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            • 客服

            • 美容院長

              8千-1萬
              鄭州 | 3年以上 | 中專
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 美女多
              美容院/會所/養生館/SPA | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              一、工作內容: 1、執行公司和部門下達的銷售政策,帶領團隊完成業績目標、并挑戰卓越目標。 2、執行公司客戶管理要求和規范,做好客情維護。 3、做好員工銷售技能、專業知識培訓和團隊文化建設。 4、做好門店環境管理、規范化標準的執行。 二、任職資格: 1、高中以上學歷 2、熱愛美容行業,有5年以上美容、護理或連鎖型門店從業經驗 3、具備一定的營銷管理、客戶管理、財務管理、培訓管理、團隊管理知識和經驗。 4、正直坦誠、成熟自信、抗壓力強;具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;具備強烈的責任感和擔當。 三、福利待遇: 月崗位工資+月績效工資+工齡工資+月銷售提成 +月新客獎勵+帶薪年假+生日假+法定假日 四、發展晉升: 院長/美容導師→業務經理→總監→大區總經理→營運部總經理
            • 廚師

              5.5千-6千
              鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、各類冷、熱、葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種熱葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、水池等清潔衛生,檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 4、配合食品檢驗抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1、烹飪等相關專業畢業優先。 2、具備良好團隊合作精神,服從上級工作安排。
            • 開封 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 酒店環境優美
              • 優雅設計
              • 省內屈指可數
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Purpose職責概述 ·??????????To practice andmake recommendations to engineer on energy conservation improvement. 在節能方面進行執行和提出合理改良建議。 ·??????????To perform allother duties as may be assigned by DIR of ENG, Asst. DIR of ENG 執行工程總監、副總監安排的其它工作。 ·??????????To assist theother trades where is requested. 必要時幫助工程部其它工種組工作。 ·??????????To inspect all mechanical systems and make operation statusrecords as per inspection list to correct and report operation deficiency,unusual events and safety hazards conditions to engineer?to?feedback and makerecommendations to engineer for needs of system and plants modification,upgrading, methods of operation or repairs, etc. that could improve efficiencyand productivity. 對機械設備系統進行檢查并按照設備檢查單上的要求仔細記錄更正錯誤,及時向工程師報告所發現的問題、異常現象和不安全隱患為提高工作效率和促進生產力,應不斷向工程師進行信息反饋,在設備改良、技術升級和操作方式方法更新方面向工程師提出合理化建議。 ·??????????To maintain toolsand equipment properly and keep the workplace cleans and tidy. 保持維修工具、設備和工作區域的清潔。 ·??????????To perform shiftand overtime duties when necessary. 開展本班次工作和必要時延時工作。 ·??????????To perform dailywater treatment in accordance with water treatment specialist recommendation. 每日按照水處理規程的要求執行水處理工作。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·??????????Goodknowledge and hand on skills of HVAC system operation, repair and maintenance 熟悉中央空調系統,掌握中央空調的操作規程和維修保養程序 ·??????????Knowledgeand skill of repair and maintenance of refrigeration system, cold room, etc. 精通冷凍系統和冷藏室的維修和保養工作 ·??????????Knowledgeof absorption chiller operation and maintenance????? 熟練操作吸收式冷水機組并懂得如何進行維修保養 ·??????????Technicalvocational institute training in HVAC and refrigeration 在職業技術學校畢業受過中央空調和冷凍系統方面的培訓 ·??????????Min3-5years working experience in HVAC system preferably with hotel 至少3-5年中央空調系統的工作經驗,有在酒店工作經驗者優先 ·??????????BasisMechanical & Electrical knowledge 掌握初級機械和電力方面的知識 ·??????????Skillof electrical & gas welding will be advantage 有水電焊技能者優先 ·??????????Skillof pipe work installation 有管道安裝技術
            • 鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 2、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 3、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 4、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 5、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 6、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 7、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 8、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 9、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 5、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
            • 樓層主管

              3.8千-4.5千
              洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房樓層的日常運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、協助編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、具有同等職位工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 鄭州 | 3年以上 | 中專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、為客戶提供專業的美容美體咨詢并為其制定合適的美容養生方案; 2、能夠準確的辨別客戶皮膚存在的問題及美容需求,傳遞顧客與管理師的服務要求及管理要點;  3、負責整理客戶檔案資料;  4、能夠服從公司的統一安排,接受領導安排的公司其他事宜; 5、能夠迅速適應崗位、技術、及外派的變化與業務提升。  任職要求:  1、有美容院或皮膚管理、美業相關的管理經驗,從事美容行業一年以上者;  2、善于與顧客客情的溝通,對皮膚管理及美容行業有一定的熟知度; 3、擅長與顧客溝通交流,有一定的洽談能力;  4、具有團隊協作意識和優秀的服務意識 福利待遇: 1、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓(考核合格頒證); 2、轉正后,公司統一辦理保險; 3、業績優異者公司提供跨國培訓及考察; 4、公司提供統一住宿、員工聚餐、節日福利;
            • 禮賓員

