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            • 客服

            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 宜昌 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: Job Description: 1.管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生,注意從酒店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準。 1.To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 2.檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛生。 2.To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 3.執行行政管家及樓層經理所分配的其它次要的任務。 3.To perform secondary duties as assigned by the Executive Housekeeper and floor manager. 4.熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序,并確保能夠安全的使用相關設備。 4.Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly. 崗位要求: Job Requirements: 1.大專學歷及以上 1.College degree or above 2.至少2年的星級酒店客房樓層查房工作經驗 2.Least 2 years working experience in Housekeeping floor section. 3.良好的溝通技巧 3.Have good communication skill 4.有上進心和精力充沛 4.Self-motivated and energetic
            • 宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助負責洗衣房日常運營管理,制定并執行洗滌計劃,確保布草、制服等洗滌質量符合酒店標準 2、合理調配洗衣房員工工作,監督操作流程,確保設備安全規范使用 3、嚴格控制洗滌劑、化學品等物料消耗,定期盤點庫存并做好成本管控 4、定期檢查維護洗衣設備,及時報修故障設備,確保設備正常運轉 5、培訓新員工掌握洗滌程序、設備操作及安全規范,提升團隊專業技能 6、建立并完善布草收發、洗滌記錄等臺賬,定期提交運營報告 【崗位要求】 1、具備1年以上酒店洗衣房工作經驗,有團隊管理經驗者優先 2、熟悉各類織物特性及專業洗滌流程,了解洗滌設備操作原理 3、具備較強的成本意識和質量把控能力,能有效控制物料損耗 4、身體健康,能適應高溫潮濕的工作環境,可承受一定體力勞動 5、工作細致認真,責任心強,具備處理突發問題的應變能力 6、持有相關職業資格證書或接受過專業洗滌培訓者優先考慮
            • 咸寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 領導好
              • 節假日補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】: 1. 負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 【任職要求】: 1. 大專及以上學歷 2. 有3年以上同職位工作經驗以及具備酒店籌開經驗。 3. 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作內容 1.協助經理負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。  2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。  4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1. 本科畢業學歷或同等以上。 2. 有五星級連鎖酒店客房管理工作經驗。 3. 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 客房協調員

              3千-3.6千
              武漢 | 1年以上 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 提成多福利好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2.管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3.為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4.負責部門的文印打字工作。 5.負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通,部門經理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6.負責各類辦公用品的領取與發放。 7.負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發放。 8.匯總每月考勤、考核報表,按時送至人事行政辦公室。 9.協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1.高中以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2.懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字 3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4.身體健康、精力充沛、五官端正。
            • 保潔員 PA

              2.8千-2.9千
              武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 提成多福利好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、按照要求完成責任區內的清潔工作; 2、對清潔工具愛護。 任職要求 1、有工作經驗者優先; 2、工作認真、服務意識強,能吃苦耐勞; 3、身體健康,無不良嗜好;
            • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 提成多福利好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.當班時負責所分配的樓層的清潔及服務,提供高品質的對客服務。 2.與前臺接待密切合作,及時確保正確的房態。 3.對客房的走廊和公共區域進行常規檢查及日常養護。 4.確保依照失物招領程序辦事。 崗位要求: 1.至少1年同崗位星級酒店工作經驗。 2.具有良好的樓層日常操作方面的知識。 3.良好的管理及溝通能力。 4.能說日常簡單的英文,能從電腦上讀懂房態。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險福利
              • 績效獎金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工活動
              • 集團交叉培訓
              • 月休6天
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向客房部報告可疑人物 5、擦拭金屬物質使變亮 6、在需要的情況下清理公用衛生間 7、清理窗戶 8、將垃圾運到相應地點 9、完成公共區域技工交給的任務 崗位要求 1、身體健康,而且較快適應工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好
            • 客房主管

              4千-5千
              武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險福利
              • 績效獎金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工活動
              • 集團交叉培訓
              • 月休6天
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.對酒店規章制度、衛生、健康安全有明確的了解 2.管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生,注意從酒店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準 3.檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛生 崗位要求 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、服務意識以及良好的表達能力。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險福利
              • 績效獎金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工活動
              • 集團交叉培訓
              • 月休6天
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.按時完成每日公區計劃衛生 2.及時處理完成群內對客服務 3.完成安排的房間清掃 崗位要求 1、身體健康,五官端正 2、具備基礎服務意識和吃苦耐勞精神 3、視力良好
            • 客房主管

              4千-5千
              武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 帥哥多
              • 美女多
              省市區縣文旅集團 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              職位描述 崗位職責 1.負責本部門員工考勤、培訓、排班、財產管理等工作。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 任職資格 1.中專學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。
            • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 帥哥多
              • 美女多
              省市區縣文旅集團 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.大專畢業學歷或同等以上。 2.有2年以上同星級客房管理工作經驗,能駐外工作。 3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 年終花紅
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務; 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收; 3、負責對結帳房間的查房工作; 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作; 5、負責房間的清潔工作; 6、負責杯具的清潔與消毒工作; 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 崗位要求 1、有客房工作經驗優先; 2、身體健康,相貌端正;
            • 客房領班

