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客服

人力資源部實習生

2千-3千

常德 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 管理規范
- 美女多
- 帥哥多
- 團隊出游活動
- 員工生日禮物
常德武陵天濟喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 有志在酒店行業發展，熱愛服務行業，具備良好的服務意識。 2. 具有親和力、溝通技巧和團隊合作精神，頭腦靈活，責任心強。 3. 具有較好的文字組織能力和語言表達能力，擅長拍照及視頻剪輯等優先。? 4. 酒店管理或旅游管理專業優先，至少實習6個月及以上。
Assistant HR Manager 人力資源副經理 - Village

8千-1萬

全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 全球80家
- 度假村酒店
- 一價全包
- 海外工作機會
- 每年輪換酒店
- 大中華區3家
- 多元化團隊
- 員工全球免費
- 五險一金
- 崗位晉升
卓越雇主
卓越雇主
Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1. 負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2. 負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。 3. 合理調配度假村的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4. 負責各部門人員編制的審核工作。 5. 負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6. 協助建立度假村人事管理相關制度、員工保險及福利方面的政策。 7. 負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。職位要求： 1. 大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2. 熟悉員工的有關法規和條例；掌握教育學、心理學以及度假村管理理論。 3. 熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。 4. 了解度假村員工的服務工作規范和質量標準的要求。 5. 具有良好的溝通能力和協調能力。 6. 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 7. 該崗位需每周工作6天

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