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            • 客服

            • 南陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
              美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、造型、染燙等美發(fā)服務,確保服務質(zhì)量符合顧客需求; 2、主動與顧客溝通,了解其發(fā)型需求并提供專業(yè)建議,建立良好的客戶關(guān)系; 3、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保工具和設備的清潔與維護; 4、熟悉并掌握最新的發(fā)型潮流和技術(shù),不斷提升自身專業(yè)技能; 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如產(chǎn)品推薦、會員維護等,提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實的美發(fā)技能,能夠獨立完成剪發(fā)、造型、染燙等基礎(chǔ)服務; 2、良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心傾聽顧客需求并提供解決方案; 3、對時尚潮流敏感,愿意學習新技術(shù)和新趨勢; 4、工作認真負責,注重細節(jié),有團隊合作精神; 5、無學歷、經(jīng)驗及年齡限制,歡迎熱愛美發(fā)行業(yè)的新人加入。
            • 南陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
              美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務,確保服務質(zhì)量與顧客滿意度; 2、根據(jù)顧客需求及臉型、發(fā)質(zhì)等特點,提供個性化的發(fā)型設計與建議; 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品,確保操作規(guī)范、安全、衛(wèi)生; 4、維護店內(nèi)設備及工具,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 5、主動與顧客溝通,建立良好的客戶關(guān)系,提升顧客回頭率; 6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作,如產(chǎn)品推薦、會員維護等。 【崗位要求】 1、具備扎實的美發(fā)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉剪發(fā)、燙染、造型等各項技能; 2、對時尚潮流敏感,能夠根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的發(fā)型建議; 3、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠耐心傾聽并滿足顧客需求; 4、工作認真負責,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、有團隊合作精神,愿意與同事協(xié)作完成工作任務; 6、無學歷、經(jīng)驗、年齡限制,歡迎熱愛美業(yè)的新手或資深發(fā)型師加入。
            • 美容師

              4千-5千
              鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的面部及身體護理服務,包括但不限于基礎(chǔ)護理、深層清潔、補水保濕、抗衰緊致等美容項目; 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況,制定個性化的護理方案,并推薦適合的護膚產(chǎn)品或療程; 3、熟練操作美容儀器設備,確保服務過程安全、規(guī)范,提升客戶體驗; 4、維護客戶關(guān)系,定期跟進客戶護理效果,提供專業(yè)建議以提高客戶滿意度及復購率; 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴格遵循衛(wèi)生消毒標準,確保服務環(huán)境安全、衛(wèi)生; 6、積極參與店內(nèi)培訓及技能提升,學習新技術(shù)及產(chǎn)品知識,以適應行業(yè)發(fā)展需求。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及服務意識; 2、對美容行業(yè)有熱情,愿意學習并提升專業(yè)技能,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓; 3、具備團隊合作精神,工作細致耐心,能夠適應輪班制度; 4、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮; 5、身體健康,無傳染性疾病,能夠勝任美容護理相關(guān)工作。
            • 美容師

              4千-5千
              鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務,包括但不限于面部護理、身體護理、基礎(chǔ)美容項目操作等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個性化的護理方案,并做好護理記錄; 3、熟練使用各類美容儀器及產(chǎn)品,確保服務過程安全、專業(yè)、高效; 4、協(xié)助顧客完成服務后的效果跟蹤及滿意度調(diào)查,維護良好的客戶關(guān)系; 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,定期檢查儀器設備及產(chǎn)品的使用情況; 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意學習并提升專業(yè)技能; 2、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠耐心解答顧客疑問; 3、工作認真負責,注重細節(jié),有團隊協(xié)作精神; 4、無經(jīng)驗者可接受崗前培訓,有相關(guān)美容師資格證書或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能適應早晚班輪班制工作安排。
            • 美容學徒

              1.5千-2千
              鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在資深美容師的指導下學習基礎(chǔ)美容護理手法,包括面部清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)項目操作 2、協(xié)助美容師完成客戶服務流程,做好儀器設備使用前的準備工作及使用后的清潔維護 3、系統(tǒng)學習皮膚生理學、產(chǎn)品知識及美容儀器操作原理等專業(yè)知識 4、嚴格遵守服務標準流程,維護操作間衛(wèi)生及工具消毒規(guī)范 5、參與店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓及實操考核,逐步掌握標準化服務技能 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象端正,具備基礎(chǔ)服務意識 2、對美容行業(yè)有強烈興趣,愿意接受系統(tǒng)化專業(yè)技術(shù)培訓 3、具備良好學習能力,能快速掌握美容手法及產(chǎn)品知識 4、工作細致耐心,具有責任心和團隊協(xié)作精神 5、能適應早晚輪班工作制,無相關(guān)經(jīng)驗者可帶薪培訓
            • 服務員

