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財務經理

6千-8千

武漢 | 3年以上 | 大專

武漢尚居酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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1、日常賬務處理與核算：負責公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作，確保憑證錄入及時、準確、完整。負責銀行存款的核對與管理，確保資金安全。 2、財務報表編制與分析：按時編制月度、季度、年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表等）。進行酒店經營財務數據分析 3、預算管理與控制：參與年度預算的編制、審核與匯總工作。監控預算執行情況，及時分析預算偏差原因，提出改進建議。參與成本控制措施的制定與執行，監督各項費用開支的合理性。 4、稅務申報與合規：負責公司各項稅金的計算、申報與繳納。確保稅務處理符合國家及地方相關法律法規要求，防范稅務風險。任職要求：學歷專業：財務、會計、審計等相關專業大專及以上學歷。資格證書：持有中級會計師職稱。工作經驗： 3年以上財務相關工作經驗，具有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。熟悉酒店運營流程和財務特點者優先。

財務部經理

8千-1萬

恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】： 1、建立健全酒店各項財務管理流程、制度。? 2、負責全面組織領導酒店財務內控管理，預算管理，計劃管理，資金管理，核算管理，固定資產管理，成本管理，利潤管理，合同管理，采購管理，發票管理及倉庫物資管理相關工作，并達到降低成本，增收節支和提高酒店效益的作用。? 3、負責編制酒店各項月度，季度和年度財務報表，財務計劃和財務預算。建立財務內部審計流程，執行內部審計職責。? 4、負責督導處理全盤賬務工作，確認財務系統數據的完整及準確。 5、負責督導處理酒店稅務工作，做好稅收籌劃，合理避稅。? 6、負責監督酒店的成本管理，進行成本預測，控制，核算，分析和考核。? 7、對酒店重大投資項目和經營活動進行風險評估及財務風險控制。 8、負責酒店同稅務，財政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導監督審核出納員，倉管員及采購員日常工作。? 10、負責審核酒店各類物資申購。? 11、負責組織協調酒店資產盤點工作。崗位要求： 1、本科以上學歷。? 2、財務管理或會計等相關專業。? 3、三年以上同等職位經驗。? 4、熟悉國家金融政策，酒店財務制度及流程，會計電算化，精通相關財稅法律法規。? 5、熟悉酒店業日常營運管理，組織財務核算工作，具有較強的預算管理，財務核算，稅務管理，財務分析和風險管理能力。? 6、具有全面的財務的專業知識，賬務處理及財務管理經驗，具備良好的職業道德品質。

財務經理

6千-8千

武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游

武漢紅鼎豆撈餐飲股份有限公司

火鍋/燒烤 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責指導財務部門稽核、成本工作并監督其執行； 2、負責成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、檢查各種財務報告的及時、正確性，向財務總監呈報會計報表； 5、檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業務聯系，協調外部關系； 6、及時向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 7、協助財務總監編寫年度財務預算； 8、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度。崗位要求： 1、財務管理、會計、金融相關專業、XX及以上學歷，中級以上會計師職稱； 2、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策，以及財務會計制度； 3、具有集團財務審計工作經歷，良好的財務職業素質、溝通與工作協調能力； 4、知名大型餐飲連鎖企業同等職位者或熟悉供應鏈應用者優先錄用。

財務部經理（武漢雅詩閣保利濱江服務公寓&武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店）

1萬-1.5萬

武漢 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

五險一金
帶薪年假
年底雙薪
午餐補貼
崗位晉升
技能培訓
年終獎金
補充醫療險

雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區）

服務式公寓 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責物業的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 2、負責協調與稅務局，工商局，統計局等相關部門的工作，完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業主方的各種會計報表、年度決算報告和財務情況說明書，并報告公寓財務狀況和經營成果，提交有關預算執行情況、成本控制和現金流量的分析，及時匯報重大經營問題。 5、協助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 6、協助總經理對日常運營費用進行監控。 7、對部門人員進行業務技能監督培訓考核，并培養有潛力員工。任職資格： 1、本科以上學歷。 2、能帶領4-6人的團隊。 3、財務管理能力較強，對于會計帳務處理，稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務局保持經常的溝通，從而獲知新的財稅政策。 5、優秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。

