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酒店財務會計

4.5千-5.5千

武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

有投必應

武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、管理酒店應收賬款、應付賬款，定期與供應商及客戶對賬； 4、監督酒店現金、銀行存款的收支情況，確保資金安全； 5、協助完成稅務申報、發票管理及稅務稽查相關工作； 6、參與酒店預算編制及執行分析，提供財務數據支持； 7、定期盤點酒店固定資產及庫存，確保賬實相符； 8、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據。【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景，持有會計從業資格證書，熟悉會計準則及相關法律法規； 2、具備一年以上酒店財務工作經驗，熟悉酒店行業財務運作流程； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、無不良職業記錄，遵守職業道德和財務保密制度。

應收主管 A/R Supervisor

4千-5千

武漢 | 3年以上 | 大專

雙休
五險一金
帶薪年假
年終獎
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理

武漢馬哥孛羅酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責財務部應收賬工作； 2.當日審傳遞過來應收賬款時，要及時的進行整理和登記并放好； 3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認； 4.每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監； 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作； 6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。崗位要求 1.財務、會計專業，大專以上文化程度； 2.3年以上財務工作經驗； 3.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識； 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力； 5.堅持原則、廉潔奉公； 6.身體健康，能勝任本職工作。

會計

3千-3.5千

十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

十堰世紀百強置業有限公司百強國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作內容： 1、負責公司全盤帳務處理，執行日常業務的會計核算工作; 2、收支單據審核、發票開具、帳務處理,確保帳實相符; 3、負責成本核算、應收應付帳務核對及統計，提供帳期分析; 4、按時出具編制各類財務報表及公司內部管理報表等; 5、負責稅務、統計等申報工作；會計日常工作涉及的工商、稅務等對外聯絡事宜; 6、整理、裝訂并保管各類會計資料及憑證，保證檔案完整; 7、協助部門負責人建立健全有效的會計核算監督體系，加強企業財務內部控制管理； 8、完成領導交辦的其他臨時性工作。職位要求：1、財會類專業，本科以上學歷,3年以上會計全盤帳工作經驗，熟悉財務報表編制; 2、有集團型企業全盤會計工作優先，具有商業財務管理經驗優先，中級以上職稱優先; 3、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策;熟練使用Office辦公軟件;熟練操作財務系統，數據敏感度高; 4、思路清晰、認真細致、工作嚴謹、積極主動樂于溝通、原則性強;具有團隊合作精神;有良好的職業道德和職業操守；接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。

會計

5千-6千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。

財務主管 Finance Supervisor

4.3千-5.5千

武漢 | 1年以上 | 本科

武漢麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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財務部各崗位主管：工資主管；應付主管；收入審計主管；應收主管；收貨主管。【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，協助完成財務分析報告； 3、監督酒店資金流動，管理銀行賬戶、現金及票據，確保資金安全與合理使用； 4、協助制定和完善財務管理制度及流程，確保符合集團財務政策和相關法律法規； 5、配合內外部審計工作，提供所需財務資料，確保審計工作順利進行； 6、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景，持有會計從業資格證書，初級會計職稱優先； 2、熟悉酒店行業財務運作流程，有酒店財務工作經驗者優先； 3、熟練掌握財務軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數據處理能力； 4、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析工作； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 6、無不良職業記錄，遵守職業道德和財務保密制度。

會計

6千-8千

武漢 | 1年以上 | 大專

節假日福利
提供飯餐
社保
星期日休息
提供交通費
帶薪年假
公司產品福利
雙休
崗前培訓
公積金

武漢米瑞生物科技有限公司

醫療整形/輕醫美 | 1-49 人

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【職責內容】工作內容： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、負責公司單據的初步審核； 3、制作年度、月度資金預算； 4、與集團財務中心對接工作。職位要求： 1、財會專業畢業，大專以上學歷，具備會計從業資格，1年以上工作經驗。 2、熟悉會計核算業務，具有良好的協作、溝通能力和職業道德，認真負責，勤勞肯干。

酒店成本會計

4千-6千

武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

武漢躉豐酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結轉； 2、定期編制成本分析報表，監控成本變動趨勢，提出優化建議以降低運營成本； 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發票，確保成本數據準確性與合規性； 4、參與庫存盤點工作，監督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進措施； 5、協助制定年度成本預算，并跟蹤執行情況，及時反饋預算偏差； 6、配合內外部審計工作，提供相關成本數據及憑證支持； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業； 2、5年以上成本會計工作經驗，酒店行業背景優先； 3、熟悉會計準則及成本核算流程，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強的數據分析能力，能獨立完成成本報表編制與分析； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 6、能適應酒店行業工作節奏，接受必要的加班安排。

會計

8千-1萬

武漢 | 2年以上 | 學歷不限

節假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿、體檢、

武漢市新天地美容有限公司。

專業線廠家 | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】招會計兩名，相關專業及經驗

會計公司賬務會計

武漢 | 2年以上 | 大專

節假日福利
提供飯餐
社保
提供交通費
帶薪年假
崗前培訓

俏皮媽咪（武漢）母嬰服務咨詢有限責任公司.

