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            • 客服

            • 燒臘副手

              3千-4千
              哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助燒臘師傅完成各類燒臘食品的準備工作,包括原料處理、腌制、穿串等工序; 2、負責燒臘設備的日常清潔與維護,確保操作環境符合衛生標準; 3、按照標準流程參與燒制、烤制、鹵制等工藝操作,保證出品質量穩定; 4、協助控制燒臘食品的成本,合理使用原料,減少浪費; 5、配合廚房團隊完成其他相關工作,確保出餐效率。 【崗位要求】 1、對燒臘制作有基本了解或興趣,愿意學習相關技能; 2、具備一定的體力,能夠適應廚房高溫環境及長時間站立工作; 3、注重衛生與安全,遵守食品操作規范; 4、工作認真負責,具備團隊協作精神; 5、無需相關經驗,酒店或餐飲行業從業者優先考慮。
            • 財務總監

              1.5萬-2萬
              哈爾濱 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              財務會計與控制: 在健全的控制環境中實施最佳實踐的財務會計流程 - 全面管理酒店的會計記錄和財務報告,確保符合公司、業主、法定及財政要求和時間表。 - 如適用,上述工作必須包括希爾頓分公司的賬目。 - 確保資產負債表真實反映酒店的資產和負債情況。資產負債表須定期審查,并對所有賬戶進行核對。 - 確保遵守與希爾頓的管理協議以及任何業主/租賃協議。 - 維護一套專注的內部控制體系,對酒店資產、負債、收入和成本進行有效且高效的控制。確保符合公司政策。 - 代表運營商和業主對酒店的資產、負債、收入和支出進行控制,并對酒店的財務業績提供管理、領導和問責。 - 確保法律和稅務合規,并維持充足的保險覆蓋。管理養老金計劃(如適用),確保有適當的會計、精算和法律控制措施到位。 確保已獲得諸如進口、貨幣轉移和酒店運營(酒吧、俱樂部、賭場等)等事項的有效許可證和執照。負責保管和更新所有可能影響酒店財務狀況的租約和合同。 與內部和外部審計部門保持聯絡并合作。確保酒店內部審計計劃有效,并在需要時及時采取糾正措施。特別注重確保所有收入都被記錄。使用月度控制清單。根據需要進行中期自我審計。 制定最佳實踐的財務會計和控制程序。財務報告和控制應作為持續審查和發展的領域,以實現效率和效果的最大化。
            • 哈爾濱 | 10年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              薪資標準:基本工資+補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+良好晉升平臺? 職位描述: ?1、 全面負責酒店日常經營和管理工作,確保酒店經營和管理指標的完成; ?2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為如家培養合格管理人才; ?3、 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;? ?4、 負責酒店文化和員工隊伍建設,提升員工滿意度; ?5、 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境; ?6、 執行如家統一的市場策略;? ?崗位要求:? ?1、 大專以上學歷,8年以上工作經驗; ?2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗;? ?3、 熟悉各地方相關的政策法規;? ?4、 愛崗敬業,注重工作結果; ?5、 誠信,正值,有親和力; ?6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力; ?7、 有很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令; ?8、工作地點:全國范圍,可接受外派。
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿優
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、女士優先,年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
            • 發展總監

