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            • 客服

            • 預訂文員

              2千-3千
              鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 職業發展
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              暫不考慮沒有同崗位經驗的候選人 崗位職責 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 崗位要求 1、具有1年以上從事酒店工作經歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
            • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 繳納社保
              • 提成補助
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、收集網絡預定客人意見調查問卷保持服務質量提高。 2、做好OTA的評分及好評。 3、落實”OTA預到客人”的歡迎信及VIP客人的歡迎禮品。 4、預測客房現有的和未來的預訂情況,制作預測報表,制定方案,提高營業收入。 5、熟悉處理房間預訂的程序。 崗位要求 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達較流利; 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化 4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 注:崗位薪酬為:底薪+提成+福利機制
            • 漯河 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 福利待遇
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。 7、監督各酒店公司房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。 8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗; 2、具有團隊協作能力和管理能力; 3、有較強的創新意識和創新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
            • 收益主管

              3千-4千
              新鄉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責酒店客房、會議、餐飲等產品的收益管理工作,制定并執行收益管理策略,優化價格體系,提高整體收益水平。 2.監控市場動態、競爭對手價格及預訂情況,分析數據并調整定價策略,確保酒店在市場競爭中保持優勢。 3.根據歷史數據、市場趨勢及預訂進度,預測需求變化,制定動態定價方案,最大化收益。 4.與銷售、預訂、前廳等部門緊密協作,確保收益管理策略的有效實施,并及時調整以應對市場變化。 5.定期生成收益分析報告,評估策略效果,提出改進建議,并向管理層匯報關鍵數據與趨勢。 6.參與制定年度預算及收益目標,并跟蹤完成情況,確保達成預期業績。 【崗位要求】 1、對收益管理或數據分析有濃厚興趣,具備較強的邏輯思維能力和數據敏感度。 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠處理和分析大量數據,有酒店管理系統(如Opera)經驗者優先。 3、具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門高效合作,推動策略落地。 4、抗壓能力強,能夠適應快節奏工作環境,靈活應對市場變化。 5、學習能力強,愿意接受新知識,有酒店行業相關經驗者優先。 【任職要求】 1.中共黨員優先。
            • 預訂員

              3千-4千
              鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 店齡補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 崗位要求 1.具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神; 2.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3.中專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練; 5.具有星級酒店、中介、房產等相關工作經驗者優先; 6.具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應翻班制。
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