崗位職責 1. 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8.調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9.財務總監安排的其他工作。 崗位要求 1.財務或工商管理相關專業，或同等學歷。具有3年以上財務管理經驗或5年以上4星級酒店財務工作優先。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協調能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4.具有良好的服務意識。 5.行政功底扎實，有創新意識，積極主動。 6.英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

1、酒店收入賬單（包括客房，餐飲）審核，有價票券/發票管理，備用金管理。 2、酒店信貸申請的審核、控制，各種支付渠道，銷售渠道（如0TA，微商城，美團，抖音等)對賬并提現或督促付款。 3、信貸協議客戶/臨時掛賬/一次性掛賬客戶對賬，催款。 4、資金進賬流水認領核銷。 5、編制收入報告，分發給餐廳經理及管理層。 6、編制每月餐費及招詩費報表，確保折扣和雜費附有單據，明確收費項目，并遵守財務制度。7、核對每日總出納匯總表與存款單的一致性，審查預付款項，確保付款到位。 8、按時完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店財務營運政策。 2、熟悉酒店前臺，預定，餐廳的業務流程。 3、熟悉酒店銷售的業務流程，包括銷售渠道的業務邏輯。 4、熟悉財務業務流程及應收的閉環管理。 5、具備收入審計和信貸管理經驗。

【崗位職責】 1、負責酒店信貸業務的日常管理，包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制； 2、審核并處理客戶信貸申請，確保資料完整、合規，并按時完成審批流程； 3、定期跟進客戶還款情況，對逾期賬款進行催收，制定并執行風險化解方案； 4、與財務部門協作，確保信貸數據準確錄入系統，并定期生成信貸分析報告； 5、維護與銀行、合作機構及客戶的關系，優化信貸業務流程，提升效率； 6、監控行業及市場動態，及時調整信貸政策以降低風險； 7、完成上級交辦的其他與信貸管理相關的工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、金融、經濟或相關專業優先； 2、2年以上信貸管理或風險控制相關工作經驗，有酒店行業經驗者優先； 3、熟悉信貸業務流程及風險控制方法，具備較強的數據分析能力； 4、具備良好的溝通協調能力，能獨立處理客戶及金融機構關系； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、條件優秀者可適當放寬要求。

【崗位職責】 1、 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監督應收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執行帳齡報表。 4、 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、 根據酒店有關程序進行收帳。 6、 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8、 調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 【崗位要求】 1、財務或工商管理相關專業，或同等學歷。具有3年以上財務管理經驗或2年五星級酒店財務工作優先。 2、具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3、具有出色的溝通協調能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務意識。 5、行政功底扎實，有創新意識，積極主動。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

