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宴會領班

4.5千-6千

武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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崗位晉升
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月休6天
提成+績效
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臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。

宴會主管

4千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

武漢丹楓白露酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括宴會預訂、場地布置、設備檢查及服務流程監督； 2、協調宴會服務團隊，確保宴會活動按計劃執行，處理現場突發問題； 3、與客戶溝通需求，制定個性化宴會方案，跟進客戶反饋并優化服務； 4、監督宴會物資管理，包括餐具、布草及消耗品的清點與補充； 5、協助制定宴會服務標準及培訓計劃，提升團隊專業水平； 6、配合財務部門完成活動結算及成本控制。【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲或相關行業服務經驗，有宴會統籌經驗者優先； 2、熟悉宴會服務流程及標準，了解基本餐飲操作規范； 3、較強的溝通協調能力，能高效對接客戶、廚房及服務團隊； 4、具備抗壓能力，適應高強度工作及靈活排班（含周末/節假日）； 5、注重細節，對服務品質有高標準要求； 6、基礎辦公軟件操作能力（如Excel、Word）。

宴會主管

4千-5千

宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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宜昌威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少3年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳主管/領班

3千-4千

荊州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
年底獎金
帶薪年假
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周年獎金
全球員工價
崗位晉升
人性化管理
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荊州南國溫德姆酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少XXX年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

Food and Beverage Service Supervisor餐飲服務主管（中餐廳/全日餐廳/宴會廳/大堂吧）

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

武漢天河機場皇冠假日酒店及假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責 ·?在經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 ·?在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 ·?監督現金的處理和存放程序。 ·?編制每日存款和流動資金報告。 ·?制定并指導員工執行現金安全制度。 ·?處理異常的付款情況。 ·?監督服務設備的維護保養。 ·?監督客用設施和服務的標準。 ·?控制存貨和監督保安成序。 ·?協助菜單和酒水單的設計工作。 ·?監督各項職能。 ·?監督餐廳的服務。 ·?和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 ·?和上級領導一起編制和管理部門預算。

宴會廳主管

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
技能培訓
夜班補貼
兩頭班補貼
管理規范
節日禮物

武漢漢口喜來登大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點，帶領并指導團隊成員擺臺配合宴會經理及副經理協調宴會活動幫助員工不斷提高和發展問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理安排工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔告知所有團隊成員有關活動細節，督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠處理和準備臨時工申請。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。【崗位要求】有上進心可以獨立的完成工作最少2年的宴會主管工作經驗具有中西餐宴會服務知識

宴會廳主管

4千-6千

宜昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
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宜昌溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責宴會廳日常運營管理工作，包括宴會、會議及各類活動的統籌安排與執行 2、制定宴會服務流程與標準操作規范，監督服務團隊嚴格執行服務標準 3、根據客戶需求協調餐飲、客房等部門，確保活動順利開展 4、負責宴會廳設備設施的維護保養及物資管理工作 5、處理宴會服務過程中的突發事件及客戶投訴 6、定期對服務人員進行專業技能培訓及服務意識培養 7、完成宴會廳經營指標，控制成本費用，提高客戶滿意度【崗位要求】 1、2年以上高星級酒店宴會服務或餐飲管理工作經驗 2、熟悉宴會服務流程及會議接待標準操作程序 3、具備較強的組織協調能力和現場管控能力 4、優秀的客戶服務意識及突發事件處理能力 5、能夠承受工作壓力，適應彈性工作時間安排 6、良好的團隊管理能力和培訓指導能力

宴會廳領班

4千-5千

宜昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領導好
節日禮物
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宜昌溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理工作，包括宴會、會議等活動的現場協調與執行； 2、監督并指導服務員完成宴會廳布置、餐具擺放、餐前準備及餐后收尾工作； 3、確保宴會服務流程符合酒店標準，提升客戶滿意度； 4、處理宴會廳突發情況，及時解決客戶投訴及服務問題； 5、協助上級制定宴會廳服務標準及操作流程，并監督執行； 6、負責宴會廳設備設施的日常檢查與維護，確保其正常運轉； 7、定期對服務員進行業務培訓，提升團隊服務水平。【崗位要求】 1、1年以上宴會廳或餐飲服務相關工作經驗，有領班或管理經驗者優先； 2、熟悉宴會服務流程及標準，具備較強的現場協調能力； 3、具備良好的溝通能力及團隊管理能力，能有效調動員工積極性； 4、工作細致認真，責任心強，能承受高強度工作壓力； 5、形象端正，具備較強的服務意識及客戶導向思維； 6、能適應倒班及節假日工作安排。

宴會廳主管

5千-6千

孝感 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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崗位晉升
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社保福利
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乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.關注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 安排員工服務。 2.負責所有座位安排表, 保證餐前準備的充分, 提前檢查管事部的準備工作。 3.協助其助手或員工擺臺,清潔。 4.負責重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。 5.負責宴會廳廚房的正常運作, 與行政總廚聯系以確保出品。 6.在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。崗位要求 1.高中以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養. 2.有2年以上餐廳管理經驗，具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識，中級英語水平。 3.掌握餐廳服務的標準和要求，了解宴會、會議服務程序，善于處理各類客人的實際問題。 4.具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。