財務經理

6千-9千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。

助理財務總監

1萬-1.5萬

神農架 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
領導好

神農架皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、監管并管理財務部門的日常工作、確保并負責對所有費用和各項賬目的準確性,且確保它們被及時記錄在案、確保所有資產負債表的業務被正確地入賬和調節、審查每周銀行調節表/月度資產負債表調節的調節及分析、完全熟悉酒店會計科目表并準確使用、確保會計記錄遵守當地法律法規、確保月末關賬流程的完成并及時準備所有需要的財務報告給財務總監審查、確保每月及年末關賬的及時及準確性。 2、確保所有政策和程序遵循財務標準（SPI）明白酒店內部控制程序和SOX的要求,并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求、協助完成指定的預測和預算、根據管理層和業主的要求,準備每月財務報告和明細表、完全熟悉財務部門內受其管理的其他團隊成員的責任及程序、協調內部及外部審計流程、進行薪酬審計,若助理財務總監獨立于薪酬流程、確保酒店遵守政府的稅法,按時交稅、聯絡并代表酒店與政府機構處理當地稅收,物價管理局,外匯,銀行,養老金等問題、與當地保險公司聯絡有關當地保險事宜、熟悉,并不斷更新與財務有關的酒店及酒店的財務政策、關注本酒店銀行存款余額，避免透支情況的發生。能夠在財務總監不在酒店的短時期內行使財務總監職能、動手并積極參與部門內的工作,確保所有工作及時更新,且在必要時協助團隊成員、協助財務總監提供商業和財務信息以協助決策過程、確保員工評估及發展計劃按時完成,并積極發展團隊成員的技能和行為、監督財務部門員工的培訓、協助部門休假,并在團隊成員缺席時,安排職位頂替、創造一個愉快的工作環境,確保財務部門工作的有效性、確保所有的內部控制程序是被嚴格遵守,與財務總監溝通任何可預見的弱點、保持足夠的和最新的檔案系統、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境

財務部經理

7千-9千

襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規高效運行； 2、編制酒店年度財務預算、月度資金計劃，監督預算執行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優化成本結構，提高經營效益； 4、統籌稅務申報工作，確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納，維護良好的稅務關系； 5、審核各類財務報表（如資產負債表、利潤表、現金流量表等），確保數據準確并及時上報管理層； 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務對接，處理相關財務事宜； 7、監督酒店固定資產及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及風險預警，協助管理層制定發展戰略。【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則、稅法及相關法律法規； 2、具有較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制經驗； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等），擅長數據處理與分析； 4、具備良好的溝通協調能力，能高效對接內外部合作方； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊管理能力； 6、有洲際集團酒店財務管理工作經驗者優先考慮。

會計/會計師

武漢 | 5年以上 | 大專

年終獎
公積金
旅游
健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿、生日福利

武漢芯動醫療美容有限責任公司

醫療整形/輕醫美 | 50-99人

投遞簡歷

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【職責內容】職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業，大專以上學歷； 2、五年以上會計工作經驗，持有中級會計師證書者優先考慮； 3、熟悉財務相關法律法規，熟悉與銀行、稅務的相關業務流程，并有一定的公共關系處理能力； 4、有醫藥行業會計從業經驗者優先考慮； 5、有責任感、有良好的團隊意識；工作效率高，且工作態度積極主動，能夠承受一定工作壓力； 6、能夠按照上級主管要求接受工作內容的變動和調整。

財務部經理

1萬-2萬

孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
社保福利
管理規范
帥哥多
美女多

乾坤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 2.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 4.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

財務經理

7.5千-1.1萬

孝感 | 5年以上 | 大專

管理規范
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

澴宇國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?50歲以下，5年以上酒店財務管理經歷，中級會計職稱； 2.?熟悉西軟系統，善于財務分析、稅務籌劃； 3. 成本控制和風險管理能力強。