              3.2千-4千
              鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 俊男靚女多
              • 節日福利
              • 管理規范
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.為抵離店客人提供行李服務; 2.及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 3.做好行李服務設備的清潔工作; 4.按照服務流程迎送客人,提供迎送服務; 5.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 6.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店,發現異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經理聯系,妥善處理; 7.為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 8.熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 9.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 10.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 11.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 12.協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 。 崗位要求 1.大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3.能進行英語日常會話,開展對客服務。
            • 鄭州 | 1年以上 | 中專
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 美女多
              美容院/會所/養生館/SPA | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              一、工作內容: 1、為客戶提供專業的美容護理,確保服務質量和客戶滿意度; 2、與客戶有效溝通,了解客戶需求,提供個性化銷售建議和項目銷售。 3、保持工作區域的清潔和衛生,確保提供安全、衛生的服務環境; 4、定期參與培訓,提高專業技能和服務水平; 二、任職資格: 1、年齡20-40歲 2、對美容行業有濃厚興趣,持續學習最新美容知識和技能; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、形象好,氣質佳。 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發展 美容師→銷售顧問→院長→業務經理→總監
            • 鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 繳納社保
              • 住房補貼
              • 免費員工餐
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.中專畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。
            • 保安員

              3千-3.6千
              周口 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。 保證酒店和賓客的生命財產安全。 保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 一旦酒店發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 3以上學歷。或退伍軍人。 處理事情要迅速,果斷、準確。 具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。 持有保安證。 持有中級消防證優先錄用。
            • 洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、具有良好的溝通協調能力; 3、2年以上同崗位相關工作經驗。
            • 樓層領班

              3千-4千
              鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 一專多能
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 巡視管轄區,檢查清潔衛生及客房服務的質量。 2. 檢查客房的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 每天負責本區域的設備檢查,對客服務及客房清潔打掃等。 7. 負責所轄員工的工作安排與調配,督導客房服務員的工作 【崗位要求】 1、從事同星級同崗位1年以上工作經驗者優先。 2、熟悉客房服務的各項業務,溝通能力較強。工作認真負責
            • 中餐主管

              3.8千-4.5千
              洛陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 3、和廚房保持有效的溝通。 4、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 5、維護良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、至少1年以上的同崗位工作經驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、良好的儀容儀表。 4、積極主動。 5、有良好的溝通能力,監督和刺激員工的積極性。
            • 開封 | 2年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 每周雙休
              • 希爾頓培訓
              • 內部晉升
              • 國際化管理
              • 年終獎金
              • 豐富員工活動
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              · 嚴格執行各項規章制度,認真操作,確保設備安全運行。 · 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。 · 及時巡視準確的填報設備運行記錄及交接班記錄。 · 對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 · 節約能源,控制能源消耗。 · 跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設備的正常工作。 · 定期按要求試運行發電機、確保斷電時發電送電。 · 執行管理層所分配的其他工作任務。
            • 開封 | 1年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 每周雙休
              • 希爾頓培訓
              • 內部晉升
              • 國際化管理
              • 年終獎金
              • 豐富員工活動
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以向客人做出詳細解釋。了解健康食品的要求,可以提出適當的建議。 2、熟悉自助餐臺上的食品。 3、保持自助餐臺清潔。 4、能夠達到TBS產品知識要求。 5、根據客人不同的國籍,推薦相應的食品。 6、熟悉飯店其他餐廳菜單上的食品,并向客人推薦。 7、遵守服務程序,保證餐廳符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括與廚師交流餐廳預定的詳細情況。 8、檢查收銀設備的準備工作。 9、與主管或經理檢查預定,并確認人數較多的預定。 10、保證所有用具的清潔,并為客人進入餐廳做準備。
            • 餐飲服務員