              2萬-3萬
              全國 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 員工活動豐富
              • 職業規劃清晰
              • 發展迅速
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責:? 1、結合公司業務發展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源,重點負責業務開發城市及周邊區域內渠道布局的規劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業政策、市場動向,制定項目拓展策略,定期提交年、季、月度的業績完成情況分析。 4、跟進合作項目,開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估,進行市場調研分析,撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議,為項目開發和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發展工作,包括項目接洽、業主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等,負責合作項目開發、洽談及合同簽訂工作,負責業主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業前全程的跟進及內外協作,確保業務順暢開展;與業主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學歷優先;? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系;? 3、熟悉酒店行業,具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業務發展崗位經驗為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識,熟知相關政策法規;? 5、良好的表達能力、溝通協調能力、學習能力、執行力,強烈的責任心和抗壓能力。
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 單人間宿舍
              • 帥氣制服
              • 免費工作餐
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Responsible for receivingand ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport andcars and assists all guests with inquiries and requests. The Bellman performsvarious errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 負責將客人的行李順利送往或送離房間、機場和汽車,并對客人的問詢和申請提供協助。 應接服務員需要從事各種各樣的雜務,以滿足客人的需要,保證其舒適和滿意。
            • 哈爾濱 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、資深酒店宴會銷售經理崗位工作經驗,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有豐厚的客戶積累,團隊合作精神; 2、有豐富的高級宴會的組織及執行經驗; 3、優秀的團隊管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • 哈爾濱 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 超美味員工餐
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 獎勵機制
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              · Report to the DOS about the work, participating every kinds of sales activities,assist to keep the high sales level. 向銷售總監報告工作,參與各種銷售活動,協助保持高銷售水平 · Administering each task which the DOS allotted. 執行銷售總監安排的各項工作。 · Have more than five years work experiences about sales in hotel, should be engaged in basic level job. 具有五年以上酒店銷售相關工作經驗,從事過基層工作。 · Have the strong ability of social campaign, adapt to changes, and judge.Mastery sales professional knowledge, can guide the subordinate work. 具有較強的社會活動能力、應變能力及判斷能力,熟悉本職工作,掌握一定銷售專業知識,能引導下級員工工作。 · Have the ability of language and can use English to do operation.
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 負責品酒課程的培訓和銷售 2. 用高品質的服務維護客戶忠誠度 3. 負責度假村內所有酒水的管理,儲藏和采購 【崗位要求】 1. 需要有WSET證書 2. 有相關工作經驗優先 3. 須掌握具備基礎英語和流利的普通話,掌握其它外語者(法語、日語及韓語等)更佳 4. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 單人間宿舍
              • 帥氣制服
              • 免費工作餐
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              酒吧的負責人 1.負責餐廳的酒水管理工作。 2.建立、健全餐廳酒水的各項管理制度和工作規范。 3.檢查運營情況,督導、落實各項規章制度和工作規范,發現問題及時予以解決。 4.督促員工做好會所所有設施設備的日常保養。 5.審核各種物品的申領,并控制成本。 6.有國際酒店同崗位的經驗3-5年。 調酒師 1.熟練掌握酒水知識。 2.根據出品標準,結合哈爾濱特色,適時開發創新產品。 3.所有酒品符合出品標準。 4.確保符合操作標準和食品衛生相關政策。 5.熟練掌握經典雞尾酒,分子雞尾酒并可以自創雞尾酒。 6.了解葡萄酒的相關知識。
            • 哈爾濱 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
            • 哈爾濱 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 免費食宿
              • 員工旅游
              • 五險一金
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格: 1.能與各級員工互動交流。 2.工作積極主動。 3.了解,旅游產業和酒店銷售。 4.良好的交流溝通能力。 5.良好的團隊合作精神。 任職要求: 1.具有至少2-3年國際連鎖酒店的相關經驗。 2.熟練操作微軟等操作系統。 3.良好的職業操守,原則性強,職業規范度高。 4.較強的工作責任心和學習能力,良好的團隊合作意識。
            • 美體師

              6千-7.9千
              哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。   2、講究職業道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
            • 美容管家

              6千-7.9千
              哈爾濱 | 1年以上 | 大專
              • 分紅
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿優
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1、負責周邊客戶的溝通和醫院對接坐診時間。 2、負責醫美的接待和咨詢。 3、維護老客戶,對接相關的會議培訓。 工作職責: 1、嚴格遵守各項規章制度 2、工作勤奮,有上進心 工作時間:早8:30—晚5:30???中午午休一小時
            • 美容整形師

              6千-7.9千
              哈爾濱 | 1年以上 | 本科
              • 分紅
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿優
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責提供各類專業整形美容咨詢服務,跟進顧客并最終達成整形協議,有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 2、負責客戶的溝通,與客戶對接坐診時間 職位要求: 1、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。 工作時間:早8:30—晚5:30   中午午休一小時
            • 哈爾濱 | 1年以上 | 中技
              • 分紅
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿優
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1. 負責加盟店的日常維護與管理。  2. 負責向加盟店傳達公司會議 活動方案。  3. 負責不定期的向客戶進行電話詢訪,及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。 4. 及時處理并向品牌經理匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題,并提出相關建議。  5. 定期收集客戶反饋意見及市場動態信息,并將總結結果報于品牌經理  6. 負責加盟店美容師對本公司產品銷售意識的培養與督促。  7. 負責公司客戶關系的直接調理維護。  8. 負責維護公司形象和產品品牌形象,注重個人修養、形象禮儀、工作態度等綜合素質的培養。  9. 負責提供客戶支持活動計劃。  10、工作時間:早8:30—晚5:30   午休一小時
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿優
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1. 負責加盟店的日常維護與管理。 2. 負責向加盟店傳達公司會議 活動方案。 3. 負責不定期的向客戶進行電話詢訪,及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。 4. 及時處理并向品牌經理匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題,并提出相關建議。 5. 定期收集客戶反饋意見及市場動態信息,并將總結結果報于品牌經理 6. 負責加盟店美容師對本公司產品銷售意識的培養與督促。 7. 負責公司客戶關系的直接調理維護。 8. 負責維護公司形象和產品品牌形象,注重個人修養、形象禮儀、工作態度等綜合素質的培養。 9. 負責提供客戶支持活動計劃。 10、工作時間:早8:30—晚5:30   午休一小時
            • 私密專家

