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            • 客服

            • 財務經理

              6千-8千
              武漢 | 3年以上 | 大專
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1、日常賬務處理與核算: 負責公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作,確保憑證錄入及時、準確、完整。 負責銀行存款的核對與管理,確保資金安全。 2、財務報表編制與分析: 按時編制月度、季度、年度財務報表(資產負債表、利潤表、現金流量表等)。 進行酒店經營財務數據分析 3、預算管理與控制: 參與年度預算的編制、審核與匯總工作。 監控預算執行情況,及時分析預算偏差原因,提出改進建議。 參與成本控制措施的制定與執行,監督各項費用開支的合理性。 4、稅務申報與合規: 負責公司各項稅金的計算、申報與繳納。 確保稅務處理符合國家及地方相關法律法規要求,防范稅務風險。 任職要求: 學歷專業: 財務、會計、審計等相關專業大專及以上學歷。 資格證書: 持有中級會計師職稱。 工作經驗: 3年以上財務相關工作經驗,具有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。 熟悉酒店運營流程和財務特點者優先。
            • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】: 1、建立健全酒店各項財務管理流程、制度。? 2、負責全面組織領導酒店財務內控管理,預算管理,計劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產管理,成本管理,利潤管理,合同管理,采購管理,發票管理及倉 庫物資管理相關工作,并達到降低成本,增收節支和提高酒店效益的作用。? 3、負責編制酒店各項月度,季度和年度財務報表,財務計劃和財務預算。建立財 務內部審計流程,執行內部審計職責。? 4、負責督導處理全盤賬務工作,確認財務系統數據的完整及準確。 5、負責督導處理酒店稅務工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負責監督酒店的成本管理,進行成本預測,控制,核算,分析和考核。? 7、對酒店重大投資項目和經營活動進行風險評估及財務風險控制。 8、負責酒店同稅務,財政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導監督審核出納員,倉管員及采購員日常工作。? 10、負責審核酒店各類物資申購。? 11、負責組織協調酒店資產盤點工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷。? 2、財務管理或會計等相關專業。? 3、三年以上同等職位經驗。? 4、熟悉國家金融政策,酒店財務 制度及流程,會計電算化,精通相 關財稅法律法規。? 5、熟悉酒店業日常營運管理,組 織財務核算工作,具有較強的預算 管理,財務核算,稅務管理,財務 分析和風險管理能力。? 6、具有全面的財務的專業知識, 賬務處理及財務管理經驗,具備良好的職業道德品質。
            • 財務經理

              6千-8千
              武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責指導財務部門稽核、成本工作并監督其執行; 2、負責成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、檢查各種財務報告的及時、正確性,向財務總監呈報會計報表; 5、檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業務聯系,協調外部關系; 6、及時向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析; 7、協助財務總監編寫年度財務預算; 8、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度。 崗位要求: 1、財務管理、會計、金融相關專業、XX及以上學歷,中級以上會計師職稱; 2、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策,以及財務會計制度; 3、具有集團財務審計工作經歷,良好的財務職業素質、溝通與工作協調能力; 4、知名大型餐飲連鎖企業同等職位者或熟悉供應鏈應用者優先錄用。
            • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 年終獎金
              • 補充醫療險
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責物業的年度預算工作,財務收支計劃、資金運作。 2、負責協調與稅務局,工商局,統計局等相關部門的工作,完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業主方的各種會計報表、年度決算報告和財務情況說明書,并報告公寓財務狀況和經營成果,提交有關預算執行情況、成本控制和現金流量的分析,及時匯報重大經營問題。 5、協助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 6、協助總經理對日常運營費用進行監控。 7、對部門人員進行業務技能監督培訓考核,并培養有潛力員工。 任職資格: 1、本科以上學歷。 2、能帶領4-6人的團隊。 3、財務管理能力較強,對于會計帳務處理,稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務局保持經常的溝通,從而獲知新的財稅政策。 5、優秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統,技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 財務經理