              2.6千-3.2千
              鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 做五休二
              • 八小時工作
              • 定期調薪
              • 節假日福利
              • 工齡工資
              • 租房補貼
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.要熟知菜單、食品配料及其它方面的知識。 2.根據標準的操作規范和流程來完成服務工作。 3.根據餐廳的規定擺臺。 4.處理其它臨時性事宜。 崗位要求 1.良好的服務意識。 2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐飲服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
            • 鄭州 | 1年以上 | 中專
              • 帶薪年假
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作職責 1、通過使用專業的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 2、專業解答顧客問題,推薦合適產品; 3、向顧客提供專業的護膚建議; 4、為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 5、掌握產品的特點及功能,根據需求,向顧客推薦合適的產品; 6、按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品,達成或超額完成銷售目標; 7、熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 8、掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 9、貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求 1、形象氣質佳,有護膚銷售經驗; 2、工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 3、有基本的皮膚護理知識及產品知識; 4、有一年以上護膚品銷售工作經驗優先。 工作地點: 1.鄭州市中原區棉紡路與秦嶺路交叉口東100米路北錦藝城購物中心C區1層?; 2.鄭州市高新區雪松路與金菊街交叉口公園茂首層屈臣氏。
            • 鄭州 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、在日常工作上,協助市場傳訊經理,保證部門內所有任務按照標準準時完成 2、完成分配的任務,與酒店的目標和營業方向一致,以爭取最佳的效果 3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作 4、客戶關系的開發與維護建立良好的客戶關系客戶關系的開發與維護 5、準備每周/月報告至市場傳訊經理 6、與各部門良好的合作關系 7、根據公關活動情況,與媒體保持聯絡并負責發表信息 崗位要求: 1、1年以上同崗位工作經驗 2、優秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講 3、較強的觀察和應變能力 4、平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力
            • 實習生

              2千-3千
              周口 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 開封 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 酒店環境優美
              • 優雅設計
              • 省內屈指可數
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. 負責客人滿意度和餐飲服務。 ·?2.Carry out pre-service duties. 做好服務前的崗前職責和準備工作。 · 3.?Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition. 確保所有的設施和操作設備處于良好的工作狀態。 ·?4.Takes every opportunity to be a “sales person” and promote special events, promotions and facilities. 抓住一切機會成為一名“銷售人員”,推廣特殊活動、促銷活動和設施。 ·? 5.Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. 向上級報告銷售記錄,客人投拆、解決辦法及所涉及的人員或設備。 職位要求: ·??Goodoral and written communication skills. Good English skills is preferred? 良好的口頭及書面溝通能力。擁有一定英語能力的優先。 ·??Experiencedin all aspects of restaurants service. 豐富的餐飲服務經驗。 ·? Minimum1 year in a International operation environment?is preferred. 至少1-年國際品牌酒店工作經驗優先。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 中專
              • 節假日福利
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 社會保險
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 只想依靠底薪過日子的就不用投簡歷了,本職位為想實現人生夢想、實現高薪白領生活的有志青年準備。 歡迎肯學習、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投簡歷或預約前來面試! 還在猶豫嗎?還在苦惱自己的未來嗎?來這里是你夢想發展的平臺,是你成功的搖籃基地。 我們有完善的發展平臺和運營模式。只需要你堅持、自信、努力。  崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力。 4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 任職資格: 1、性,專科及以上學歷,有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎,熟練使用辦公軟件。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。  4、性格要求善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。  5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。 工作時間:上午9-12點,下午14-18點,每周日休息。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 生日福利
              • 拓展訓練
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.熟知當天訂餐情況。? 2.替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。? 3.迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。? 4.隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 5.隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。? 6.掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 7.用餐過程中積極主動向客人介紹餐廳各式菜點。 8.做好餐中服務及餐后收尾工作。 崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。? 2.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3.工作主動、熱情、認真,責任心較強。? 4.身體健康,儀表端莊。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 領導好
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、按照臺圖擺放桌椅。 3、做好餐前及會前準備。 4、按照指示要求負責場地臺型的調整。 5、負責為客人提供用餐服務。 6、清理臟餐具到指定區域。活動結束后負責清理相關區域。 7、更換經使用過后的布草。 8、傳達所有客人建議。 9、具備基本的中餐食品知識。 10、了解各種會議等相關擺臺知識。 【崗位要求】 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務經驗,特別是會議。 3、有一定的抗壓能力。
            • 鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 一專多能
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 為客人提供快速熱情的餐飲服務。 通過準備食品,布置餐廳,準備餐飲設備,管理客房小酒吧和服務準備等支持工作來協助餐飲服務隊伍的工作。 遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 我們希望您具備以下技能或資歷: 普通話標準、身體健康,儀表端莊 工作態度端正,工作認真踏實,吃苦耐勞 良好的溝通能力,責任心強 有餐飲服務行業工作經驗者優先
            • 鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.根據酒店的有關規定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質量標準。 2.按照采購單內容和數量,辦理驗收手續。 3.驗貨時如發現數量差錯,質量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管。 4.在辦理驗收手續后,應及時通知有關部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應到而未到的物品。 7.做好采購單的存檔工作
            • 列表
            • 明細
            0086
            獲取驗證碼
            注冊/登錄
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