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預訂服務中心文員

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
雙休
員工生日禮物
人性化管理
管理規范
年終獎金

武漢聯投麗笙酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務，必須在電話鈴聲三聲之內接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況，以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定，準確在電腦系統中輸入房間預定，并在當天及時回復和確認。【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。

預訂主管

4.5千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
五險福利
績效獎金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
管理規范
員工活動
集團交叉培訓
月休6天

武漢漢口溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房預訂業務的日常管理與操作，確保預訂信息的準確性和及時性； 2、監督并指導預訂部的工作流程，優化預訂系統操作，提升預訂效率； 3、處理客戶預訂咨詢、變更及取消請求，提供專業、高效的客戶服務； 4、定期分析預訂數據，生成報表，為管理層提供經營決策支持； 5、協調前臺、銷售、財務等部門，確保預訂信息與各部門無縫對接； 6、制定并執行預訂相關政策和流程，確保符合酒店服務標準； 7、處理客戶投訴及特殊需求，提升客戶滿意度。【崗位要求】 1、熟悉酒店預訂系統（綠云）的操作，具備相關經驗者優先； 2、具備較強的溝通能力和服務意識，能夠高效處理客戶需求； 3、具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成預訂任務； 4、工作細致認真，具備較強的數據分析和問題解決能力； 5、能夠適應快節奏工作環境，具備較強的抗壓能力； 6、具備良好的英語讀寫能力，能夠處理國際客戶預訂需求； 7、對酒店行業有熱情，愿意長期發展。

預定員 Reservations Agent

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

雙休
五險一金
帶薪年假
年終獎
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理

武漢馬哥孛羅酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求：? 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗優先考慮； 2.普通話清晰，英語書面和口語表達較流利；? 3.熟練使用Opera操作系統； 4.具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向；

預定部文員

3千-4千

武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
年度旅游
崗位晉升
人性化管理
年終獎金
生日禮物
工會福利
學習發展
管理規范

武漢香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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為客人提供最有禮貌有效的酒店預定服務，以及完成管理層所布置的其它工作任務。崗位職責： ? 精通預定處理，熟練操作各種預定系統及設備 ? 在響鈴三聲內接聽電話，并有禮貌迅速的為客人提供服務 ? 有任何情況下高賣房間以達到較高的入住率和極大的收入 ? 確保所有預定的準確性，不斷更新預定消息 ? 全面了解市場劃分，正確分類所有預定 ? 處理預定需求、傳真、電郵、信件，在收到當日確認預定 ? 任何價格的差異,通知預定部經理 ? 熟悉貴賓金環會的條款，回答客人的詢問 ? 對收到的文檔建檔和及時更新 ? 更新酒店預定，保持酒店房態處于最侍關況 ? 完成預定部經理布置的其它任務崗位要求 1、高職或大專以上學歷。具有1年以上從事酒店工作經歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。

收益經理（武漢雅詩閣保利濱江服務公寓&武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店）

8千-1萬

武漢 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
年底雙薪
午餐補貼
崗位晉升
技能培訓
年終獎金
補充醫療險

雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區）

服務式公寓 | 2000人以上

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【崗位職責】 1、了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數據； 2、留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態和需要的產生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3、通過對歷史數據和當前預訂的分析，監控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4、管理所有預訂渠道。【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗； 2、英語口語及書面表達能力優秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

OTA運營主管

4千-5千

恩施 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA（攜程、藝龍、美團、飛豬等）旅游產品的上架、編輯、運營。 3、負責對應市場的OTA運營對接，銷售對接，訂單處理，完成銷售業績。 4、負責OTA推廣設置及搜索優化，點評優化。 5、各大網絡平臺產品的日常管理，產品的文案優化及線上運營策劃及推廣，能有效提升產品的訪問量。 6、針對不同網絡平臺，制定推廣方案并負責實施，并對推廣效果進行評估，對產品訪問量、轉化率進行評分分析，提出營銷改進方案并落實； 7、運用基本推廣工具，提升酒店產品在各大網絡平臺的瀏覽及推廣。

