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              【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕耍瑓f(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行,達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求,協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度,落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導經(jīng)驗; 2.培訓能力強,參加過大型培訓會;
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              工作職責:? 1.對酒店品牌中長期的安全與品質(zhì)管理發(fā)展進行規(guī)劃建議,統(tǒng)籌落實安全與品質(zhì)戰(zhàn)略目標達成,實現(xiàn)風險控制。 2.建立健全酒店品質(zhì)管理體系,制定品質(zhì)標準與驗收檢查機制。? 3.結(jié)合年度戰(zhàn)略目標,制定、分解年度巡檢計劃,定期進行品質(zhì)巡查,輸出品質(zhì)檢查及品質(zhì)分析報告。 4.對出現(xiàn)重大品質(zhì)事故的酒店現(xiàn)場調(diào)研,出具報告,追溯責任,跟蹤督導單體酒店重大問題整改情況,促進酒店安全與品質(zhì)管理目標實現(xiàn)。? 5.建設(shè)品質(zhì)管理培訓體系,定期組織各部門、單體酒店進行品質(zhì)管理制度、標準等宣導。 ?任職條件:? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。 2.具有較強的管理能力,具有較強的口頭表達和溝通能力,以及撰寫業(yè)務(wù)報告的能力。 3.具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。 4.有事業(yè)心和責任心,工作認真,有團隊精神,堅持原則,不謀私利,處事公正。 5.大學專科及以上。? 6.酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 稽核專員

              3千-4千
              保定 | 1年以上 | 大專
              工作職責: 1、每月根據(jù)工作安排,進行巡店,保質(zhì)保量完成巡店任務(wù) 2、按照公司稽核標準(QSC等),檢測門店運營標準是否合格 3、稽核巡店時做到公平公正,嚴格按照公司要求執(zhí)行 4、巡查中發(fā)現(xiàn)門店問題做好收集整理,支持上級決策工作 5、巡店發(fā)現(xiàn)重大和特殊事項,及時向上匯報,做好風險防范 6、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,重點是廉潔政策。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,身心健康,無不良嗜好 有連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有良好的溝通表達能力,工作細致、嚴謹、原則性強; 3、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,會使用辦公軟件(Word、Excel、PPT) 4、會基礎(chǔ)的視頻拍攝、剪輯。 5、學習能力、執(zhí)行力及責任心強,以結(jié)果為導向 6、河北本地人
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