母嬰/產康 | 500-999人

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【職責內容】任職條件： 1、年齡25-40歲，財務管理、會計等相關專業大專及以上學歷，2年以上會計經驗，（有美容行業經驗者優先）； 2、大專或以上學歷，具有會計從業資格證； 3、對數字敏感，熟悉會計操作、會計核算流程，財務報表及基本分析； 4、懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的協作、溝通能力和職業操守，熟悉地區現行稅制及社會保險相關法律法規。誠實敬業、細致嚴謹、責任心強、原則性強、具有服務較強意識。職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況； 4、負責倉庫內部的數據統計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交； 6、負責公司各項費用的報銷工作，并定期上交各項報銷的原始憑證； 7、負責公司空白收據、支票等票據的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

會計

3千-4.4千

武漢 | 1年以上 | 大專

分紅
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓

武漢戀怡美業

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】負責公司內賬，匯總銷售數據及其他領導交代相關事宜。

總賬會計

6千-8千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

領導好
員工生日禮物
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

有投必應

武漢市萬湖國際酒店管理有限責任公司

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。 2、根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。 3、主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析。 4、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財務的收發，增減和使用、經費收支進行核算。 5、對公司稅收進行整體籌劃和管理，按時完成公司稅務申報和年度審計工作。 6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。【崗位要求】 1、具有3年以上星級酒店財務工作優先。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

會計

7千-7.5千

荊門 | 經驗不限 | 本科

泰康啟園（京山）置業有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【工作內容】 1.負責日常賬務處理，包括憑證錄入、賬簿登記等； 2.進行稅務申報等工作； 3.主要負責公司應收應付；【任職要求】 1.會計、財務管理等相關專業本科及以上學歷； 2.具備良好的財務知識和技能，熟悉會計準則和相關法律法規； 3.熟練掌握Excel、金蝶或用友等財務軟件； 4.具備良好的數據分析能力和解決問題的能力； 5.工作認真負責，具有良好的溝通協調能力和服務意識； 6.具有會計從業資格證書者優先考慮。

會計主管（收入）

5千-6千

十堰 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

湖北大嘉國際酒店有限公司十堰大嘉美爵酒店分公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。【崗位要求】 1、會計或財務管理專業，本科及以上學歷。 2、有助理會計師以上職稱； 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識； 4、堅持原則、廉潔奉公。 5、身體健康，能勝任本職工作。

成本會計

4千-5千

襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

襄陽谷城蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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專業背景：需要具備5年以上財務類工作經驗，有酒店從業經驗為佳。核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務相關軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協作的能力。工作內容：1.參與酒店市場調研及各部門經營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業區域監督實際成本與預算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務部門清晰解釋成本數據； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業運營具有季節性和波動性，需適應節假日加班等工作周期的協調； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數據準確，避免財務漏洞。

薪資&應收

4.5千-5千

襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.檢查企業考勤統計表，統計員工的工資薪酬數據，并檢查保證符合企業的薪酬福利制度。 2.編制企業月度工資報表，按照企業規定發放員工工資，維護員工的薪資檔案及記錄。 3.編制并提交稅務申報表格，如個人所得稅申報表等。 4.協助領導制定薪酬政策和方案，提供薪酬數據分析和建議。 5.負責向供應商發送付款通知，收集、整理所有應付賬款和審核供應商發票，提交供應商付款申請。 6.負責定期核對應付賬款余額和賬齡分析，及時發現應付賬款的異常情況，并及時上報上級主管和財務總監。 7.負責編制所有已支付的付款憑證，參與編制月度和年度財務報表，確保財務數據的準確性和完整性。【崗位要求】 1.擁有高星級酒店行業財務工作經歷。 2.了解薪資和應付操作流程，具備良好的專業相關知識。 3.具有良好的數據分析能力和處理能力，具備高度的保密性和責任心。 4.具備良好的學習能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己的工作。 5.吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 6.有良好溝通能力和團隊合作意識。

審計會計

3千-4千

襄陽 | 2年以上 | 大專

襄陽共享國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 記錄和核算企業的經濟活動，包括收入、支出、資產、負債等。 2. 編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等。 3. 分析財務數據，為企業決策提供依據。 4. 確保財務報告的準確性和合規性。【崗位要求】 1、具備會計、財務、審計等相關專業知識，熟悉財務報表、會計準則、審計程序和方法。2、具有大專及以上學歷，專業為會計、財務管理、審計等； 3、具有一定年限的財務、審計相關工作經驗，能獨立完成審計工作；4、分析和解決問題能力：具備較強的數據分析和問題解決能力，能對審計過程中發現的問題提出合理的建議。5、溝通和協調能力：具備良好的溝通和協調能力，能與被審計單位、同事和上級有效溝通，協調解決問題。6、嚴謹細致：具備嚴謹細致的工作態度，對審計過程中的細節和問題能進行全面、細致的審查。【福利待遇】 1、底薪工作績效 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利） 6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）

財務

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

旅游
節假日福利
公司產品福利
崗前培訓

武漢暨美肽生物科技有限公司.