              6千-7.9千
              哈爾濱 | 1年以上 | 中技
              • 分紅
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿優
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 天禾麗美公司秉承共同發展合作共贏的原則,現招聘私密合作專家。 1、為客戶提供專業的私密知識。 2、下店銷售在公司出貨享有40%的提成。 職位要求: 工作認真負責,能適應不定期的出差。 工作時間:早8:30-晚5:30
            • 哈爾濱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作、 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、高中學歷,同崗位工作經驗2年以上。 2、接受過專業技術訓練 3、有豐富的技術及行政經驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,精力充沛
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?熟悉并執行酒店所在地人力資源和社會勞動保障局的政策。 2.遵守股份公司人力資源制度、酒店管理公司人力資源制度的規定,并確保嚴格執行???????????????????????????????????????????????????????????????????? 3.協助人力資源總監的工作,管理人力資源部,并監督酒店內各部門遵守人力資源與行政的規章制度。????? 4.協助內部審計和外部審計的管理工作。 5.根據公司和政府的要求制定并向管理層提交階段性報告,如集團模塊化規定的月報、員工流動分析報告,人材儲備報告、酒店管理公司要求的報告等。 6.制定和實施招聘和篩選制度與程序,以便吸引合格人選就任空缺崗位。 7.定期分析酒店人工需求,對選拔和發展工作予以建議,從而滿足酒店對人力資源要求。 8.確保酒店招聘途徑的多元化和暢通。 9.配合人力資源行政總監審核人力資源行政部的培訓計劃并保證實施。???? 10.發展人力資源行政部的員工多技能能力,做好接班人的發展計劃與實施。? 11.提供人事領域內的咨詢服務,如職業規劃,培訓與發展,員工或私人關系,與人事相關的法律問題。
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ·確保熟悉地中海采購政策和流程; ·跟進供應商保險覆蓋并符合全球地中海保單要求,確保保險豁免已獲風險管理部門批準; ·更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; ·確保有恰當的采購程序,在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單; ·確保根據政策獲得的有競爭力的報價; ·審查經各部門提交的所有采購請求和采購訂單; ·協助部門經理制定倉庫管理制度,監督倉庫,物流整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作; ·協助部門經理監督倉庫收發存作業程序及配合固定資產盤點工作,完善倉庫管理的各項流程和標準; ·負責監督倉庫貨品和環境的清潔,整齊和衛生工作。 任職要求: ·中專及以上學歷,擁有酒店業采購/倉庫管理3年及以上經驗; ·熟悉Office軟件,具備極強的責任心、為人正直、較強的信息獲取能力、踏實細心、路條理清晰; ·具備采購經驗優先。
            • 哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 單人間宿舍
              • 帥氣制服
              • 免費工作餐
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              良好的英語基礎。 Good command of English language. 安全衛生課程、HACCP證書,掌握當地的環境、食品和安全衛生規章。 Course on food safety and hygiene, HACCP certified, control environmental, local food safety and hygiene regulations 精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統。 Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 關鍵控制要點 Critical control points 餐飲部和工程部的預計維修清單 F&B and Engineering preventive maintenance list 糾正行動 Action plan rectification 做好易腐蝕食品的明細/質量/交貨記錄 Specification / quality / delivery records for perishable food items 交貨包裝中的食品必須用可清洗的容器轉移 Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable? containers 保證有足夠的冰箱,溫度控制運轉正常 Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures 每天檢查貯存的干凈狀態,保持恒溫 Daily spot check on storage conditions and holding temperatures
            • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高級宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
            • 哈爾濱 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、根據部門制定的銷售方針,具體執行對該市場的銷售工作; 2、掌握報所管轄地區的旅游市場動態,根據市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態; 3、根據酒店的整體銷售計劃,結合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案; 4、擴大管轄市場的銷售網絡,熟悉該地區的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網絡的業務特點和操作方式; 5、協助部門經理作好旅行團的銷售的產品分配管理工作,提高酒店入住率和經濟效益; 6、檢查、督導銷售主管的工作,帶領銷售主管完成規定的營業銷售計劃; 7、根據市場和旅行社的業務變化,負責對銷售主管的培訓工作; 8、每月向銷售部總監匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃;
            • 值班經理

              5千-6千
              哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 管理規范
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有接受資深主管晉升。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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