崗位職責/職位描述 SPECIFIC?DUTIES?工作任務?: 1.?????To?verify?all?accounts?receivable?transferredfrom?Front?Desk,?Restaurant/Lounges?and?other?Sources?to?Back-of-House?are?fully?supportedand?valid?transactions. 核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否附件完整并有效。 2.?????To?ensure?the?properly?handling?of?charges?madeto?credit?cards?and?to?be?familiar?with?the?rules?and?regulations?pertaining?tothe?use?of?these?cards,?as?well?as?procedures?for?billing?etc.?and?creditpolicies. 確保正確處理信用卡交易手續費和熟悉關于信用卡使用的規章制度，同時熟悉送發帳單及相關信貸政策。 3.?????To?batch?credit?card?vouchers,?reconcile?withcity?ledger?accounts?and?submit?to?bank?for?auto-credit. 分批清查處理信用卡單據，調整掛帳并提交銀行入帳。 4.?????To?ensure?credit?card?charge-back?or?commission?is?dealt?with?in?accordance?with?the?merchantagreement?signed. 確保信用卡手續費及退款的處理符合已簽署的協議。 5.?????To?ensure?the?credit?facilities?are?granted?onlyto?those?accounts?approved?by?Director?of?Finance?and?the?General?Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經理和財務總監事前批準的公司。 6.?????To?ensure?the?payment?received?from?city?ledgeragree?with?the?total?city?ledger?credit?shown?in?the?Daily?General?CashierReport. 確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 7.?????To?keep?good?track?of?and?maintain?support?of?alladvance?deposits?and?to?apply?to?A/R?balance?timely. 對所有預付押金進行控制并管理好相應附件，及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 8.?????To?process?invoices/folios?promptly?after?thecheck?out?or?after?the?function,?send?out?interim?statements?and?reminderstimely. 在客人退房或宴會活動結束后及時將帳單整理出來，并立即發出對帳單和催款函。 9.?????To?issue?statement,?invoices,?telephone?call?orpersonally?visit?guests?in?order?to?speed?up?the?collection?of?receivables. 采用發出帳單、發票，以打電話或者上門拜訪等方式以加速應收帳款的回收。 10.??To?ensure?that?the?travel?agent?commissionpayable?are?processed?promptly. 確保及時支付旅行社傭金 11.??To?promptly?answer?questions?from?guests?and?fromother?departments. 及時回答客人和其他部門的咨詢。 12.??To?prepare?accounting?journal?entries?oradjustments?as?required. 準備相關會計憑證的錄入并在需要時進行帳務調整。 13.??Balance?Account?Receiving?Ledger?and?reconcilewith?the?General?Ledger?closing??balance?periodically?and?at?month-end. 每月定期并于月底進行應收帳與總帳之間的核對相符。 14.??Analyze?the?monthly?A/R?Aging?Trial?Balance?andfollow?up?with?all?long?outstanding?by?an?action?plan. 每月進行應收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 15.??Perform?all?other?Accounts?Receivable?functions. 履行其他應收帳職責。 16.??Others?其他 -?????????To?respond?to?the?changes?in?departmental?functions?as?dictated?by?theindustry,?the?company?or?the?hotel 適應行業,公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 -?????????To?provide?courteous?and?professional?service?and?to?maintain?goodworking?relationships?with?all?hotel?associates. 提供專業的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 -?????????To?have?a?complete?understanding?of?the?hotel?associate?handbook?and?toadhere?to?the?regulations?contained?therein. 充分了解酒店員工手冊內容和遵守其中的要求。 -?????????To?have?a?complete?understanding?of?the?hotel?policies?relating?to?fire,safety?and?hygiene. 充分了解酒店關于防火，安全以及衛生方面的相關政策 -?????????Performs?other?tasks?as?assigned?by?Management. 履行管理層委派的其他任務. -?????????Rectifies?the?weaknesses?stated?on?Hotel?Controller?Internal?ControlReview?Checklist?Section?I?Financial?Reporting?and?related?sections. 調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內部審計工作，協助相關部門作出相應的調整和改正。 JOB?SPECIFICATION職位要求: ·????????Thorough?knowledge?in?accounting?principles?and?procedures.? 熟悉會計原則和程序. ·????????Ability?to?assist?in?the?preparation?of?financial?reports?or?operatingstatements. ·?????????協助編制財務報告或業務報表的能力 ·????????Knowledge?in?relevant?hotel?policies 了解相關酒店政策知識 ·????????Ability?to?work?independently?with?minimum?supervision 相關工作經驗 ·????????Ability?to?guide?associates?and?resolve?problem?referred 了解下屬員工和解決相關問題的能力 ·????????Ability?to?liaise?with?department?as?required 與相關部門溝通的能力 ·????????Good?spoken,?written?and?reading?ability?in?English 良好的英語口語和讀寫能力 ·????????Certificate?to?work?in?accounting?department 財會證書 ·????????Good?knowledge?in?cash?handling 良好的現金處理能力

【崗位職責】 1、進行信用調查,根據顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應收賬款是當前的、密切追蹤超齡應收款項。 2、與酒店顧客維持良好關系,這些顧客包括并不限于批發商,企業客戶,酒店客人,旅行社,旅游經營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應收余額的準確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經理和/或財務總監直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認所有信貸申請表格每年被批準并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業績、保持最新的信貸手冊,并確認他們被嚴格遵守和執行、與應收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數據基數、安排至少每月一次的信貸會議、確認債務人應收賬款天數在政策和程序可以接受的范圍內、確保月末關賬及時準確地完成、準備所有關于應收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準備有關部門應收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠的并且最新的數據檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 4、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境.

