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樓層服務員

2.8千-5千

武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

年底雙薪
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
技能培訓
員工生日禮物
節(jié)日禮物
社會保險

武漢京茂萬達錦華酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。任職資格親切有禮，勤勞上進，有責任心，學習能力強，相關專業(yè)中專 / 職校應屆畢業(yè)或?qū)嵙暽鷥?yōu)秀考慮。

客房部主管（武漢雅詩閣保利濱江服務公寓&武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店）

4千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
年底雙薪
午餐補貼
崗位晉升
技能培訓
年終獎金
補充醫(yī)療險

雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區(qū)）

服務式公寓 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準； 2、制定并執(zhí)行客房服務流程，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提升服務質(zhì)量和效率； 3、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，確保設施設備完好，及時反饋維修需求； 4、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務，提升客戶滿意度； 6、協(xié)助部門經(jīng)理完成員工排班、培訓及績效考核工作； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，確保運營順暢。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作能力，能適應高強度工作； 2、具備較強的溝通能力和問題解決能力，能妥善處理突發(fā)事件； 3、有酒店或公寓客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、能適應倒班工作制，包括周末及節(jié)假日。

樓層服務員

3千-4千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

繳足五險一金
豐富技能培訓
崗位晉升制度
豐盛員工膳食
豐厚年終獎勵
集團免費房晚
年度帶薪年假
豐富員工活動
年度彈性福利
包吃包住

武漢新世界酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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工作吃苦耐勞，認真負責；具有良好的服務意識，能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

保潔員 PA

2.8千-2.9千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

技能培訓
五險一金
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物
帶薪年假
提成多福利好

武漢保和皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、按照要求完成責任區(qū)內(nèi)的清潔工作； 2、對清潔工具愛護。任職要求 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作認真、服務意識強，能吃苦耐勞； 3、身體健康，無不良嗜好；

客房協(xié)調(diào)員

3千-3.6千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限

技能培訓
五險一金
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物
帶薪年假
提成多福利好

武漢保和皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3.為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4.負責部門的文印打字工作。 5.負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通，部門經(jīng)理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6.負責各類辦公用品的領取與發(fā)放。 7.負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8.匯總每月考勤、考核報表，按時送至人事行政辦公室。 9.協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。【崗位要求】 1.高中以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2.懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字 3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4.身體健康、精力充沛、五官端正。

樓層服務員

3千-4千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
每周雙休
員工生日禮物
帥哥多
美女多
領導好
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓

武漢晟云酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.???及時清潔客房和套房，確保賓客滿意度。 2.???按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 3.???及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 4. ?向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。

PA技工

3千-4千

武漢 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
年度旅游

武漢歐亞會展國際酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1.負責酒店專業(yè)性的清潔和保養(yǎng)工作。 2.負責對酒店各區(qū)域的石材進行結晶和日常養(yǎng)護。 3.對酒店內(nèi)的地毯和沙發(fā)進行計劃性的清洗。 4.完成上級制定清潔和養(yǎng)護的計劃，向上級提出合理化建議。 5.工作中如遇突發(fā)事件和錯誤，要及時上報領班或主管，及時處理將損失降到最低。 6.負責對專業(yè)清潔工具的維護保養(yǎng)，保障設備的完好使用。任職要求： 1.年齡：25--45歲，工作踏實認真，身體健康，品貌端正 2.文化程度：初中以上學歷。熟悉公共衛(wèi)生的清潔服務規(guī)程和質(zhì)量標準、用具和清潔劑的性能及使用、保養(yǎng)方法；懂得清潔機械的操作和熟練使用

Room Attendant/客房服務員

4千-7千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
上級很親切
入職五險
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
技能培訓
節(jié)日禮物
崗位晉升

武漢漢口恒信希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.按照酒店規(guī)程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗； 2.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務； 3.發(fā)現(xiàn)房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心； 4.完成領導交辦的其它工作任務崗位要求。崗位要求： 1、身體健康，并且適應客房高強度工作； 2、能夠承受工作壓力； 2、溝通能力和應變能力較強； 3、有客房服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、手腳麻利，閑話不多。

PA技工

3千-4千

武漢 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
年度旅游
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
玉豐商學院
培訓開發(fā)
年輕時尚
購買六險

湖北玉豐國際大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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PA技工崗位職責： 1、熟悉各種清潔設備的用途及使用方法。 2、正確使用化學洗滌劑，正確使用、保養(yǎng)和維修清潔機械設備。報告并檢查各種維修項目修復情況，確保負責區(qū)域設施用品完好有效。 3、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作。 4、負責所管轄區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的等石材及地毯的保養(yǎng)。 5、負責所用工具、設備的維護及保養(yǎng)工作。年齡50歲以內(nèi)，身體健康，有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，8小時工作制，崗位長期穩(wěn)定。

客房服務員

4千-5千

武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
年度旅游
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
玉豐商學院
培訓開發(fā)
年輕時尚
購買六險

湖北玉豐國際大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.50歲以下，身體健康，手腳麻利，相貌端正。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.可合理的為客人解決問題。 4.接受過客房服務工作培訓優(yōu)先。

客房領班

3千-3.4千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中

包吃包住
年度旅游
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
玉豐商學院
培訓開發(fā)
年輕時尚
購買六險

