崗位職責 1.為抵離店客人提供行李服務； 2.及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 3.做好行李服務設備的清潔工作； 4.按照服務流程迎送客人，提供迎送服務； 5.維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 6.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店，發現異常情況，立即與值班的保安人員或大堂經理聯系，妥善處理； 7.為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 8.熟悉酒店各種服務項目和營業時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料； 9.為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 10.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規定登記和辦理簽收手續； 11.受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 12.協助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 。 崗位要求 1.大專以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷； 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3.能進行英語日常會話，開展對客服務。

崗位職責 1. 為來往酒店的賓客提供開車門、護頂、及開門服務。 2. 問候來住賓客。 3. 協助賓客提拿行李。 4. 為有需要的賓客提供租車服務，聯系車輛。 5. 保持大門口整潔暢通，及大門口的安全。 6. 妥善回答賓客的問詢，并提供恰當的服務。 崗位要求 1.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 2.能進行英語日常會話，開展對客服務。

一、招聘酒店各崗位實習生： 前臺接待、中西餐服務員、傳菜員、后廚等優秀實習生； 二、崗位要求： 1. 18歲以上 2. 身體健康、形象氣質佳、語言表達能力較強； 3. 能適應酒店倒班工作，抗壓能力強； 4. 愛護酒店設備、設施及用品； 5. 無不良嗜好與記錄，無明顯紋身； 三、福利待遇： 1. 實習備案平臺，購買實習生專用保險和雇主責任保險，簽訂實習協議； 2. 免費培訓，一個師傅帶一個徒弟； 3. 免費提供食宿6人間，中央空調、24小時熱水、獨立的衛生間淋浴間，公用洗衣機、熱水器、吹風機、掛燙機、雨傘、員工活動室； 4. 不定期舉辦員工活動，季度福利、生日福利、節假日福利、春節福利等； 5. 帶薪年假、婚假、產假、病假等 6. 量身定制個人職業發展規劃。 7. 一個月內2300底薪，一個月后2600底薪加獎金，每月獎金約為500-1000不等，綜合薪資3000+；表現優秀可提前轉為正式員工，享受正式員工待遇。

崗位職責 · Efficiency of check in/check out process, accuracy in retrieval of guest data and billing 保證客人入住及離店手續的效率性，同時保證客人信息與賬目的準確性。 · Honesty to all accounting procedures is adhered to throughout the department, including monitoring guest balance and city ledger accounts. 誠信的保證在部門工作中嚴格執行酒店所有財務制度。 ·Maintaining good customer relationship. Implement for the provision of friendly and efficient service to all guests. 與客人建立并保持良好的關系。負責提供給客人友善、有效的服務。 ·Knowledgeable about all events and information of the immediate and surrounding area, provide an efficient and accurately information to guest when guest inquired. 熟知酒店周邊區域所有各項活動和信息，并在客人詢問時，高效和準確的回復客人。 ·Implement on daily upsell goal and member enrollment goal. 完成每日房間房間銷售升級和雅高心悅界會員招募的目標。 ·Complies with all hotel policies relating to Front Office, such as room key police, etc. 遵守酒店關于前廳部的所有制度，例如鑰匙管理制度等。 ·Ensures high standards of personal presentation & grooming. 始終維持高標準的個人形象和儀容儀表。 崗位要求 ·Diploma or Degree preferably in hospitality or related field 酒店管理或相關專業的本科或專科學歷 ·Minimum One (1) years relevant experience in a similar position in a renowned international hotel brand 在知名國際酒店內從事至少一年年類似崗位的經驗 ·PMS and Office software knowledge 熟悉并掌握Opera酒店管理系統和各類辦公軟件 ·Excellent oral and written skills in Mandarin and English 優秀的中英文聽說讀寫能力 ·Excellent interpersonal & communication skills 優秀的人際關系和溝通能力 ·Service oriented with an eye for details 以服務為導向的敏銳洞察力 ·Good presentation, influencing skills 優秀的表達、影響能力 ·Adaptable and flexible and able to embrace and respond to change effectively 適應性強，靈活并能有效地接受和應對變化