1.負責管理和監督公司的應收賬款，確保應收賬款的及時回收和風險控制； 2.制定并執行公司的應收賬款管理政策和流程，監督應收賬款的回收情況； 3.負責賬單處理和催收：包括但不限于賬單的生成、核對、催付等工作。需要跟蹤收帳、信用卡退款、逃帳追收等情況，并及時處理所有掛帳費用和信用卡的程序； 4.做好應收款的分析報告，分析應收賬款的賬齡，提出管理意見； 5.配合營銷部門分析客戶資信情況，提供評估意見； 6.負責銷售合同、訂單評審，確保收入、應收賬款等相關數據的準確性； 7.執行公司的價格政策，檢查復核日審專員工作； 8.每月末檢查日審專員編制的銀行余額調節表，及時核對未達賬項，做到賬賬相符； 9.完成領導安排的其他工作任務。

崗位職責 1. 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監督應收帳款，對賬目詢問進行回應和解釋；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8. 調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9 與洲際集團相關人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論 10. 協助準備和提供準確和最新的財務和運營信息，重點強調應收帳款的帳齡 崗位要求 1.財務或工商管理相關專業，或同等學歷。具有一年以上財務管理經驗或兩年能上星級酒店同崗位工作優先。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協調能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4.具有良好的服務意識。 5.行政功底扎實，有創新意識，積極主動。 6.具備一定英文基礎，電腦操作熟練。

【崗位職責】 1、進行信用調查,根據顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應收賬款是當前的、密切追蹤超齡應收款項。 2、與酒店顧客維持良好關系,這些顧客包括并不限于批發商,企業客戶,酒店客人,旅行社,旅游經營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應收余額的準確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經理和/或財務總監直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認所有信貸申請表格每年被批準并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業績,并確認他們被嚴格遵守和執行、與應收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數據基數、安排至少每月一次的信貸會議、確認債務人應收賬款天數在政策和程序可以接受的范圍內、確保月末關賬及時準確地完成、準備所有關于應收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準備有關部門應收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠數據檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 4、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

1.管理、審核及開具增值稅發票 2.核對各旅行社的傭金 3.有價票券的保管及發放 4.完成上級領導交辦的其他工作 任職要求 1.財會專業(或相關專業)、大專以上學歷。 2.熟練使用金蝶軟件、西軟系統。 3.具有良好的協作能力，優秀的溝通分析能力。

崗位職責 1. 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監督應收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8. 調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1.財務相關專業或有一年以上同崗位經驗。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協調能力，擅長人際交往，抗壓能力強

To ensure the completeness, accuracy and timely collection of accounts receivable in accordance with approved credit terms. 確保應收賬款的完整性，準確性和及時收回性，并與經過批準的信貸條款一致。 Key Duties and Responsibilities? 主要職責和責任? ? develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures and task-lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations? 根據要求完善更新并執行部門運營手冊，包括與度假村程序政策和相關政府規章相一致的部門政策程序。 ?? ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate? 確保所有的下屬員工清楚并遵守運營手冊，并給予必要的培訓。 ? review, research and recommend to management on whether credit should or should not be granted to a debtor, as requested by Sales/other departments? 根據銷售部門或其他部門的要求，審查、研究并向管理層推薦是否應該或不應授予債務人信用。? ? liaise with approved debtors to ensure accurate information is maintained, set them up in the accounting system and maintain up to date? 與已批準的債務人保持聯系，確保準確的信息得到維護，在財務系統中建立并保持最新的信息 ? ensure Bank Guarantees obtained from Debtors are properly recorded and maintained up to date? 確保債務人提供的銀行擔保得到正確地記錄和保持最新的信息? ? ongoing review of the existing credit terms against actual performance and other matters with appropriate recommendations to management on amended terms? 對現有的信用條款進行審查，對實際的業績和其他事項進行評估，并對修改后的條款提出適當的建議。? ? maintain good communication with other Credit Managers in Sanya and elsewhere on the status of particular debtors and other relevant matters which could affect the credit situation for the Resort? 與三亞和其他地方的信貸經理保持良好的溝通，特別是債務人的信用狀況和其他相關事宜，這可能會影響到度假村整體的 信用狀況。? ? organize and chair regular credit meetings with relevant members from other departments, provide up to date status information, prepare minutes and monitor follow-up action? 與其他部門的相關成員組織并主持定期的信貸會議，提供最新的狀態信息，準備會議記錄，并監督后續行動。? ? constantly monitor the actual versus target Accounts Receivable Outstanding Days figure and work with the team (and others) to be better than the target? 持續監控應收賬款的實際和目標應收賬款，并與團隊(和其他人)合作，超預期完成目標。? ? Note: it is the responsibility of the respective departments to prepare Invoices to debtors, based on complete and accurate information. Invoices will be sent to Credit for review prior to sending out. The departments are also responsible to assist with debtor queries and collection efforts?? 注:根據完整、準確的信息，各部門負責開具發票給債務人。發票在發出前將被發送給信貸人員審核。本部門還負責協助 債務人查詢和收集工作。? ? ensure Invoices are received from other departments on a timely basis, check that the Invoices are complete and accurate with all required supporting documentation attached, return to or follow-up with departments if not complete? 確保發票在其他部門及時收到，檢查發票是否完整，是否正確，是否有必要的支持文件，是否需要退回或跟進。

