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            • 鄂州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              參與準備部門年度預算與財務計劃。監控預算并控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本。 與其他部門領導合作,發掘提高營收的各種銷售機會。推出各種能為賓客帶來杰出就餐體驗的促銷活動。 處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作和發展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 按照政府法規教育和培訓所有團隊員工。確保員工獲得質量與服務標準方面的恰當培訓,并為員工配備完成全部工作所需的工具與設備。 通過與其它部門進行日常溝通和協作促進團隊合作,提高服務質量。 根據公司規定和政策,對員工工資、工作規程或其它人力資源相關事務提出建議或初擬方案。 確保所有餐飲場所及設施設備的整潔、除塵到位并根據預期業務量儲備適量庫存。若有任何維修需求,應立即通知工程部。 制定并達成質量目標與賓客滿意度目標。禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應,確保達到較高的客戶滿意度。 站在賓客的角度分析他們的需求,識別并滿足賓客的期望,樹立賓客忠誠度。 與賓客聯絡互動,確保達成賓客的期望。 為酒店管理本地餐飲市場營銷計劃;參與并維護整個系統內的各種餐飲市場營銷計劃和促銷活動。跟蹤本地競爭酒店動向及行業趨勢。 確保食品、飲料、庫存及設備的安全儲存,及時、高效地補充供貨,同時降低浪費的情況。
            • 餐飲總監

              8千-1.2萬
              荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、管理餐飲部的操作、監督廚房的管理、監督各餐廳的管理、監督宴會的運作。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 2、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 3、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 4、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。
            • 武漢 | 8年以上 | 大專
              • 雙休
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年終獎
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1 監督所有餐飲及宴會部員工、設施、銷售以及成本的功能,以給餐飲及宴會部帶來最大的收入; 2 協調和監督所有餐飲及宴會部產品的準備、擺放和服務,確保在任何時候都保持最高的質量; 3 參與酒店戰略規劃、市場推廣計劃、目標方案的準備工作,并準備好餐飲及宴會部的預算方案; 4?與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品;? 5 經常閱讀貿易宣傳資料,通過實地考察,了解酒店的市場動向,服務及飲食準備系統、慣例和設備; 6 負責餐飲及宴會部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃; 7 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標; 8 協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務; 9 制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入; 10 建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求: 1 大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗; 2 精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、大堂吧的技能及管理技巧; 3 熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展; 4 具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗; 5 具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲及宴會部各級管理人員的積極性。
            • 餐飲總監

              1.2萬-1.5萬
              武漢 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 上五休二
              • 提供食宿
              崗位職責 1、負責西餐廳管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現餐廳的營業收入指標和利潤指標。 3、熟悉餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 4、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 5、建立部門舒適環境,提高整體服務的素質。 6、對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求。 1、須具備英語流利聽說能力。 2、大專以上文化程度,至少五年餐飲工作經驗。 3、精通本部門的業務知識,熟練掌握西餐、酒吧等技能及管理技巧。 4、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力,善于調動員工的工作積極性。
            • 餐飲總監

              1.2萬-1.8萬
              武漢 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 員工活動豐富
              • 職業規劃清晰
              • 發展迅速
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1、全面負責酒店餐飲部運營管理工作; 2、組織并督導下級管理人員提供有效的餐飲管理; 3、為員工創造良好的工作氛圍; 4、完成餐廳的利潤目標并創建良好聲譽; 5、遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定; 6、遵守品牌規范和當地的規章制度。 任職資格: 1、性別不限,28-45歲,身體健康,五官端正; 2、大專以上學歷或具有同等學歷,餐旅管理專業或經濟管理專業; 3、3年以上酒店或相關行業同等職位工作經驗; 4、性情開朗,沉著穩重; 5、普通話標準,表達和書寫能力強,英語流利; 6、熟練使用office系列辦公軟件; 7、有親和力,樂于支持、幫助他人; 8、有強烈的事業心和責任感,觀察力強,思維敏捷清晰,組織能力強,能承受工作壓力。
            • 餐飲總監

              6千-8千
              荊州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 餐飲總監

              2萬-3萬
              武漢 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 年終獎金
              • 生日禮物
              • 工會福利
              • 學習發展
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 8、完成集團要求的各類報表,通過集團的各類餐飲相關審計,定期回顧集團餐飲區域各類指標,達到酒店餐飲部預算及利潤指標。 9、組織健全餐飲部人員體系,部門培訓體系,完成集團培訓項目,發展員工團隊。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 餐飲總監

              1.5萬-2萬
              孝感 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 社保福利
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責管理餐飲樓面、廚務部日常工作。 2、負責餐飲、廚房員工管理。 3、負責餐飲服務質量、監督菜品質量。 4、負責中餐包房、宴會、自助餐的對客服務和接待。 5、負責餐飲、廚房的安全管理。
            • 餐飲總監

