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            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 超美味員工餐
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 獎勵機制
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Primary Responsibilities 主要職責 ·Implement and improve standard operating procedures. ·Maintain a high standard of service skills and skills. ·Assist in organizing special events and recommending special promotion. ·Familiar with product knowledge. ·Ensure that all goods storage areas are kept in order and clean. ·Perform other relevant duties and special tasks assigned. ·執行和改進標準操作流程。 ·保持高標準的服務技能和技巧。 ·協助組織特殊事件和推薦特色推廣。 ·熟知產品知識。 ·保證所有的物品存放區域保持井然有序且干凈衛生。 ·履行其它相關職責和指派的特殊任務。 Knowledge and Experience 知識和經驗 ·Minimum 10-12 months cumulative experience in hospitality/customer service, or in specific chosen area ·College or Bachelor (i.e. diploma, degree) in Hospitality or Business an asset, but all candidates are considered ·Desire to advance hospitality career, with strong ability, engagement, and motivation ·Agile and works well in fast-paced environments, willing to learn and commit to a role ·Excellent communication skills in English (+other language requirements, as applicable) ·至少累計10-12個月的酒店行業/服務行業的實習經歷 ·酒店管理或者相關專業的大專、本科學歷,對酒店行業感興趣的其他專業亦可考慮 ·渴望在酒店行業發展職業,有足夠強的能力、意愿和積極性 ·應變能力強,適應快節奏的環境,愿意不斷學習并且堅持 ·出色的英語溝通能力(學習二外者更佳)
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 免費食宿
              • 員工旅游
              • 五險一金
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【崗位要求】 1、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 2、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 3、身體健康,儀表端正。
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 節日禮品
              • 績效獎金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 團建活動
              • 生日禮物
              • 五險一金
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、具備指定餐廳的食品/酒水/服務/制作的方法和時間的全面知識; 2、采取必要的防范措施,注重飯店的安全和衛生標準; 3、確保個人儀表和行為符合飯店標準; 4、監督并確保指定餐廳的順利運營; 5、確保服務/品種符合飯店的基本標準和標準程序; 6、為客人提供服務之前,實現檢查質量/外觀/食品溫度/酒水/服務等的情況; 7、服務之前或之后,檢查部門的清潔情況。 崗位要求 1、工作態度端正,能吃苦耐勞; 2、掌握食品、酒水知識,有一定的餐飲服務技能; 3、能承受倒班。
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求:?1.?保持清新,整潔,優雅狀態,為賓客提供熱情,禮貌,周到,高質量的餐飲服務.?? 2.?積極配合領班工作,服從領班及上級領導指揮,團結,善于幫助同事工作.?? 3.?工作時要做到四勤:口勤,眼勤,手勤,腳勤,及時了解客人的要求.?? 4.?工作責任心強,有獨立處理業務的能力,發現問題及時上報,善于班前班后提出問題,?及時轉達客人提出的意見.?? 7.?做好上班前后的衛生工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需?要用品是否整潔和齊備.?? 9.?具有良好的會話能力,善于運用語言技巧,為客人提供最佳服務.做到:文明有禮,?掌握原則,有問必答,言簡意明.? 10.?加強業務知識的學習,不斷掌握服務技能,提供服務質量.? 11.能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心。
            • 廚師

              6千-7千
              哈爾濱 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 五險
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1. 持有食品服務許可或當地政府規定的,有效的衛生或食品上崗證。 2. 能夠與團隊成員及酒店客人溝通互動。 3.5年以上廚房操作經驗,能夠按照標準食譜提供烹飪食品服務,熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術,要求色、香、味、形符合質量標準。 4. 協助定購、驗收及存放貨品, 根據預測人數并參照標準嚴格控制早餐備餐數量。 5.每天根據餐廳經營需要,按照廚師長擬定的菜單及分菜的先后順序,掌握好火候保證準時出菜。 6.在菜肴烹飪過程中,嚴格按照操作規程,同時,要針對客人不同的飲食習慣,隨時改變烹飪操作,以滿足其需要。 7. 清潔廚房操作間,保持洲際酒店集團和衛生部門的相關標準及要求。 ·8.保持高標準的個人衛生并對所有的客人和員工呈現出一份干凈專業的形象。 ·9.嚴格遵守全部操作設備及配件的庫存標準,確保餐飲設施的足夠裝備, 確保廚房所有操作設備設施的正常維護和保養,保證廚房的正常使用。
