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客服

餐飲主管

3.5千-4.5千

鄭州 | 1年以上 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 做五休二
- 八小時工作
- 定期調薪
- 節假日福利
- 工齡工資
- 租房補貼
鄭州永和鉑爵國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗一年以上。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
餐飲部主管

4.5千-5.5千

鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 職業規劃
- 包吃包住
- 員工生日禮物
鄭州港區智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 6.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。崗位要求 1.專科以上學歷或同等學歷，3年以上服務員工作經歷。 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4.身體健康，儀表端莊。
全日制餐廳/中餐廳/大堂吧主管Outlet Supervisor

4千-5千

鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
鄭州東區希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、指導和監督餐廳的日常工作，保證經營業務的正常進行。 2、組織安排員工的工作，監督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。 3、評估員工的工作表現，保證執行各項規章制度，解決有關問題。 4、發展良好的客際關系，為客人進行特殊服務，處理客人投訴。 5、協助擬定菜肴推銷方案并做好餐廳促銷工作。 6、協調餐廳與廚房之間的關系，及時反饋信息，建立以客人為中心的服務意識。
餐廳主管

4千-5千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
鄭州航空港希爾頓逸林酒店及鄭州航空港希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、配合經理負責餐廳日常運營管理工作，確保服務流程標準化、規范化，提升顧客滿意度； 2、監督并指導餐廳員工的服務質量，定期組織培訓，提高團隊專業技能與服務意識； 3、制定并執行餐廳排班計劃，合理調配人力資源，確保各時段服務高效運轉； 4、負責餐廳成本控制，包括食材、餐具及人力成本，定期分析經營數據并提出優化建議； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象，確保問題及時有效解決； 6、協助餐飲部經理完成月度經營目標，參與營銷活動策劃與執行； 7、檢查餐廳衛生、安全及設備維護情況，確保符合酒店及行業標準。【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關領域知識，有餐廳服務或管理經驗者優先； 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準，具備較強的現場協調與突發事件處理能力； 3、良好的溝通技巧與團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 4、工作細致認真，責任心強，能適應彈性工作時間（含早晚班及節假日）；
餐廳經理

6千-8千

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
鄭州航空港希爾頓逸林酒店及鄭州航空港希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程優化及成本控制，確保餐廳高效運轉。 2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范，監督員工服務質量，提升顧客滿意度。 3、定期分析經營數據（如翻臺率、客單價等），提出改進方案并落實，完成營收目標。 4、負責餐廳員工培訓、績效考核及團隊建設，營造積極向上的工作氛圍。 5、協調廚房與前廳工作，確保菜品出品質量與傳菜效率。 6、處理顧客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象。 7、控制餐廳物料損耗，監督庫存管理及采購計劃執行。【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式者優先。 2、出色的溝通協調能力，能高效統籌前廳、后廚及跨部門協作。 3、具備成本意識與數據分析能力，擅長通過經營數據優化運營策略。 4、抗壓能力強，能靈活應對高峰時段運營及突發情況。 5、對服務細節敏感，擅長客戶關系維護與滿意度提升。 6、持有餐飲管理相關證書或酒店管理專業背景者加分。
餐廳主管（中餐/西餐/宴會/酒吧/大堂吧）

3.8千-4.5千

洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 人性化管理
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 管理規范
- 帥哥多
- 美女多
- 崗位晉升
- 個人發展計劃
- 年輕活力精神
洛陽融舍，希爾頓格芮精選

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、督導服務員執行標準化服務流程，確保希爾頓服務標準得到有效落實 3、處理餐廳突發狀況及客戶投訴，及時解決問題并做好后續跟進 4、負責餐廳物資管理，包括餐具、布草及消耗品的庫存管控與補充 5、定期組織員工培訓，提升團隊服務技能與產品知識水平 6、協助餐飲部經理完成經營指標，分析營業數據并提出改進建議 7、監督餐廳衛生清潔工作，確保符合食品安全及衛生標準 8、參與制定并執行餐廳促銷活動方案【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業服務崗位工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準，掌握基本餐飲知識 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力 4、良好的溝通協調能力，能夠有效調動團隊工作積極性 5、工作細致認真，具有高度的責任心和服務意識 6、能夠適應倒班工作制，包括周末及節假日值班 7、身體健康，符合餐飲行業從業人員健康標準