              3千-4.5千
              鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務流程順暢; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域; 3、熱情接待顧客,解答顧客疑問,處理簡單投訴并及時反饋; 4、熟悉菜單內(nèi)容,能夠向顧客推薦菜品并協(xié)助完成點單; 5、協(xié)助后廚傳遞菜品需求,確保出餐效率與質(zhì)量; 6、遵守餐廳規(guī)章制度,執(zhí)行上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、年齡18-33歲,身體健康,形象端正; 2、具備1年以上餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉餐廳服務流程; 3、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠應對高峰期工作壓力; 4、工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神; 5、能夠適應倒班工作制(含周末及節(jié)假日)。
            • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              職位描述 【公司】 《天府火鍋》,創(chuàng)辦于1989年,本土知名品牌,歷經(jīng)36年,目前本土已有十家直營酒店以及一家大型物流配送加工中心。 【崗位職責】 店面銷售工作 訂餐、辦理會員儲值卡,儲值卡充值 客戶維護 【任職要求】 跨行銷售也可以報名。 薪資構(gòu)成:底薪6K+提成
            • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位內(nèi)容: 1. 負責店內(nèi)的日常經(jīng)營管理。 2. 領(lǐng)導和管理員工,協(xié)調(diào)和合作,確保團隊高效運作。 3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。 4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題,及時采取相應行動。 5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息,制定并更新經(jīng)營計劃。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳 2、有管理經(jīng)驗,學歷本科 3、有晉升的意愿 只要你愿意接受學習,愿意當領(lǐng)導,想晉升的意愿,公司都可以專人帶你,去培養(yǎng)你,成為店長的后備力量。 管吃住,員工關(guān)懷到位。
            • 許昌 | 3年以上 | 高中
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確保客房服務質(zhì)量達到酒店標準; 2、制定并執(zhí)行客房部工作計劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保客房環(huán)境整潔、設施完好; 4、負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務意識; 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6、控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; 7、與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務流程順暢。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗,熟悉客房運營流程及標準; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性; 4、注重細節(jié),責任心強,具備良好的服務意識與抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、年齡不限,身體健康,能適應彈性工作時間。
            • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務業(yè)務的運營,以支持酒店達到整體業(yè)務目標。 2.負責酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實,旨在高效觸達 跨直銷、分銷渠道,跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3.在直銷渠道方面,工作主要覆蓋:內(nèi)容營銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。 4.在第三方渠道方面,工作主要覆蓋對于在OTA及類似在線機構(gòu)的開發(fā)與合作。與此同時,保持對于營銷 以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備,并傳遞到相關(guān)的部門及團隊。 5.在集團支持中心相關(guān)措施協(xié)同,酒店所指定和履行的 分銷及數(shù)字營銷相關(guān)的戰(zhàn)略及實踐,需致力于提升系統(tǒng)貢獻率指標。 【崗位要求】 1.在商務或相關(guān)主題下的本科學位。酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗。 2.至少三年在中國地區(qū)的電子商務、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 3.對數(shù)字生態(tài)有較好的認識和理解。特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程。 4.人際相關(guān)技能: 談判能力,建立和維護商務關(guān)系的能力。 5.管理渠道和供應商的經(jīng)驗。 6.整合營銷(數(shù)字化、社交、公共關(guān)系、轉(zhuǎn)化)的經(jīng)驗 7.跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗。 8.處理復雜項目的經(jīng)驗和能力,從概念到落地。 9.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應市場變化。 10.能供同時處理若干項目的能力。
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 雙休日
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略和促銷計劃,完成年度銷售目標及預算指標。 2、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監(jiān)督執(zhí)行線上線下營銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、餐飲、財務等)的協(xié)作,確保銷售政策的順利實施。 7、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 8、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經(jīng)驗,可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發(fā)及談判能力,善于維護高端客戶關(guān)系。 4、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。 6、思維靈活,抗壓能力強,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力。
            • 面點

              5千-8千
              鄭州 | 2年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責學校餐廳各類面點的制作,包括但不限于包子、饅頭、餃子、餅類等日常面食產(chǎn)品 2、嚴格按照標準化流程操作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口感達標 3、負責面點區(qū)域的原料準備、工具清潔及工作臺面維護 4、根據(jù)用餐高峰時段合理規(guī)劃制作節(jié)奏,保障供應及時 5、定期研發(fā)應季新品,配合餐廳菜單更新需求 【崗位要求】 1、2年以上專業(yè)面點制作經(jīng)驗,熟悉發(fā)酵、成型、熟制全流程工藝 2、能獨立完成和面、揉面、搟皮、包制等基礎(chǔ)工序,工作效率高 3、持有健康證,掌握食品安全操作規(guī)范 4、適應學校餐廳早班工作制5、有食堂/連鎖餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先
            • 面點

