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            • 客服

            • 美導

              6千-8千
              南陽 | 2年以上 | 學歷不限
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司化妝品產品的終端推廣與銷售工作,向客戶介紹產品特點、功效及使用方法 2、為美容院、化妝品店等合作機構提供專業的美容技術指導與培訓服務 3、定期開展產品演示會、美容沙龍等推廣活動,提升品牌知名度 4、收集市場反饋信息,及時匯報客戶需求及競品動態 5、維護現有客戶關系,開發新客戶資源,完成銷售目標 6、協助處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度 【崗位要求】 1、對美容化妝品行業有濃厚興趣,愿意長期從事美業相關工作 2、具備良好的溝通表達能力,能清晰講解產品知識 3、形象氣質佳,親和力強,有服務意識 4、能適應短期出差及靈活的工作時間安排 5、有美容師、化妝品銷售經驗者優先考慮 6、持有美容師資格證書或相關培訓證書者優先
            • 客房經理

              5.5千-6千
              許昌 | 3年以上 | 高中
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確??头糠召|量達到酒店標準; 2、制定并執行客房部工作計劃,優化工作流程,提升部門工作效率; 3、監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確??头凯h境整潔、設施完好; 4、負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業水平與服務意識; 5、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6、控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; 7、與其他部門協調溝通,確保酒店整體服務流程順暢。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理或相關專業優先; 2、3年以上酒店客房管理工作經驗,熟悉客房運營流程及標準; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 4、注重細節,責任心強,具備良好的服務意識與抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 6、年齡不限,身體健康,能適應彈性工作時間。
            • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.確定并履行酒店數字化及電子商務業務的運營,以支持酒店達到整體業務目標。 2.負責酒店數字化戰略的指定和落實,旨在高效觸達 跨直銷、分銷渠道,跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3.在直銷渠道方面,工作主要覆蓋:內容營銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。 4.在第三方渠道方面,工作主要覆蓋對于在OTA及類似在線機構的開發與合作。與此同時,保持對于營銷 以及所在市場環境的全面理解與知識儲備,并傳遞到相關的部門及團隊。 5.在集團支持中心相關措施協同,酒店所指定和履行的 分銷及數字營銷相關的戰略及實踐,需致力于提升系統貢獻率指標。 【崗位要求】 1.在商務或相關主題下的本科學位。酒店行業相關的經驗。 2.至少三年在中國地區的電子商務、旅游行業或酒店行業的從業經驗。 3.對數字生態有較好的認識和理解。特別是從流量到轉化的全過程。 4.人際相關技能: 談判能力,建立和維護商務關系的能力。 5.管理渠道和供應商的經驗。 6.整合營銷(數字化、社交、公共關系、轉化)的經驗 7.跨部門協同的能力和經驗。 8.處理復雜項目的經驗和能力,從概念到落地。 9.快速處理解決問題的能力。能夠創造性的思維并適應市場變化。 10.能供同時處理若干項目的能力。
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 雙休日
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略和促銷計劃,完成年度銷售目標及預算指標。 2、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態,提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監督執行線上線下營銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協調與其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的協作,確保銷售政策的順利實施。 7、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 8、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經驗,可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優秀的銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發及談判能力,善于維護高端客戶關系。 4、熟悉酒店行業市場運作模式,了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經驗,能夠有效激勵并帶領團隊達成業績目標。 6、思維靈活,抗壓能力強,能夠適應快節奏的工作環境。 7、對數據敏感,能夠通過數據分析優化銷售策略。 8、具備優秀的溝通協調能力及跨部門協作能力。
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 一專多能
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責餐飲部的市場銷售及活動創意,管理和分析銷售,促銷活動及信息推廣相關活動內容 參與市場推廣的日常工作,策劃并執行餐飲銷售活動 全面了解餐飲部菜品內容,各種促銷活動及與市場互動的相關信息 確保符合洲際酒店集團及酒店各品牌的標準和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動 通過每月對餐廳及酒吧的數據管理系統的分析,提出創造性意見和建議,并提議新的創收渠道 協助行動計劃并指導和推進餐飲部的銷售目標并將這些促銷活動的利潤實現 崗位要求: ●酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷 ●2年工作經驗,具備管理崗位工作經驗,或具有其他同等學歷及工作經驗
            • 前廳接待

