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前廳部員工

3.5千-5千

武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

武漢國博華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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1.?主要職責：（1）了解當日酒店客房的需求及供應狀況，掌握當日客人抵、離店信息，核對房態，做好分房工作預案。（2）熟練掌握前臺接待技巧，遵照SOP熱情接待各渠道預訂的入住客人。（3）合理使用銷售權限，做好前臺價格管控和房型升級，積極為客人匹配售房推介，減少客源流失，提高當日出租率。（4）嚴格遵守保密制度，做好信息安全管理，特殊情況及時請示上級。（5）熟悉酒店周邊的商業、旅游、交通等信息，與酒店相關部門保持緊密聯系和信息傳遞，對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，能為客人提供“一站式”的高效、便捷服務。（6）熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼，按工作程序訊速、準確地轉接每一個電話，保證通訊工作暢通，并做好各項記錄。（7）認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。（8）嚴格遵守財務紀律，認真核對賬目和入住信息的一致性和準確性。（9）熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案，并掌握使用相關應對技巧。（10）協助賓客服務經理和前廳副經理解決客人投訴。（11）服從前廳副經理的工作調配，積極完成安排的其它工作。 2.?任職要求：（1）通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程序和規范。（2）具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。（3）性格開朗、頭腦靈活、工作踏實。（4）身體健康、態度積極，承壓能力強。 3.崗位要求：（1）旅游或酒店管理類專業，大專以上學歷。（2）儀表端莊大方，形象好，氣質佳。（3）具備一定的英語聽說寫能力，能夠進行基本的英語溝通交流。（4）年齡：35歲以下。

前臺接待員

3千-4千

十堰 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

十堰世紀百強置業有限公司百強國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位內容：1、做好關于客人資料之收集和存檔工作，并對有關資料進行核查。2、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協助。3、提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告知他人。4、注意酒店內的各種宣傳活動，推銷客房及酒店各項設施及服務。5、、參加接待員例會，有問題及時解決，發揚主人翁精神和責任感。6、辦理客人入住，退房，賬務處理及開具發票。崗位要求:1、形象好，氣質佳，年齡18—36歲，身高160cm以上；2、大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務禮儀知識。崗位時間：8小時制三班倒有夜班。

前臺接待員

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

年底雙薪
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
技能培訓
員工生日禮物
節日禮物
社會保險

武漢京茂萬達錦華酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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任職要求： 1、20-38歲,女162以上;男170以上 2、大專以上學歷,五官端正,普通話標準; 3、熟練使用電腦及辦公軟件； 4、親和力強，工作勤奮,有進取心;能適應倒班 5、英語口語流利者或有酒店前廳工作經驗者優先。

賓客服務主任

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
員工生日禮物
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
公寓式宿舍
提供工作餐
上五休二

武漢風貌安坻酒店

精品酒店 | 50-99人

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1.負責接聽來電預訂電話，高效辦理入住登記及離店手續。 2.協助大堂迎賓，宣傳和促銷酒店各種產品。 3.受理客人各種問詢以及委托代辦等服務，確保前臺工作順利地運作。 4.在最大程度上滿足客人的要求，隨時保持高標準的服務水平和提供個性化的優質服務給所有客人，提高顧客滿意度及酒店競爭力。 5.按照上級的要求，完成其他交辦的工作事項及職責。崗位要求: 1.高中或酒店學院畢業。 2.普通話流利。 3.會電腦基本操作。 4.能適應倒班的工作。

前臺主管FD Supervisor

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
節日禮物
人性化管理
美女多
月休八天

武漢光谷豪生酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責： 1、監督檢查大廳清潔和環境衛生，檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態、工作程序、工作效率，保證對客熱情有理，服務周到； 2、?盡快解決客人投訴，盡量滿足客人要求，保持管理者與客人之間的關系和諧； 3、?掌握當天客情及預訂情況； 4、?協助保安部調查異常事物和不受歡迎的客人。必要時，按照緊急情況處理程序規定處理突發理件； 5、?每天匯總當天發生的事情及投訴處理情況，并交前廳部經理。每天對賓客進行訪問了解賓客對酒店的服務、設施等方面的提議與投訴并做好記錄； 6、熟悉前臺操作流程及熟練操作酒管系統；

賓客服務經理

5千-5.5千

武漢 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
帶薪年假
管理規范
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物

武漢江夏聯投福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.協助酒店前廳部管理層收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.賓客服務經理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

前臺主管

4千-4.5千

武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物

武漢江夏聯投福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.確保前臺所有標準程序嚴格地被遵循和執行。 2.監督和檢查工作所需要耗材等相關用品，保證其充足的貯備與供給。 3.監督所有房間的分配，確保所有的客人的需求得以滿足。 4.清楚地了解前臺所有的職責與義務，當前臺員工需要時提供有效的幫助與支持。 5.處理客人的需求及投訴，負責集取客人的反饋信息，必要時與客人保持聯系。 6.熟悉與了解所有緊急情況的處理步驟。 7.承擔其他實時被委派的職責。崗位要求 1.大專以上學歷，有同類型工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經營工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 4.英語對話流利，具有一定的銷售能力。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

前臺接待

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
領導好
技能培訓
管理規范
豐富活動
員工宿舍
發展機會

武漢江灘世茂凡象酒店

精品酒店 | 50-99人

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為客人提供良好的服務，并負責前臺日常的工作，如預定，登記入住，退房等。