1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有XXX年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多； 4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。

【崗位職責】 1、在日常工作上，協助市場傳訊經理，保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業方向一致，以爭取完美的效果。 3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場傳媒經理提供協助支持。 2、在市場傳媒經理需要的時候，協助酒店市場方面的工作。 3、根據公關活動情況，與媒體保持聯絡并負責發表信息。 4、維護酒店形象。 5、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 6、參加酒店促銷活動。 7、協助市場傳訊經理，確保在所有酒店舉行的活動中宣傳本酒店。 8、必要時主動組織文本材料。 9、符合酒店標準，政策及程序。 10、協助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。 11、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。 12、完成上級交代的其他任務。 13、遵守酒店酒店的員工守則。 14、遵守酒店酒店的程序及政策。

【崗位職責】 執行市場推廣促銷活動來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會和婚宴、會議與活動），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度）及維持良好關系（企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商）。 管理IHG市場傳訊標準操作流程所描述的六大核心職責：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 與合作團隊（包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預訂）就市場推廣良好合作。 根據IHG市場傳訊標準操作流程，管理酒店的重要市場傳訊活動，包括：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 制定并執行酒店的所有活動，公共和媒體關系，忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。 發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會以及其它公關活動。代表酒店與媒體溝通，以促進良好的公關形象，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區，建立持續的酒店知名度。 管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ?根據品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 管理IHG酒店HCM內容管理系統，更新文字和圖像，優化內容質量并高質量呈現品牌標準。 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等，用于酒店推廣 管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫。 關注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。 【崗位要求】 較強的時間管理技巧，能夠處理多重任務 較強的中英文書寫表達技巧 熟練使用所有的Microsoft辦公軟件 能夠與外部供應商合作，實現目標的實踐能力 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業的學士學位。 至少3年的相關工作經驗或4年的大學教育和工作經驗等效結合。

崗位職責 1.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 2.向銷售總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 3.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 4.處理客戶的來電、來函。 5.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 6.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 7.完成領導交辦的其他相關事宜。 崗位要求 1.國際聯號工作經驗優先。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議 5.OTA市場有客戶資源者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房態維護、價格策略制定、房型優化等； 2、監控并分析OTA平臺的流量、轉化率、點評等數據，制定優化方案，提升酒店線上曝光率和訂單量； 3、與OTA平臺保持良好合作關系，爭取平臺資源支持（如活動報名、廣告位投放等）； 4、處理OTA平臺的客戶咨詢、投訴及差評，協調相關部門解決問題，維護酒店線上口碑； 5、定期提交運營數據報告，分析市場趨勢及競對動態，為管理層提供決策依據； 6、協助市場部策劃線上促銷活動，提升酒店收益及品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的運營規則及后臺操作； 2、具備較強的數據分析能力，能通過數據發現問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協調能力，能與內外部團隊高效協作； 4、責任心強，注重細節，能承受一定的工作壓力； 5、對酒店行業有熱情，愿意長期深耕OTA運營領域； 6、有酒店OTA運營經驗者優先，無經驗但學習能力強亦可考慮。

崗位職責 1、為市場銷售部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標；同市場銷售部總監一同制定市場推廣戰略和促銷活動，實施并發展部門和酒店的政策 2、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標 3、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作 5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議 6、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標 7、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度 8、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案 崗位要求 1、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述 2、有效的時間管理，高效的工作 3、專科以上文化程度；有五星級酒店高級銷售經理崗位2年以上工作經驗，有大型連鎖酒店管理公司工作經驗優先。 4、形象氣質佳，具備較強團隊意識。

1.了解和遵循酒店政策, 部門規程, 和酒店標準運營程序. 2.制定適當的電話銷售計劃以取得效益. 3.定期款待客戶. 4.帶領客戶進行酒店參觀. 5.當貴賓辦理入住手續時與貴賓客戶進行會面. 6.與宴會, 外賣活動的潛力客戶進行商務談判并跟蹤任何需調整的方面. 7.執行特殊項目分配,維護其下所有公司的銷售記錄. 8.會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者. 9.與銷售協調員有效地溝通后，確保給予客戶順利的回答. 10.與商務及旅行社客戶進行價格談判 11.追蹤預訂情形以及商討活動要求 (會議安排, 早餐, 午宴, 晚宴等). 12.跟進保證金.處理與代理商及獎勵組織者得相關資料 13.監督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯系. 14.跟進所有相關活動細節 15.提交每周銷售計劃和銷售報告. 16.參與銷售會議

2年以上同崗位工作經驗； 婚慶專業優先； 年齡22-40歲.