              5千-6千
              鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責各類中式面點的制作,包括但不限于包子、饅頭、餃子、面條等,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定; 2、根據(jù)每日需求準備面點原料,合理控制食材用量,避免浪費; 3、嚴格按照食品安全標準操作,保持工作區(qū)域及設備的清潔衛(wèi)生; 4、協(xié)助研發(fā)新式面點產(chǎn)品,優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程; 5、定期檢查設備運行狀態(tài),及時上報維修需求; 6、配合廚房團隊完成其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、1年以上面點制作經(jīng)驗,熟悉中式面點工藝流程; 2、掌握和面、發(fā)酵、成型、蒸制等基礎(chǔ)技能,能獨立完成常見面點制作; 3、具備食品安全意識,了解餐飲行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范; 4、身體健康,無傳染性疾病,持有效健康證; 5、能適應早晚班次安排,工作細致、責任心強; 6、有團隊協(xié)作精神,服從工作調(diào)配。
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 一專多能
              • 領(lǐng)導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責餐飲部的市場銷售及活動創(chuàng)意,管理和分析銷售,促銷活動及信息推廣相關(guān)活動內(nèi)容 參與市場推廣的日常工作,策劃并執(zhí)行餐飲銷售活動 全面了解餐飲部菜品內(nèi)容,各種促銷活動及與市場互動的相關(guān)信息 確保符合洲際酒店集團及酒店各品牌的標準和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動 通過每月對餐廳及酒吧的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的分析,提出創(chuàng)造性意見和建議,并提議新的創(chuàng)收渠道 協(xié)助行動計劃并指導和推進餐飲部的銷售目標并將這些促銷活動的利潤實現(xiàn) 崗位要求: ●酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學歷 ●2年工作經(jīng)驗,具備管理崗位工作經(jīng)驗,或具有其他同等學歷及工作經(jīng)驗
            • 中廚蒸籠