              4千-5千
              洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.為客人提供優質的接待服務,確??腿藵M意度; 2.處理客人的入住和退房事宜,確保流程順暢; 3.解答客人的咨詢,提供必要的旅游和住宿信息; 任職要求: 1.五官端正,身高女生不低于165,男生不低于175;具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客人問題: 2.能夠處理前臺的日常工作,具備良好的抗壓能力: 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務。
            • 面點

              5千-8千
              鄭州 | 2年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】? ?1、負責學校餐廳各類面點的制作,包括但不限于包子、饅頭、餃子、餅類等日常面食產品? ?2、嚴格按照標準化流程操作,確保出品質量穩定、口感達標? ?3、負責面點區域的原料準備、工具清潔及工作臺面維護? ?4、根據用餐高峰時段合理規劃制作節奏,保障供應及時? ?5、定期研發應季新品,配合餐廳菜單更新需求? ?【崗位要求】? ?1、2年以上專業面點制作經驗,熟悉發酵、成型、熟制全流程工藝 ?2、能獨立完成和面、揉面、搟皮、包制等基礎工序,工作效率高? ?3、持有健康證,掌握食品安全操作規范 ?4、適應學校餐廳早班工作制 5、有食堂/連鎖餐飲工作經驗者優先
            • 財務專員

              4千-5千
              鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經驗, 財務、會計等相關專業,有初級會計職稱者優先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3、熟悉酒店管理系統, 1、負責審核每日營業單據,應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關賬目進行核對; 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險
            • 洛陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店設備的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
            • 前廳經理

              6千-8千
              洛陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.全面負責前廳部各項工作,根據酒店確定的工作方針、目標,制定前廳部具體實施方案,確保部門工作正常運轉。 2.擬定、上報前廳部年度預算方案、年度、季度工作計劃,并組織落實。 3.負責制定本部門的人員編制、崗位職責、工作標準、程序及規章制度,設計運行表格,制定員工培訓計劃,合理分配及調度人力。 4.督導下屬部門主管,安排各崗位工作任務,檢查員工儀容儀表、行為規范、操作程序等工作標準,使之符合酒店標準。 5.全面掌握酒店客房產品的數量、性質,通過對客房銷售的積極控制及住房比例的合理分配,使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。熟知前廳部所有服務設施的功能,保證其發揮最佳效益。 6.培訓和激勵員工,使他們保持高度的積極性和優質的服務水平。 7.保持良好的客戶關系,熟悉重要客人的基本情況和個人喜好。妥善有效地處理客人投訴。 8.獨立或協助酒店領導處理突發事件。 9.檢查 VIP 客房及 VIP 的服務接待,做好酒店的 VIP 接待工作。 10.負責各類ota平臺的客評回復和投訴處理。 11.指導酒店“金鑰匙”為賓客提供個性化服務,并根據市場需求和酒店客源構成將成熟的個性化服務延伸到酒店的相關服務環節,形成酒店的服務特色。 12.在經營和服務中緊扣市場脈搏,不斷創新和完善,提升服務品質。 13.加強各部門之間的工作關系,改進工作,提高效率,保證部門之間工作的默契配合。 14.負責下屬員工的考勤、考核、日常培訓工作。 定期與員工溝通,了解員工的工作及思想動態,保證員工隊伍的穩定。 主持部門例會,按時參加酒店例會,傳達落實會議精神、決定。
            • 美容師

              3千-4千
              鄭州 | 3年以上 | 初中
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.為顧客提供美容美體服務及銷售工作 2.維護客情關系 定期回訪 崗位要求: 1.氣質形象佳? 2.良好溝通表達能力強? 3.有服務意識 上進心 薪資待遇: 3000-7000/月 底薪+提成+手工 雙提成
            • 客房主管