              6千-9千
              武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 五險
              • 節假日福利
              • 年度旅游
              • 月休6天
              • 提成+績效
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。
            • 神農架 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、監管并管理財務部門的日常工作、確保并負責對所有費用和各項賬目的準確性,且確保它們被及時記錄在案、確保所有資產負債表的業務被正確地入賬和調節、審查每周銀行調節表/月度資產負債表調節的調節及分析、完全熟悉酒店會計科目表并準確使用、確保會計記錄遵守當地法律法規、確保月末關賬流程的完成并及時準備所有需要的財務報告給財務總監審查、確保每月及年末關賬的及時及準確性。 2、確保所有政策和程序遵循財務標準(SPI)明白酒店內部控制程序和SOX的要求,并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求、協助完成指定的預測和預算、根據管理層和業主的要求,準備每月財務報告和明細表、完全熟悉財務部門內受其管理的其他團隊成員的責任及程序、協調內部及外部審計流程、進行薪酬審計,若助理財務總監獨立于薪酬流程、確保酒店遵守政府的稅法,按時交稅、聯絡并代表酒店與政府機構處理當地稅收,物價管理局,外匯,銀行,養老金等問題、與當地保險公司聯絡有關當地保險事宜、熟悉,并不斷更新與財務有關的酒店及酒店的財務政策、關注本酒店銀行存款余額, 避免透支情況的發生。能夠在財務總監不在酒店的短時期內行使財務總監職能、動手并積極參與部門內的工作,確保所有工作及時更新,且在必要時協助團隊成員、協助財務總監提供商業和財務信息以協助決策過程、確保員工評估及發展計劃按時完成,并積極發展團隊成員的技能和行為、監督財務部門員工的培訓、協助部門休假,并在團隊成員缺席時,安排職位頂替、創造一個愉快的工作環境,確保財務部門工作的有效性、確保所有的內部控制程序是被嚴格遵守,與財務總監溝通任何可預見的弱點、保持足夠的和最新的檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境
            • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
               崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責: 1.?協助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.?專科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業教育背景。 2.?中共黨員優先,具有中級以上會計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。
            • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作,制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規高效運行; 2、編制酒店年度財務預算、月度資金計劃,監督預算執行情況,定期進行財務分析并提出改進建議; 3、負責酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優化成本結構,提高經營效益; 4、統籌稅務申報工作,確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納,維護良好的稅務關系; 5、審核各類財務報表(如資產負債表、利潤表、現金流量表等),確保數據準確并及時上報管理層; 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務對接,處理相關財務事宜; 7、監督酒店固定資產及庫存管理,定期組織盤點,確保賬實相符; 8、參與酒店經營決策,提供財務數據支持及風險預警,協助管理層制定發展戰略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉企業會計準則、稅法及相關法律法規; 2、具有較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制經驗; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等),擅長數據處理與分析; 4、具備良好的溝通協調能力,能高效對接內外部合作方; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有洲際集團酒店財務管理工作經驗者優先考慮。
            • 財務負責人

              1萬-1.5萬
              全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 社保
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措,監督資金使用。 3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協調各部門之間的關系,配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經驗,其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗; 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優先; 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
            • 武漢 | 5年以上 | 大專
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿、生日福利
              醫療整形/輕醫美 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業,大專以上學歷; 2、五年以上會計工作經驗,持有中級會計師證書者優先考慮; 3、熟悉財務相關法律法規,熟悉與銀行、稅務的相關業務流程,并有一定的公共關系處理能力; 4、有醫藥行業會計從業經驗者優先考慮; 5、有責任感、有良好的團隊意識;工作效率高,且工作態度積極主動,能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級主管要求接受工作內容的變動和調整。
            • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 社保福利
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 2.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 4.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
            • 財務經理

              7.5千-1.1萬
              孝感 | 5年以上 | 大專
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?50歲以下,5年以上酒店財務管理經歷,中級會計職稱; 2.?熟悉西軟系統,善于財務分析、稅務籌劃; 3. 成本控制和風險管理能力強。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制。 2、為酒店利益最大化,向總經理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業意見。 3、發展酒店財務質量,作為酒店4M結構的重要組成部分,為團隊的其他成員提供專業意見及支持。 4、具有與業主,稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. 5、擁有的9個核心競爭力:影響力、溝通能力、發展關系、數據分析、決策、計劃、商業意識、應變能力和人員管理。 崗位要求 希爾頓財務經理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 1、大學會計和管理方面的學位。 2、作為財務經理或更高職位至少五年的工作經驗。 3、有財務管理經驗 4、英文書寫及口語流利。 5、與本地銀行及政府機關保持良好關系。 6、熟悉國家及本地法律。 7、基本掌握計算機技能。 8、具有領導,指導和發展員工的能力。 9、具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力,以達到預訂目標。 10、具有策略性、創造性及靈活性。 11、有運作部門工作經驗者將被優先考慮。
            • 財務經理

              8千-1.2萬
              全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責:? 1. 編制酒店財務報表,財務計劃,編制財務預算,督導執行財務計劃的實施。? 2. 建立財務內部審計流程,執行內部審計職責。? 3. 建立酒店財政、稅務、銀貸對外良好關系;做好酒店稅務籌劃;負責財務會計年審工作。? 4. 負責酒店各種財務專用章、法人章、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料的安全保管。 5. 負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。 6. 負責酒店保險業務,按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。 7. 負責編制統計資料報表,為每月財務報表提供必要資料。? 8. 按時編制每月經營預測、每月財務報告等重要財務報表;按時編制每月現金流量表。?? 9. 負責編制審核預提費用記賬憑證和預提費用一覽表;及時調整預提費用與實際費用之間的差額。? 10. 制定、督導和實施各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況。? 11. 負責編制月工資工時分析一覽表、經營情況分析表、全年預算表、庫存周轉報表等財務報表。? 12. 審核采購招標合同協議,監督合同執行情況;督導成本控制工作,根據酒店經營情況完善成本費用控制程序。? 13. 審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒店資金狀況安排款項支付。? 14. 負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。? 15. 監督應收款回收情況;審核應收款賬齡分析表;監督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并確保收入及時進賬。? 16. 完成上級交辦的其它工作。? 任職資格:? 1. 會計、財務或相關專業大專以上學歷;? 2. 擁有5年以上相關職位的工作經驗,具有新酒店籌備開業經驗者優先;? 3. 至少3年以上酒店財務經理任職經歷;? 4. 具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧; 5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
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