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            • 清顏師

              3千-8千
              衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 洗臉熊洗臉吧招聘
            • 酒店促銷員

              6千-1.5萬
              衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
            • 酒店

              4.5千-1.2萬
              衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
            • 衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序,形象氣質好。 4、掌握酒店管理相關基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 其他要求 年齡要求:22-40歲 國際聯號工作經驗:優先 語言要求:英語-良好,中國普通話-精通 計算機能力:良好
            • 房務總監

              4千-6千
              衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系,下達房務部的運行管理目標。 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與酒店經營有關的法律法規知識任職資格。 工作經驗要求: 1、形象氣質良好。 2、至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗,具備籌備開業經驗。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 其他要求 年齡要求:28-45歲
            • 樓層領班

              3千-5千
              衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責員工的工作安排與調配,督導客房服務員并帶領其完成當班的工作。 2、檢查所轄區客房清潔衛生及對客服務質量。 3、填寫工作日志,完成經理,主管安排的其他工作。 任職要求 1、55歲以下,有同崗位工作經驗優先錄用。 2、身體健康、品行端正,能操熟練的普通話。 其他要求 年齡要求:20-55歲 計算機能力:能熟練運作本部門相關工作 綜合能力:協調本班次工作的能力
            • 前臺接待

              3千-4千
              衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續,能完成預訂及銷售預訂的工作。 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴室、常客的姓名,了解酒店的所有推廣活動。 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 4、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 崗位要求 1、大專以上文化程度,熟練掌握英語,五星級酒店或國際聯號相關工作經驗者優先。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類。 4、形象氣質佳。 其他要求 工作經驗:國際聯號優先年齡 要求:18-30歲 語言要求:英語-良好,中國普通話-精通 計算機能力:良好
            • 禮賓員

              3千-4千
              衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店大堂及門口的迎賓接待工作,為客人提供熱情、專業的問候與指引服務; 2、協助客人搬運行李,確保行李安全、準確送達指定地點; 3、為客人提供酒店設施、周邊交通及旅游景點的咨詢服務; 4、協助前臺辦理入住、退房等手續,確保客人需求得到及時響應; 5、維護大堂區域的整潔與秩序,確保環境舒適、美觀; 6、配合其他部門完成臨時性工作任務,如會議接待、團隊服務等; 7、處理客人投訴或突發情況,及時上報并協助解決。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和職業素養; 2、具備較強的溝通能力與親和力,能夠與客人建立良好互動; 3、身體健康,能夠適應站立工作及一定強度的體力勞動; 4、具備團隊合作精神,服從工作安排,責任心強; 5、有酒店行業相關工作經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 6、能夠適應輪班制工作(含夜班)。
            • 銷售總監

              1.5萬-3.5萬
              衡陽 | 2年以上 | 大專
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 與宴會會議總監和餐飲總監一起制定餐飲宴會銷售計劃 協助酒店新產品及服務的開發和推廣 協助酒店市場戰略的制訂。 做計劃或做決定時,要考慮外界經濟情況 管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現經營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當地交流,同時表現出專業的形象及工作方式。 對酒店 產品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現為團隊的主管,這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業知識 具有公司,旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯網及其它主要電腦軟件方面的知識和經驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有2年國際連鎖酒店的相關工作經驗 有從事過婚禮策劃行業者優先
            • 衡陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。 5、有婚禮策劃、婚宴、宴會餐飲相關經驗者優先
            • 店總經理

              1.2萬-1.8萬
              衡陽 | 經驗不限 | 大專
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷,相關管理專業。 2、 從事五星級酒店工作3年以上,具有2年以上相關高層管理工作經驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有宴會運營、婚禮策劃經驗者優先
            • 廚師長

              1萬-2萬
              衡陽 | 經驗不限 | 高中
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、協助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、協助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 8、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
            • 行政總監