              1萬-1.2萬
              襄陽 | 3年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
            • 餐飲總監

              1萬-1.5萬
              武漢 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.負責酒店餐飲部的全面工作,對總經理負責。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2. 認真執行總經理下達的各項工作任務和工作指標,對餐飲部經營銷售額負有重要的責任。 3. 制訂餐飲部的營業政策和經營計劃。 4. 擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標,審閱餐飲部各單位每天的營業報表,進行營業分析,并作出經營決策。 5. 主持日常餐飲部的部務會議,協調部門內部各單位的工作,使工作能協調一致地順利進行。 6. 審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。 7. 與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量,創制新的菜色品種;制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及飲料的成本標準。 8. 參加總經理召開的各部經理例會及業務協調會議,與各界建立良好的公共關系。 9. 對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業務能力。 10.負責督促部屬員工的服務情況,使餐飲部的服務檔次得以提高。?? 崗位要求: 1.具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德。 2.身體健康,年齡35--45歲,有奉獻精神。 3.具有大學以上學歷或同等文化程度。 4.具有良好的溝通和組織能力。 5.具有8年以上相關工作經歷,3年以上同星級管理崗位工作經驗; 6.熟悉中、西餐廳運作管理,有大型宴會接待經驗。
            • 餐飲總監

              1.5萬-2萬
              十堰 | 經驗不限 | 大專
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 餐飲總監

              1萬-1.5萬
              亳州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 工齡獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作,制定并執行餐飲服務標準與流程,確保服務質量和客戶滿意度; 2、統籌餐飲部門的預算編制、成本控制及經營分析,優化運營效率,提升盈利能力; 3、策劃并組織實施各類餐飲促銷活動及宴會服務方案,提升酒店餐飲品牌影響力; 4、監督食品安全、衛生及環境管理,確保符合國家相關法規及酒店標準; 5、負責餐飲團隊的建設與管理,包括員工培訓、績效考核及人才梯隊培養; 6、協調與其他部門(如前廳、廚房、采購等)的協作,保障餐飲服務的高效運轉; 7、定期調研市場動態及競爭對手情況,提出創新性經營策略,推動餐飲業務持續發展。 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲管理相關經驗,熟悉餐飲運營全流程,有高端酒店或連鎖餐飲管理經驗者優先; 2、出色的團隊領導能力與溝通協調能力,能有效調動員工積極性并處理突發問題; 3、較強的市場敏銳度與數據分析能力,擅長成本控制及經營策略制定; 4、熟悉食品安全法規及行業標準,具備扎實的衛生管理知識; 5、工作責任心強,抗壓能力突出,能適應靈活的工作時間安排; 6、對餐飲行業發展趨勢有深刻理解,具備創新思維和客戶導向意識。
            • 餐飲總監

              1萬-1.5萬
              亳州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 工齡獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、整體運營管理 (1)制定并執行餐飲部門的年度運營計劃、營銷策略及預算,確保達成業務目標及利潤指標。 (2)監督餐廳、宴會、等各餐飲業態的日常運營,包括菜品質量、服務流程、客流量及客戶滿意度。 (3)管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、績效考核及團隊文化建設,確保高效協作與執行力。 2、餐飲品質與創新 (1)主導菜單設計與菜品創新,結合市場趨勢與酒店定位,提升品牌競爭力。 (2)確保食品安全及衛生標準符合國際規范,定期檢查廚房設備與操作流程,預防安全事故。 (3)負責重大活動(如宴會、會議、節慶)的餐飲服務協調與執行,提升客戶體驗。 3、成本控制與資源管理 (1)監控食材采購、庫存及人力成本,優化成本結構,提升利潤率。 (2)協調與工程、財務等部門合作,確保設備維護、預算編制及數據分析的高效性。 3、品牌推廣與客戶關系 (1)制定并實施餐飲營銷活動(如促銷、跨界合作),提升品牌曝光與客源。 (2)處理客戶投訴并建立反饋機制,維護高端客戶關系,提升復購率與口碑。 任職資格: 1、經驗要求 (1)統招專科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先。 (2)8年以上高端酒店餐飲管理經驗,其中至少3年擔任同崗位(如餐飲總監)或同等管理職位,具備國際品牌酒店(如萬豪、希爾頓、凱悅等)或知名連鎖酒店背景者優先。 (3)熟悉中西餐、宴會及高端餐飲服務流程。 2、核心能力 (1)領導力與團隊管理:擅長激勵團隊,具備跨部門協調與沖突解決能力。 (2)商業敏銳度:精通餐飲成本控制、數據分析及市場趨勢分析,能制定盈利性策略。 (3)服務標準把控:熟悉高端酒店服務標準(如五星級酒店要求),注重細節與客戶體驗。 3、其他要求 (1)良好的職業道德與抗壓能力,能適應彈性工作時間(含節假日及加班)。 (2)熟練使用酒店管理系統及辦公軟件。
            • 餐飲總監

