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            • 客服

            • 荊州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 年底獎金
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 節日禮物
              • 周年獎金
              • 全球員工價
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
            • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 公寓式宿舍
              • 提供工作餐
              • 上五休二
              精品酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算與控制,定期分析成本數據并提出優化建議 2、管理酒店收貨流程,確保物資驗收、入庫、登記等環節規范有序 3、建立并維護固定資產臺賬,定期盤點核查,確保賬實相符 4、監督庫存管理,合理控制庫存水平,避免物資積壓或短缺 5、審核采購訂單及供應商發票,確保價格、數量與合同一致 6、編制相關成本報表,為管理層提供決策支持數據 7、配合財務部門完成月度結賬及年度審計工作 【崗位要求】 1、具備成本管理、倉儲管理或財務相關基礎知識 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進行基礎數據分析 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數字敏感度 4、具備較強的溝通協調能力,能與各部門有效配合 5、有酒店行業相關工作經驗者優先考慮 6、能適應快節奏工作環境,具備較強的問題解決能力
            • 成本會計

              4千-5千
              武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作概述:負責成本核算及控制,各種成本數據的審核,倉庫物料的收、發、存管理,成本相關報表的制作,成本分析,各部門資產盤點以及報損,協助財務總監做好相關成本管理。 崗位職責 1、建立成本控制體系,確保其有效實施以減少浪費及損失。 2、負責協助財務總監編制酒店成本預算。 3、對酒店所有采購物資的采購價格進行嚴格審核,確保價格的合理定位。 4、定期組織并實施市場調查,確保市場信息資料的及時更新。 5、協同餐飲部門建立成本卡片體系,并持續的加以監督,以確保成本控制的有效實施。 6、負責監督貨物的驗收、領用、盤點等工作,確保酒店資產的完整。 7、每月協同各部門倉庫對庫存的滯留存貨進行跟蹤,確保減少滯留品報廢損失。 8、定期報出《成本報表》,進行成本分析,提出相關的合理化建議。為酒店高層管理者提供日常管理信息資料。 9、根據酒店各餐飲營業網點的食品酒水實際銷售情況,結合毛利率,就餐廳銷售或推廣品種的選定提出建議,為提高餐廳的經營業績提供信息。 10、負責經營部門食品及酒水的不定期抽查工作,對抽查中發現的問題及時向財務經理及財務總監匯報。 11、負責酒店固定資產的日常管理,定期及不定期進行固定資產的盤點工作,完成盤點報告,就報損及丟失狀況向財務總監提交報告。 12、負責組織餐飲類營運器皿的半年度盤點工作,完成盤點報表,就報損及丟失狀況向財務總監提交報告。 13、負責部門資產管理人員及部門負責人離職臨時盤點交接工作,就報損及丟失狀況向財務總監提交報告。
            • 成本主管

              4千-5千
              荊州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 做五休二
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              注:此崗位工作地點在武漢市漢南區!【崗位職責】1、審查酒店物資采購申請計劃及領用情況,根據審核后的各種費用及采購單據編制會計憑證;2、按照制度規定,定期對各部門固定資產和運營物資進行盤點,并上交分析報告;3、定期對凍品及其出成率做測試,并做臺賬記錄,確保有效的控制凍品類食品成本;5、協助餐飲部制定標準成本卡、作為成本控制和制定價格的標準;6、協同餐飲部驗收貨,并檢查所到食品是否有三證、衛生檢疫標志;7、完成財務總監交辦的其他工作。【崗位要求】1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件;2、熟悉財務系統、銀行等相關流程;3、具有良好的服務意識,良好的溝通、協調能力;4、熟悉酒店行業業務流程、工作嚴謹,保密性強;5、嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度 ;6、具有良好的團隊合作精神,易于接受新變化及新思維。
            • 成本主管

              4千-5千
              襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責監控和分析酒店的財務狀況,確保各項成本控制在預算范圍內。 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 7、對成本管理流程有深入的理解和掌握,能夠有效地識別和控制成本超支的風險。 8、酒店成本主管應熟悉酒店行業的運作模式,了解酒店業務的各個環節及其對成本的影響。 職位要求包括相關財務或會計專業背景,具備扎實的財務和會計知識。至少需要三年以上酒店或相關行業的成本管理經驗,能夠獨立處理各種成本管理問題。此外,具備一定的領導能力,能夠帶領團隊完成各項任務,推動成本控制工作的順利進行 崗位要求 1、有三年以上酒店相關行業的成本管理經驗。 2、財務、會計等相關專業,大專學歷,有會計從業資格。 3、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。
            • 財務主管

              4千-5千
              武漢 | 1年以上 | 大專
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業大專學歷,有會計從業資格優先考慮。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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