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            • 客服

            • 采購主管

              8千-1萬
              荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【管理職責】 1.年度招采計劃制定:參與審核采購需求的合理性,對年度需求計劃進行統籌管理,負責根據采購需求編制年度、月度采購計劃,控制采購成本,確保采購支出在預算范圍內; 2.組織供應商履約評估:制定供應商考核評價指標體系,定期對供應商的供貨質量、交貨及時性、價格合理性、售后服務等方面進行考核評價,根據評價結果對供應商進行分級管理,對于優質供應商給予更多合作機會與激勵措施,對于不合格供應商采取整改或淘汰措施,不斷優化供應商隊伍; 3.團隊建設:培訓和績效管理,提升團隊整體業務能力,分配工作任務,監督團隊成員的工作進展,確保采購工作高效開展。 【業務職責】 1.招采制度監督:對公司各部門執行招采制度情況進行監督管理; 2.組織招標管理:組織召開采購需求碰頭會,協助明確需求,組織承接需求部門經過呈批并被審核通過的預算/需求,進行招采過程各項工作根據采購需求組織供應商尋源考察入庫管理、負責組織尋找、篩選、評估和開發供應商,組織編制招采方案、發標、組織評審、談判、推進合同簽訂; 3.合同簽訂與管理:負責采購合同的起草、談判與簽訂工作,與供應商就采購物資或服務的價格、數量、質量、交貨期、付款方式等條款進行協商,確保合同條款清晰明確、合法合規且符合公司利益,在合同簽訂后跟進合同執行情況; 4.成本的分析與控制:通過市場調研、價格分析、談判技巧等多種手段,努力降低采購成本,確保采購價格在市場合理范圍內且符合公司預算要求,同時避免因過度追求低價而影響采購質量與供應穩定性; 5.協助訂單管理崗協調供應商關系。 【任職要求】 1.采購管理、供應鏈管理、物流管理等專業大專及以上學歷; 2.具有4年以上招標采購工作經歷,其中2年以上招采管理崗崗位經驗,從事文旅、酒店、餐飲行業招采工作優先。
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 嚴格執行總部制定的采購方針、策略、程序文件,保障各項工作的合規有序進行。 2. 審批所有采購申請單、定貨單。 3? 協助總部同業主方簽署采購合同 4. 負責審查和監督供應商符合簽署合同的業務條款 5. 負責組織市場調查研究,及時向度假村提供市場信息,指導下屬按計劃完成度假村的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節省開支。 6. 負責檢驗商品符合檢疫檢驗及食品安全等法律法規要求,及時處理發現的問題。 【崗位要求】 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上國際五星連鎖酒店各項物品的采購經驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】: 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 司機

              4千-5千
              武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工福利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗,解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執行交通安全法規和有關條例,確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定,執行車隊有關管理規定,優質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、C1駕照,主要負責客用接送服務。 2、熟悉交通法規,懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉本地及周邊城市的交通路線。
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