jī)會(huì)，爭取新的客戶。 5.確保所有員工接受正規(guī)的質(zhì)量與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，并為員工配備有助其高效完成其工作的工具和設(shè)備。? 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，國際品牌或星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通西餐、酒吧的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力。 4.具有基本的餐廳培訓(xùn)技能。

崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生薪資可參照正式員工； 2.實(shí)習(xí)時(shí)間要求6個(gè)月以上； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他福利 1.員工住宿：宿舍免費(fèi)提供一全套床上用品，空調(diào)，洗衣機(jī)，24小時(shí)冷熱水，Wifi。 2.員工食堂：免費(fèi)提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3.免費(fèi)提供酒店相應(yīng)的制服。 4.月休6天，8小時(shí)工作制，包吃住。

【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 10、具有對(duì)酒店行業(yè)以及前廳部基本知識(shí)的了解 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，良好的英語能力以及溝通技巧 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)達(dá)到其負(fù)責(zé)細(xì)分市場的餐飲銷售指標(biāo)； 2、過系統(tǒng)和有效的客戶關(guān)系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)的接觸來推廣酒店并實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績。? 3、管理下屬有效地完成每日任務(wù)，并根據(jù)要求及時(shí)更新并記錄銷售結(jié)果。 ?? 4、負(fù)責(zé)不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶。 5、及時(shí)與其他部門溝通，保證客戶的預(yù)訂 崗位要求 1、?大專以上學(xué)歷。有一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、 掌握一定的市場銷售知識(shí)和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力。 4、 有銷售部、餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助餐廳經(jīng)理及副經(jīng)理管理日常的餐廳營運(yùn)。 Assisting manager in the venue’s operation. 2、監(jiān)督員工的工作情況，確保服務(wù)達(dá)到酒店及部門的標(biāo)準(zhǔn)，并給予員工培訓(xùn)和指導(dǎo)。 Ensuring of service standards during operations and also to give training and guidance. 3、負(fù)責(zé)制定員工的發(fā)展計(jì)劃，解決和處理員工之間的矛盾及爭斗。 Associate development, counseling and resolving staff conflict. 崗位要求： 1、領(lǐng)導(dǎo)才能、培訓(xùn)技巧、組織能力。 Good leadership skills / good training conducting skills /Strong. organization skills. 2、2-3年其他五星酒店同職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 Work experience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3years. 3、積極的工作態(tài)度。 Positive attitude.

崗位職責(zé) 1. 全面掌握前廳部操作系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)。 2. 了解當(dāng)班預(yù)計(jì)抵店客人信息，包括貴賓、會(huì)員、?？?、團(tuán)體客人等，檢查房間狀態(tài)和功能。 3. 以微笑和歡迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名稱呼客人。 4. 主動(dòng)解決客人的要求并且追蹤有關(guān)部門確?？腿说囊蟮玫綕M足。 5. 根據(jù)酒店服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理離店手續(xù)，確保客人準(zhǔn)確付款。 崗位要求 1. 具有對(duì)酒店行業(yè)以及前廳部基本知識(shí)的了解。 2. 良好的英語能力以及溝通技巧。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他營收部門的收益管理工作，制定并執(zhí)行收益管理策略，確保酒店收益； 2、分析市場趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，調(diào)整定價(jià)策略，優(yōu)化房態(tài)和庫存管理； 3、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)、入住率及平均房價(jià)等關(guān)鍵指標(biāo)，定期生成收益分析報(bào)告，并提出改進(jìn)建議； 4、與銷售、市場及前廳部門緊密合作，協(xié)調(diào)促銷活動(dòng)及價(jià)格政策，確保收益目標(biāo)達(dá)成； 5、運(yùn)用收益管理系統(tǒng)（RMS）及相關(guān)工具，優(yōu)化預(yù)測模型，提升預(yù)測準(zhǔn)確性； 6、參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場變化。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備酒店收益管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、熟悉收益管理原理及酒店運(yùn)營流程，對(duì)市場動(dòng)態(tài)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，有收益管理系統(tǒng)（如IDeaS、Duetto等）操作經(jīng)驗(yàn)者更佳； 5、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、年齡26-46歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績指標(biāo)為團(tuán)隊(duì)的每位成員制定主要績效目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 2、確定所分配的客戶潛力，依照酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計(jì)劃，發(fā)展分配給的客戶群，完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化 3、發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計(jì)劃，確保信息‘實(shí)時(shí)有效’以供行動(dòng) 4、組織客戶來酒店現(xiàn)場考察，收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務(wù) 職位要求： 1、對(duì)銷售原理和技巧有深刻認(rèn)識(shí)，具備有效的溝通和談判技能 2、出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件） 3、會(huì)使用銷售系統(tǒng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時(shí)間：八小時(shí)

崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上文化程度； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。