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酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

4.5千-5.5千

武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

有投必應(yīng)

武漢漢口萬楓酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、管理酒店應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款，定期與供應(yīng)商及客戶對(duì)賬； 4、監(jiān)督酒店現(xiàn)金、銀行存款的收支情況，確保資金安全； 5、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)稽查相關(guān)工作； 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 7、定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫存，確保賬實(shí)相符； 8、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)。【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備一年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、無不良職業(yè)記錄，遵守職業(yè)道德和財(cái)務(wù)保密制度。

應(yīng)收主管 A/R Supervisor

4千-5千

武漢 | 3年以上 | 大專

雙休
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理

武漢馬哥孛羅酒店有限公司

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬工作； 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收賬款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)； 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)； 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作； 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。崗位要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上文化程度； 2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)； 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力； 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公； 6.身體健康，能勝任本職工作。

會(huì)計(jì)

6千-8千

武漢 | 1年以上 | 大專

節(jié)假日福利
提供飯餐
社保
星期日休息
提供交通費(fèi)
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
雙休
崗前培訓(xùn)
公積金

武漢米瑞生物科技有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)公司單據(jù)的初步審核； 3、制作年度、月度資金預(yù)算； 4、與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心對(duì)接工作。職位要求： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干。

酒店成本會(huì)計(jì)

4千-6千

武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

武漢躉豐酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)； 2、定期編制成本分析報(bào)表，監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議以降低運(yùn)營成本； 3、審核采購訂單、入庫單及供應(yīng)商發(fā)票，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 4、參與庫存盤點(diǎn)工作，監(jiān)督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進(jìn)措施； 5、協(xié)助制定年度成本預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)反饋預(yù)算偏差； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及憑證支持； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及成本核算流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成成本報(bào)表編制與分析； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排。

會(huì)計(jì) 公司賬務(wù)會(huì)計(jì)

武漢 | 2年以上 | 大專

節(jié)假日福利
提供飯餐
社保
提供交通費(fèi)
帶薪年假
崗前培訓(xùn)

俏皮媽咪（武漢）母嬰服務(wù)咨詢有限責(zé)任公司.

母嬰/產(chǎn)康 | 500-999人

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【職責(zé)內(nèi)容】任職條件： 1、年齡25-40歲，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，（有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、大專或以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 3、對(duì)數(shù)字敏感，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及基本分析； 4、懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、具有服務(wù)較強(qiáng)意識(shí)。職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證； 7、負(fù)責(zé)公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

會(huì)計(jì)

3千-4.4千

武漢 | 1年以上 | 大專

分紅
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

武漢戀怡美業(yè)

專業(yè)線廠家 | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬，匯總銷售數(shù)據(jù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)事宜。

成本會(huì)計(jì)

4千-5千

襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

襄陽谷城蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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專業(yè)背景：需要具備5年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。工作內(nèi)容：1.參與酒店市場(chǎng)調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報(bào)表及差異分析報(bào)告，為管理層提供成本優(yōu)化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實(shí)際成本與預(yù)算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財(cái)務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運(yùn)營具有季節(jié)性和波動(dòng)性，需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免財(cái)務(wù)漏洞。

審計(jì)會(huì)計(jì)

3千-4千

襄陽 | 2年以上 | 大專

襄陽共享國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1. 記錄和核算企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 3. 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 4. 確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。【崗位要求】 1、具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序和方法。2、具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等； 3、具有一定年限的財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成審計(jì)工作；4、分析和解決問題能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的建議。5、溝通和協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與被審計(jì)單位、同事和上級(jí)有效溝通，協(xié)調(diào)解決問題。6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)審計(jì)過程中的細(xì)節(jié)和問題能進(jìn)行全面、細(xì)致的審查。【福利待遇】 1、底薪工作績效 2、國企管理 3、購買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動(dòng)）