財務副總監/財務經理（黃石嘉華酒店）

8千-1.1萬

上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
年終獎勵
技能培訓
崗位晉升
集團內部調轉
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游

上饒富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Shangrao

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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工作地點：湖北省黃石市黃石港區花湖大道30號（黃石富力萬達嘉華酒店）崗位職責: 1、制定并實施酒店的財務戰略、政策和流程，確保財務目標與公司整體戰略一致; 2、管理酒店日常財務運作，包括但不限于會計核算、財務報告、成本控制和財務分析; 3、監督稅務申報和籌劃工作，確保稅務合規，優化稅務結構，降低稅務風險; 4、領導財務團隊，提升團隊專業能力，推動財務管理制度化、流程化，提高工作效率; 5、與各部門協作，提供財務支持，參與關鍵業務決策，優化資源配置。任職要求: 1、財務、會計或相關專業全日制本科及以上學歷; 2、5年以上財務管理經驗，高端酒店行業背景者優先; 3、熟悉國家財經法律法規、會計準則及稅務政策，具備出色的財務管理、分析能力和風險控制能力; 4、具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠處理復雜財務問題; 5、持有中級會計師及以上職稱，CPA或CMA資格者優先

財務經理

5千-7千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

杭州四季青錢江新城希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、監督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現金收支，確保資金安全； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規并優化稅務成本； 5、協助制定并執行財務預算，監控預算執行情況，定期提供分析報告； 6、對接審計工作，配合內外部審計并提供所需財務資料； 7、優化財務流程，完善財務管理制度，提升財務工作效率； 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景，持有會計從業資格證優先； 2、熟悉企業會計準則及財稅法規，能獨立處理全盤賬務； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數據分析能力，能獨立編制財務報表及財務分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德和團隊協作精神； 6、具備較強的溝通能力，能與其他部門高效配合； 7、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。

財務經理（兼總賬）

8千-1萬

南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
技能培訓

南京金陵文旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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負責協助實施公司的會計核算、財務管理和分子公司財務管理工作。 1.?定期梳理、檢查、審核應收、預付、預收、預提、待攤、暫收等往來科目，提出調整賬目建議。 2.?復核各類憑證、賬目，及時更正錯賬，完成財務系統月度關賬工作。 3.?審核各類統計報表、分析資料，按時報送相關部門及人員。 4.?完成月度、季度、年度各項稅費的申報及繳納工作。 5.??編制管理公司本部月度相關的財務報表，收取子公司月度相關報表資料，匯總生成合并報表，用于上報股份公司 6.完成國資委、統計局、稅務局、街道等相關報表的填制工作。 7.負責財務紙質、電子檔案的管理工作。 8.指導監督下屬工作，不定期組織業務培訓工作。

財務經理（麗江店）

8千-1萬

大理州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住

大理悅云雅閣度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、建立健全酒店會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、建立健全酒店財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷 2、具有8年酒店行業財務工作經驗，2年以上財務經理崗位工作經驗，星級酒店工作背景，國際聯號品牌酒店經驗優先 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識 4、熟練運用會計電算化，熟練使用涉及酒店財務軟件 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力，良好的團隊領導力、協作能力

財務部經理

9千-1.2萬

湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
人性化管理
包吃包住

浙江湖州楓源信酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、監督酒店資金流動，優化現金流管理，確保資金安全與合理使用； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規性并合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等財務單據，確保符合公司財務制度； 6、參與酒店預算編制，并對預算執行情況進行跟蹤分析； 7、協助管理層完成財務分析報告，為經營決策提供數據支持； 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構，維護良好的合作關系； 9、完善酒店財務管理制度及流程，提升財務管理效率。【崗位要求】 1、具備財務相關專業背景優先； 2、熟悉酒店行業財務運作流程，有酒店財務工作經驗者優先； 3、熟練使用財務軟件； 4、具備較強的數據分析能力，能夠獨立完成財務報表及分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德； 6、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方； 7、能夠適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經驗優先。

