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            • 客服

            • 萬能工

              4千-5千
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 繳納社保
              • 住房補貼
              • 免費員工餐
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              具備酒店工作經驗和維修技能 能適應輪班制工作,包括夜班和節假日值班 【歡迎大家投遞簡歷】 詳情可+微信聯系HR:13526631752
            • 開封 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 交通便利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 確保遵循酒店規章 2. 確保按時出勤并使所有下屬督導都遵照值班表工作,根據總監要求巡查有關重要機房及公共區域 3. 通過早上隨時抽查,確保員工儀表衛生良好 4. 確保所有工程部員工遵循不定期發出的工程標準及程序 5. 責向違反酒店規章的下級員工發警告單 6. 負責POMEC部門能源管理功能的適當的組織及實施? 7. 支持并發起完善程序及降低能耗成本的方案 8. 分析并監督部門能源成本及費用 9. 保留酒店設備及機器記錄 10. 總工程師建議新政策及程序以獲取更經濟的運營及維修保養方案 11. 參與年POMEC預算的準備 12. 按其上級指令與酒店客人及外包商進行互動與協商 13. 工程部內部的其它小組進行合作及交流 14. 如有必要與其它部門進行互動及合作,為宴會、促銷及活動提供額外及特殊服務 15. 協助工程部合同分析 16. 必要時協助各工種進行維修保養工作,對所屬員工做好行為準則技能操作規范等進行培訓 17. 作好當班記錄,進行交班情況說明以確保酒店情況及運營要求被告知給接班人 18. 執行工程總監分派的其他任務。 19. 執行工作區域健康及安全法規、政策及執行程序。 20. 執行酒店安全和緊急情況政策及執行程序。 21. 熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執行程序。 22. 執行酒店清潔及保養程序。 23. 保持所在工作區域的高度清潔。 24. 根據開封大宏喜來登及酒店標準保持個人儀表。 25. 遵循萬豪國際集團無騷擾政策及職業規范。 26. 遵守萬豪國際集團道德行為政策和業務行為指南。 27. 遵守萬豪國際集團及開封大宏喜來登酒店員工手冊。 28. 遵守萬豪國際集團和開封大宏喜來登酒店的政策及執行程序。 29. 完成上級交待的其他工作。
            • 開封 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 酒店環境優美
              • 優雅設計
              • 省內屈指可數
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Purpose職責概述 ·??????????To practice andmake recommendations to engineer on energy conservation improvement. 在節能方面進行執行和提出合理改良建議。 ·??????????To perform allother duties as may be assigned by DIR of ENG, Asst. DIR of ENG 執行工程總監、副總監安排的其它工作。 ·??????????To assist theother trades where is requested. 必要時幫助工程部其它工種組工作。 ·??????????To inspect all mechanical systems and make operation statusrecords as per inspection list to correct and report operation deficiency,unusual events and safety hazards conditions to engineer?to?feedback and makerecommendations to engineer for needs of system and plants modification,upgrading, methods of operation or repairs, etc. that could improve efficiencyand productivity. 對機械設備系統進行檢查并按照設備檢查單上的要求仔細記錄更正錯誤,及時向工程師報告所發現的問題、異常現象和不安全隱患為提高工作效率和促進生產力,應不斷向工程師進行信息反饋,在設備改良、技術升級和操作方式方法更新方面向工程師提出合理化建議。 ·??????????To maintain toolsand equipment properly and keep the workplace cleans and tidy. 保持維修工具、設備和工作區域的清潔。 ·??????????To perform shiftand overtime duties when necessary. 開展本班次工作和必要時延時工作。 ·??????????To perform dailywater treatment in accordance with water treatment specialist recommendation. 每日按照水處理規程的要求執行水處理工作。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·??????????Goodknowledge and hand on skills of HVAC system operation, repair and maintenance 熟悉中央空調系統,掌握中央空調的操作規程和維修保養程序 ·??????????Knowledgeand skill of repair and maintenance of refrigeration system, cold room, etc. 精通冷凍系統和冷藏室的維修和保養工作 ·??????????Knowledgeof absorption chiller operation and maintenance????? 熟練操作吸收式冷水機組并懂得如何進行維修保養 ·??????????Technicalvocational institute training in HVAC and refrigeration 在職業技術學校畢業受過中央空調和冷凍系統方面的培訓 ·??????????Min3-5years working experience in HVAC system preferably with hotel 至少3-5年中央空調系統的工作經驗,有在酒店工作經驗者優先 ·??????????BasisMechanical & Electrical knowledge 掌握初級機械和電力方面的知識 ·??????????Skillof electrical & gas welding will be advantage 有水電焊技能者優先 ·??????????Skillof pipe work installation 有管道安裝技術
            • 鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 2、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 3、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 4、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 5、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 6、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 7、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 8、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 9、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 5、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
            • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              保證維修單、工作指令單上規定的與裝修相關的所有工作如期高質量的完成。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              對酒店的各種家具、墻紙、地毯、玻璃,各種墻面、各種天花、各種地面、非移動木裝飾上進行合格的維修。
            • 鍋爐工

