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店長

1萬-1.5萬

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游

武漢紅鼎豆撈餐飲股份有限公司

火鍋/燒烤 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責： 1、全權負責處理門店的全盤工作，完成公司所確定的各項目標并抓好部門的工作; 2、制定門店經營方針，規范各級員工的職責并監督執行，主持門店會議，審批門店對內、對外的重要文件; 3、打造員工團隊，營造良好的企業文化氛圍; 4、領導制定門店系列服務價目，制定市場拓展計劃，檢查營業進度和營業計劃的完成情況，努力使門店的經營業務順利進行; 5、建立健全門店組織系統，使之合理化、精簡化、效率化，協調各部門及下屬之間的關系; 6、閱讀分析每日、每周、每季的各種報表；檢查分析每月營業情況；督促和檢查收支情況; 7、有重點地定期巡視公共場所及各部門工作情況，檢查服務質量，領導質檢工作; ?8、審核店面各級員工的錄用、考核、獎懲、晉升、調動等工作; 任職資格： 1、在大中型餐飲集團做過同等崗位3年以上的工作經驗。

儲備店總

6千-8千

全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
領導好
美女多
五險一金
管理規范
人性化管理

深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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中高端酒店儲備店總 6個月-1年的培養成長期負責酒店經營、業主溝通、各項指標達成、團隊建設有酒店管理經驗2年以上

酒店總經理（融悅庭酒店-全國）

1.5萬-2萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
人性化管理
崗位晉升
管理規范

北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

投遞簡歷

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此崗位為北京融通旅發酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。崗位職責： 1.?全面負責酒店的籌備開業及經營管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標； 4.?負責制定酒店的經營預算和決算； 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標； 6.?督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作； 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象； 8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 10.?做好為軍惠軍服務，提升客戶滿意度； 11.?完成公司領導安排的其他任務。崗位職責： 1.?專科及以上學歷，年齡不超過45歲； 2.?中共黨員優先，具有相關專業資格證者優先； 3.?具備酒店3個以上業務部門崗位工作經歷，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經理助理、副總經理工作經驗，酒店市場銷售、房務管理出身優先考慮； 5.?善于管理和經營團隊，事業心強； 6.?有較強的計劃、組織、協調、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點調配。

中高端連鎖酒店店總（全國調派）

1萬-1.5萬

武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

河南省仟那酒店管理咨詢有限公司

有限服務中檔酒店 | 500-999人

投遞簡歷

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需要能夠接受全國或者河南省內調派職位描述： 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。技能要求：酒店管理，成本控制任職資格： 1、男女不限，28-40周歲，形象氣質佳 2、大專及以上學歷，有3年及以上同等崗位工作經驗，熟悉酒店各崗位工作流程； 3、具有較強的語言表達、溝通協調能力；具有較強的管理技巧；具備控制突發事件的能力； 4、具備培訓崗位員工的能力，團隊協作和主動性強。

酒店總經理

1萬-1.6萬

武漢 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

武漢尚居酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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1 全面負責酒店的經營管理工作，領導各部門員工完成酒管公司對酒店下發的各項計劃目標； 2 編制酒店的經營預算（包括收入、人力、營銷等），嚴格控制經營成本和各種費用開支； 3 負責酒店團隊的建立、培訓及培養酒店的人才梯隊，確保服務質量和團隊素質的穩步提升； 4 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 全面負責安全管理，抓好食品衛生，消防安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6關注并不斷提升團隊建設的機制； 7完成酒店管理公司交辦的其他工作。任職要求 1、熟悉中檔型酒店操作流程，對OTA渠道有超強的精細化運營能力；管理或從事前廳、銷售等部門者優先，要具備與業主的溝通能力； 2、1-3年以上相關工作經驗（中檔酒店總經理相關經驗2年以上）； 3、具備務實、高效的工作精神； 4、具有一定的酒店籌建經驗 5、年齡25-40歲

酒店總經理

5千-1萬

全國 | 3年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
管理規范

卓越雇主

藝龍酒店科技

有限服務中檔酒店 | 500-999人

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崗位職責及要求： 1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作； 2、完成集團下達的營業收入和利潤等指標； 3、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、負責酒店團隊建設、培養和管理，提高酒店的服務質量和員工素質； 5、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6、負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 7、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 8、入職起1年內接受全區外派，期滿可選擇到期望城市。 9、完成公司交辦的其他工作任職資格： 1、25-38 歲，大專以上學歷，3年及以上同行業工作經驗、管理經驗； 2、對從事連鎖酒店行業充滿高度熱情，工作敬業、有很強的工作責任心； 3、具有較強的溝通領悟能及學習能力，良好的職業修養及較強的抗壓能力； 4、有星級酒店或連鎖酒店同職工作經驗者優先錄用。

酒店總經理

1.2萬-2萬

武漢 | 5年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
帥哥多
美女多

湖北文旅酒店集團

省市區縣文旅集團 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.負責酒店的運營管理工作，包括籌備及運營管理工作，并按既定的經營計劃和預算開展經營業務，確保運營目標的達成； 2.執行中高端品牌酒店的運營管理標準，確保服務品質達到較高水平，保持酒店形象和聲譽； 3.對酒店各業務環節、經營成本和收益進行預測，并落實費用及風險控制機制; 4.參與酒店重大業務問題的決策，履行企業的社會責任，營造酒店良好、安全的運營環境。任職條件： 1.5年以上中高端品牌酒店管理經驗; 2.具有戰略制定與實施能力，以及敏銳的市場感知及客戶開發能力，能夠從業主視角關注酒店經營回報; 3.具備優秀的溝通、領導和協調能力，能夠帶領團隊高效完成工作，落地實操性強并有較強的費用管控意識。

高端民宿店長

1.5萬-2萬

全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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必須有2年以上高端民宿店長工作經驗，不符合請勿擾