【崗位職責】 1、核對電腦應收賬，根據住店客人或團隊的訂房資料，檢查結算方式和結算 憑證是否符合規定的要求，若有差誤。 2、結算單，準確、及時地結轉電腦應收賬款，分門別類的登記和發送賬單。 3、準確、及時地將各旅行社、商務公司等支付的款項轉到后臺。 4、按有效的收款程序，包括付款通知書的寄送，向超信用期限或已過付款期 的客戶催賬收款。 5、及時催款，根據應收賬款不同的類型，按照不同的方法進行催收，嚴格控 制掛賬期限。 6、及時對有信貸優惠的各大旅行社和商務公司的業務進行溝通。 7、及時向信貸主管提供有可能造成壞賬的信息。 【崗位要求】 1、財務、金融專業大專畢業，持初級會計職稱證優先錄用。 2、有1年以上財務相關工作經驗。 3、對往來賬款能力進行有效有效管理，并對應收賬款進行有效催收。 4、有高度的責任心和工作熱情。 5、具有高星級酒店同職工作經驗者優先。

招聘人數：1人 崗位職責1、及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、監督應收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3、審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執行帳齡報表。 4、對于信貨申請，提供必要信息；以黑名單的形式出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關 部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、根據酒店有關程序進行收帳。 6、確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應的客戶協調。 8、調查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求1、五年收入審計或應收賬職位或類似職位的工作經驗。 2、具備信貨與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3、具有出色的溝通協調能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務意識。 5、行政功底扎實，有創新意識，積極主動。 其它要求 計算機能力：孰練

【崗位職責】 1、編報“信貸工作報告”，召開信貸會議，向信貸經理及其他部門經理反映債權情況，超過信用期限的客賬重點注明。 2、負責對應收賬款的賬齡、賬額進行分析，以便上級及時掌握應收賬款的所有數據。 3、格控制有信用優惠的旅行社和商務公司，發現有信譽問題的及時反饋給營銷部，保障酒店資金更好運轉。 4、督促屬下對商務公司及各旅行社的應收賬款催收工作，以便及時的回籠資金。 5、溝通有關走單的催收進度通過傳真、電話、信函聯系，加速欠款的追賬。 6、每月向信貸經理提交賬齡報告，并提出改進的措施及建議。 【崗位要求】 1、財務或工商管理相關專業，或同等學歷。 2、具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3、具有出色的溝通協調能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務意識。 5、行政功底扎實，有創新意識，積極主動。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

通過應收程序滿足客人的對賬需要，包括及時性、正確性和提供完整的發票；酒店內部的財務規定則要求營運資金能及時回收并盡量避免損失。 登記應收賬，及時發賬單及對賬單。跟進到期沒收到的賬款。 與前臺人才保持聯系，確保前臺的收賬運作正常。 負責在財務系統中輸入信用卡數據并核對并負責在一周內向銀行追相應款項。 開發票并送給客人，每天處理現金收據，核對預付金和應收款分類賬，回答客人，特別是旅行社的詢問，若遇到爭論和質詢與信用經理聯絡。應收會計應緊密聯系與應收賬款業務有關的部門，如前廳、餐飲部和銷售部，確保收益最大化。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業務。 2.對資金結算，業務的資金劃撥，進行審核監督。 3.協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.三年以上項目運作管理工作經驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業、責任心強。 6.有多業態項目管理經驗。

【崗位職責】 1、負責酒店應收賬款的全流程管理，包括賬單核對、賬務處理及收款跟進； 2、定期與財務、銷售等部門對接，確保應收賬款的準確性和及時性； 3、編制應收賬款相關報表，分析賬齡及異常情況，提出改進建議； 4、跟進客戶付款進度，處理逾期賬款，協調解決付款爭議； 5、協助完善應收管理制度，優化工作流程，提升回款效率； 6、配合內外部審計工作，確保應收賬務符合財務規范及酒店政策。 【崗位要求】 1、2年以上財務或應收賬款相關工作經驗，酒店行業經驗優先； 2、熟悉財務核算流程及應收賬款管理，具備基礎財務分析能力； 3、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件，擅長Excel數據處理； 4、責任心強，具備良好的溝通協調能力及抗壓能力； 5、工作細致嚴謹，能獨立完成對賬、催收等事務。

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境