              3千-4千
              開封 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 酒店環境優美
              • 優雅設計
              • 省內屈指可數
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 To carry out water treatment and water sampling test asper water treatment consultant procedures and instructions.根據程序對鍋爐水質進行處理并做好水樣測試。 To carry out routine flushing of the water level sightglass as per instruction.根據要求對水位進行目測。 To be familiar with the Emergency procedures and actionto be taken.熟悉緊急程序及必要時所要采取的行動。 To carry out repair work so as to minimize energy wastagesuch as steam/water leak, damaged thermal insulation, malfunction of steamtraps, etc.做一些維修工作,如蒸汽泄漏/漏水,熱絕緣體損壞維修,蒸汽閥的故障維修等以確保將能源浪費控制在最小范圍內。 To monitor and record the gas or diesel oil consumptionper shift.每班都必須將用氣、柴油的消耗量統計登記。 To participate in the annual overhauling of the boilerunit under the supervision of the engineer and assisting in the annualinspection done by the Labour Bureau.在上級工程師的監督下參與鍋爐的年度大修,配合勞動局的對鍋爐的年檢。 To carry out any other duties that may be directed by theDIR of ENG??? 執行總監可能指派的其他任務。 崗位要求 Steam boiler operation certification 蒸汽壓力鍋爐操作證 Plumbing skill管道安裝、檢修技術 Min 1 years working experience as boiler operator至少1年鍋爐工工作經驗 Electrical & Control knowledge is preferred有電工及自控知識將有利于本職工作
            • 開封 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 交通便利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.??????根據安排參加酒店及部門的培訓和會議。 2.??????根據值班表執行樓宇設備督導的有關職責及根據樓宇值班督導崗位責任制運作。 3.??????領導控制處理在其負責下的工作人員有關事件,與其它部門。 4.??????當有緊急情況時處理火警與其它緊急事件。 5.??????在其負責的范圍內保持工作區域及設施的整潔有序。 6.??????改良電力照明 7.??????執行能源控制計劃,控制電源開關時間,有效節約能源。 8.??????確保其管理下有關設備的操作、維修和能耗受到嚴格的控制。 9.??????任何時候都必須提供專業、熱情周到的服務。 10.??確保所有員工都遵守相關的酒店條例。 11.??根據管理要求,安排技工操作(包括排班)。 12.??與采購部密切聯系,確保部門需要的材料可及時購回。 13.??負責接收和發放維修單,經常檢查完成的維修工作,日常工作必須做好記錄并且報表填寫準確。 14.??編寫周、月和年度維修計劃,確保全體員工完全理解。 15.??協助樓宇設備工程師確保所有系統動作正常,及投訴都得到及時的處理。 16.??維修,保養和工程設備操作工作要與部門要求相一致 17.??執行工作區域健康及安全法規、政策及執行程序。 18.??執行酒店安全和緊急情況政策及執行程序。 19.??熟悉酒店安全、急救和消防緊急情況政策及執行程序。 20.??執行酒店清潔及保養程序。 21.??保持所在工作區域的高度清潔。
            • 開封 | 2年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 每周雙休
              • 希爾頓培訓
              • 內部晉升
              • 國際化管理
              • 年終獎金
              • 豐富員工活動
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              · 嚴格執行各項規章制度,認真操作,確保設備安全運行。 · 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。 · 及時巡視準確的填報設備運行記錄及交接班記錄。 · 對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 · 節約能源,控制能源消耗。 · 跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設備的正常工作。 · 定期按要求試運行發電機、確保斷電時發電送電。 · 執行管理層所分配的其他工作任務。
            • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、初中以上文化程度;至少2年以上同崗位工作經驗; 2、有裝修經驗者優先; 3、會粉刷墻面、修復壁紙、壁布、修復地磚等技能; 4、五官端、身體健康,精力充沛。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 工程經理

              6千-8千
              洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職要求: 1、專科及以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗,熟悉洛陽市場更佳。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 個人發展計劃
              • 年輕活力精神
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、精通機械維修,空調維修 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 強電主管