專業線廠家 | 1-49 人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【職責內容】職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況； 4、負責倉庫內部的數據統計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業大專及以上學歷，2年以上會計經驗，持有會計從業資格證者優先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協作、溝通能力和職業操守，熟悉地區現行稅制及社會保險相關法律法規。

會計

6千-7千

杭州 | 3年以上 | 大專

五險一金
免費食宿
帶薪年假
崗位晉升
節日福利
管理規范
技能培訓
生日福利
人性化管理
年終福利

杭州西溪溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、任職要求 1.?年齡22-35歲； 2.?大專及以上學歷； 3.?熟悉酒店帳務稅務流程； 4.?熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 5.?能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。二、工作職責與內容 6.?在財務部經理的領導下，具體負責酒店會計組的管理工作； 7.?負責領導所屬的出納、日審、收銀崗位按時、按要求記賬收款，如實反映和監督酒店的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法； 8.?負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行； 9.?按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時； 10.?根據會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細賬核對相符； 11.?負責企業管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時； 12.?負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算； 13.?負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納； 14.?負責公司各部門的費用報銷審核業務手續； 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表和營收報表； 16.?對公司的會計憑證、賬薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷毀報批手續； 17.?定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率； 18.?嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會統報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料； 19.?及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務部經理匯報工作。

總賬會計

6千-7千

蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

蘇州匯融廣場假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.監控酒店的現金及投資 2.分析研究出納的帳目出入 3.酒店住宿預付款項的控制工作 4.特別審查應收、應付帳款余額以確保其準確性，采取措施保證在90或120天內結清相應款項 5.對工資進行審計 6.審查月度存貨應付帳款對賬單、采購應付帳目、旅行社提成支付款項、餐飲類帳目及對帳表 7.審查運營設備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品 8.確保洲際酒店集團內部的財務款項按照管理協議及時得以支付。 9.確保提供具有時效性的現金流量預測，通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現金流產生效益。 10.直接向助理財務經理和財務經理匯報交流有關財務控制方面的事宜 11.每天審查并更正收入帳目 12.通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調整，控制資產負債表的所有科目 13.整理準備月末結帳的各類會計憑證 14.編制諸如周轉金及換置備用金等銀行往來調節表 15.與業主進行交流。 16.獲取與酒店經營相關的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規意識。

應付兼成本主管

6千-6.5千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限

員工生日禮物
帶薪年假
年底雙薪
人性化管理
管理規范
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
五險一金
節日禮物

有投必應

北京中奧凱富國際酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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1.?每天審核收貨部的收貨記錄，確保收貨單和采購單相符； 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調撥的記賬工作； 3.?記錄各部門的申領物品時間，計算發放物品的成本、數量和金額； 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發貨等工作程序的執行情況，以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求； 5.?對新的菜單計算標準食譜成本（Recipe）； 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試，從而掌握精確的凈產出量數據，以便計算菜譜的標準成本，為餐廳制定售價提供參考依據； 7.?負責及時更新標準成本，不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況； 8.?根據每天的經營情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數量、價格，嚴格控制餐飲成本； 9.?每日審核高級員工用餐單和店內宴請餐單是否齊全，月底正確劃分計算成本； 10.?根據收銀系統報告做好對食品，飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數據； 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調查、分析，更有效的控制進價。如發現進價高，及時向財務總監匯報，杜絕質次價高的物品入庫； 12.?了解和掌握酒店每日的經營情況，隨時詳知酒店的各項規定，以便審核控制； 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點，并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點，向有關領導提供數據及情況并打出報告，計算出實際消耗成本。作到在保證供應的前提下保證庫存限量，不積壓，使各種物資周轉快，資金占用少； 14.?每月計算出員工食堂成本，并做出分析報告； 15.?編制倉庫每月的消耗報告； 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告； 17.?做好倉庫物品領用的轉證憑證； 18.?每月底匯集各種成本方面的數據，編制成本轉帳憑證，保證會計報表的按時完成； 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表，按月裝訂成冊，以便日后查帳； 20.?針對如何降低成本提出合理化建議； 21.?核算酒店低值易耗品，做到財務核算賬、統計表、實物三者一致； 22.?關注損耗慢的存貨項目；

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