              4千-5千
              鄭州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1.負責酒店客房部的全面管理,確保服務質量和運營效率; 2.指導并監督客房清潔和維護工作,保持高標準衛生條件; 3.協調客房團隊,優化工作流程,提升整體服務水平; 4.處理客戶投訴和特殊需求,維護并提升客戶滿意度; 5.監控客房用品庫存,確保供應充足并及時補充。 任職要求: 1.具備豐富的客房管理經驗,能夠獨立領導團隊; 2.優秀的組織協調能力,能夠有效解決問題; 3.出色的溝通技巧,能夠與客戶及員工建立良好的互動; 4.強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效; 5.對細節敏感,注重服務質量,追求卓越的客戶體驗。
            • 濮陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點面向全國! 崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
            • 銷售總監

              2萬-3萬
              鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.統籌管理銷售團隊,制定銷售策略和目標; 2.監控銷售團隊的業績,提升團隊的整體銷售能力; 3.維護和發展客戶關系,確??蛻魸M意度; 4.分析市場動態,調整銷售策略以應對市場變化; 5.參與制定銷售計劃和活動,推動銷售增長。 任職要求: 1.35-42周歲,至少3年以上團隊建設管理經驗 2.做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場 3.美妝相關行業,護膚品彩妝洗護日化均可 4.由基層做到總助的,沒有條件限制可優先考慮面試 基本薪資8K-12K【優秀可談】+包吃住+績效工資+提成+獎金,月綜合不低于2萬
            • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述 工作地點:攜程度假農莊河南項目 工作職責 1.全面負責經營管理,領導員工完成農莊各項經營目 標; 2.圍繞公司指標,編制民宿預算,嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據市場變化,制定市場營銷推廣方案,并組織實 施; 5.抓好安全管理,食品安全,消防安全,人身安全等 工作; 6.維護社會關系,監督并做好客人的接待工作,塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業,年齡30-40歲,男女不限,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳、有品位; 2、本科及以上學歷,酒店管理相關專業優先; 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗; 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳; 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神,善于協調內部及外部關系; 6、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
            • 品牌經理

              1.5萬-2萬
              鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.制定和實施品牌策略,確保品牌形象與市場需求相匹配; 2.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作; 3.根據市場營銷戰略,提升銷售價值,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售指標,擴大市場產品的占有率; 4.全面負責公司化妝品品牌的業務和管理工作; 5.根據市場情況,做好品牌線上和線下消費的企劃,為品牌發展賦能。 任職要求: 1.具備良好的品牌管理經驗和市場洞察力; 2.能夠獨立制定品牌策略,并有效執行; 3.能適應頻繁出差
            • 市場總監

              1.5萬-2萬
              鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 市場總監

              1.5萬-2萬
              鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 旅游
              • 社保
              • 提供交通費
              • 崗前培訓
              • 公司產品福利
              • 節假日福利
              其他 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、帶領團隊開拓客戶渠道,與美容院洽談合作。 2、帶領團隊分析客戶需求,完成業績指標。 3、針對市場變化,提出調整洽談方案;分析行業變化以及競爭對手,采取積極應對措施。 4、不斷更新專業知識,挖掘潛在客戶;完成公司及上級領導安排的任務。
            • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責說明: 1、負責加盟店業績規劃,店務管理 2、協助店內員工,提升加盟店業績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有相關美容行業經驗或美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、有3—5年美業賣手市場銷售經驗。
            • 發展總監