              4.5千-5.5千
              荊門 | 2年以上 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.日常客房運營管理。清潔質量督導:檢查客房、公共區域(走廊、電梯間)的清潔效果,確保符合酒店標準(如布草平整、無塵、無死角)。抽查房間設備(空調、電視)是否正常運行,及時報修故障。工作分配:安排服務員每日清潔任務(退房清掃、續住房整理、深度清潔計劃),合理分配樓層區域。協調與洗衣房、布草間的布草收發,保障周轉效率。 2.對客服務與溝通:響應客人關于客房服務的投訴(如清潔問題、物品缺失),快速解決并反饋前臺。 3.物資與成本控制。庫存管理:監督客耗品(洗漱用品、礦泉水)、清潔劑的使用,定期盤點并提交申購計劃。控制布草損耗率,避免人為浪費。 4.安全與合規。安全檢查:確保工作間消毒流程、清潔工具分類符合衛生防疫要求。排查客房安全隱患(如消防通道暢通、電器合規)。 5.團隊管理與培訓。培訓新人:指導服務員操作標準(鋪床技巧、消毒配比、服務禮儀)。考核激勵:記錄員工表現,協助主管完成績效考核。 【任職要求】 1.酒店管理、旅游服務相關專業優先。 2.2年以上客房服務員經驗,1年以上領班或代班經驗(星級酒店背景更佳); 3.熟悉客房清潔流程、查房標準及PA(公共區域)清潔規范。
            • 客房服務員

              3.2千-3.5千
              武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房內的各類消耗品,如洗漱用品、紙巾、茶包等; 3、檢查客房設施設備的運行狀況,發現故障或損壞及時報修; 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草,并確保其整潔無破損; 5、協助處理客人的合理需求,提供優質的客房服務; 6、保持工作區域及工具設備的清潔與整齊,遵守安全操作規程; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應一定強度的體力勞動; 2、具備良好的服務意識,工作細致認真,責任心強; 3、能夠服從工作安排,具備團隊合作精神; 4、無不良嗜好,品行端正,遵守酒店規章制度; 5、有相關工作經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; 6、能適應倒班工作制(含周末及節假日)。
            • 樓層服務員

              3千-3.3千
              武漢 | 2年以上 | 學歷不限
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.?按照本崗位的工作程序和操作標準,為客人提供優質高效的房間清理及客房服務。 2.?清掃與整理客房,補充房內各種日用消耗品及住客房的酒水,并認真填寫工作記錄。 3.?檢查及匯報房況、客房設備及客人遺留遺失物品的情況。 4.?負責樓層公共區域衛生的清潔工作。 5.?整理、清潔、保養服務車、清潔工具、設備等。 6.?為客人提供夜床服務。 7.?布置VIP房。 8.?配合相關部門進行服務。 9.?按酒店規定滿足客人的服務需求。 10.?每日按程序領用萬能鑰匙,并妥善保管自己所持的萬能鑰。 11.?將所有當天的“無行李”及“外宿”房間及時通知給房務中心和客房主管。 12.?及時、準確收取客人的洗衣, 并掌握賓客的所有特殊要求。 13.?注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店雇員,及時上報樓層主管。 14.?做好工作記錄,對客房內所有設備、設施中存在的問題要及時匯報處理。記錄并匯報客房差異。 15.?負責將工作之后的垃圾清理好, 送往垃圾房。 16.?配合做好每月客房物耗盤點及資產盤點工作。 17.?做好區域內設備的維護保養工作。 18.完成上級指派的其他任務。 【崗位要求】 1.?有酒店客房工作經驗。 2.?身體健康,相貌端正。 3.?接受過正規客房服務工作培訓。 4. 良好對客服務意識 【其他】 語言能力:不限 計算機能力:不限 工作經驗:酒店相關工作經驗優先 年齡要求:25-45
            • 裁縫 Seamstress