財務經理

8千-1萬

廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
節日禮物

廣州九龍湖悅榕莊

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用預算與開支。 4、各項稅收的申報和交納工作。 5、協助財務總監進行財務部日常管理。【崗位要求】 1、本科或以上學歷，具有10年以上國際品牌酒店財務管理及酒店籌備開業經驗優先。 2、中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，熟悉相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，吃苦耐勞。

財務經理

1萬-1.5萬

東莞 | 經驗不限 | 本科

年終獎金豐厚
免費洗滌服務
免費外出旅游
免費健康體檢
免費提供食宿
享有法定節假
發展空間廣闊
晉升機制完善

廣東三正集團有限公司

商業地產 | 2000人以上

投遞簡歷

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經驗技能：? 1.學歷要求：財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。? 2.工作經驗：5年以上星酒店財務工作經驗，3年以上財務經理或同等職位經驗。? 3.專業技能： ①?熟悉國家會計準則、財經法規和高星酒店行業運營流程； ②?熟練掌握財務軟件和辦公軟件運用； ③具備良好的財務分析和預測能力； ④具備較強的風險控制意識和能力； ⑤具有良好的團隊管理與領導能力。? 崗位職責：? 負責酒店財務部的日常運營和管理工作：? ①落實執行酒店財務管理制度和規范流程，確保財務工作合規合法； ②編制酒店年度財務預算和財務計劃，并對執行情況進行監控和分析，及時提出調整建議； ③統籌酒店收入、成本、費用的核算和控制； ④組織編制酒店財務報表，并進行財務分析，為經營決策提供數據支持； ⑤督導落實酒店資產、資金等安全管理措施，防范各類風險損失； ⑥落實稅務申報、繳納，維護與銀行、稅務等部門的良好關系； ⑦負責酒店財務團隊的建設和管理，提升團隊專業能力和工作效率； ⑧協調與完成上級領導交辦的其他工作。素質/個性：? 1.具備良好職業道德和操守，高度誠信、嚴守機密；? 2.具有較強責任心和執行力； 3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；? 4.具有較強的學習能力和創新意識；? 5.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。

財務經理

1萬-1.3萬

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

紫荊維景酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。【崗位要求】 1、統招本科學歷，具有2年以上財務管理經驗優先。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

財務副總監

1萬-1.3萬

深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
美女多
人性化管理
節日禮物
領導好
管理規范

深圳機場懷德福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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招聘人數:1人崗位職責 1.協助財務負責人并監督財務部日常操作 2.為每月報表及工作安排準備時間表; 3.根據每月報表作出財務分析并把結果上報財務負責人; 4.解決由財務負責人指示的關于財務部的所有問題: 5.確定財務部及其他相關部門的操作符合酒店程序，對于有誤或低效率的程序向財務負責人提出建議如何改進; 6.協助財務負責人編制年度財務預算及月度預測。崗位要求: 1、3年以上同崗位同級別五星級國際酒店工作經驗 2、熟悉財務、會計、稅務、法律知識;熟悉萬豪財務相關流程及知識 3、基本的計算機應用知識: 4、熟練使用會計電算化和各種財務軟件，具有一定的對外關系協調和統籌管理能力: 5、有較強的領導能力和良好的人際交往能力; 、具有良好的組織策劃、戰略思維、構思能力。

酒店財務經理

6千-8千

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

德清妙生酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、監督酒店資金流動，優化現金流管理，確保資金安全與合理使用； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規性并合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等財務單據，確保符合公司財務制度； 6、參與酒店預算編制，并對預算執行情況進行跟蹤分析； 7、協助管理層完成財務分析報告，為經營決策提供數據支持； 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構，維護良好的合作關系； 9、完善酒店財務管理制度及流程，提升財務管理效率。【崗位要求】 1、具備財務相關專業背景，持有會計從業資格證或初級會計職稱優先； 2、熟悉酒店行業財務運作流程，有酒店財務工作經驗者優先； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備較強的數據分析能力，能夠獨立完成財務報表及分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德； 6、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方； 7、能夠適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力。