中餐廳主管

5千-6千

孝感 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
社保福利
管理規范
帥哥多
美女多

乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐廳經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗；? 2.精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證中餐管理的協調發展。

宴會廳主管Banquet Supervisor

4千-5千

武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
年底獎金
內部調轉
員工價
五險一金

武漢世茂希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。崗位要求有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少1年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳主管

4千-5千

襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
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襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以獨立的完成工作。最少3年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會服務主管

4千-4.5千

武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物

武漢江夏聯投福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責嫻熟地檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會服務經理協調宴會活動。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠處理和準備臨時工申請。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。崗位要求具備基礎的英語溝通能力。最少一年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

宴會廳領班

3.2千-3.5千

襄陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3、人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。【崗位要求】 1、學歷及專業知識：高中以上學歷，具有營銷學和服務心理學等專業知識 2、工作經驗要求：2年以上同崗位工作經驗 3、個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

宴會廳領班

3千-4千

臺州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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包吃包住
人性化管理
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領導好

臺州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、班組的日常管理 (1)參加宴會廳經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作 (1)在宴會廳經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (4)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (6)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3、人員管理 (1)根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才的開發和培養工作； (2)在宴會廳經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。【崗位要求】 1、專業知識：具有營銷學和服務心理學等專業知識 2、工作經驗要求：1年以上同崗位工作經驗 3、個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

Banquet Supervisor 宴會廳主管

4千-5千

湖州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住

湖州南太湖諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

協助宴會廳經理負責全面監督、計劃、控制及協各方面的工作。及時完成酒店管理層所布置的所有工作。檢查所有員工的出勤情況，記錄銷售額、客戶投拆，解決方法及有關人員及設備情況，以備查詢。崗位職責： ?協助宴會經理負責全面監督、計劃、控制及協調宴會部各方面的工作。 ?負責管理特殊宴會的臨時工，并檢查所有員工的出勤情況。 ?記錄銷售額、客戶投拆，解決方法及有關人員及設備情況，以備查詢。 ?根據標準的工作手冊工作與服務。 ?了解最新的酒店知識以提供給客人最新信息。 ?執行正確的程序以提高客人的體驗。 ?當經理不在場時，負責人才的監督和管理指導，確保部門的正常運行。 ?控制庫存和進行安全監督。 ?與所有的酒店客人建立并保持積極的關系。 ?有禮貌，有技巧與客戶進行接觸。

宴會廳領班 F&B Service Captain

4.5千-5千

北京-延慶區 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

北京金隅八達嶺皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. 監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況，確保高品質和一致性。 Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 Establish and instruct staff in cash security procedures 制定并指導員工執行現金安全制度。 Deal with irregular payments 處理異常的付款情況。 Supervise the maintenance of service equipment 監督服務設備的維護保養。 Monitor standards of guest facilities and services 監督客用設施和服務的標準。 Control stock and monitor security procedures 控制存貨和監督保安成序。 Assist with menu and wine list creation 協助菜單和酒水單的設計工作。 Supervise functions 監督各項職能。 Supervise outlet service 監督餐廳的服務。 Works with Superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience. ?Supervisory experience preferred. 2年相關工作經歷，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。具主管經驗優先考慮。

宴會主管

5千-6千

青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
午餐補貼
管理規范
技能培訓

青島尚美數智科技集團有限公司

綜合性酒店 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括宴會預訂、場地布置、服務流程監督及客戶接待工作 2、統籌宴會活動前期準備工作，協調廚房、服務、安保等部門確保活動順利執行 3、制定宴會服務標準操作流程，定期培訓服務人員提升服務質量 4、處理宴會期間突發事件及客戶投訴，維護酒店品牌形象 5、控制宴會成本，合理調配人力物力資源，完成部門經營指標 6、收集客戶反饋意見，優化服務方案，建立長期客戶關系【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關服務行業工作經驗者優先 2、熟悉宴會服務流程及標準，掌握高端餐飲服務禮儀規范 3、具備較強的現場協調能力和突發事件處理能力 4、良好的團隊管理經驗，能有效激勵和指導下屬員工 5、優秀的溝通表達能力，能熟練使用辦公軟件制作活動方案 6、工作細致認真，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力

宴會廳主管 BQT Supervisor

6千-8千

上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
領導好
人性化管理

和平飯店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1.協助宴會經理向上級進行報告。 2. 適應快節奏、高質量和成功的餐飲營運，處理多種工作，以及擁有較強的人際溝通技巧。 3.協助經理完成一些重要工作負責（客戶滿意度，財務，同事，健康和安全）。 4.在餐廳經理不在時助理經理要處理所有管理工作。 5.和餐廳經理保持明確的溝通，包括所有相關的內部溝通，并轉達來自客人的正面及負面的意見。并和餐飲部的整個團隊保持進一步的溝通。 6.培育和發展所有工作人員根據酒店和餐飲部的要求標準來合作，保存相關文檔。 7.確定部門的培訓計劃并且進行持續有效的員工培訓。 8.在任何時候都要對安全標準進行溝通，維護并超越 9.遵守所有規則，規章，政策和酒店的程序。 10.確保有效的跨部門通信專業的方式進行。

宴會部長 / Banquet Captain

1.2萬-1.3萬

澳門 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

澳門雅辰酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】可以獨立的完成工作。最少3年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。