              1.5萬-2萬
              杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 豐厚的年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 金華 | 5年以上 | 高中
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳線上線下營銷活動的策劃、執行與效果評估,提升品牌知名度和客戶流量; 2、制定并實施餐廳的年度、季度、月度營銷計劃,確保營銷目標達成; 3、分析市場趨勢和競爭對手動態,優化營銷策略,提升餐廳市場競爭力; 4、管理社交媒體平臺(如微信、抖音、大眾點評等),策劃內容并維護客戶互動,提高用戶粘性; 5、協調與外部合作伙伴(如平臺、供應商、KOL等)的關系,拓展營銷渠道; 6、定期收集并分析客戶反饋,優化服務流程和營銷方案,提升客戶滿意度; 7、協助門店運營團隊完成促銷活動的落地執行,確保活動效果; 8、完成上級交辦的其他營銷相關工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業有濃厚興趣,具備較強的市場敏感度和創新思維; 2、優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效對接內外部資源; 3、具備一定的數據分析能力,能通過數據優化營銷策略; 4、熟悉主流社交媒體平臺的運營規則和推廣方式; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能靈活應對突發情況; 6、有餐飲、零售或相關行業營銷經驗者優先,但無經驗者亦可培養; 7、工作積極主動,責任心強,注重結果導向。
            • 餐飲副總監

              1萬-1.2萬
              寧德 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 領導好
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理,確保服務質量和客戶滿意度。 2、制定并執行餐飲部門的年度預算、經營計劃及營銷策略,提升餐飲收入及利潤水平。 3、監督餐飲服務流程,優化操作標準,確保食品安全、衛生及服務效率符合酒店及行業規范。 4、協調與廚房、采購、財務等部門的合作,確保食材供應、成本控制及庫存管理高效運行。 5、定期分析餐飲經營數據,提出改進方案并落實執行,持續提升運營績效。 6、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象,提升客戶忠誠度。 【崗位要求】 1、1年及以上國際品牌酒店同崗位工作經驗。 2、熟悉餐飲運營流程及服務標準,對食品安全、衛生及服務質量有高標準要求。 3、出色的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊協作效率。 4、具備較強的市場敏感度及營銷策劃能力,能夠制定并執行有效的經營策略。
            • 呼和浩特 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工體檢
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1、大專(含)以上學歷,具備五年以上全服務型酒店餐飲管理相關崗位工作經驗,具備新酒店籌開經驗者優先; 2、掌握酒店餐飲管理知識與管理技巧,熟悉餐飲營銷、采購管理、成本管理、設備安全管理知識;熟悉當地餐飲市場,熟悉食品原材料采購、廚房生產、餐廳服務各環節運作; 3、具有強烈的事業心和責任感、良好的敬業精神、勇于創新開拓,具有市場敏感性,能夠根據市場變化和客人的需求及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各類展銷活動; 4、具有預算核算等財務管理知識,有較強的管理、組織協調、溝通能力,有良好的團隊意識、創新能力,較強的應變能力,擅長計劃實施與流程組織。
            • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 雙休
              • 員工生日禮物
              • 員工宿舍
              • 員工餐
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、年齡45周歲以下,凈身高170cm以上,五官端正,為人誠懇,具備良好的溝通協調能力,普通話標準,有C1/C2駕照; 2、大專以學歷或同等學歷,具備高端家庭總管家工作經驗優先考慮,有豐富的團隊管理經驗; 3、具備餐飲配菜能力,具備宴會服務管理能力;掌握一定的餐飲健康飲食知識,有營養師證最佳; 4、懂得家庭健康管理,以往服務中有健康管理經歷; 5、可住家,周休一天。
            • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責客戶開發工作,維護現有客戶關系,了解客戶需求,依據市場營銷計劃,完成定期銷售任務指標; 2、在餐飲渠道內推廣、參與并執行促銷活動,提升業績; 3、協助樓面經理處理客戶訂單,確保訂單信息的準確無誤,提供專業的服務,包括問題解答、投訴處理等; 4、收集餐飲市場動態、競爭對手信息及客戶需求變化,及時匯報并制定相應活動;為市場決策提供有力支持。 崗位要求: 1、有餐飲業務經驗,能吃苦耐勞; 2、擁有餐飲資源者優先; 3、有客源者優先。
            • 列表
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