崗位要求 1、在日常工作上，為市場傳媒經理提供協助支持。 2、在市場傳媒經理需要的時候，協助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經理。 5、監督，指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監聯系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據公關活動情況，與媒體保持聯絡并負責發表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協助市場傳訊經理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準，政策及程序。 16、協助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策。 崗位要求 1、有1年以上同崗位工作經驗。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握傳訊自媒體的使用及各個環節對接和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。

【崗位職責】 1. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 2. 參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3. 緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與會務團隊相關的生意。 4. 最大化增加銷售額。 5. 協助團隊銷售總監預測未來會議會展房間的收入。 6. 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間，宴會，服務以及其他設施)。 7.在團隊銷售總監或市場銷售總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向團隊銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 8.了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向團隊銷售總監匯報。 9.與客房、宴會銷售緊密溝通并協同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 10. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時接待或入住酒店。 11. 負責所有會議會展客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 12.?與客戶洽談所有相關團隊、會議、戶外活動等，并簽訂協議。跟進具體在店活動。 13. 拓展增加住房產量，并同時增加宴會收入。 14. 在與客戶溝通及談判過程中，保持客戶的及時溝通。 15. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1.三年以上銷售崗位相關工作經驗； 2.優秀的銷售技巧，善于發掘客戶需求，一定的數據敏感度； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

工作概述： 1.執行市場推廣促銷活動來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會和婚宴、會議與活動），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度）及維持良好關系（企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商）。 2.管理IHG市場傳訊標準操作流程所描述的六大核心職責：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 3.與合作團隊（包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預訂）就市場推廣良好合作。 崗位職責： 1.根據IHG市場傳訊標準操作流程，管理酒店的重要市場傳訊活動，包括：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 2.制定并執行酒店的所有活動，公共和媒體關系，忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 3.保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。 4.發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會以及其它公關活動。代表酒店與媒體溝通，以促進良好的公關形象，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 5.通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區，建立持續的酒店知名度。 6. 管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 7. 根據品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 8. 管理IHG酒店HCM內容管理系統，更新文字和圖像，優化內容質量并最好地呈現品牌標準。 9. 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等，用于酒店推廣 10. 管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫。 11.關注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。 崗位職責： 1.??? 編制并管理酒店部門市場預算 2.??? 與人力資源總監合作，確保員工的部門表現積極有效。 3.??? 展示與客戶，員工和第三方之間互動與表述的能力，充分詮釋酒店，業主公司、品牌和IHG。 4.??? 領導、管理和激勵團隊的實踐能力。 5.??? 能夠以不同的財務預算和績效目標，管理項目。 6.??? 較強的時間管理技巧，能夠處理多重任務 7.??? 較強的中英文書寫表達技巧 8.??? 熟練使用所有的Microsoft辦公軟件 9.??? 能夠與外部供應商合作，實現目標的實踐能力 10.? 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業的學士學位。 11.? 至少3年的相關工作經驗或4年的大學教育和工作經驗等效結合。

【崗位職責】 1、支持酒店品牌形象的塑造與維護，協助制定并執行年度公關策略及傳播計劃； 2、協助策劃并組織酒店各類公關活動、新聞發布會及媒體見面會，提升品牌曝光度； 3、維護與媒體、行業協會、政府機構及關鍵意見領袖（KOL）的良好合作關系； 4、監測和分析行業動態及輿情，及時應對公關危機，協助制定有效的危機公關方案； 5、草擬新聞稿、宣傳文案及其他公關材料，確保內容符合品牌調性； 6、協助完成品牌推廣項目的落地執行，確保公關活動與營銷目標一致； 7、定期反饋公關活動效果，形成數據報告并提出優化建議。 【崗位要求】 1、具備優秀的公關策劃能力及執行經驗，熟悉酒店行業或高端服務業的公關運作模式； 2、出色的中英文書面及口頭表達能力，能獨立撰寫高質量的公關稿件； 3、擁有豐富的媒體資源及良好的媒體關系，具備危機公關處理經驗； 4、具備較強的活動組織能力及跨部門協調能力，能高效推動項目落地； 5、思維敏捷，善于捕捉行業熱點，具備創新意識和敏銳的市場洞察力； 6、能適應快節奏工作環境，具備較強的抗壓能力及團隊合作精神。