湖北玉豐國際大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

PA服務員

2千-3千

長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住

長沙岳麓麥客達溫德姆酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵等； 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔，確保環(huán)境整潔美觀； 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾等，并檢查設施設備的完好性； 4、按照酒店標準操作流程完成清潔任務，確保衛(wèi)生質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范； 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務，確保酒店整體衛(wèi)生達標。【崗位要求】 1、年齡50至58歲，身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、責任心強，工作細致認真，具備良好的服務意識； 3、愿意學習并遵守酒店清潔標準； 4、能適應早晚班次安排，服從工作調(diào)配； 5、具備團隊合作精神，能與同事和諧相處； 6、無不良嗜好，遵守酒店規(guī)章制度。

房務經(jīng)理

1萬-1.5萬

上海-青浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
領導好
技能培訓
包吃包住

上海國展寶龍麗筠酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的日常運營管理工作，包括前廳部、客房部部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2、制定并執(zhí)行房務部門的工作標準、服務流程及管理制度，確保服務質(zhì)量符合酒店品牌標準 3、負責房務部門的人員排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務水平 4、監(jiān)控房務部門的運營成本，合理控制物資消耗及人力成本，提高部門運營效益 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升客戶滿意度 6、定期檢查客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、設施設備狀況，確保符合酒店質(zhì)量標準 7、與其他部門保持良好溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經(jīng)驗，有房務部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店房務運營流程及服務標準，了解行業(yè)發(fā)展趨勢 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領導房務團隊 4、注重細節(jié)，具備優(yōu)秀的服務意識和問題解決能力 5、能夠承受工作壓力，適應彈性工作時間安排 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程 7、身體健康，形象氣質(zhì)良好，符合酒店行業(yè)職業(yè)要求

PA技工

4千-5千

麗水 | 1年以上 | 學歷不限

節(jié)日禮物
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崗位晉升
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包吃包住
年底雙薪
技能培訓
人性化管理

青田珺華國際酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責全酒店公共區(qū)域設備設施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負責營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。崗位要求 1.有1年以上相關工作經(jīng)驗。 2.身體健康，相貌端正。 3.接受過正規(guī)客房服務培訓。

PA主管/領班

4.2千-5千

佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
管理規(guī)范
年終獎

廣東源林酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域（PA）的日常清潔管理工作，制定并執(zhí)行清潔計劃，確保酒店各區(qū)域衛(wèi)生達標； 2、監(jiān)督和指導PA團隊的工作，合理分配任務，確保清潔工作高效、有序進行； 3、檢查公共區(qū)域的清潔質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題，確保符合酒店衛(wèi)生標準； 4、負責清潔用品的庫存管理，定期盤點并提交采購申請，確保物資充足且合理使用； 5、培訓新入職員工，提升團隊專業(yè)技能和服務意識，確保員工掌握標準操作流程； 6、處理客戶對清潔服務的投訴或建議，及時改進工作并提升客戶滿意度； 7、配合其他部門完成臨時性清潔任務，確保酒店整體環(huán)境的整潔與美觀。【崗位要求】 1、具備酒店或相關行業(yè)清潔管理經(jīng)驗，熟悉PA工作流程及標準； 2、較強的團隊管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性，提升工作效率； 3、注重細節(jié)，對清潔質(zhì)量有高標準要求，能夠發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門順暢合作； 5、身體健康，能適應一定的工作強度，具備較強的抗壓能力； 6、有責任心，工作態(tài)度積極主動，能夠以身作則帶領團隊完成任務。

樓層質(zhì)檢員/樓層領班Floor Inspector

3千-3.5千

湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
節(jié)日禮物
包吃包住
年底雙薪
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
奢華五星酒店

浙江安吉JW萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責：檢查所有客房，重要客人的房間以及抵達，以及常住客人的房間衛(wèi)生。檢查夜床服務是否符合標準。在記錄表上報告和記錄丟失和損壞的物品。進行每日樓層會議。及時向工程部報告所有維修需求并跟蹤結果。協(xié)助完成庫存盤點工作。崗位要求：熟練使用微軟辦公軟件。具有組織和培訓能力。有同崗位工作經(jīng)驗。

水療中心及健身中心前臺接待Spa&Gym Receptionist

2.8千-3千

重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年度旅游
月休8天
年終獎

重慶麗晶酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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以溫暖、真誠的微笑和專業(yè)的儀容儀表迎接所有抵達水療中心及健身中心的賓客主動問候賓客，提供個性化服務熟練操作水療管理系統(tǒng)/預約軟件，高效、準確地處理電話、在線及到店預約根據(jù)賓客需求、理療師特長和空閑時間，合理安排療程保持前臺區(qū)域的整潔、有序和寧靜氛圍【崗位要求】高中或以上學歷形象氣質(zhì)良好，身高160cm以上，普通話標準具備良好的服務意識和溝通能力，熱情主動有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗工作細致認真，具備基本的電腦操作能力

殘疾人愛心崗

3.4千-4千

北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

北海潿洲島悅苑酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

任職要求： 1、持有效殘疾人證件。 2、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能生活自理，吃苦耐勞，態(tài)度端正，具團隊精神及服務意識，服從工作安排。 4、履行所規(guī)定的其它合理的職責和責任。

度假酒店客房保潔

8千-1萬

黃山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
技能培訓
崗位晉升
帥哥多
美女多
人性化管理
領導好

黃山市鐘愛純粹自然酒店管理有限責任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

任職要求： 1、35周歲以下，形象氣質(zhì)佳，至少半年國際五星級酒店客房保潔工作經(jīng)驗； 2、酒店管理相關專業(yè)，系統(tǒng)掌握服務理論與行業(yè)知識，具有良好的服務意識和溝通能力。工資待遇：大專學歷，底薪7800元/月，+績效2500元左右。工作每三個月休10天，每周休1天。

樓層服務員

3.5千-1萬

北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

文津國際酒店管理(北京)有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。