              4千-5千
              鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導好
              • 員工生日禮物
              • 五險
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責蒸籠菜品的制作,包括食材準備、調(diào)味、蒸制等工序,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定; 2、根據(jù)菜單要求,按時完成蒸籠菜品的制作,保證出餐速度和效率; 3、定期檢查蒸籠設備的運行狀態(tài),確保設備清潔、安全使用,并及時上報維修需求; 4、協(xié)助廚房其他崗位的工作,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 5、嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生標準,確保操作符合相關(guān)規(guī)范。 崗位要求 1、工作經(jīng)驗:有中廚房的工作經(jīng)驗; 2、素質(zhì)要求:誠實正直、有責任心。 該崗位與第三方勞務公司簽訂勞動合同。
            • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 酒店環(huán)境優(yōu)美
              • 優(yōu)雅設計
              • 省內(nèi)屈指可數(shù)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              總機及預定專員 Primary Responsibilities主要職責 ·????????Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 在對客服務中遵守和執(zhí)行LQA。 ·????????Handlesguest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reportingcomplaints or problems if no immediate solution can be found. 禮貌且高效地處理客人及人才的要求,遇到投訴或問題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級報告 ·????????Deliverall guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly. 正確處理所有客人的留言、郵件及傳真。 ·????????Has a thorough understanding of all the servicesoffered by the Hotel to easily answer guest all inquiries. 完全理解和掌握酒店所提供的所有服務以便回復客人的任何問詢。 ·????????Comply with Service CenterPolicies and Procedures are adhered. 遵守總機各項政策與程序。 ·????????Be familiar with System, be able to use thesystem to assign guest requires to related department expertly. 掌握系統(tǒng),有能力熟練地使用系統(tǒng)安排住店客人的各種需求給相應部門跟進完成 ·????????Handle the roomreservation during Reservation’s absence, and fax back to OTA if necessary. 在預訂部不當值的期間接受酒店房間的預定工作,并在需要的時候給網(wǎng)絡訂房商回復預訂傳真。 ·????????Provide an engaged, efficient service toguests in every interaction. 在每一次互動中都為客人提供親切、有效的服務。 ·????????Full utilization of all kinds of systems toembrace guest experience. 充分利用各類酒店管理系統(tǒng)和軟件以提高賓客體驗。 ·????????Liaison between Service Center Team and rest ofhotel effective for guest experience. 在總機內(nèi)部與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 ·????????Focuses on the stay experience for LCAH members. Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·????????Diploma or Degreepreferably in hospitality or related field 酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)?茖W歷。 ·????????Relevant experience in a similar position in a renown international hotelbrand 在知名國際酒店內(nèi)從事類似崗位的經(jīng)驗 ·????????Excellent oral andwritten skills in Mandarin and English 優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力
            • 鄭州 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要復雜/關(guān)鍵工作事項 ·??????????日常會計業(yè)務。 ·??????????準備完成月度報表和工作計劃的時間表。 ·??????????負責管理層所需的各種月度報表的編制工作。 ·??????????要對每月的財務報表進行分析并向上級領(lǐng)導報告結(jié)果。 ·??????????協(xié)助上級領(lǐng)導檢查和調(diào)查采購申請是否屬于資本支出或費用預算。 ·??????????確保明細分類賬和支持文件能妥善維護以便支持總賬。 ·??????????監(jiān)督必要的會計程序,編制會計賬簿和摘要。 ·??????????履行上級領(lǐng)導規(guī)定的其他職責。 ·??????????審核總賬和明細分類賬的記錄準確,確保總賬和明細賬余額相符,所有對銷賬戶和結(jié)算賬戶應在月末結(jié)轉(zhuǎn)。 ·??????????管理每月的待攤、預提費用以及其他分配費用的計算,確保它們被恰當?shù)睾怂恪?·??????????檢查月結(jié)單的起草,確保沒有錯誤的或者未被記錄的金額,并報告給上級領(lǐng)導。 ·??????????確認固定資產(chǎn)是根據(jù)資本支出預算采購的。 ·??????????核實電腦系統(tǒng)運行順利,所有必需的會計記錄已恰當?shù)臏蕚浜谩?·??????????通過對所有銀行的結(jié)算單的審核驗證每日賬戶余額,并編制銀行對賬和信用卡對賬遞交上級領(lǐng)導批準。 ·??????????審核總出納報告的準確性和收入每天都能存入銀行賬戶。 ·??????????執(zhí)行對持有現(xiàn)金的出納員的月度檢查(隨機抽取)。 ·??????????確認關(guān)于增值稅及時申報,按時支付。 ·??????????確保以適當?shù)姆绞教幚硭卸悇帐马棧⒆袷叵嚓P(guān)立法。 ·??????????跟進任何稅收變化和其他法規(guī)。 知識和經(jīng)驗 ·??????????大專或以上學歷 ·??????????兩年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗 ·??????????有良好的英語能力 ·??????????有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力 ·??????????工作認真負責,作風正派,處事公正,有良好的素質(zhì) ·??????????能較好完成上述工作職責規(guī)定的各項任務 ·??????????能熟練操作Excel 和MicrosoftWord,財務系統(tǒng)和收入管理系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng) ·??????????主修會計
            • 財務專員

              4千-5千
              鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經(jīng)驗, 財務、會計等相關(guān)專業(yè),有初級會計職稱者優(yōu)先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、熟悉酒店管理系統(tǒng), 1、負責審核每日營業(yè)單據(jù),應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)賬目進行核對; 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險
            • 前廳接待

              4千-5千
              洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務,確保客人滿意度; 2.處理客人的入住和退房事宜,確保流程順暢; 3.解答客人的咨詢,提供必要的旅游和住宿信息; 任職要求: 1.五官端正,身高女生不低于165,男生不低于175;具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客人問題: 2.能夠處理前臺的日常工作,具備良好的抗壓能力: 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務。
            • 店長

              3千-4千
              鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              氣質(zhì)形象佳 溝通能力強 有上進心
            • 服務員

              3千-4千
              洛陽 | 1年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              現(xiàn)急招服務員1、身高不低于165,體重不高于135斤 2、體型勻稱 3、端莊大方 4、喜歡溝通 5、善于學習 管三餐,管住宿,滿一年帶薪年假15天,生日會等多種福利。 工作時間:9.30-13.30 17.30-21.30 服務指標:服務標準+流程清晰+細節(jié)到位(服務規(guī)范,無投訴,客戶滿意度高) 工作地點:天府火鍋凱旋店
            • 美容師

              3千-4千
              鄭州 | 3年以上 | 初中
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.為顧客提供美容美體服務及銷售工作 2.維護客情關(guān)系 定期回訪 崗位要求: 1.氣質(zhì)形象佳? 2.良好溝通表達能力強? 3.有服務意識 上進心 薪資待遇: 3000-7000/月 底薪+提成+手工 雙提成
            • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關(guān)人員進行報告。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷。或退伍軍人。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
            • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 人性化管理
              專業(yè)線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位信息: 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務; 2、根據(jù)美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到38歲之間; 2、有美容、護膚、儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心。
            • 濮陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點面向全國! 崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
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