Reservations Sales Agent 預訂員

3千-3.3千

武漢 | 1年以上 | 高中

武漢天河機場皇冠假日酒店及假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： ?財務回報：用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產品和服務推銷酒店（以及整個洲際酒店集團）的產品和服務準備和執行增加預訂銷售和相關業務的工作計劃監測預訂情況，并向經理通報目前和將來的入住率員工團隊：? 與員工建立并保持良好的工作關系。參加和參與每日的例會和其它計劃好的會議。參加和參與計劃好的培訓課程。 ?賓客體驗： ?按照部門的規范和程序提供高標準的預訂服務。與上級領導交流有關疑難，客人意見和其它相關信息。確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務：遵守洲際酒店集團的個人儀表儀容規范著裝無可挑剔充分了解所在地區的洲際酒店集團成員的產品和服務記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預訂接受等候單上的客人預訂修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況對團組或會議的特別賬單安排進行記錄與前廳部經理或財務經理聯系要求信用審批的預訂事宜掌握關于特價，酬賓，促銷活動的信息按照要求準備報告（如給旅行代理人和商業機構的報告等）正確處理客人的投訴。 ?企業責任：承擔相關的職責和安排的特別項目。

OTA銷售主管

4千-5千

武漢 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理
包吃包住

武漢萬達瑞華酒店Wanda Reign Wuhan

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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負責管理和優化酒店客房及服務的分銷渠道，確保收益優勢，同時維護品牌定價策略和庫存效率。 1. 分銷渠道管理與優化 - 管理各類分銷渠道，包括OTA、GDS、批發商、旅行社、企業協議客戶等。 - 談判合作條款（如傭金率、促銷政策），確保渠道合規性。 - 動態分配房態和庫存至不同渠道。 2. 價格策略與收益協同 - 監控市場供需、競爭對手價格，協助收益團隊調整定價策略。 - 設計分渠道促銷方案（如OTA限時閃購、官網早鳥優惠），平衡銷量與利潤。 3. 合作談判與關系維護 4. 市場趨勢與競爭監控崗位要求工具精通：熟練使用PMS（如Opera）、渠道管理工具。數據分析：擅長Excel、BI工具（如Power BI），能解讀收益報表。談判能力：熟悉渠道合作規則，能爭取有利條款。行業知識：了解GDS運作、OTA排名算法、酒店分銷趨勢。

收益經理

6千-8千

武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

人性化管理
包吃包住
管理規范
帶薪年假
領導好

武漢木兮云酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店房態、價格及渠道的收益管理，制定并執行收益策略，確保酒店收益最大化； 2、監控市場動態及競爭對手價格策略，及時調整酒店定價及促銷方案； 3、分析酒店經營數據，包括入住率、平均房價、RevPAR等關鍵指標，定期提交收益分析報告； 4、協調前廳、銷售、市場等部門，優化預訂流程及渠道管理，提升整體收益水平； 5、制定并實施淡旺季及特殊時期的收益管理方案，提高酒店整體盈利能力； 6、維護與OTA及其他分銷渠道的合作關系，確保渠道價格及庫存的準確性。【崗位要求】 1、5年以上酒店收益管理或相關崗位工作經驗，熟悉酒店運營及收益管理流程； 2、具備較強的數據分析能力，熟練使用Excel、PMS系統及收益管理工具； 3、對市場敏感，能夠快速響應市場變化并制定有效的收益策略； 4、良好的溝通協調能力，能夠與各部門高效協作； 5、具備較強的邏輯思維及問題解決能力，能夠獨立完成收益分析及策略制定； 6、工作細致、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。

收益經理

6千-7.5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

武漢天河機場佰翔花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責結合市場銷售預算和預測制定年度收益計劃； 2、負責貫徹并制定收益行動計劃，確保能夠完成收益指標； 3、負責監控市場動態，及時反饋價格信息，為公司價格策略調整提供專業建議。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理類專業優先； 2、一年以上酒店收益、預訂及相關崗位工作經驗，熟練使用辦公軟件； 3、具備優秀的數據分析能力和市場敏感性。

收益經理

6千-8千

襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限

襄陽共享國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助酒店收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭，優化每間可銷售客房的平均收益。 5、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執行并記錄。 6、監督各酒店公司房間預訂流量，節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統與公司標準相一致。 7、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。【崗位要求】 1、1年以上綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗； 2、具有團隊協作能力和管理能力； 3、有較強的創新意識和創新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性；【福利待遇】 1、雙休、法定節假日 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利） 6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）