Primary Responsibilities 主要職責 1. 品牌傳播支持：協助市場傳訊總監執行酒店市場與公關計劃，確保日常推廣活動符合費爾蒙品牌調性。 2. 文案與內容創意：撰寫高質量的中英文推廣文案、新聞稿、社交媒體帖文及宣傳物料，能夠結合市場熱點提出創意方案。 3. 社交媒體運營：負責酒店微信公眾號、小紅書、抖音及其他社交平臺的日常內容更新與互動，提升酒店品牌曝光度。 4. 媒體與KOL對接：協助拓展與維護媒體、自媒體、達人/KOL的關系，跟進采訪、報道及線上線下合作機會。 5. 跨部門溝通：與餐飲、客房、銷售等部門緊密配合，確保活動與推廣信息及時有效傳遞并落地執行。 6. 活動執行：協助策劃及執行酒店公關活動、品牌合作項目和媒體發布會，負責相關物料準備與現場支持。 7. 市場調研與數據分析：定期收集市場與競品信息，監測推廣效果并提供改進建議。 8. 項目協調：對接設計、攝影攝像、外部供應商，確保各類宣傳物料和活動執行高效完成。 Qualifiled?崗位要求 1. 英文聽說讀寫流利，能夠熟練撰寫和翻譯中英文推廣文案。 2. 有奢華品牌或五星級酒店市場、公關相關經驗者優先。 3. 邏輯思維清晰，文字功底扎實，能舉一反三，執行力強。 4. 對工作有責任感，積極主動，具備較強學習與創新能力，對新鮮事物敏銳，善于捕捉熱點。 5. 溝通協調能力強，能高效推動跨部門及外部合作，能適應快節奏和多任務的工作環境。 6. 熟悉社交媒體運營（尤其是小紅書、抖音），有過相關成功案例更佳。

【崗位職責】 1、在日常工作上，協助市場傳訊經理，保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場傳媒經理提供協助支持。 2、在市場傳媒經理需要的時候，協助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經理。 5、監督，指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監聯系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據公關活動情況，與媒體保持聯絡并負責發表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協助市場傳訊經理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準，政策及程序。 16、協助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

【崗位職責】 1、在日常工作上，協助市場傳訊經理，保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場傳媒經理提供協助支持。 2、在市場傳媒經理需要的時候，協助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經理。 5、監督，指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監聯系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據公關活動情況，與媒體保持聯絡并負責發表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協助市場傳訊經理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準，政策及程序。 16、協助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在市場銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執行年度市場銷售戰略及預算計劃； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定差異化銷售策略，提升酒店市場份額及品牌影響力； 3、開發并維護高端客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊，確保穩定的業務來源； 4、統籌線上線下營銷活動，包括數字營銷、社交媒體推廣及傳統渠道宣傳，提高酒店曝光率； 5、監督銷售團隊業績，設定KPI指標并定期評估，提供培訓與指導以提升團隊整體效能； 6、協調與其他部門（如前廳、客房、餐飲）的協作，確保客戶需求得到高效落實； 7、定期提交銷售數據分析報告，為管理層提供決策依據，優化營收結構。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業談判能力，能獨立完成大客戶開發及合同簽訂； 2、熟悉酒店行業運營模式，精通收益管理及渠道分銷策略，有成功提升RevPAR的經驗； 3、出色的團隊領導能力，至少3年以上酒店市場銷售管理經驗，有國際品牌酒店背景優先； 4、擅長數據分析和報表制作； 5、抗壓能力強，積極正能量，能調動團隊積極性并正向發展； 6、具備優秀的跨部門溝通能力，邏輯清晰，擅長整合資源解決復雜問題。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業本科以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上企業市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

設計并組織親子活動，包括且不限于場地設計，布置，流程控制，安全維護等。 任職要求： 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

