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            • 客服

            • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 年終花紅
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責西餐廳全面統籌、安排及日常管理工作; 2、根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作; 3、做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄; 4、給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節支的目的; 5、建立收銀調節控制程序,在服務前后,要按此程序來工作; 6、參與菜單、酒水單的制定及定價; ? 崗位要求 1、大專及以上學歷;英語熟練; 2、3年以上同等星級酒店工作經驗;精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧; 3、具備較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力; 4、具備食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識;掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗; 5、西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識; 6、身體健康,品貌端正,形象氣質佳;
            • 餐廳服務大使

              3.5千-4.5千
              武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,確保服務流程順暢高效; 2、保持餐廳環境整潔,定期檢查餐具、桌椅及裝飾品的擺放,維護良好的用餐氛圍; 3、熟悉菜單內容及酒水知識,能夠為客人提供專業的菜品推薦及搭配建議; 4、及時響應客人需求,處理用餐過程中的突發問題,確保客人滿意度; 5、協助餐廳經理完成每日營業報表、庫存盤點及其他運營事務; 6、遵守酒店服務標準及衛生規范,確保食品安全與服務質量。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識與溝通能力; 2、能夠適應早晚班及周末、節假日輪班的排班安排; 3、具備團隊協作精神,工作細致耐心,抗壓能力強; 4、有酒店或餐飲行業服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 5、身體健康,無不良嗜好。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店餐廳及宴會廳的餐具清洗、整理與擺放,保證餐具干凈、無破損,符合酒店衛生標準。 2、定期檢查并補充公共區域的衛生用品(如紙巾、洗手液等),確保供應充足。 3、配合其他部門完成臨時性清潔任務,如大型活動后的場地清理工作。 4、遵守酒店的安全與衛生規范,正確使用清潔工具與化學藥劑,避免造成安全隱患。 5、及時上報設施設備的損壞情況,并協助跟進維修進度。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應站立工作及一定強度的體力勞動。 2、具備基本的清潔與衛生知識,有相關酒店管事工作經驗者優先。 3、工作細致認真,責任心強,能主動發現問題并及時處理。 4、具有良好的團隊合作意識,能夠服從工作安排。 5、無需學歷或年齡限制,歡迎無經驗但愿意學習的人員應聘。
            • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 法定年休假
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 崗位培訓
              • 補充保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、營運 按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 執行規范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 找到解決如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養程序。 理解和教導授權原則,以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 【崗位要求】 有同崗位經驗者優先考慮。 有較好的服務精神和溝通技巧,形象氣質佳。
            • 武漢 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 法定年休假
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 崗位培訓
              • 補充保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中協助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 同崗位經驗者優先考慮。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
            • 武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 法定年休假
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 崗位培訓
              • 補充保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、著裝整潔、守時,禮貌、參加班組例會,服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優質的酒水服務。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優質的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具,積極向客人推銷。 4、負責吧臺酒水的申領,補充和日常保管工作。 5、負責吧臺的日常和月盤點工作,并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設備、用品的保養使其正常運轉。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經歷優先考慮。 2、熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端莊。
            • 國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 ·?在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 ·?在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 ·?監督現金的處理和存放程序。 ·?編制每日存款和流動資金報告。 ·?制定并指導員工執行現金安全制度。 ·?處理異常的付款情況。 ·?監督服務設備的維護保養。 ·?監督客用設施和服務的標準。 ·?控制存貨和監督保安成序。 ·?協助菜單和酒水單的設計工作。 ·?監督各項職能。 ·?監督餐廳的服務。 ·?和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 ·?和上級領導一起編制和管理部門預算。
            • 中餐廳經理

              6.5千-7.5千
              武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 法定年休假
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 崗位培訓
              • 補充保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監管新的團隊成員,同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變。 和其它部門建立關系。 準備每周班次表。 管理時間表格,出席記錄和所有員工的津貼。 根據餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 出息餐飲部和每日會議。 每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日,每周和每月的清潔計劃。 為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。 監督和保持餐飲部的預算,收入 【崗位要求】 具有較強的溝通能力。 全面的餐飲部運營知識。 5年相關的工作經驗,3年主管級經驗。 良好的管理技能。 持有商業的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干,和團隊有良好的溝通。 優秀的書面和口語的表達能力。 整潔干凈的儀容儀表。
            • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 凱悅免費房
              • 高檔員工公寓
              • 營養健康員餐
              • 集團調動機會
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              咖啡廳實習生、中餐廳實習生、大堂吧實習生,能實習6個月優先 工作內容 協助餐廳的日常運營和服務工作。 1.服務接待:迎接客人、引導入座 2.餐飲服務:為客人推薦菜品、下單、送餐 3.結賬服務:為客人完成結帳流程。 4.餐廳準備和維護:例如餐前檢查并準備所需餐具,擺盤,要保持餐廳整潔和衛生,確保提供給客人一個舒適、干凈的用餐環境。貨品補充下貨等等 5.顧客反饋:傾聽顧客的意見和建議,及時向上級反饋 6.其他職責:完成領導交代的其他事情 崗位要求: 1.愿意從事酒店餐飲服務,對服務行業有熱情 2.有良好的溝通表達能力,態度端正 3.能吃苦耐勞工作認真負責。
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