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 獨特制服秀
              • 民族文化之旅
              • 豐富員工活動
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 1.儀表大方,著裝整潔,禮貌待人,服務熱情周到。 2.自覺遵守咖啡廳內的各項規章制度,服從安排。 3.處理客戶投訴,建立良好的客戶關系。 4.分析客人意見,為咖啡吧提供發展意見。 5.了解客人消費模式,增加銷售額。 6.積極參加業務培訓,不斷提高服務技能。 7.熟知咖啡廳內提供的菜品和價格及特點。 8.做好收尾結束工作,做好防火、防盜工作。 崗位要求 1.大專以上學歷,擁有星巴克等知名咖啡品牌店的工作經驗者優先。 2.熟悉咖啡吧運營管理及相關產業業務。 3.對市場及產品有著豐富的知識。 4.完成上級布置的工作任務。
            • 餐廳服務員

              3千-3.1千
              哈爾濱 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 五險
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 · 1.為客人準備并服務食物,協助做好食品原料的接收和儲存。 · 2.堅持遵守衛生標準要求及執行相應的操作程序,按照食品安全標準服務食物。 · 3.會議室的各項工作及服務的準備。 · 4清潔并維護瓷器、玻璃器皿及餐具的衛生. ·5. 準備好服務所需的設備和用品,提供自助餐服務,并根據需要添加食品。 · 6.建立并保持高效的員工工作關系。 ·7. 接受其他分配的職責和培訓,團隊成員在工作中須周密思考、積極促成自我成為有價值的智選假日酒店成員。 崗位要求 1.高中學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 一專多能
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責餐飲部的市場銷售及活動創意,管理和分析銷售,促銷活動及信息推廣相關活動內容 參與市場推廣的日常工作,策劃并執行餐飲銷售活動 全面了解餐飲部菜品內容,各種促銷活動及與市場互動的相關信息 確保符合洲際酒店集團及酒店各品牌的標準和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動 通過每月對餐廳及酒吧的數據管理系統的分析,提出創造性意見和建議,并提議新的創收渠道 協助行動計劃并指導和推進餐飲部的銷售目標并將這些促銷活動的利潤實現 崗位要求: ●酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷 ●2年工作經驗,具備管理崗位工作經驗,或具有其他同等學歷及工作經驗
            • 延邊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 每周雙休
              • 員工優惠房價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 21、有相關的管理資質證書。 【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有2-3年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、在同級酒店最少1年的同職務工作經驗。 4、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。
            • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.協助主廚完成食材收貨、清洗、切配及初加工等準備工作。 2.負責后廚操作區域、設備及廚具的日常清潔與消毒工作。 3.完成餐具、廚具的清洗與歸位,并處理廚房垃圾。 4.餐期協助菜品擺盤、傳菜及餐后收撤餐具。 5.負責茶具、酒具的清潔與準備工作,支持餐飲服務相關事務。 崗位要求: 1.有餐廳后廚幫廚、切配或相關工作經驗者優先。 2.良好的個人衛生習慣,責任心強,遵守食品安全規范。 3.學習能力強,形象端正,有基本服務意識,具備團隊協作精神。
            • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              餐飲包廂高級服務員,形象氣質良好,有豐富高端接待經驗。 【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作,確保服務流程順暢高效。 2、為客人提供專業、熱情、細致的餐飲服務,及時響應客人需求,提升客人用餐體驗。 3、熟悉菜單內容及酒水知識,能夠為客人推薦合適的菜品及飲品搭配。 4、協助處理客人投訴及突發情況,確保問題得到及時妥善解決。 5、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌椅及其他設施擺放符合標準。 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務,確保餐廳運營高效有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養,能夠以熱情、耐心的態度對待客人。 2、具備較強的溝通能力和團隊協作精神,能夠與同事高效配合。 3、學習能力強,能夠快速掌握餐廳服務流程及相關知識。 4、身體健康,能夠適應高強度的工作節奏及早晚班輪換。 5、有酒店或高端餐飲行業服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓。
            • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺和服務臺的干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 21、徹底了解服務流程。 23、靈活性班次。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等
            • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責中/西餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照標準流程為客人提供點餐、上菜、酒水服務及用餐咨詢; 3、保持餐廳環境衛生,確保餐具擺放規范、桌椅整潔; 4、協助處理客人投訴及特殊需求,及時反饋上級; 5、參與餐廳物資盤點及日常設備維護工作; 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、對酒店服務業有基本認知,愿意學習餐飲服務技能; 2、具備基礎溝通表達能力,能使用普通話進行工作交流; 3、身體健康,能適應早晚班輪班工作制(含周末及節假日); 4、具有團隊協作意識,工作主動性強; 5、有餐飲相關實習經驗者優先考慮。
            • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              西式餐飲 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              需做大眾點評打卡數據,統計等相關工作. 有豐富的打卡收據能力者優先考慮。
            • 會計

              4千-5千
              金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規; 4、審核公司各項費用支出,確保報銷單據的合規性和準確性; 5、協助完成年度審計及財務預算編制工作; 6、定期與相關部門核對往來款項,確保賬實相符; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,熟悉會計準則及相關法律法規; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、能夠獨立完成日常財務核算及報表編制工作; 5、有相關財務工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗; 6、對數據敏感,具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力。
            • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 重慶-巴南區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 年終獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部日常文書工作,包括文件整理、數據錄入、報表制作及存檔管理; 2、協助處理餐飲部與其他部門的溝通協調事宜,確保信息傳遞及時準確; 3、參與餐飲服務相關工作,包括但不限于點單、傳菜、餐前準備及餐后收尾; 4、協助統計餐飲部運營數據,如客流量、菜品銷售情況等,并提交分析報告; 5、維護餐飲部物資庫存,定期盤點并提交采購需求; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的辦公軟件操作能力(如Word、Excel等),能熟練處理文檔及表格; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力及團隊協作意識; 3、能適應餐飲服務相關工作,具備一定的體力及抗壓能力; 4、學習能力強,能快速掌握崗位相關業務流程; 5、無學歷及經驗要求,歡迎應屆生或轉行者應聘。
            • 南昌 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.了解酒店產品及服務,并確保團隊成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負責收集市場及競爭對手動態信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業經理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅持酒店效益原則的基礎上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現出高效的作風,處理問題的同時保持職業水準和形象。 5.管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。
            • 精釀負責人

              8千-1.3萬
              北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 社交屬性
              • 生態產業鏈
              咖啡廳 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?負責啤酒精釀吧的日常管理和運營工作 2.?監督和確保釀造過程符合行業標準和規定 3.?組織和參與啤酒相關的活動,提升顧客體驗 4.?定期組織員工內部培訓,了解啤酒的相關知識,提升專業技能 5.?解決客人投訴,維護公司形象 6.?負責日常盤點及貨品儲備,完成相關表格定期采購 7.?負責編寫部門SOP,完善服務及操作流程 8.?領導分配的其他工作 任職要求: 1.?具備良好的管理能力和團隊協作精神 2.?對啤酒釀造有一定了解和操作能力,了解相關知識和技術 3.?能夠處理突發事件,保證精釀吧的正常運營 4.?熟練使用辦公軟件,具備一定的匯報總結能力 5.?抗壓能力強,善于維護客戶資源
            • 金華 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計劃,確保完成公司下達的銷售目標; 2、帶領銷售團隊開拓新客戶,維護現有客戶關系,提升客戶滿意度和復購率; 3、分析市場動態和競爭對手情況,制定針對性的銷售策略,提升市場份額; 4、定期組織銷售會議,監督團隊成員的工作進展,提供必要的培訓和指導; 5、協調與其他部門(如運營、采購、市場等)的溝通與合作,確保銷售計劃的順利實施; 6、負責銷售數據的統計與分析,定期向上級匯報銷售業績及市場反饋; 7、處理客戶投訴及突發事件,維護公司品牌形象。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲,3年以上餐飲行業銷售經驗,有團隊管理經驗者優先; 2、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力,能夠獨立制定并執行銷售計劃; 3、優秀的溝通與談判技巧,能夠高效維護客戶關系并推動業務合作; 4、具備團隊領導能力,能夠激勵團隊成員完成銷售目標; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能夠靈活應對市場變化; 6、對餐飲行業有深刻理解,熟悉餐飲銷售流程及客戶需求; 7、工作積極主動,責任心強,具備良好的職業道德和職業素養。
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