              4千-4.3千
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工活動
              • 品牌文化
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Same position working experience preferred. 有同等職位工作經驗者優先。
            • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、愛護工具,節約材料,做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 3、保持場地衛生,材料物品堆放整齊。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保質保量完成任務。 5、負責酒店內所有水電、土木、油漆等裝飾裝修的維護工作,按飯店各部門改造新增項目的方案施工工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經驗,有綜合維修能力強者優先。 4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,工作細心認真。 5、該崗位“集團內部調轉”優先。
            • 工程技工

              3千-4千
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保設備正常運行 2、及時處理客房、公共區域及后勤區域的報修任務,快速響應維修需求 3、協助完成酒店電力系統、給排水系統、空調系統等基礎設施的定期檢修 4、按照標準操作流程執行預防性維護計劃,做好維修記錄存檔 5、參與酒店小型改造項目的施工與技術支持 6、嚴格遵守安全操作規程,正確使用各類工具和設備 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等綜合維修技能 2、能獨立完成常見設施設備的故障診斷與維修 3、持有電工證或相關職業資格證書者優先考慮 4、身體健康,能適應倒班工作制及緊急加班情況 5、具備良好的服務意識,工作認真負責,吃苦耐勞 6、有團隊協作精神,能與其他部門保持良好溝通
            • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。
            • 工程主管

              4千-5千
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店工程設備的日常維護、保養及檢修工作,確保設施設備正常運行 2、制定并執行設備維護計劃,定期檢查各類系統(電力、空調、給排水等)運行狀況 3、及時處理突發性設備故障,快速響應各部門報修需求 4、監督外包維修服務商的工作質量,確保符合酒店標準 5、管理工程部備品備件庫存,控制維修成本 6、培訓指導工程部員工,提升團隊專業技能 7、配合完成酒店節能降耗目標,提出合理化改進建議 【崗位要求】 1、具備機電、暖通、電氣等相關領域基礎知識 2、熟悉酒店設施設備運行原理及維護流程 3、持有電工證或相關職業資格證書者優先 4、能獨立判斷和處理常見設備故障 5、具備較強的責任心和團隊協作能力 6、適應輪班工作制,能處理緊急突發情況 7、有酒店工程部門工作經驗者優先考慮
            • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的運行維護及檢修工作,確保酒店各系統(電力、空調、給排水、消防等)正常運轉 2、按時巡查酒店各區域設備運行狀況,及時發現并處理故障隱患,做好預防性維護保養記錄 3、快速響應各部門報修需求,高效解決設備故障問題,保障酒店運營順暢 4、協助制定并執行年度/月度設備維護計劃,參與設備更新改造項目的實施 5、嚴格遵守安全操作規程,做好設備機房的安全管理和節能降耗工作 6、負責酒店小型維修項目的施工監督及質量驗收 【崗位要求】 1、具備電工、空調或機電相關基礎知識,持有電工操作證等相關資格證書者優先 2、熟悉酒店設施設備運行原理,能獨立處理常見設備故障 3、具備較強的動手能力和問題解決能力,工作細致認真 4、能適應倒班工作制(含夜班),具備緊急情況應變能力 5、具有良好的團隊協作意識和服務意識,溝通表達能力良好 6、有酒店工程部工作經驗或相關行業實習經歷者優先考慮
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 職業發展計劃
              • 員工活動
              • 免費工作餐
              • 入職培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責制定奢華酒店工程設備設施的維護計劃,確保所有設備設施的正常運行; 2、監督工程團隊的日常工作,保證工程任務的及時完成和質量達標。 3、對酒店的各類設施進行定期巡查和檢測,及時發現并解決潛在問題,預防設施故障和安全事故的發生; 4、參與酒店工程項目的規劃、設計和實施,提供專業的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標準和要求; 5、負責工程相關物資、設備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預算; 6、關注行業動態,引進先進的工程技術和管理理念,提升酒店工程設施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應急處理能力; 9、領導和管理安保團隊,進行安保培訓和演練,提升安保人員的專業素養和應對突發事件的能力; 10、監督酒店的門禁、監控等安全系統的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩定; 12、定期評估酒店的安全風險,制定相應的防范策略,預防安全事故的發生; 13、與當地執法部門保持良好聯系和溝通,共同維護酒店周邊的治安環境; 14、參與社區安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業務活動相協調; 16、制定和執行部門工作計劃和目標,進行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質量; 17、負責部門人員的招聘、培訓和發展,建立一支高素質、專業化的工程安保團隊。 崗位要求: 1、工程、機電等相關專業,大專及以上學歷; 2、具有三年以上工程安保負責人工作經驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調、強弱電、給排水等相關知識,具備基本計算機應用知識; 4、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力; 5、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
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