              3.5千-4.5千
              武漢 | 2年以上 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店各類布草、制服、客人衣物等織物的裁剪、縫制、修補及改版工作 2、根據酒店各部門需求,及時完成各類布藝品的制作 3、定期檢查酒店各類織物狀況,進行必要的維護和修補 4、保持工作區域整潔,維護縫紉設備的正常運轉 5、協助庫存管理,記錄織物使用情況及耗材需求 6、配合洗衣房完成大型布草的縫補工作 【崗位要求】 1、掌握基礎縫紉技能,能熟練操作工業縫紉機 2、具備布料識別能力,了解常見織物特性 3、能夠獨立完成測量、裁剪、縫制等全流程工作 4、工作細致耐心,對針腳、線跡等細節有嚴格要求 5、具備基礎服裝制版能力者優先
            • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙、折疊及整理工作,確保符合酒店質量標準; 2、操作和維護洗衣房設備(如洗衣機、烘干機、熨燙機等),定期檢查設備運行狀況,及時報告故障; 3、按照標準流程處理特殊面料衣物,確保洗滌方式得當,避免損壞; 4、保持洗衣房區域整潔有序,嚴格執行衛生與安全規范,包括化學品的安全使用與存放; 5、協助清點布草庫存,記錄每日洗滌量,確保物品交接準確無誤; 6、配合其他部門需求,高效完成緊急洗滌任務。 【崗位要求】 1、具備較強的體力與耐力; 2、注重細節,對織物護理有基本了解,有相關工作經驗者優先; 3、具備團隊合作意識,能適應快節奏工作環境; 4、需具備基本讀寫能力以完成工作記錄; 5、遵守酒店規章制度,責任心強,工作積極主動。
            • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生打掃; 2、定期檢查公共區域的設施設備,確保其干凈整潔、功能正常,發現問題及時上報維修; 3、按照酒店標準操作流程,完成地面打蠟、地毯清潔、玻璃擦拭等專項清潔任務; 4、補充公共區域的客用品,如紙巾、洗手液等,確保供應充足; 5、協助處理突發性清潔任務,確保公共區域始終保持高標準衛生狀態; 6、遵守酒店的安全與衛生規范,正確使用清潔工具和化學藥劑,確保工作環境安全。 【崗位要求】 1、具備基本的清潔和維護知識,有酒店或相關行業工作經驗; 2、身體健康,能適應長時間站立、彎腰等體力勞動; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務意識; 4、能夠適應輪班工作制,包括早班、晚班及節假日值班; 5、具備團隊合作精神,能與同事及上級有效溝通; 6、愿意學習并遵守酒店的各項規章制度。
            • 武漢 | 1年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與維護工作,確保房間整潔、舒適并符合酒店標準; 2、及時補充客房內的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,并檢查設施設備是否完好; 3、按照標準流程處理退房及續住房的清潔工作,高效完成每日任務; 4、發現房間設施損壞或異常情況時,及時上報相關部門并跟進處理; 5、協助處理客人的合理需求,提供優質的客房服務; 6、遵守酒店的安全與衛生規范,確保工作環境整潔、安全。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識,工作細致認真,能吃苦耐勞; 2、能夠適應一定的工作強度; 3、具備團隊合作精神,服從工作安排; 4、有酒店客房服務經驗; 5、能適應倒班工作制。
            • 武漢 | 3年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生管理,確保符合酒店衛生標準。 2、制定并執行公共區域的清潔計劃,合理安排清潔人員的工作任務,監督清潔流程與質量。 3、檢查公共區域的設施設備狀況,及時上報維修需求,并跟進維修進度,確保設施完好。 4、管理清潔用品及設備的庫存,控制成本,確保物資合理使用。 5、培訓并指導清潔團隊,提升員工的專業技能與服務意識,確保團隊高效運作。 6、處理客人對公共區域衛生的投訴或建議,及時解決問題并反饋改進措施。 7、協助上級完成其他與公共區域管理相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備酒店公區主管工作經驗。 2、熟悉清潔流程與標準,了解常用清潔設備及用品的操作方法。 3、具備良好的組織協調能力,能夠合理安排團隊工作并監督執行。 4、責任心強,注重細節,能夠確保公共區域的衛生質量。 5、具備基本的溝通能力,能夠與各部門協作并處理客人反饋。 6、愿意學習并適應酒店行業的高標準服務要求。
            • 武漢 | 2年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、配合酒店客房樓層的日常運營管理,確保服務標準與操作流程嚴格執行 2、督導客房服務員工作,檢查房間清潔質量及設施狀態,及時處理異常情況 3、協助樓層物資管理,包括布草、客用品及清潔工具的申領、分發與盤點 4、處理賓客特殊需求及投訴,提供個性化服務解決方案并跟進落實 5、協助部門制定排班計劃,參與新員工培訓及在崗技能指導 【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經驗 2、熟悉客房清潔流程及VIP接待標準,掌握基礎房態管理系統操作 3、具備較強的服務意識與應變能力,能妥善處理突發事件 4、嚴謹認真,能夠按照集團和酒店相關規定完成工作
            • 武漢 | 3年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理,制定并執行洗衣房的工作流程和標準操作程序,確保洗衣服務質量符合酒店標準。 2、監督洗衣設備的維護與保養,確保設備正常運行,及時處理突發故障,降低設備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓,提升團隊工作效率和服務水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛生標準。 7、負責洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規范。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經驗,熟悉酒店洗衣房運營流程。 2、了解洗衣設備的基本原理及維護知識,能夠處理常見設備問題。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效調動員工積極性,提升工作效率。 4、注重細節,對洗滌質量有高標準要求,能夠發現并解決潛在問題。 5、具備良好的溝通協調能力,能夠與其他部門高效合作。
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