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宴會銷售經理

5千-1.5萬

武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協調、密切配合；

中餐主管

5千-6.5千

武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。接受餐廳經理安排的其它工作。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候. 全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。

餐飲部收銀員

4千-5.5千

武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
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臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、遵守酒店的相關財務規章制度和相關管理規定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單，并蓋章，根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣。 6、與營業點員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業款投入保險柜，并做好“投幣記錄”。崗位要求 1、初中及以上學歷。2年以上同崗位工作經驗。 2、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業務流程，掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業務的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

宴會領班

4.5千-6千

武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。

預訂員

4千-5.5千

武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。

樓層服務員

2.8千-5千

武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

年底雙薪
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
技能培訓
員工生日禮物
節日禮物
社會保險

武漢京茂萬達錦華酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。任職資格親切有禮，勤勞上進，有責任心，學習能力強，相關專業中專 / 職校應屆畢業或實習生優秀考慮。

餐飲服務員

5千-6.5千

武漢 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
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臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?按照臺圖擺放桌椅。清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。按照指示要求負責場地臺型的調整。 ?負責為客人提供用餐服務。清理臟餐具到指定區域。活動結束后負責清理相關區域。 ?更換經使用過后的布草。 ?向主管傳達所有客人建議。其它及主管安排的工作。具備基本的中餐和西餐食品知識。了解雞尾酒會、各種會議等相關擺臺知識。崗位要求良好的形象和開朗的性格。 ?良好的餐飲服務經驗，特別是宴會。其它同類酒店相同職務至少2年工作經驗。 ?可以長時間在重壓下工作。

Room Attendant客房服務員

3千-3.5千

武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
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崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物
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武漢泛海費爾蒙酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛巾

賓客關系經理

5千-7千

武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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崗位職責 1、通過訓練領導和激發禮賓臺和賓客關系部團隊員工 2、積極地參加職業培訓，讓員工保持水平一致。 3、做隊員的導師，提高員工水平，促進他們完成所設立的目標。 4、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，必要的時候提供培訓。 5、訓練有潛力的員工，提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。 7、簡單易懂的訓練新員工，使器其盡快達到勝任工作的最低標準，明白他應該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務，讓他們立刻有回家的感覺。

樓層服務員

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
每周雙休
員工生日禮物
帥哥多
美女多
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技能培訓

武漢晟云酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.???及時清潔客房和套房，確保賓客滿意度。 2.???按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 3.???及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 4. ?向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況。

員工餐廳廚師

5千-6千

武漢 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

團建活動
五險一金
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員工生日禮物
包吃包住
技能培訓
人性化管理
年底雙薪
推薦人才獎勵

武漢車都大酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、協助員工餐廳廚師長做好員工餐的出品工作； 2、負責所管轄區域的服務質量，衛生清潔，食品安全； 3、按工作班次要求，做好衛生、工具、及原料的各項準備工作，保證員工餐廳每日準時開餐； 4、按分工和程序保質保量地完成食品的加工及制作； 5、負責個人分管的工具、設備的安全使用和日常保養； 6、負責員工餐廳烹調制作，增加出品品種類型； 7、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色香味俱佳； 8、協助員工餐廳廚師長做好員工餐廳倉庫物品定期抽查盤點工作； 9、完成領導交辦的其它各項任務。任職要求： 1、初中以上學歷，有責任心，能吃苦耐勞。 2、有1年以上廚師工作經驗。

餐廳服務員

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
年度旅游

武漢歐亞會展國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、開餐前做好全面的衛生工作，認真做好自己所負責區域的衛生工作，保證提供優雅干凈的衛生環境。 2、服從領班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作 3、開餐后，按服務程序及標準為客人提供優質服務。 4、盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時凈客人問題和投訴反映給領班，尋求解決辦法。 5、當班結束后，與下一班做好交接工作和收尾工作。 6、迅速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的整潔和衛生。崗位要求 1、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 2、身體健康，儀表端莊。

客房服務員

4.5千-6.5千

孝感 | 經驗不限 | 初中

管理規范
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

澴宇國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

45歲以下，能吃苦耐勞，有客房服務員工作經歷優先。

保安員

4.6千-5.9千

孝感 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

管理規范
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

澴宇國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?45歲以下，身體素質好，形象氣質佳，能接受倒班； 2.?服務意識強，有良好的禮儀禮節； 3.反應敏捷，應變能力強

綜合維修工

3千-4千

武漢 | 經驗不限 | 初中

五險一金
帶薪年假
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
節日禮物
工齡工資

中國光谷科技會展中心

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、嚴格執行會展工程部制定的各項規章制度，確保人身和設備安全。確保配電系統的正常運行。 2. 嚴格執行會展工程部的值班制度和交接班制度，確保運行中崗位職責不出任何問題。 3. 定期對設施設備房進行清潔，使地面、窗臺、設備表面不留積塵。根據上級安排，進行設備內部清潔。 4. 發生事故時，值班人員應保持冷靜，按照操作規程及時排除故障，事故未排除時不交班，應上下兩班協力排除故障，完成后編寫事故報告，交綜合維修領班審閱。 5. 請假、補休需提前一天報告給維修主管交予值班工程師，安排合適的替班人，經會展工程部經理批準方可生效。 6. 遇到火災等緊急逃生的情況，要執行緊急疏散流程。比如參加火警報警及救援工作。 7. 完成上級交代的其他任務。【崗位要求】 1、初中以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康，精力充沛。

網管

2.8千-4.5千

隨州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

包吃包住
繳納社保
年假保障
節日禮物
氛圍融洽
技能培訓
帥哥多
美女多
人性化管理
崗位晉升

隨州神農國際大酒店投資管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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職責一：網絡管理 1.進行公司局域網的優化與維護，確保網絡正常； 2.負責公司網絡安全，避免公司計算機及相關產品和公司網絡被病毒攻擊； 3.公司數據庫建設的完整性，信息更新的及時性和準確性； 4.監測網絡數據流量，糾正異常現象，規范員工的網絡行為； 5.負責公司網絡系統日常運行和維護，保證網絡運行的安全和暢通； 6.及時處理系統、網絡異常現象和攝像監控系統的故障； 7.監控員工網絡工作記錄，規范使用網絡； 8.系統的維護和故障處理等。職責二：計算機等管理 1.參與計算機設備（含消耗品）的選型與配置，采購、管理工作；確保合理、適用； 2.保證公司計算機系統、電話系統及相關設備的正常工作； 3.處理各類電腦故障，確保辦公正常； 4.優化與維護常用辦公軟件，為各部門提供技術支持與保障； 5.公司計算機軟件安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決； 6.負責公司打印機、復印機等日常故障的維護及共享設置等； 7.建立計算機管理臺帳，確保使用規范；