              2萬-3萬
              全國 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 員工活動豐富
              • 職業規劃清晰
              • 發展迅速
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責:? 1、結合公司業務發展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源,重點負責業務開發城市及周邊區域內渠道布局的規劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業政策、市場動向,制定項目拓展策略,定期提交年、季、月度的業績完成情況分析。 4、跟進合作項目,開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估,進行市場調研分析,撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議,為項目開發和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發展工作,包括項目接洽、業主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等,負責合作項目開發、洽談及合同簽訂工作,負責業主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業前全程的跟進及內外協作,確保業務順暢開展;與業主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學歷優先;? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系;? 3、熟悉酒店行業,具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業務發展崗位經驗為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識,熟知相關政策法規;? 5、良好的表達能力、溝通協調能力、學習能力、執行力,強烈的責任心和抗壓能力。
            • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 4、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 5、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 6、協助計劃和配合銷售活動。 7、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 9、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 10、遵守酒店酒店的員工守則。 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的電腦操作技能。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 鄭州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工活動
              • 在線學習平臺
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              使酒店的所有收益最大化,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。領導由所有創收部門參與的跨部門決策工作,這些部門包括市場銷售部、客房部、餐飲部等。管理競爭情報工作的各個方面定價;管理可出租客房和收益底線,分銷渠道,市場細分組合,接受或拒絕較大團隊的預訂。 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●監測競爭對手對所有創收部門的定價,了解當地市場動態和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當的建議 ●了解酒店效益的組成部分,并以此對來自當地客戶和群體的業務進行評估,以便為將來的定價和談判提供數據 ●每周與總經理、市場銷售總監、預訂部、前廳部、餐飲部等一起開營收會議 ●協助召開營收會議(由總經理主持),并撰寫會議所需的報告和分析材料,在會議室的墻上展示主要數據和趨勢等 ●通過分析歷史數據和當前文件,監測并決定功能廳、客房和餐宴會的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂周期和團組入住情況,對團組入住以及客人取消預訂的情況進行處理 ●與部門領導一起設計、制定和執行能夠符合具體的部門要求的培訓計劃,確保培訓課程方案的制定,以及培訓的有效性 ●為酒店團隊提供收益系統的功能和升級的培訓并予以支持 我們對您的要求 ●具有酒店管理或商業管理的學士學位 ●3年相關工作經驗(收益,分析等),或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。曾擁從事收入管理或報價工作者優先考慮 ●精通微軟辦公軟件 ●優秀的中英文口、書寫能力 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。  IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。   加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
            • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工活動
              • 在線學習平臺
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              準備好向賓客展示您認真的態度了嗎?我們正在招聘新的會務統籌總監(宴會銷售及會務統籌),保障會議和活動的順利進行。作為品牌大使和賓客信任的伙伴,讓策劃者、主辦方和參與人員實現無障礙溝通。 ? 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●擔任促進團隊和部門間合作的關鍵橋梁,策劃活動,并營造每個人都能得到成長的環境 ●準確完成對預算的預測、計劃和生產力報告 ●作為賓客的關鍵聯系人,確保為賓客留下成功且難忘的體驗 ●與規劃人員密切合作,通過每日簡報建立牢固的工作關系 ●確保始終優先考慮客人的安全、對環境的影響和業務需求 ●舉辦活動前和活動后會議,持續改進賓客體驗 ? 我們對您的要求 ●出色的溝通能力,較強的人際交往能力 ●掌握商務用語,具備對工具的敏銳度 ●酒店或相關專業學士及以上學歷或同等資歷 ●3 年以上會服務或相關工作經驗 ●有直接管理銷售或餐飲團隊經驗,或有同等學歷與工作經驗 ●必須熟練掌握當地語言 ●崗位可能具有其他資質要求,具體根據品牌標準而定 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
            • 省級總經理

              1萬-1.5萬
              鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 公積金
              • 旅游
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結,保證貫徹執行公司的各項經營方針、政策,執行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發、項目手冊的編寫和培訓工作的執行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業專業線產品的開發及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理,具有良好的溝通,執行力和協調管理。 職位要求: 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業培訓規劃及課程教案 3,必須有店務管理經驗(無經驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
            • 駐馬店 | 3年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 公積金
              • 旅游
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容:1、 負責整店的店務管理; 2、 店面員工招聘、管理及培訓; 3、和全體員工齊心協力及時完成領導下達的各項指標; 4、掌握店內客戶信息,開拓、維護新老會員; 5、專業過硬,能打造一支優秀的產后修復團隊。 職位要求:1、熱愛產后修復行業,從事相關行業 2-3年; 2、 有較好的領導和溝通銷售能力 ; 3、 對中醫養生及產后行業有濃厚的興趣 愿意學習; 4、有愛心、親和力者優先。
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