              1萬-1.5萬
              衡陽 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項人事培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 8、負責公司質檢體系、員工關懷、員工發展、文件體系等工作 9、本崗位需要經常出差 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。 6、有培訓總監經驗者優先
            • 衡陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 衡陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3、精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • 衡陽 | 1年以上 | 中專
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司各類視頻內容的剪輯、制作與后期處理,包括但不限于宣傳片、廣告片、短視頻等; 2、根據項目需求,獨立完成視頻的剪輯、調色、字幕、音效、特效等后期制作; 3、與創意團隊緊密合作,理解并執行視頻創意方案,確保成片質量符合公司要求; 4、對視頻素材進行整理、歸檔與管理,確保素材庫的規范性和可用性; 5、關注行業動態與視頻技術發展趨勢,持續優化剪輯技巧與制作流程。 【崗位要求】 1、熟練使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects等主流剪輯與特效軟件; 2、 熟練駕馭單反/微單(索尼A7系列佳能R系列優先) 3、具備良好的審美能力與節奏感,能夠準確把握視頻風格與敘事邏輯; 4、對色彩、構圖、鏡頭語言有較深理解,能獨立完成高質量視頻作品; 5、工作細致認真,具備較強的學習能力與抗壓能力,能適應快節奏工作環境; 6、有相關作品集或剪輯經驗者優先,無經驗但學習能力強且熱愛視頻剪輯者亦可考慮。
            • 衡陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              1. 全面預算管理與財務分析: 負責編制、審核、監控集團旗下各宴會酒店的年度預算、季度預測及滾動預測。 深入分析各酒店及集團整體的財務狀況、經營成果和現金流,重點關注宴會收入、餐飲成本、場地利用率、人均消費等關鍵指標。 定期向集團管理層提供精準的財務分析報告,揭示經營風險與機遇,為戰略決策(如定價、促銷、成本控制、新項目投資)提供數據支持。 2. 成本控制與費用優化: 建立并監督執行嚴格的成本控制體系,特別是對宴會業務核心成本(如食材酒水、人力、能源、場地維護、外包服務)進行精細化管控。 審核采購流程及供應商合同(尤其是大宗食材、設備租賃等),確保成本效益最大化。 監控各項運營費用(銷售、行政、市場等),識別浪費環節并推動跨部門協作實現降本增效,尤其在淡旺季波動中保持成本結構合理。 3. 現金流管理與資金運作: 負責集團及各酒店的日常現金流預測、監控與調度,確保運營資金充足,滿足宴會業務前期投入(如食材預購、場地布置)和高峰期運營需求。 優化應收賬款管理(如大型宴會預付款、尾款、公司客戶賬期),加速資金回籠。 管理應付賬款,平衡供應商關系與資金利用效率。 在集團框架內,協助進行資金池管理、融資安排及投資評估。 4. 財務核算、報告與合規: 確保集團旗下各酒店按照統一會計政策、會計準則(如企業會計準則)及集團要求,準確、及時地完成日常財務核算和月度/年度結賬。 編制符合集團及監管要求的合并財務報表及管理報表。 建立健全并監督執行財務內部控制制度,確保資產安全,防范財務風險,特別是針對宴會定金管理、庫存盤點、收銀稽核等關鍵環節。 負責稅務申報、籌劃及合規工作,處理好與宴會業務相關的各類稅費(如場地租賃稅、餐飲消費稅等),協調內外部審計。 5. 團隊建設、系統優化與業務支持: 領導和管理集團及各酒店的財務團隊(可能包括分店財務主管、會計、成本控制員等),進行培訓、考核與梯隊建設。 評估、優化或實施適用于宴會酒店集團的財務管理系統、成本控制系統、收銀系統等,提升財務運營效率和數據分析能力。 作為業務伙伴,為宴會銷售、運營、采購等部門提供財務專業支持,參與大型宴會合同評審(定價、成本結構、付款條款),評估活動盈利性,提供財務視角的運營建議。
            • 廚師長

              7千-9千
              衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,包括菜品研發、菜單設計、成本控制及廚房人員工作安排; 2、監督食品制作流程,確保菜品質量、口味及出品標準符合酒店要求; 3、制定并執行廚房衛生安全管理制度,確保符合食品安全及衛生標準; 4、負責廚房食材采購計劃,優化庫存管理,控制成本并減少浪費; 5、定期培訓廚房團隊,提升員工專業技能及服務意識; 6、協調與其他部門的工作對接,確保餐飲服務高效順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技術及豐富的廚房管理經驗,熟悉中西餐制作流程; 2、熟悉食品安全法規及廚房衛生管理標準,具備較強的風險防控意識; 3、具備良好的成本控制能力,能有效管理食材采購及庫存; 4、具備團隊管理能力,善于溝通協調,能帶領團隊高效完成工作任務; 5、工作責任心強,能適應高強度工作環境,具備較強的抗壓能力; 6、有星級酒店或高端餐飲行業工作經驗者優先。
            • 前廳經理

              5千-6千
              衡陽 | 3年以上 | 高中
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、全面負責處理門店的各項事務,組織和帶領員工共同努力及時完成門店所確定的各項目標與指標; 2、負責制定門店的管理目標和經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的崗位職責,并監督貫徹執行,制定每月營業額計劃,提升門店業績。分析報表,檢查營業進度與計劃完成情況,并采取措施,保證門店業務正常進行。 3、定期檢查消防設施設備,服務質量等檢查情況匯報,并對各種問題作出總結,傳達上級有關指示,文件,通知,協調各部門之間的關系,使門店有一個高效率的工作氛圍。 4、分析每月營業情況,做好成本控制。 5、定期巡視各部門的工作情況,及時發現問題,解決問題。 6、按時做好員工績效管理。 7、培養人才,指導各部門的工作,提高整個門店的服務質量。 8、加強門店維修、保養工作和門店的安全管理工作。 9、負責門店人員的錄用,考核,獎懲,晉升等。 10、對接相關部門,如:藥監、商管、消防、稅務、街道、社區。保持良好的公共關系,樹立良好的門店形象。 11、向上一層提出合理化建議。 12、處理門店日常突發事件。
            • 會計主管

              4千-6千
              衡陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              有投必應
              有投必應
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執行財務制度,嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 【崗位要求】 1、學歷,財務會計專業畢業。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
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