崗位職責 ·?通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰略，尤其是和總經理，商務發展經理，財務經理和人力資源經理。 ·?全力關注酒店的經營戰。 ·?積極參與酒店內的管理核心項目。（固定資產，裝修改造，培訓和對客服務） ·?確保賓客服務部的員工接受規范的促銷培訓并致力于更好的推銷產品，以此來積極支持商務發展部的工作。 ·?對酒店的所有區域例行檢查。 ·?在賓客服務部完成計劃的餐飲和房務利潤。 ·?具有細節的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 ·?確保所有的勞動力是根據需求/活動/季節來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質量和成本。 ·?共同開發維護和關注來自商務發展的收入（房價，數量或宴會），以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業的和激勵的方法管理直接管理范圍內的團隊。（如：主廚，賓客服務經理，賓客服務支持經理，物業管理經理） ·?為直接管理范圍內的部門設立目標。 ·?定期評估表現。 ·?在必要時提供教導和指導。 ·?推薦相關的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現。 ·?確立發展需求和事業發展路線。 ·?組織定期的營運會議包含直接管理范圍內的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度，在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運營部的員工，并確保他們清楚目標并通過了完善的培訓，以及最合理的部署。 ·?為每位員工設定清晰的工作任務。 ·?靈活的為分配員工以確保生產力的合理化（和人力資源經理）。 ·?尋找外包的機會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓員培訓的員工，為部門制定培訓計劃，推出季度培訓計劃（和人力資源經理）。 ·?確保每位員工根據部門服務標準接受系統的工作技能培訓和對客服務標準，記錄要保留（和人力資源經理）。 ·?確保有效地進行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓。 ·?確保排班表是根據酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運營維持在最高的質量標準，不違背品牌價值和標準。 ·?盡可能的提供高標準的服務。 ·?積極跟進SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進一步的改革以及重新制定標準的可能。 ·?確保不違反品牌標準和logo的使用規定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務標準。 ·?確保食品和酒水質量。 ·?確保廚房遵循標準，提供有效率的和高質量的服務。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優先次序。 ·?與總經理一起開發實施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務經理與商務發展部共同創造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·?輔助商務發展經理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產品進行一年兩次的調查。 ·?確保房務區域的所有部門一貫的遵循服務標準。 ·?前臺的所有系統都在有效地利用，并持續地提供培訓。 ·?確保賓客服務支持部（不論外包與否）使用最低的成本，達到高質量的標準。 ·?與其他部門保持良好的合作（賓客服務支持，物業管理、財務）。 ·?每周參加賓客服務部部門會議，分析表現/生意和制定發展計劃。 ·?每天為賓客服務經理提供戰略的指引。 ·?確保酒店的衛生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業管理部的運營一貫的遵循部門標準/法律/ 安保規定。 ·?確保物業管理部的各項工作均符合法律要求，技術標準和效率保持最佳水平。 ·?與物業管理經理，尤其是總經理，要通過細致的檢查對與客人和員工安保工相關的事宜輔以高度重視。 ·?與物業管理經理確保POMEC的開支，其中包含能源，薪金和其他花費在遵循安全質量標準的前提下保持最低的花費。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產質量安全。 ·?確保維修工作以及相關的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預算 – 收入，固定資產，人員，大額項目，成本和花費。 ·?審核和批準營運部門的所有花費。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 ·?學歷要求：大專以上或同等學歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 ·?酒店、旅游、商務管理專業。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機應變的能力，具有創造性。 ·?強大的商業意識，具有餐飲和房務的管理經驗。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團內部酒店的工作經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責市場銷售部日常行政事務處理，包括文件整理、數據錄入、會議安排等； 2、協助完成客戶資料管理、合同跟進及訂單處理； 3、協調部門內部及跨部門溝通，確保信息傳遞及時準確； 4、協助整理銷售數據并制作報表； 5、參與活動的策劃與執行，包括會議、展會等后勤支持工作； 6、協助維護客戶關系，處理客戶咨詢及投訴，提升客戶滿意度； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神； 2、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎數據處理能力； 3、工作細致認真，責任心強，能高效完成多任務處理； 4、具備一定的抗壓能力，適應快節奏工作環境； 5、有酒店行業或銷售支持相關經驗； 6、英語基礎良好。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

工作職責按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預算和銷售戰略目標。您的日常工作 財務回報 ·?調查競爭酒店信息以及價格體系 ·?指導和進行市場調研和分析。 ·?協助皇冠會議總監和市場銷售總監制定價格策略 ·?和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 ·?根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 員工團隊 ·?根據客戶的需求，與酒店各營運部門做好協調工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團隊信息通知會。 ·?組織召開內部預先協調會和事后分析會議。 賓客體驗 ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標客戶。 ·?24小時之內提供書面報價。 ·?通過客戶管理,向現有的客戶提供服務。 企業責任 ·?根據酒店的營業需要，與業務聯系人，會務策劃者，游客和會展局，旅行社，旅游運營商，航空公司，公司客戶，政府部門和其它客人發展并保持聯系。 ·?通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 ·?需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 ·?與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 權責劃分 此崗位是提供綜合服務的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務部門的高級職位，酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應盡可能直接向市場銷售總監匯報工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協調和服務工作負責 我們對您的要求 ·?大專或同等及以上學歷，市場營銷，酒店管理，商業管理或相關領域優先考慮。 ·?2 年及以上相關工作經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件，良好的寫作技能。

【崗位職責】 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經就緒，所有的小禮物在賓客抵達前已經放入賓客房間、 3、在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務，引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 5、迎接并陪同抵達的重要賓客，在賓客離店時應向客人道別。 6、同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢，為行政樓層賓客提供下午茶服務。 7、閱讀工作日志并簽字，注意板面上的最后一條通知并落實。 8、及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。 【崗位要求】 1、中專以上學歷，有同崗位工作經驗，或有一定餐飲工格經驗。 2、能吃苦耐勞，相貌端正，頭腦靈活，能適應翻班制。 3、具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識，能承受工作壓力并熟練掌握酒店業PMS和PSB系。 4、知曉相關酒店財務制度，具有很好的團隊協作性和服從性。